PLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL EMPRESA

Seguimiento
Recursos (fisicos,
Dimensión Stakeholders Objetivo Estrategia Plazo Indicador
humanos, técnicos)

código de ética Fomentar la implementación del Capacitar al personal de Procargo en 1mes Personal idóneo que capacite al Realizar capacitaciones Asistencia del 100% del
código de ética de la empresa el código de ética incluyendo a las personal en la implementación trimestral durante el año personal a las
directivas del código de ética de la capacitaciones.
empresa
Gobierno corporativo definir las funciones
del gobierno corporativo y la forma
como están distribuidos los cargos y
sus respectivas funciones. conocidas
económica
por
valores todos los empleados
y coherencia transparencia en los
informes
contables
relaciones leales con la
competencia.

reportes de
sustentabilidad

Seguridad e Higiene
Política de salud
Política con los sindicatos
de trabajadores
Política de contratación
publico interno
Política de capacitación

Políticas de beneficios
Conciliación vida personal
y vida laboral
Desarrollo de
proveedores
proveedores Encadenamiento
productivo
Aspectos laborales
 Subcontratación
relación con Relación con los
los consumidores
consumidores Política publicitaria

Conocimiento de daños
potenciales
social dialogo con público de
interés
vinculación comunidad/
inversión social
voluntariado
corporativo
ambiental actitud proactiva
frente a exigencias
medioambientales
Prácticas ambientales
Sistema de gestión
medioambiental