Nome:____________________________________________

Data: _____/_____/______

Características que devemos observar na sondagem

● É agregador? Pouco __ Médio __ Muito __

● É positivista? Pouco __ Médio __ Muito __
● É persistente? Pouco __ Médio __ Muito __
● É insinável? Pouco __ Médio __ Muito __
● É disciplinado? Pouco __ Médio __ Muito __
● É comunicativo? Pouco __ Médio __ Muito __
● É auto motivado? Pouco __ Médio __ Muito __
● Inspira confiança? Pouco __ Médio __ Muito __
● É organizado? Pouco __ Médio __ Muito __
● Relaciona-se com outras pessoas? Pouco __ Médio __ Muito __
● Participa de grupos? Pouco __ Médio __ Muito __
● Tem seguidores? Pouco __ Médio __ Muito __
● Tem tempo disponível? Pouco __ Médio __ Muito __
● Está disposto a mudar? Pouco __ Médio __ Muito __
● Quer pagar o preço? Pouco __ Médio __ Muito __
● Acha-se bom demais? Pouco __ Médio __ Muito __
● Tem características de liderança? Pouco __ Médio __ Muito __
● Tem coragem de ir para rua? Pouco __ Médio __ Muito __
● Sabe ouvir feed back? Pouco __ Médio __ Muito __
● É arrogante quando lidera? Pouco __ Médio __ Muito __

Não vale como um teste, mas sim é uma ferramenta para facilitar e analisar as pessoas de nossas listas.

Muitas vezes colocamos expectativas muito grandes sobre as pessoas e acabamos nos frustrando.

Precisamos fazer uma sondagem preliminar de nossos futuros parceiros de trabalho, pois conviverão conosco por muito tempo.

Preencha com as notas de acordo com sua percepção quanto à pessoa