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CONTENIDO
Pág.
INTRODUCCION .................................................................................................................
1. JUSTIFICACIÓN ..........................................................................................................
2. OBJETIVOS ....................................................................................................................
2.1 OBJETIVO GENERAL ...............................................................................................
2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS ......................................................................................
3. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA ..................................................................................
3.1 RAZÓN SOCIAL.........................................................................................................
3.2 UBICACIÓN ...............................................................................................................
3.3 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ..........................................................................
3.4 MISION ......................................................................................................................
3.5 VISIÓN .......................................................................................................................
3.6 PROYECCIONES AL FUTURO .................................................................................
4. DESARROLLO DEL TRABAJO .......................................................................................
4.1. CRITERIO DE SELECCIÓN ......................................................................................
4.1.1. Consideraciones económicas.: ...........................................................................
4.1.2. Consideraciones técnicas y/o tecnológicas. ........................................................
4.1.3 consideraciones humanas. ..................................................................................
4.2.1 Descripción analítica ............................................................................................
4.2.3. Cursograma analítico ..........................................................................................
4.2.4 Diagrama de recorrido .........................................................................................
4.2.5 Diagrama de actividades múltiples .......................................................................
4.2.6 Diagrama bimanual ..............................................................................................
4.3. EXÁMEN CON ESPÍRITU CRÍTICO .........................................................................
4.4.1 Descripción analítica ............................................................................................
4.4.2 Cursograma sinóptico ..........................................................................................
4.4.3 Cursograma analítico ...........................................................................................
4.4.4 Diagrama de recorrido .........................................................................................
4.4.5 Diagrama de actividades múltiples .......................................................................
4.4.6 Diagrama bimanual ..............................................................................................
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1. INTRODUCCION
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importancia de la realización de este tipo de estudios para la calidad de sus
operaciones que es imposible llegar a la eficiencia total sin tener en cuenta estos
factores a la hora de producir o prestar servicios al mercado en general.
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2. JUSTIFICACIÓN
Gracias a los estudios de métodos, se pueden diseñar planes para lograr hacer el
uso más efectivo y eficiente de los recursos humanos, tecnológicos y financieros en
las empresas logrando que estas sean más productivas. Por ende, el presente
trabajo busca la aplicación de los conceptos vistos en clase, desde la toma de
tiempos hasta realizar un método mejorado, en la empresa de “Fabrica De Velas Y
Velones Luz Helmer”.
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3. OBJETIVOS
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4. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
4.2 UBICACIÓN
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4.3 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Gerente
Jefe de Fábrica
4.4 MISION
La empresa de “Fabrica De Velas Y Velones Luz Helmer”, tiene como misión la
fabricación, distribución y venta de velas y velones de alta calidad, variedad de
formas y colores, que se ajusten y se adapten a las necesidades y requerimientos
de cada cliente. Como objetivo principal se tiene brindar a los clientes velas y
velones clásicos, conservando así una cultura tradicional.
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4.5 VISIÓN
Como visión se tiene llegar a ser reconocidos a nivel regional como una las fábricas
de velas y velones más importantes del sector, con capacidad de atender las
demandas del mercado, con una cultura centrada en el trabajo responsable,
dedicación y confianza. Asimismo, ser reconocidos por sus empleados como una
empresa que protege a sus trabajadores brindándoles una mejor calidad de vida.
La empresa “Fabrica De Velas Y Velones Luz Helmer”, tiene una gran proyección
hacia el futuro, buscando ser la empresa líder en cuanto al mercado de velas y
velones, ampliando su gama de productos para así llegar a cubrir una mayor parte
del mercado, y de esta manera buscar una ampliación a nivel internacional, dada
su cercanía al puerto de Buenaventura, teniendo así gran ventaja con respecto a
demás fabricantes con miras también a la exportación.
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5. DESARROLLO DEL TRABAJO
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5.2.2. CURSOGRAMA SINÓPTICO
Es descargado en recepción •
Es llevado a almacen 20 •
Es almacenado •
Es llevado a derretir 3 •
Es derretido 60 • La olla se calienta a fuego lento
Es insertado color a grasa • Un poco menos de una cucharada de color
Es dejado en reposo 20 • Dejado en reposo hasta que esté espeso
Es llevado a mesa 3 •
Es moldeado •
Es introducida aguja •
Es dejado en reposo •
Es extraída aguja •
Es insertada mecha •
Es retirada del molde •
Es llevada a zona de envoltura 30 • Cada velón es envuelto individualmente
Es envuelta •
Es llevada a almacén 15 •
Es almacenada •
Total 71 80 11 5 2
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