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DIÁLOGO VIRTUAL DE AUTOCUIDADO:

UNA ESTRATEGIA POLÍTICA EN LA DEFENSA


DE LOS DERECHOS HUMANOS
DIÁLOGO VIRTUAL DE AUTOCUIDADO:
UNA ESTRATEGIA POLÍTICA EN LA DEFENSA DE LOS DERECHOS HUMANOS

• DEFENRED
• INICIATIVA MESOAMERICANA DE MUJERES
DEFENSORAS DE DERECHOS HUMANOS
(IM-DEFENSORAS) - AWID, Colectiva Feminista para
el Desarrollo Local de El Salvador, Consorcio Oaxaca, Fondo
Centroamericano de Mujeres (FCAM), JASS Mesoamérica,
UDEFEGUA, Iniciativa Nicaragüense de Defensoras de
Derechos Humanos, Red Nacional de Defensoras de Derechos
Humanos en Guatemala, Red Nacional de Defensoras de
Derechos Humanos en Honduras, Red Nacional de Defensoras
de Derechos Humanos en México, Red Salvadoreña de
Defensoras de Derechos Humanos.

Este documento parte de un diálogo virtual llevado a cabo en el mes de noviembre-diciembre de 2016 en la
Plataforma New Tactics titulado “Autocuidado, una estrategia política en la defensa de los Derechos Humanos”

Este diálogo fue impulsado por las organizaciones IM-Defensoras y Defenred con el objetivo de debatir sobre
el autocuidado y cuidado colectivo en el ámbito de los derechos humanos y descubrir por qué debe ser
una estrategia política fundamental para las personas defensoras, sus organizaciones y movimientos. En él
participaron personas defensoras de derechos humanos de diferentes lugares del mundo, algunas de ellas con
muchos años de experiencia en el trabajo de autocuidado en este ámbito.

Este documento contiene algunas de las ideas fundamentales extraídas por nosotras del encuentro (con
enlaces en el texto a intervenciones concretas).

Puedes encontrar el diálogo completo aquí: https://goo.gl/Gz3Yh1


Agosto del 2017
DIÁLOGO VIRTUAL DE AUTOCUIDADO: UNA ESTRATEGIA POLÍTICA EN LA DEFENSA DE LOS DERECHOS HUMANOS

INTRODUCCIÓN
Para lograr un verdadero
El desgaste que provoca el activismo
cuidado de los derechos no suele verse como un tema
de todas y todos, prioritario por las defensoras y
necesitamos una defensores y sus organizaciones. Una
de las causas de lo anterior es que
transformación desde las las tareas de cuidado y autocuidado
raíces, y eso nos incluye tradicionalmente asignadas a las
a nosotros/as mismos/as. mujeres, no gozan de reconocimiento
en sociedades capitalistas y patriarcales
Por eso el autocuidado es que sobrevaloran el consumo y la
un modelaje, una práctica productividad.
de lo que queremos ver
allá afuera, y en ese Dar al cuidado y al autocuidado una
perspectiva de género feminista
sentido es un acto político es un aspecto fundamental en la
construcción del bienestar de las y
Hay una realidad inocultable, la defensa los defensores de derechos humanos;
de los derechos humanos en el mundo las defensoras suelen señalar que no
afecta la salud física, emocional, tienen tiempo ni espacio para cuidar de
psicológica, mental, espiritual y sí: “no tenemos tiempo para nosotras,
las relaciones familiares, amorosas, estamos en la lucha por cambiar cosas
sexuales, de amistad y de trabajo de fundamentales de la sociedad, hay que
quienes se dedican a este quehacer, estar atentas a las injusticias y ayudar a
pues nuestro sistema nervioso no está personas que sufren…”
diseñado para resistir las amenazas,
la presión, la inseguridad, el acoso, las Es necesario revisar estas ideas y
violaciones, el sufrimiento, las injusticias re-educarnos para dar un valor a lo
y, en sí, la brutalidad humana, sin dejar que hacemos pues es tan importante
consecuencias en nuestra salud integral. gobernar el mundo, como conversar,

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tejer, cultivar, hacer casas, limpiar, Para lograr un verdadero cuidado de los
cocinar.   derechos de todas y todos, necesitamos
una transformación desde las raíces, y
En ese sentido, Defenred y la IM- eso nos incluye a nosotros/as mismos/as.
Defensoras trabajamos construyendo Por eso el autocuidado es un modelaje
alternativas de prevención y atención de lo que queremos ver allá afuera, y en
a defensoras en riesgo y estamos ese sentido es un acto político.
convencidas/os de que la recuperación  
del saber de las propias defensoras Por ello, primero escucharnos y luego
y defensores es fundamental para su escribirnos en este Diálogo sobre
bienestar. autocuidado nos llama a la comprensión
del quiénes somos y, a partir de ahí,
Así, durante diciembre de 2016, darnos de nuevo la oportunidad de
impulsamos un diálogo sobre construir nuevas formas de ser y estar
autocuidado con el objetivo de conocer en lo que hacemos: la defensa de los
otras experiencias, enfoques y análisis derechos humanos.
para aportar en el enriquecimiento de
nuestra mirada sobre el tema.

El diálogo fue un espacio de gran calidad Defenred y la IM-


y aprendizajes y nos reafirma en la
necesidad de seguir trabajando en el
Defensoras trabajamos
autocuidado tanto en el ámbito personal construyendo
como en el de las organizaciones, pues alternativas de
las relaciones de poder y su incidencia prevención y atención a
en el activismo, han sido un llamado
de atención, en tanto en los relatos de defensoras en riesgo y
las activistas, hay una tendencia muy estamos convencidas/os
alta a la concentración de labores, a la de que la recuperación
desconfianza, a considerar que nadie
hace las cosas como yo lo hago que
del saber de las propias
le imprime un sello de dependencia defensoras y defensores
y protagonismo en causas que no es fundamental para su
son sólo personales o de figuras, sino
de movimientos, organizaciones y
bienestar
colectivas.  

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TEMA 1
El autocuidado: ¿por qué es y ha
de ser una estrategia política en
las organizaciones y movimientos
por los derechos humanos?
“El autocuidado es una herramienta política
transgresora que permite la sostenibilidad de nuestros
movimientos y también momentos de gozo y satisfacción
en nuestras labores de defensa de los derechos humanos”

Debe ser una estrategia individual Entendiendo, desde una perspectiva


y colectiva porque “tenemos que feminista, que lo personal es político,
estar bien para seguir haciendo lo que el estado emocional y de salud de
hacemos”. cada integrante de una organización
y movimiento afecta el desarrollo de
Cuidar de las personas defensoras la organización y sus posibilidades de
es fundamental porque ellas son mantener su trabajo. 
fundamentales en la defensa de la vida,
la justicia y la democracia, la conciencia El bienestar de cada persona de la
del desgaste corporal por el estrés que organización debe ser una apuesta
sufren; el hecho de que se coloque colectiva, interpela a quienes toman
en el último sitio de sus prioridades el las decisiones en las organizaciones
descanso, la alimentación y el propio para atender el impacto del trabajo en
bienestar en medio de casos de gran las defensoras con la certeza de que
gravedad que atienden las defensoras su bienestar implica la continuidad
bajo una gran convicción resulta de la labor en las organizaciones y
sumamente difícil. movimientos.

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Aun cuando en el ámbito personal de activismo que se parezcan más a lo


es menester darse cuenta de la que soñamos para todas y todos.
importancia vital que tiene el
autocuidado, lo necesario que es
nuestro “mantenimiento”, reconocer
los límites que tiene nuestro cuerpo,
asumiendo que el trabajo no lo es todo;
también es necesario comprender <<En las
organizaciones se
que “definitivamente no basta el
autocuidado como una opción personal,
como algo que las personas deban
elegir hacer o no en su tiempo libre (…) quiere “cambiar
Si nuestra salud se ve afectada por el
trabajo que realizamos, es dentro de el mundo”, pero
nuestras organizaciones que debemos
diseñar e implementar estrategias de
al interior de las
cuidado de la salud como parte de organizaciones
no cambia nada y
nuestras labores, no como un lujo, sino
como un requisito”.

El autocuidado es también una apuesta se reproduce un


ética y una postura crítica pues “la
forma en que afecta a cada quien tiene
modelo superado
que ver con asuntos estructurales de
desigualdad”. Hay muchas prácticas en
y un estilo de
nuestros movimientos que deberían liderazgo que
cambiarse como el machismo, el
autoritarismo, el protagonismo, la impide cambiar
autoexplotación. Aprender a gestionar
nuestras emociones y transformar cualquier cosa>>
de manera sana los conflictos es
fundamental para mejorar nuestro
bienestar en colectivo, reconocer que
necesitamos sanar las heridas producto
de la discriminación y de la violencia
para construir organizaciones y formas

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El bienestar de En este sentido se intuye la necesidad


de revisar nuestros modelos de
cada persona de la activismo para no reproducir en nuestras
organización debe ser organizaciones los modelos de la
sociedad, buscando que este cambiar el
una apuesta colectiva mundo no nos suponga “morir con las
botas puestas”.

No debemos ser tiranas con nosotras


El autocuidado es mismas y debemos cambiar el chip.
también una apuesta Debemos conseguir no violentarnos al
descuidarnos.
ética y una postura
crítica pues “la En definitiva, el autocuidado es una
apuesta política que nos compromete
forma en que afecta individual y colectivamente, que nos
a cada quien tiene exige modificar los patrones que nos
desgastan para hacer sostenibles los
que ver con asuntos movimientos. Por ello debemos trabajar
estructurales de desde una seguridad holística como
una manera de contemplar todos estos
desigualdad” aspectos, incluso repensando y creando
nuevas maneras de cuidado.

Queremos y necesitamos disfrutar y


En definitiva, el reír con las personas que trabajamos, y
autocuidado es una necesitamos personas aliviadas y felices
dentro de nuestras organizaciones para
apuesta política que hacer verdaderas revoluciones.
nos compromete
individual y
colectivamente

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TEMA 2
Experiencias y
estrategias
En cuanto a lo coinciden en la importancia de ser
conscientes de que el trabajo en este
colectivo, apostar por el ámbito nos expone a un riesgo de
autocuidado es un acto afectación emocional por lo que es
político que muchas importante una toma de conciencia de
lo que nos afecta, además de poder
veces nos implica tomar analizar los patrones sociales que nos
decisiones en nuestras hacen idealizar la fortaleza.
organizaciones que También es crucial conocer cómo
pueden cuestionar se expresa el malestar a través de
incluso cómo estamos síntomas físicos, psicológicos y de
conducta analizando lo que no es el
haciendo las cosas autocuidado, y como en muchos casos
esto se convierte en la regla en las
Hemos reflexionado mucho sobre organizaciones.
el autocuidado en el ámbito de lo
individual y sobre la necesidad de En cuanto a lo colectivo, apostar por
abordarlo desde lo colectivo. el autocuidado es un acto político
que muchas veces nos implica tomar
En lo individual, se han puesto sobre decisiones en nuestras organizaciones
la mesa varios factores protectores que pueden cuestionar incluso como
individuales y algunas estrategias que estamos haciendo las cosas.
funcionan. Algunas de las reflexiones

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Dialogando sobre el costo económico fortalecer la perspectiva de autocuidado


del autocuidado, encontramos dos en distintos países.
líneas de reflexión. Por un lado, a
nivel de organización, la reflexión es Sobre experiencias concretas de
que es mucho más caro no invertir en espacios de autocuidado, se ha conocido
autocuidado. A largo plazo seremos al detalle la experiencia de la Casa
menos efectivas y acabaremos siendo de La Serena y la Casa de Respiro
sustituidas, con un coste mayor para la de Defenred. Aunque también se ha
organización, además del propio dilema hablado de otras experiencias como
ético, por lo que no hay excusas para no diferentes experiencias educativas de
incluirlo en nuestras agendas. Comaletzin, la utilización del arte y
el teatro como autocuidado, la Danza
Por otro lado, hay clases, terapias, Movimiento Terapia, la Diafreoterapia…
talleres y otros recursos que tienen un sin olvidarnos del enorme valor
coste, pero se han compartido diversas terapéutico de la solidaridad, tan
experiencias concretas que no tienen importante en los equipos y proyectos.
costo, o tienen un coste bajo y que
indican que el autocuidado es asequible
para todo el mundo. Además, se puede
iniciar el trabajo con pequeñas cosas Sobre experiencias
concretas de
que no nos representen gran esfuerzo
y que nos reporten un bienestar
inmediato, cosas que aumenten
nuestros niveles de oxitocina. espacios de
Incluso hay que dar una importancia
autocuidado, se ha
primordial a cosas cotidianas como
comer (bien) y dormir (bien), además
conocido al detalle
de trabajar para bajar las culpas la experiencia de la
y encontrar formas de compartir
socialmente las responsabilidades. Casa de La Serena
La construcción de redes con un y la Casa de Respiro
enfoque de género es una apuesta
sumamente enriquecedora que desde
de Defenred
diversos espacios nos ha permitido

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TEMA 3
Importancia de incorporar la
perspectiva de género y feminista
en la estrategia de autocuidado de
las organizaciones y movimientos

El verdadero valor del ver más que cuando son exiliadas y se


enfrentan a su propia vulnerabilidad.
altruismo pasa por Incluso nuestras propias compañeras
incorporarnos a las y compañeros nos culpabilizan si
mujeres en el propio decidimos incorporar medidas de
autocuidado como “tomarnos unas
objetivo del bienestar, y pequeñas vacaciones”.
eso supone romper con
los mandatos de género Las mujeres defensoras deben hacer
frente a esta constante misoginia que
de ellas “ser para los en ocasiones tanto determina nuestra
otros” y ellos “ser el manera de comportarnos, haciéndonos
creer que lo hacemos porque así lo
centro de todo” queremos y no por las presiones que nos
han hecho llegar a tomar esa decisión.
Las consecuencias de incorporar el Los grupos deben incorporar medidas
mandato patriarcal de “ser para los de autocuidado con perspectiva de
otros” en mujeres defensoras de género y utilizando para ello las teorías
Derechos Humanos, acrecienta el nivel feministas, entendiendo por qué a las
de entrega a los demás, de “ayudar al mujeres nos cuesta tanto cuidarnos.
as personas que sufren”, haciendo más Es importante recuperar la práctica
difícil la conciencia de la necesidad del feminista de transgresión que supone la
autocuidado, que muchas no llegan a autoconciencia.

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Ser altruista no es contrario de egoísta.


No podemos conseguir el bien para los
La perspectiva de
demás si no conseguimos el bien para
nosotras mismas. El verdadero valor
género es aquella
del altruismo pasa por incorporarnos que te permite ver
a las mujeres en el propio objetivo del
bienestar, y eso supone romper con los a las mujeres y sus
mandatos de género de ellas “ser para
los otros” y ellos “ser el centro de todo”. relaciones de poder
Las acciones de autocuidado son actos
de rebeldía. Si lo que vamos a hacer es Incorporar medidas de autocuidado en
sumamente desgastante, es importante las organizaciones, pasa por tomar en
que lo hagamos desde el amor, lo consideración la vida reproductiva de las
amable, lo que nos sana y de esta forma mujeres que las conforman y de cómo el
será algo revolucionario y político. El estrés puede influir en sus vidas.
autocuidado además no debe ser un
hecho aislado, sino una forma de vida. La perspectiva de género es
aquella que te permite ver a las mujeres
Es un hecho que los hombres se y sus relaciones de poder. Si hacemos
interesan menos aun que las mujeres un análisis de género de cualquier
por el autocuidado, producto de la situación, debemos tener en cuenta la
socialización que no les educa para el diversidad. La misoginia nos afecta a
bienestar de los demás. Sin embargo todas, pero sus efectos y las formas de
conseguir la implicación de los hombres afrontarlas pueden ser muy diversos
en las estrategias de autocuidado no dependiendo de nuestro estatus social,
debería caer en la responsabilidad nuestra raza, si vivimos en un ámbito
de las mujeres, pues de esta manera rural, etc.
estaríamos volviendo a ejercer los
mandatos de género que tanto nos Son muchos los retos que nos
han condicionado. Quizá esto se pueda quedan por superar si hablamos de
conseguir desde la implicación de las autocuidado, pero todos ellos pasan por
organizaciones y no tanto de individuos incorporar la perspectiva de género si
concretos que por lo general van a ser queremos no perpetuar los mandatos que
siempre mujeres. tanto han condicionado nuestras vidas.

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TEMA 4
Retos para el futuro
Legitimar el autocuidado. No el trabajo que realizamos. Otras
ha sido fácil que la estrategia de profesiones tienen un cálculo
autocuidado se legitime dentro de de esto y sus jubilaciones y
la conciencia personal y colectiva prestaciones sociales atienden
de las defensoras. Asumirlo en esas especificidades: bomberos/as,
primera persona y en colectivo choferes/as del metro, policías. Nos
implica trastocar y cuestionar toca hacer lo propio” (Susana 1)
prácticas y costumbres arraigadas
de desempoderamiento histórico Analizar las relaciones de poder
de las mujeres como sujetas de y su incidencia en el activismo es
derechos al gozo, al bienestar, al fundamental en la construcción
placer y al poder sobre si mismas, de la protección de defensoras y
recuperar y re-aprender a escuchar defensores. Las causas de cambio
nuestro cuerpo, necesidades, límites social son colectivas, el aporte
y cuidados. Los múltiples roles y individual debe mirarse dentro de un
cargas sociales y simbólicas saltan sistema colectivo e interdependiente,
a cada momento, y aún así, vamos revisando tanto posiciones
ganando terreno y abriendo espacios protagónicas y únicas como
de respiro y libertad. (Susana) sacrificadas presentes en muchas
prácticas activistas. (Luz Stella)
Investigar más sobre las
afectaciones del trabajo que Destinar presupuesto. Se habla
realizamos en nuestra salud. de la importancia de reservar
“Realmente necesitamos investigar para el autocuidado un 10% de
sólidamente, con métodos e los presupuesto de los programas
instrumentos validados. Necesitamos de DDHH, por la mejora que esto
saber cómo afecta nuestra salud supone para el 100% del proyecto.

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Incluir el autocuidado en la Incorporar la seguridad digital


redacción del proyecto como parte a nuestra cotidianidad es algo que
del mismo. Sería muy oportuno todavía no tenemos interiorizado,
evaluar el efecto de los programas quizá algo más desde lo colectivo,
de autocuidado para tener más pero no desde lo individual
argumentos que lo avalen a la cuando seguimos haciendo uso
hora de buscar financiación. No indiscriminado de los celulares, por
solo hay que destinar presupuesto, ejemplo.
también tiempo que nunca debería
ser un extra. Habría que considerar Elaboración de materiales de
la posibilidad de que parte de la autocuidado. Por último nos
aportación económica sea de las propusimos una bonita tarea a
propias defensoras a modo de raíz de todas las experiencias y
asegurar el compromiso con la herramientas compartidas en este
propia acción de autocuidado. diálogo: redactar una “Guia de
buenas prácticas sobre autocuidado”
Reconocer la interdependencia del para colectivos y personas que
cuidado individual y del cuidado trabajan en el ámbito de los DDHH.
colectivo. Difícilmente podemos No solo es importante ver lo que
llevar procesos individuales de funciona. Es fundamental saber lo
autocuidado en las organizaciones que no funciona y conseguir una
si la propia organización no lo “acción sin daño” donde el defensor
apoya. Debemos promover estilos o defensora que participa en un
de liderazgo que promuevan programa de autocuidado no resulte
ambientes protectores, para que más herido por acciones que no sean
los procesos de autocuidado tanto apropiadas para su caso concreto.
individual como colectivo tengan
sus espacio dentro del trabajo de
las organizaciones. Un paso más
ambicioso es que el autocuidado
llegue a ser una prestación de ley,
a modo por ejemplo de derechos
laborales mínimos.

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