UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

(UAPA)
ESCUELA DE PSICOLOGIA

PARTICIPANTE:
Rosario Arelis Guzmán
MATRICULA:
1593-30

ASIGNATURA:
Pruebas de Aptitudes
TEMA:
Actividad 2: Informe Psicológico

FACILITADORA:
Laura Troncoso M.A

07 de Noviembre del año 2018

Pedernales, República Dominicana
1. Elabora un mapa conceptual acerca del informe psicológico, conteniendo los siguientes aspectos tomando.

 Concepto de informe psicológico

 Objetivo del informe psicológico.
 Estructura del informe psicológico y sus componentes.
2. Investiga y presenta una opinión personal sobre las posibles influencias del sexo y de
la cultura al momento de elegir una profesión.

Influencias del sexo y de la cultura al momento de elegir una profesión.

Los patrones de estereotipos sexuales de calificaciones obtenidas en el Inventario de Intereses de

Strong, el Inventario de Preferencias Vocacionales, el Inventario de Intereses Vocacionales y otras
medidas del interés son también reflejo de las diferencias de personalidad. Por ejemplo, las mujeres
tienden a obtener calificaciones más altas que los hombres en los temas Social, Artístico y
Convencional, y los hombres califican más alto que las mujeres en los temas Realista, Investigador y
Emprendedor del VPI. Se han encontrado diferencias de género similares en las calificaciones del
Inventario de Intereses Vocacionales y el Inventario de Intereses de Strong. Tales diferencias, como se
argumenta, se deben a los reactivos que se centran en actividades o materiales específicos en los que
un sexo tiene más experiencia que el otro. Ejemplos de ello son los reactivos de carpintería y reparación
de automóviles de la escala Realista de Holland, que son más familiares para los hombres; rediseñar los
reactivos para que incluyan una máquina de coser o una batidora podría volverlos más familiares para
las mujeres.

Se ha afirmado, con cierta justificación, que las ediciones anteriores del inventario de Strong y de otros
inventarios previos contribuyeron a la discriminación de género al dirigir a las jóvenes hacia ocupaciones
tradicionalmente de mujeres, tales como la enseñanza básica, la enfermería y el trabajo de oficina. Para
responder a las acusaciones de sesgos por género, quienes elaboraron el Inventario de Intereses de
Strong y algunos otros instrumentos psicométricos formularon versiones unisex de éstos. También
proporcionaron normas de género combinadas, así como las tradicionales normas separadas por sexo.
A fin de eliminar las diferencias por género en las respuestas, algunos instrumentos, tales como la
versión revisada del Inventario de Intereses Vocacionales y el Inventario de Intereses UNIACT, emplean
reactivos con equilibrio de sexos. Estos reactivos fueron los que eligieron aproximadamente porcentajes
iguales de hombres y mujeres. Tal vez una forma todavía más eficaz de reducir o eliminar las diferencias
de género en las calificaciones de los inventarios de interés sea proporcionar oportunidades, estímulos y
experiencias iguales para ambos sexos en diversas actividades, tanto en las que tradicionalmente son
para hombres como en las que suelen ser para mujeres.

Opinión personal

Entiendo que Los diferentes papales que desempeña una persona dentro de su familia y los ambientes
en que se desenvuelve van a ser el reflejo de la forma como ha sido forjada su personalidad. Estos
elementos influirán en forma directa en el perfil que presentará como profesional en un futuro, hay varios
factores que influyen. Antecedentes biológicos de la familia, como la herencia fisiológica y síquica, al
igual que los caracteres, rasgos de carácter, enfermedades o inclinaciones hereditarias.
 Bibliografías

Test Sicológicos y EvaluacionLewis R.Aiken

colpsicologostuc.org.ar/wordpress2016/wp.../10/criterios_para_informe_psico.pdf

informespsicologicosdued.blogspot.com/.../informe-psicológico-concepto-el-informe

https://www.mundopsicologos.com › Artículos › Terapia y psicología