“USO IRRESPONSABLE DE LAS

REDES SOCIALES Y LAS

TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN POR PARTE DE
LOS EMPLEADOS EN LAS
COMPAÑÍAS”.
CURSO ASPECTOS ETICOS Y LEGALES DE LA
SEGURIDAD INFORMATICA

TUTORA:

YOLIMA ESTHER MERCADO PALENCIA

DENNIS CAROLINA VIILLAMIL DIAZ

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
USO IRRESPONSABLE DE LAS REDES SOCIALES Y LAS TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN POR
PARTE DE LOS EMPLEADOS EN LAS COMPAÑÍAS”

Las redes sociales han sido un fenómeno en estos últimos años, no sólo las utilizan personas,
sino también están siendo utilizadas por grandes corporaciones, organizaciones y compañías
para promover sus productos o servicios, con el objetivo de tener un encuentro más cercano
con sus clientes.
Sin embargo, el uso irresponsable de redes sociales y Tics tiene sus efectos negativos en
diferentes aspectos ya sea nivel social, físico, psicológico o empresarial. Muestra de ello son
las noticias que día a día aparecen en los diarios o los estudios que se publican donde se
cuestionan los efectos de su uso. Es el caso de los retos virales llamados “Social Challengeel”
el más reciente “La Ballena Azul” es un juego en el que se tienen que superar 50 retos de
diferente dificultad entre los que se destacan ver largar maratones de series, tatuarse con
un cuchillo en los brazos o pasar largos periodos de tiempo sin dormir. Aunque la más
macabra de las pruebas es la numero 50 en la cual los participantes deben acabar con su vida
y que ciertamente cobros bastantes. Y otros delitos graves como pornografía, robos
bancarios, etc.
A nivel corporativo donde se considera que el pilar de toda organización es la
“INFORMACIÓN” esta se puede ver vulnerada sino se toman medidas del uso responsable
las redes sociales y tics. un ejemplo es el manejo de las redes sociales por parte de los
empleados en donde podemos encontrar vulnerabilidades, tal es el caso de hace unos años,
donde MySpace que desbancó a Friendster porque permitía a sus usuarios actualizar en
mayor medida sus perfiles, sin embargo, esto abrió la puerta a que los delincuentes
informáticos, ya que podían insertar códigos maliciosos en estas redes y así cometer delitos
como robo de información y chantaje.
Ahora bien, en una compañía con X números de empleados de los cuales muchos cuentan
con un dispositivo móvil o smartphones se puede presentar el siguiente caso: en promedio
una persona mira el teléfono celular más de 150 veces al día. De hecho, un estudio señala
que el 73 por ciento de los usuarios en el mundo, entran en pánico si no sienten su teléfono,
o lo pierden. Esto afecta notablemente en su productividad, genera una disminución
considerable del rendimiento laboral y hasta pérdidas financieras.
Se ha comprobado que el uso de redes sociales en el horario laboral disminuye la atención y
la capacidad de respuesta de los empleados antes sus funciones. Por ejemplo, se pierde la
atención por estar revisando una noticia amarillista o el video más reciente de jbalvin o las
fotos de sus amigos de vacaciones. Es por eso que muchas empresas hoy en día prohíben el
uso del teléfono en la jornada laboral o establecen determinadas áreas para dejar sus
dispositivos y reclamarlo al finalizar la jornada laboral. En cambio, otras optan por no prohibir
su uso, pero si establecer restricciones de acceso a determinadas paginas por medio de proxy
o conexión de red filtrados por Mac.
Ahora bien, estos efectos pueden ser mitigados implementando políticas de seguridad de
información ya sea Actualizando regularmente el sistema operativo o el software instalado
en los equipos, usando Antivirus, Firewall o Cortafuegos con el fin de restringir accesos no
autorizados de Internet y software anti-spyware, para evitar que se introduzcan en los
equipos de la empresa.
También se puede concientizar a los empleados sobre un uso responsable de la internet.
como el uso del correo electrónico, ya que es una de las herramientas más utilizadas para
llevar a cabo estafas, introducir virus, o los programas de acceso remoto. Usar contraseñas
seguras y es conveniente que se modifiquen con frecuencia.
Si se da un uso irresponsable de estas herramientas, es porque nos quedamos en lo
superficial y el morbo hacia lo que la www nos ofrece. Porque, aunque parezca muy divertido
e inofensivo, puede traer muchos problemas si no hace un uso responsable en las compañías.
En general, es fundamental que los empleados sean conscientes del impacto que causan al
usar las redes sociales y los equipos tecnológicos, pudiendo evitar así impactos sociales y
ambientales.
 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

http://www.enter.co/guias/lleva-tu-negocio-a-internet/ejemplos-de-uso-responsable-de-
internet/
http://www.policiaecuador.gob.ec/consejos-para-evitar-el-mal-uso-de-las-redes-sociales/
http://www.eluniversal.com.co/tecnologia/en-promedio-una-persona-mira-su-celular-150-
veces-en-el-dia-194126
https://www.bbc.com/mundo/noticias-39974688
https://www.semana.com/educacion/articulo/realmente-las-redes-sociales-son-
perjudiciales-para-tu-salud/557266
http://www.eveliux.com/mx/El-Impacto-y-los-peligros-de-las-redes-sociales.html
https://www.elespectador.com/tecnologia/las-redes-sociales-como-espacios-para-el-
discurso-nocivo-articulo-730116