Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
I.IDENTIFICACIÓN.
Nombre PROYECTO DE ACCIÓN PROFESIONAL IV
Tipo Obligatoria
Código 203PAP09
Requisitos Electivo de Mención y Proyecto de Acción Profesional III
Horas presenciales semanales 4 HORAS más 22 horas cronológicas de practica)
Horas presenciales totales 72 HORAS y 231 practicas (308Cronológicas Prácticas)
Créditos 12
II.JUSTIFICACIÓN.
Asignatura orientada al desarrollo del ejercicio profesional en el marco de la línea de mención: De esta forma, el
alumno a través del desarrollo de su proyecto de acción profesional se ejercita en las competencias específicas
propias de la especialidad seleccionada (Intervención Familiar o Mediación). Así, el eje central es que el alumno
desarrolle y aplique un proyecto de intervención profesional con una sólida base epistemológica, teórica y
metodológica en la respectiva organización en que se inserte.
Esta actividad curricular, contribuye al desarrollo de las siguientes competencias genéricas propuestas en el
Modelo Educativo en el Nivel 4:
1. Capacidad para trabajar en equipo.
2. Capacidad para aplicar conocimientos en la práctica.
3. Capacidad para diseñar y gestionar proyectos.
IV. CONTENIDOS
INSTANCIAS DE
CONTENIDOS APRENDIZAJE ESPERADOS
EVALUACIÓN
Se efectúa una
Conformación de Equipos Diseñar propuestas de acción profesional
evaluación de
de Trabajo integradoras desde la especialidad.
proceso respecto
Selección ámbito y lugar Analizar el impacto de su propuesta en el
de la inserción y
donde se enmarca la desarrollo disciplinario.
elaboración de
propuesta de acción Diseñar propuesta de evaluación coherente a la
propuesta
1
profesional. acción profesional desarrollada. Se evalúa la
Diseño de propuesta de defensa oral y
acción profesional. presentación
Análisis epistemológico – diseño escrito de
teórico – metodológico de acción profesional
la propuesta diseñada. a través de pauta
con indicadores
preestablecidos
INSTANCIAS DE
CONTENIDOS APRENDIZAJE ESPERADOS
EVALUACIÓN
Postura profesional
Habilidades personales,
profesionales y sociales.
Discusión coherencia y
Aplicar la propuesta de acción profesional
adecuación de la postura Se evalúa la
desde la especialidad, de acuerdo a las
teórica – metodológica – implementación
estrategias señaladas en el diseño propuesto.
valórica seleccionada en propuesta por medio de
Evaluar el proceso enseñanza – aprendizaje,
la fases de la supervisión durante el
desde aspectos epistemológicos – teóricos –
implementación proceso de
metodológicos y éticos.
Postura autónoma frente a implementación.
la Acción Profesional.
Postura crítica frente a la
Acción Profesional.
Ética Profesional.
INSTANCIAS DE
CONTENIDOS APRENDIZAJE ESPERADOS
EVALUACIÓN
Defensa oral y
Presentación Informe: Evaluar la acción profesional desarrollada bajo
presentación
Diseño de Informe criterios Epistemológicos - teóricos
escrita de informe
Ejecutivo a la metodológicos.
evaluativo final de
organización Analizar su desempeño profesional en el marco
la propuesta
correspondiente del desarrollo y potenciación de sus habilidades
desarrollada a
2
Indicadores de Evaluación personales- profesionales, en especial en lo través de pauta
Análisis de desempeño referido su manejo teórico- metodológico. con indicadores
profesional. Juzgar los facilitadores y obstaculizadores preestablecidos.
Análisis de facilitadores y personales sociales para el desarrollo Evaluación de
obstaculizadores adecuado del trabajo del equipo. Proceso. (Pauta
personales – sociales. Fundamentar la contribución al proceso de de evaluación
Supervisión, como formación disciplinario en Trabajo Social bajo la docente y auto
instancia del proceso mirada de Intervención Familiar o Mediación. evaluación
enseñanza – aprendizaje. Valorar la experiencia de supervisión como una alumno).
instancia de formación, retroalimentación y
aprendizaje.
V. ACTIVIDADES PRÁCTICAS.
(Incluir sólo si existen)
Consiste en la inserción a una organización o institución en la cual el alumno deberá implementar su proyecto
de acción profesional cumpliendo 280 horas pedagógicas.
VI. METODOLOGÍA.
Trabajo de supervisión, orientación y discusión reflexiva respecto del quehacer profesional bajo una mirada
teórica, metodológica y valórica del proceso.
Trabajo practico en centros de acción profesional
En conformidad a lo establecido en reglamento académico el cual dispone que cada actividad curricular
semestral se deberá contemplar, a lo menos, la aplicación de tres instrumentos de evaluación durante el
semestre, excluyendo el examen