FICHA DE ENTREVISTA COM O CLIENTE - TRABALHISTA

Nome: ____________________________________. Nacionalidade: _________________.

Naturalidade: _________________. Estado Civil _________________________________.
Profissão: ___________________. RG: ________________. CPF ______________________.
PIS: _____________________. CTPS ___________, SÉRIE
____________________________.
Endereço: __________________________________________________________________.
Empresa Ré: ________________________________________________________________.
Endereço da Empresa: ______________________________________________________.
CNPJ: ______________________________________________________________________.

Admitido(a) em ______/______/_______. Dispensado(a) em ______/______/_______.

Motivo da dispensa: _________________________________________________________
____________________________________________________________________________.
Rescisão de contrato sem justa causa ou com justa causa? ___________________.
Estava protegido por alguma estabilidade? __________________________________.
Recebeu Aviso-prévio? _____________________________________________________.
Teve a CTPS anotada? ______________________________________________________.
Recebeu o pagamento das verbas rescisórias (saldo de salário, aviso-prévio
(indenizado ou trabalhado), depósitos do FGTS e multa de 40%, 13º salário
integral e proporcional, descanso semanal remunerado, férias vencidas e
proporcionais + 1/3 constitucional, guias do FGTS e do seguro-desemprego?
____________________________________________________________________________.
Quando? _____/___/______.
Empregador fazia os depósitos do INSS? ______________________________________.

Remuneração: ________________. Função: ____________________________________.

Quais atividades desempenhava na empresa? ______________________________.
Desempenha alguma atividade diferente daquela para a qual foi contratada?
____________________________________________________________________________.
Assinava contracheques (holerites)? _________________________________________.
O pagamento era feito em dia? _____________________________________________.
Recebia vale-transporte corretamente? _____________________________________.
Recebia vale-alimentação? Cestas básicas? _________________________________.
Teve descontos no salário que não concorda (multas, avarias em
equipamentos, faltas)? ______________________________________________________.
Recebia adicional por insalubridade ou periculosidade?
____________________________________________________________________________.
Trabalhava em local com fumaça, ruído, inflamáveis, poeira, etc? _____________.
A empresa fornecia EPIs? Era obrigatório o uso ou facultativo?
____________________________________________________________________________.
Já foi punido (advertências, suspensões) caso não utilizasse o EPI?
____________________________________________________________________________.
Os EPIs eram certificados? __________________________________________________.
Sabe se a empresa possui laudo ambiental? __________________________________.

Havia alguém que desempenhasse as mesmas atribuições e ganhasse salário

maior? __________. Quem? __________________________________________________.
Quanto ele (a) ganhava? ___________________________________________________.
Sabe há quanto tempo essa pessoa desempenhava a função antes de você
passar a exercê-la? _________________________________________________________.
Havia diferença de produtividade entre o(a) senhor(a) e essa pessoa?
____________________. Havia diferença de perfeição técnica entre o senhor(a) e
essa pessoa __________________? Ela tinha alguma capacitação técnica além
daquela que o(a) senhor(a) tem? _____________. Qual? _______________________.
Esta pessoa fazia alguma outra atividade ou responsabilidade que o(a)
senhor(a) não exercesse? _______. Quais _____________________________________?

Horário de trabalho: ________________________________________________________?

Tinha intervalo para descanso e refeição? ___. Quanto tempo? _______________.
Trabalha aos domingos? ___. Em qual horário? ___________________________.
Trabalhava em dias de feriados? ____. Em qual horário? ____________________.
Recebia pagamento de horas extras? _______________________________________.
Havia algum tipo de controle de ponto? _________________________________.
Eram registrados corretamente os horários de entrada e saída? ________________.
Assinou algum acordo para compensação de jornada? ______________________.
Ficava de sobreaviso? Por quantos dias? _____________________________________.

Qual o Sindicato da sua Categoria? _________________________________________.

Sabe dizer se existe acordo, convenção ou dissídio coletivo do trabalho? ______.

Já sofreu algum tipo de perseguição por parte de superior hierárquico, ou

algum tipo de assédio? ______.
De que tipo: ________________________________________________________________.
Sofreu constrangimentos ou humilhações?
____________________________________________________________________________.

Durante a relação empregatícia desenvolveu alguma doença profissional ou

sofreu acidente do trabalho? ______.
De que tipo: ________________________________________________________________.
Quanto tempo ficou afastado (a) do emprego? ______________________________.

Tem mais algum fato que o senhor(a) se lembre e que possa ser relevante para
a causa? ___________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________.

Outros fatos: ________________________________________________________________

____________________________________________________________________________.
Declaro para os devidos fins que as informações acima são verdadeiras e
correspondem aos fatos que ocorreram na minha relação de trabalho.

______________, _____/______/______________

Assinatura: ________________________________