Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
– Ley 21621)
INTRODUCCIÓN
I. ASPECTOS GENERALES
1. ¿Qué es la EIRL?
La EIRL es una persona jurídica de Derecho Privado, constituida por voluntad unipersonal, con
patrimonio propio distinto al de su titular, que se constituye para el desarrollo exclusivo de
actividades económicas de pequeña empresa. La importancia de este mecanismo radica en el
hecho de permitir a una sola persona –natural– participar en el mercado restringiendo su riesgo
de fracaso al aporte que realiza para constituir a la EIRL, es decir, que en caso de no funcionar el
negocio propuesto, las consecuencias adversas no impactarán en todo de su patrimonio, sino
únicamente en el del mecanismo jurídico. Este es pues, el denominado derecho a la
responsabilidad limitada del que goza el titular de la EIRL. La limitación de la responsabilidad del
titular de la EIRL le permite no responder personalmente por las obligaciones que esta asuma,
salvo:
• El nombre, nacionalidad, estado civil, nombre del cónyuge si fuera casado, y domicilio del titular.
• La voluntad del otorgante de constituir la EIRL y de efectuar sus aportes.
• La denominación y domicilio de la EIRL.
• El objeto de la EIRL
Se entiende que están incluidos en el objeto social, todos los actos relacionados con este y que
coadyuven a la realización de sus fines empresariales, aunque no estén expresamente indicados
en el pacto social o en su estatuto.
• El valor del patrimonio aportado, los bienes que lo constituyen y su valorización.
• El capital de la EIRL.
• Los órganos de la EIRL.
• El nombramiento del primer gerente o gerentes.
• Las otras condiciones lícitas que se establezcan. Esta escritura se presentará ante los Registros
Públicos mediante una solicitud de inscripción (distribuida gratuita-mente), debiendo pagarse
únicamente los derechos de calificación (S/. 39.00) y de inscripción (3 x monto del capital
social/1000).
a) Aportes dinerarios
b) Aportes no dinerarios
Como toda persona jurídica, la EIRL requiere de órganos internos para adoptar y ejecutar las
decisiones relativas a su objeto social. Estos órganos son: el titular y la gerencia.
1. El titular
El titular es el órgano máximo de la EIRL, el cual si bien se asemeja a la junta general de accionistas
se diferencia de esta debido a que no es un órgano de formación de la voluntad, sino es uno en
donde se mezcla la voluntad del titular con la voluntad de la EIRL
Se ha establecido así, en el artículo 39 de la Ley de la EIRL, que corresponde al titular decidir sobre
los siguientes asuntos:
Según se aprecia, el titular se encarga de decidir sobre el destino de la EIRL; siendo las decisiones
que tome manifestaciones auténticas de la persona jurídica
2. La gerencia
Es el órgano que tiene a su cargo la administración y representación de la EIRL, el cual puede ser
desempeñado por una o más personas naturales. La persona o personas que ejerzan la gerencia se
llaman gerentes, no pudiendo conferirse esta denominación a quienes no ejerzan el cargo en toda
su amplitud. El cargo de gerente es personal e indelegable. Cabe precisar que el titular puede
asumir el cargo de gerente, en cuyo caso asumirá las facultades, deberes y responsabilidades de
ambos cargos, debiendo emplear para todos sus actos la denominación de “titular-gerente”.
Respecto a la designación de los miembros de la gerencia, esta se hará por primera vez en la
escritura de constitución de la EIRL, y las posteriores lo hará el titular mediante acta con firma
legalizada, para su inscripción en el Registro Mercantil. Debemos señalar, finalmente, que la
gerencia cuenta con las siguientes competencias respecto de la EIRL:
Existirán determinadas situaciones (por ejemplo, la necesidad de captar nuevos inversionistas para
expandir la empresa) que motiven al titular de una EIRL a transformarla en alguno de los tipos
societarios regulados en la Ley General de Sociedades. En las siguientes líneas explicaremos el
procedimiento que se debe seguir para ello (ver cuadro N° 1).
• El tipo de forma societaria que adopta por motivo de la transformación. Puede ser, por ejemplo,
una sociedad anónima cerrada, una sociedad civil de responsabilidad limitada u otra de las
reguladas en la ley societaria.
• Las disposiciones del pacto social y del estatuto que correspondan a la forma societaria
adoptada, necesarias para su funcionamiento y la relación entre sus miembros. Aquí se deberá
precisar los datos del o los nuevos socios, así como las acciones o participaciones suscritas de las
que serían titulares en la sociedad, el valor nominativo de estas, el porcentaje del capital social
que representan y el monto que ha sido pagado de este capital.
2. Reserva de la denominación
En caso se opte por cambiar el nombre de la EIRL, se recomienda que, mientras dure el
procedimiento de transformación, se reserve la preferencia registral de la nueva denominación. La
solicitud de reserva puede ser presentada ante los Registros Públicos por el titular de la EIRL o por
uno de los nuevos socios. Debe tenerse en cuenta, no obstante, que el plazo de vigencia de la
reserva es de 30 días naturales contados a partir del día siguiente de su concesión, este plazo
puede ser prorrogable a solicitud de quien pidió la reserva antes de su vencimiento.
3. Publicación de la decisión
La decisión de transformación de la EIRL en una sociedad debe publicarse en el diario oficial El
Peruano por tres veces con intervalos de cinco días calendario entre cada aviso. La primera
publicación debe hacerse dentro de los diez días siguientes a la adopción de la decisión.
5. Inscripción de la decisión
Una vez transformada la EIRL en una sociedad, para efectos de su reconocimiento ante terceros,
se deberá solicitar su inscripción en un plazo de 30 días contados a partir de la fecha de
otorgamiento de la escritura pública. Para la inscripción de la transformación de la EIRL, se deberá
presentar ante los Registros Públicos los siguientes documentos:
Conforme al artículo 5 de la Ley de la EIRL, cada persona natural podrá ser titular de más de una
EIRL. Sin embargo, se debe advertir también, que el uso de este mecanismo jurídico no puede dar
pie para que se desconozcan derechos legítimos de terceros, por ejemplo, de los trabajadores o
consumidores. De apreciarse una finalidad ilegítima del empresario de valerse de la EIRL, se podría
extender la responsabilidad a él.
Sí, es necesario que una EIRL tenga un libro de actas legalizado conforme a ley. En este libro se
anotarán todas las decisiones relevantes que adopte su titular, en específico, aquellas establecidas
en el artículo 39 de la Ley de la EIRL.
3. ¿Qué sucede si fallece el titular de la EIRL?
Ante el fallecimiento del titular de una EIRL se ha previsto que la titularidad sobre esta empresa se
transfiera a su sucesor o sucesores. Así, pues, los sucesores deberán seguir un procedimiento de
sucesión intestada, ya sea ante un notario o un juez de paz, para que se les reconozca como tales.
Si los sucesores fueran varias personas naturales, el derecho del titular de la EIRL pertenecerá a
todos los sucesores en condominio, en proporción a sus respectivas participaciones en la sucesión,
hasta por un plazo improrrogable de 4 años contados a partir de la fecha de fallecimiento del
causante. Durante este plazo, todos los condominios serán considerados como una sola persona
natural, cuya representación la ejercerá aquel a quien corresponda la administración de los bienes
de la sucesión.