CUESTIÓN 1

¿Qué dos ingenieros desarrollaron los primeros trabajos respecto a la

administración a inicios del siglo XX? ¿Cuáles eran las bases que
constituían sus ideas?
R/:

Los ingenieros que desarrollaron los primeros trabajos con respecto a la administración
fueron:

 Frederick winslow: Quien desarrollo la llamada escuela de la administración

científica.
 Henry Fayol: Desarrollo la llamada teoría clásica.

Entonces sus bases que constituían sus ideas son el enfoque clásico tradicional.

CUESTIÓN 2

Menciona dos seguidores ideológicos de Taylor, añadiendo el aporte

principal de cada uno.
R/:

 Henry Laurence Gantt: Trabajo sobre los incentivos, utilidades y organización para
el trabajo.
 Frank Bunker Gilbreth: Analizo el estudio de los tiempos y movimientos que
realiza el trabajador en su actividad, realizó análisis a cerca de la fatiga y sus causas
y posibles mejoras.
CUESTIÓN 3

¿Cuáles son las seis funciones en las que puede ser dividida una empresa según Henry
Fayol?

 Funciones comerciales: Colocan bienes y servicios a disposición del consumidor.

 Funciones financieras: Relaciona y controla el capital de la organización.
 Función de seguridad: Está relacionada con la seguridad y protección de los
bienes y las personas de la empresa
 Función contable: Relacionada con el proceso de manejo de los inventarios,
registros contables, balances, costos y estadísticas de la empresa.
 Funciones administrativas: coordina y sincroniza las demás áreas de la empresa
lo cual planea, organiza, dirige, coordina, y controla.

CUESTIÓN 4

En la frase: “De los aspectos técnicos y formales se pasa a los aspectos

psicológicos y sociológicos.”
a) Formula esta frase con otros términos previamente estudiados, pero sin cambiar
el significado de la misma.

R/:

De las características técnicas y formales, salen las características sicosociales.

b) Completa el siguiente cuadro utilizando la lista de nombres siguiente: Ordway Tead,
Frankbunker Gilbreth, James de Mooney, Henry Fayol, Mary Parker Follet, Harrington
Emerson.

Enfoque Humanista Enfoque Tradicionalista Teoría Clásica

Ordway Tead Frankbunker Gilbreth Henry Fayol

Mary Parter Follet Harrington Emerson Jamea de Mooney

CUESTIÓN 5

La etapa de burocratización puede ser definida como:

a) Etapa en la cual se debe aumentar el personal, se amplía la planta física, se especializa al
empleado en la realización de las tareas, y se establecen líneas de autoridad para que haya
armonía en la realización del trabajo.

b) Etapa que exige capacidad, por parte de los administradores, para cuestionar el
desempeño de la organización.

c) Etapa en la cual se requiere que la organización desarrolle procesos que le permitan el

desarrollo de procedimientos favorables al proceso administrativo, para poder cumplir los
objetivos planteados por los fundadores.

CUESTIÓN 6

Según tu respuesta a la pregunta anterior, asocia a las dos definiciones

restantes la etapa de la organización que les corresponde.
 Etapa evaluativa
 Etapa de desarrollo y normalización.