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CONSTRUCTORA
“SANTA BETTY”
Identificación de la empresa
Datos de la empresa
Nombre: Constructora Santa Betty
Dirección: Los sauces #1313
Persona de contacto- Cargo: Juan Perez- Gerente General
Teléfono: 2-2348273
Mail: Constructora.Betty@gmail.com
Descripción de las actividades
La empresa se encuentra construyendo un conjunto de edificios, la obra es de
10.000 m². La empresa se encuentra en su etapa de demolición e instalación
de faenas.
Objetivos
Objetivo general:
Evaluar las condiciones ambientales actuales sobre el marco legal
vigente en materias de prevención de riesgos.
Objetivos específicos:
Develar la condiciones sub- estándar encontradas.
Planificar un cronograma con las actividades a realizar dentro de la
auditoría.
Recomendar medidas de control para los puntos de riesgos.
Direccionar a la empresa para lograr el cumplimiento legal establecido.
Criterios de evaluación
Mayor Gravísima
Menor Grave
CUADRO RESUMEN DE LAS CONDICIONES SUB-ESTANDAR
DISPOSICIONES LEGALES C. Sub.E. Mayor C.Sub.E. Menor
Ley 20.123, Art. 183 x
D.S Nº 594, Art. 14 x
D.S Nº 594, Art. 21 x
D.S Nº 594, Art. 23 x
D.S Nº 594,Art. 28 x
D.S Nº594, Art. 45 x
D.S Nº594, Art. 57 x
D.S Nº594, Art. 74 x
D.S Nº 76, Art. 26 x
D.S 54, Art. 1 x
Art. 14 del D.S. 40 de 1969 del Ministerio
del Trabajo y Previsión Social en relación
x
con los Art. 184 y 506 del Código del
Trabajo.
Metodología
Legislación aplicable
LEY Nº16.744 “ESTABLECE NORMAS SOBRE ACCIDENTES DEL
TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES”
D.S Nº594 “APRUEBA REGLAMENTO SOBRE CONDICIONES
SANITARIAS Y AMBIENTALES BASICAS EN LOS LUGARES DE
TRABAJO”.
LEY Nº20.123 “REGULA TRABAJO EN REGIMEN DE
SUBCONTRATACION, EL FUNCIONAMIENTO DE LAS EMPRESAS
DE SERVICIOS TRANSITORIOS Y EL CONTRATO DE TRABAJO DE
SERVICIOS TRANSITORIOS”.
D.S Nº40 “APRUEBA REGLAMENTO SOBRE PREVENCION DE
RIESGOS PROFESIONALES”.
D.S Nº67 “APRUEBA REGLAMENTO PARA APLICACION DE
ARTICULOS 15 Y 16 DE LEY Nº16.744, SOBRE EXENCIONES,
REBAJAS Y RECARGOS DE LA COTIZACION ADICIONAL
DIFERENCIADA”.
D.S Nº76 “APRUEBA REGLAMENTO PARA LA APLICACION DEL
ARTICULO 66 BIS DE LA LEY N° 16.744 SOBRE LA GESTION DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN OBRAS, FAENAS O
SERVICIOS QUE INDICA”.
D.S Nº 54 “APRUEBA REGLAMENTO PARA LA CONSTITUCION Y
FUNCIONAMIENTO DE LOS COMITES PARITARIOS DE HIGIENE Y
SEGURIDAD”.
CÓDIGO DEL TRABAJO “FIJA EL TEXTO REFUNDIDO,
COORDINADO Y SISTEMATIZADO DEL CODIGO DEL TRABAJO”.
Conclusiones y recomendaciones
Como resultado del seguimiento y medición los procesos deben adelantar las
acciones preventivas y correctivas según corresponda para garantizar el logro
de los requisitos legales.
Se debe aplicar permanente control sobre los procedimientos, con el fin de
garantizar que estos se encuentran ajustados y actualizados en sus
actividades, así como la de observar y aplicar las disposiciones sobre la
administración y control de documentos definidos por la empresa.
Las condiciones actuales en las que se encuentra la faena no cumplen con lo
establecido en la ley (leyes, decretos), debido a la falta de control de los
riesgos se incrementa la
Como parte del proceso de control interno se debe realizar planificaciones y
programas de auditoría de gestión que permitan evaluar los procedimientos de
cada departamento, áreas o faenas, con la finalidad de establecer estrategias y
mejoras.