ISO Revisions
Der Prozess-Management-Konzept wurde erstmals auf der ISO 9001-Serie eingeführt, die
2000-Version des internationalen Standards.
Obwohl durch den Normenausschuss von Experten als Schlüsselkomponente eines Das Verständnis der Prozessansatz
effektiven Managementsystems anerkannt, stellte sie viele Herausforderungen für
Organisationen, wenn eingeführt. Noch heute trotz der großen Zahl von
Dieser Leitfaden bietet ein konzeptionelles Verständnis der Rolle und der Anwendung des
Organisationen mit Zertifikaten ihre Übereinstimmung mit den Anforderungen der
„prozessorientierter Ansatz“. Es kann auch den Prozessansatz zu jedem
Norm bestätigt, ihre Herangehensweise an den Prozess oft als „unreif“ bezeichnet
Management-System unabhängig von der Art oder Größe der Organisation anzuwenden
werden.
verwendet werden. Dies beinhaltet, ist aber nicht auf Managementsysteme beschränkt für:
ISO ist nicht die einzige Organisation, die die Bedeutung des
• Umwelt (ISO 14000-Familie)
Managementprozesses zu erkennen. Es ist auch im Herzen des
EFQM-Modells und Baldridge Auszeichnung und Six Sigma-Initiativen im • Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Rahmen der Programme Prozessvariation zu reduzieren. Das • das Risiko mit der Tätigkeit verbunden
Prozessmanagement ist für Service-Organisationen wie dem verarbeitenden
Gewerbe.
• soziale Verantwortung
Der Endkunde ist nicht immer sichtbar für alle Beteiligten. Folglich Probleme, die oft an
Politik den Grenzen der Schnittstelle zwischen den Funktionen und Teams auftreten, werden
eine niedrigere Priorität auf kurzfristige Ziele der Einheiten gewährt. Der Prozess Ansatz
Dies sind die Richtlinien, die die Organisation und ihre Prozesse und Verfahren regeln.
bezieht sich auf die horizontale Management, die Barrieren zwischen den verschiedenen
Sie können durch definierte Normen oder Vorschriften unterstützen oder beeinflusst
Funktionseinheiten der Kreuzung und die Verknüpfung ihrer Berufung zu den wichtigsten
werden.
Zielen der Organisation.
die Prozess beziehen sich auf einen Überblick über die Aktivitäten der Organisation.
Wesentliche Aufgaben innerhalb des Gesamtprozesses identifiziert.
Unten ist ein typischer Prozess in vielen Organisationen verwendet, um ein
Prozessbeschreibungen beziehen sich im Allgemeinen auf mehrere Personen oder
neues Produkt auf dem Markt. Es handelt sich in der Regel mehrere Funktionen
Teams, weil Prozesse innerhalb der Organisation bewegen neigen. ISO, ein Verfahren ist,
und Teams, die alle notwendig, ein effektives Verfahren zu liefern.
eine Reihe von miteinander verbundenen Aktivitäten, die Eingaben in Ergebnissen
Elemente verwandeln. So dass jeder Prozess besitzt ein Eingangselement und ein
Ausgangselement eindeutig identifiziert, und je nachdem, ob sie intern oder extern, ist Die erfolgreiche Einführung eines neuen Produkts erfordert, dass jeder Dienst für einen
auch mit einem Client oder eine Gruppe von Clients verbunden. gemeinsamen Erfolg zu arbeiten. In Wirklichkeit nehmen die Ziele und individuelle Service
Prioritäten oft Vorrang. Deshalb den Prozess verwalten und Unterstützung bauen kann
Ausgangselementen verwandelt“, ist es wichtig, dass diese Aktivitäten Zuweisung von oder eine Dienstleistung ist. 1 zeigt ein gattungsgemäßes Verfahren.
Ressourcen erfordern, wie Menschen und Ausrüstung. In dem folgenden Beispiel wird
das Element
Ausgabeelemente
Eingabeelemente
zusammenhängende Tätigkeiten und Anforderungen erfüllt
spezifizierten Anforderungen
Kontrollmethoden (Höhepunkt eines
(einschließlich Ressourcen)
Prozesses)
Die Eingabeelemente und der gewünschte Ausgang können greifbare (wie Der Prozessausgang kann oft die Eingabeelemente und andere Verfahren
Geräte, Materialien oder Komponenten) oder immateriell (wie Energie oder werden in dem Netzwerk oder dem globalen System miteinander verbunden sind.
Information) sein. Der Ausgang kann auch als Abfall oder Verunreinigung
unbeabsichtigt, wie werden.
Ein System soll verwendet werden, um Daten zu sammeln Informationen über Politik, die Definition der Ziele, Kommunikation, sowie die Sicherstellung der
Prozessleistung zu liefern, die dann analysiert werden sollen, um zu bestimmen, ob Verfügbarkeit von Ressourcen für die Qualitätsziele, die gewünschten Ergebnisse und
Korrekturmaßnahmen oder Verbesserungen erforderlich. die Managementbewertung andere Organisationen.
Alle Prozesse müssen mit dem Ziel, Umfang und Komplexität der Organisation Ressourcen-Management-Prozess. Sie umfassen alle notwendigen Prozesse, die
ausgerichtet werden, und sollen für die Organisation eines Mehrwert ausgelegt Ressourcen für die Qualitätsziele und der gewünschten organisatorischen Ergebnisse
sein. erforderlich sind.
Organisationen sollten die Anzahl und Arten von Prozessen definieren verpflichtet, ihre Verfahren zur Messung, Analyse und Verbesserung. Dazu gehören die
Geschäftsziele zu erreichen. Während diese für jede Organisation einzigartig sein wird, ist Prozesse erforderlich zu messen und sammeln Daten für die Leistungsanalyse
es noch möglich, die Typen Prozesse zu identifizieren, wie zum Beispiel: und Verbesserung der Effizienz und Wirtschaftlichkeit.
Im Laufe der Jahre hat sich ISO verschiedene Der Draft International Standard (DIS) Abschluss
Management-System Standards in Bereichen wie Satz 1 Anwendungsbereich ISO 9001 enthält ein nützliches Modellklauseln in SL
Qualität, Umwelt, Informationssicherheit und Spielplan - alles, als prozessbasiertes System.
Satz 2 Referenzen
Business Continuity und Records-Management Nehmen Sie den neuen Rahmen sollte kein Problem
entwickelt. Abschnitt 3 Begriffe und Definitionen für Organisationen, die für das Managementsystem
der Philosophie entschieden haben, könnte aber ein
Abschnitt 4 Hintergrund der Organisation Problem für diejenigen Zertifizierung sein „für gut.“ In
Diese Managementsysteme haben alle sehr
Anbetracht muss die erhöhte Bezug auf den Kontext
unterschiedliche Strukturen, obwohl sie einige Abschnitt 5 Führung
„organisatorische“ Zukunft-Management-Systeme für
Gemeinsamkeiten teilen, die die Umsetzungsphase
Abschnitt 6 Planung die strategische Ausrichtung des Unternehmens
erschweren können. Um diese Herausforderung zu
verknüpft werden. Dies bedeutet, dass eine
begegnen, hat ISO Arten untersuchte eine Struktur und Abschnitt 7 Hilfe Organisation effektiv alle Prozesse ausrichten
identischen Text und gemeinsame Begriffe und Definitionen
müssen.
für zukünftige Standards-Management-System zu erstellen.
Paragraf 8 Betrieb
9.
6. Planung
* Leistungsbewertung
5.1 Führung und Engagement Es scheint nun, eine Voraussetzung für Maßnahmen für Was macht einen Systemprozess?
jeden Prozess zur Festlegung ihrer Wirksamkeit zu
Das Management muss Führung und gegenüber
bestimmen. Also, auch wenn diese reduziert werden
Verpflichtungen XXX-Management-System zeigen: Ein System, Verfahren besteht normalerweise aus einer
können Ausgangs Maßnahmen zu verarbeiten, werden
High-Level-Beschreibung des Geschäftsprozessmodells.
wirksame Systeme auch festgestellt haben, Maßnahmen
• Sicherstellen, dass die XXX und XXX politischen Ziele
Eingabeelemente in den Prozess Maßnahmen und
Dies wird durch jeden des definierten Prozess zur
festgelegt werden und im Einklang mit der strategischen nächsten Detailebene unterstützt. Verfahren und / oder
Ausgangselemente und Zufriedenheit Messungen
Ausrichtung der Organisation Arbeitsanweisungen werden dann verwendet, um
bereitzustellen Kunden (jeder Prozess, selbst diejenigen,
festzulegen, wie Aufgaben in jeder Stufe des Verfahrens
die intern sind, hat einen Kunden für das
durchgeführt werden (siehe Beispiel unten). Um besser zu
• Die Gewährleistung der Integration der Abtriebselement). Dies erfordert vom Management
dokumentieren und verwalten Systeme nach dieser Art
XXX-Management-System Anforderungen in Verantwortlichkeiten und Befugnisse auf den Prozess in
von Ansatz, gibt es viele Software-Produkte zur
Geschäftsprozesse der Organisation Bezug herzustellen. Mit anderen Worten muss die
Verfügung und es kann nützlich sein, bei BSI Entropy zu
Eigenschaft klar sein. Dies kann zu Problemen führen,
8.1 Betriebsplanung und suchen.
wenn kulturelle definierte Geschäftsprozesse funktional
-steuerung
und Abteilungsgrenzen überqueren. Führungskräfte
Die Organisation muss planen, realisieren und die
müssen nachweisen, dass sie die Auswirkungen eines
Prozesse überwachen erforderlich, um die Anforderungen
Veränderungsprozesses verfolgen. Und 7.2 erfordert
zu erfüllen und die Aktionen in 6.1, wie sie implementieren:
dies, dass Fähigkeiten für die in jedem Prozess beteiligt
• Umsetzung Prozesssteuerung
nach den Kriterien
• Halte Informationen
dokumentiert, falls erforderlich, um
sicherzustellen, dass Prozess wie geplant
ausgeführt wurden
Typ-Struktur
Die Organisation sollte auch dafür sorgen, dass Prozess
ausgelagert gesteuert werden. Während viel die
gleiche wie die 2008-Version von ISO 9001 ist, gibt es Inhaber - Geschäftsführer Measure
auch einige bemerkenswerte Ergänzungen. Alle Überblick Finanzen Geschäftsentwicklung, Kunden,
Organisationen sind nun die Risiken erforderlich, um
Prozessinnovation
ein Verfahren,
ISO Revisions
ISO (i) * fasst die Vorteile des Verfahrens und Ansatz: • Angebot Verbesserungsmöglichkeiten Initiativen fokussiert und priorisiert
• Die Fähigkeit, die Bemühungen auf die Effektivität und Effizienz des Verfahrens zu
Verantwortung
konzentrieren Darüber hinaus ist für diejenigen, die ein wirksames integriertes System zu entwickeln,
• Vertrauen der Nutzer immer und andere interessierte Parteien auf planen, ein Modell des Organisationsprozesses ist oft die Grundlage. Dies wird in der
Regel durch eine Reihe von Verfahren und integrierten Maßnahmen und Garantien
systematische Leistung der Organisation
unterstützt, dass bei der Überprüfung der Leistung oder eine Änderung, ein Überblick
• Transparenz der Vorgänge innerhalb der Organisation
über die Tätigkeit übernommen und Risiken reduziert werden.
• Drop kürzer Zykluskosten und Bauzeiten durch effektive Nutzung von
Ressourcen
ISO Revisions
Die folgende Tabelle zeigt die Aktualität der ISO 27001: 2013 Information Security wurde über dieses • Antizipieren und BSI Seminare und Schulungen
zentralen Management-System Standards Format überarbeitet und veröffentlicht. zur Revision oder Einführung teilnehmen.
Anhang SL Größe:
Nach der formellen Veröffentlichung des Standards wird,
die jeweils einen eigenen Übergang zugeordnet werden. • Überprüfen Sie Ihre aktuellen Ansatz für den Prozess
• IS14001: 2015 In Bezug auf ISO 9001 zum Beispiel wird es eine wie in dem Projekt enthalten und identifizieren Lücken.
Veröffentlichung der überarbeiteten Internationale Norm Übergangszeit von 3 Jahren für zertifizierte
voraussichtlich im September 2015. • Bitte über den Übergang mit Ihrem Client • Halten Sie die Web-Seiten gewidmet BSI für
Manager BSI beim nächsten Besuch sprechen. die neuesten Nachrichten und Ressourcen
• ISO 45001 zu überprüfen.
Veröffentlichung der Internationalen Norm
NEW Gesundheit und Sicherheit im 4. • Holen Sie sich eine Kopie des Draft International Standard auf
bsigroup.com/fr-fr