¿Qué es un Puesto de Trabajo?

Se denomina puesto de trabajo a la parte del área de producción establecida a cada

obrero (o brigada) y dotada de los medios de trabajo necesarios para el cumplimiento de
una determinada parte del proceso de producción.

Clasificación del Puesto de Trabajo.

Los puestos de trabajo se pueden agrupar atendiendo a:
 Grado de mecanización.
 Cantidad de trabajadores y su agrupación.
 Número de equipos que componen el puesto.
 Grado de especialización.
 Grado de movilidad.

Organización al Puesto de Trabajo.

Uno de los elementos centrales de la organización del trabajo es la organización y
servicios al puesto de trabajo, el cual se encarga del estudio del puesto de trabajo en su
carácter interno y externo es decir, tanto en las relaciones entre los elementos del propio
puesto como en sus relaciones con otros dentro del proceso de producción o servicio.

Condiciones en el puesto de trabajo.

Un requisito de gran importancia para el logro de una eficiente producción es la
existencia de condiciones en la célula fundamental del proceso productivo, es decir, el
puesto de trabajo debe estar condicionado exquisitamente para obtener resultados
satisfactorios en menor tiempo, con mayor calidad y le permita al operario desempeñar su
función de la forma más cómoda, eficaz y competitiva.
De esta forma queda definido como condiciones de trabajo el conjunto de factores a
los cuales está expuesto el trabajador durante la realización de su trabajo y que pueden
convertirse en nocivos cuando constituyen una cara excesiva para el organismo del
trabajador y tienen como objetivo general la adaptación del trabajo al hombre.
 Las condiciones de trabajo ideales elevarán las marcas de seguridad, reducirán el
ausentismo y la impuntualidad, elevarán la moral del trabajador y mejorarán las relaciones
públicas siempre que su proyección social tenga como objetivos:
 Elevar la eficiencia productiva del trabajador.
 Velar porque el trabajo no comprometa la salud del obrero.
 Contribuir a través del mejoramiento de las condiciones a la humanización del
trabajo, lográndose que éste se convierta paulatinamente en la primera necesidad
vital del hombre.
Según el estudio realizado en Ingeniería Industrial Tomo I Métodos, tiempo y
movimientos se deben tener en cuenta algunos factores para facilitar mejores condiciones
de trabajo. Consideraciones a tener en cuenta para facilitar mejores condiciones de trabajo:
 Mejoramiento del alumbrado.
 Control de la temperatura.
 Ventilación adecuada.
 Control de ruido.
 Promoción del orden, la limpieza y el cuidado de los locales.
 Eliminación de elementos irritantes, nocivos como polvo, humo, vapores, gases y
nieblas.
 Protección en los puntos de peligro como sitios de corte y de transmisión de
movimiento.
 Dotación del equipo necesario de protección personal.
 Organizar y cumplir con un programa adecuado de primeros auxilios.

Factores que conforman las condiciones de trabajo.

1. Factores ambientales.
2. Factores derivados del carácter y contenido del trabajo.
3. Factor de tipo organizativo.
4. Factores estéticos.