Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Schein (1999) indica que la cultura es “un patrón de suposiciones básicas compartidas que
el grupo aprende como si resolviera sus problemas de adaptación externa e integración
interna, que ha funcionado lo suficientemente bien para considerarse válido, y por lo tanto,
se le ha enseñado a los nuevos miembros como la manera correcta de percibir, pensar y
sentir en relación a esos problemas” Este autor observa la cultura desde tres perspectivas
atadas una con las otras, estas son los artefactos y creaciones (es lo aceptado
incondicionalmente), valores (ideales y objetivos del grupo y los caminos aceptados para
lograrlos) y creencias fundamentales (lenguaje, tecnología y organización social).
No promocionan ningún producto en específico; más bien promueven a la empresa en
general destacando su imagen consiguiendo una posición en alguna actividad social, o se
hacen con la intención de lograr una participación directa en algún evento.
Está dirigida al público externo con el objetivo de promover a la compañía y sus ideas; y
también al público interno con el objetivo de impulsar la moral de los colaboradores y de
generar un mejor ambiente de trabajo.
Publicidad
Es una manera de usar los medios tradicionales de publicidad, llámense los medios
de comunicación masivos como televisión, radio y medios impresos.Bajo este
ejemplo de anuncios publicitarios, es difícil medir con exactitud el impacto real en el
volumen de ventas o en la fidelización de clientes, puesto que llegan a grandes
audiencias.
PROPAGANDA