Reglamento DE Organización Y Funciones DE LA Dirección Regional Sectorial DE Agricultura

Gobierno Regional de Ucayali 2010
REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE

LA DIRECCIÓN REGIONAL SECTORIAL DE
AGRICULTURA DE UCAYALI
Pucallpa, Enero 2014

Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional Sectorial de Agricultura de Ucayali Página 1
ÍNDICE
PRESENTACIÓN
TITULO PRIMERO: DE LAS DISPOSICIONES GENERALES
CAPÍTULO I
NATURALEZA JURÍDICA
DEPENDENCIA FUNCIONAL
JURISDICCIÓN
FUNCIONES GENERALES
CAPÍTULO II
MARCO DE GESTIÓN INSTITUCIONAL

PROPÓSITO Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES
VISIÓN Y MISIÓN
LINEAMIENTOS DE POLÍTICA INSTITUCIONAL
BASE LEGAL
TITULO SEGUNDO: DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA, FUNCIONES Y ATRIBUCIONES
CAPÍTULO I
ÓRGANOS DE ALTA DIRECCIÓN

DIRECCIÓN REGIONAL
CAPÍTULO II
DE LOS ORGANOS CONSULTIVOS

COMISIÓN CONSULTIVA AGRARIA REGIONAL
COMITÉ EJECUTIVO REGIONAL DE EXPORTACIONES - CERX
CAPÍTULO III
DE LOS ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO

OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA
OFICINA DE PLANIFICACIÓN AGRARIA

CAPÍTULO IV
DE LOS ÓRGANOS DE APOYO

OFICINA DE ESTADÍSTICA AGRARIA E INFORMATICA - OEAEI
OFICINA DE ADMINISTRACIÓN
CAPÍTULO V
DE LOS ÓRGANOS DE LÍNEA

DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN Y COMPETITIVIDAD AGRARIA
DIRECCIÓN DE SERVICIOS DE PRODUCCIÓN
DIRECCIÓN DE SANEAMIENTO FÍSICO LEGAL DE LA PROPIEDAD AGRARIA
CAPÍTULO VI
DE LOS ÓRGANOS DESCONCENTRADOS

AGENCIA AGRARIA DE CORONEL PORTILLO
AGENCIA AGRARIA DE PADRE ABAD
AGENCIA AGRARIA DE ATALAYA
AGENCIA AGRARIA DE PURÚS
TÍTULO TERCERO: DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES

TÍTULO CUARTO: DEL REGIMEN ECONOMICO Y REGIMEN LABORAL
TÍTULO QUINTO: DE LAS DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y TRANSITORIAS
ANEXO
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

PRESENTACIÓN
La Dirección Regional Sectorial de Agricultura de Ucayali dando cumplimiento a los

dispositivos legales vigentes, en torno al proceso de descentralización que vive el país en
cuanto a la transferencia de funciones del Gobierno Nacional a los Gobiernos Regionales y
al proceso de modernización del Estado, ha elaborado su Reglamento de Organización y
Funciones (ROF), el cual se constituye en un importante documento técnico normativo de
gestión institucional.
Por la naturaleza del sector agrario y en lo pertinente, el presente documento tiene sus
fundamentos legales en las siguientes normas: Decreto Ley Nº 997 que aprueba la nueva
ley de Organización y Funciones del Ministerio de Agricultura, su Reglamento aprobado
por D.S. Nº 031-2008-AG, Ley de Bases de la Descentración Nº 27783, Ley Orgánica de
Gobiernos Regionales, Ley Nº 27867 y su modificatoria ley Nº 27902.
El presente documento ha recogido los aportes de la consultoría “BDO Consulting”

(Concurso Público 2009-AGRO RURAL) para la Elaboración de Modelos Organizacionales,
en lo pertinente al Modelo Organizacional de la DRA Ucayali; el cual contiene la naturaleza
jurídica, la dependencia funcional, su jurisdicción, las funciones generales y especificas,
base legal, estructura orgánica, así mismo establece sus relaciones interinstitucionales y
disposiciones complementarias.
Por otro lado, tiene como propósito de servir de guía para la mejor comprensión del
público usuario, interno y externo de las acciones y responsabilidades de la institución
vinculados al proceso de mejora continua de la gestión administrativa institucional.

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN
REGIONAL SECTORIAL DE AGRICULTURA DE UCAYALI
TITULO PRIMERO: DE LAS DISPOSICIONES GENERALES
CAPÍTULO I
Artículo 1°.- NATURALEZA JURÍDICA
La Dirección Regional Sectorial de Agricultura de Ucayali, ejerce

atribuciones propias de la administración pública, conforme a las
delegaciones en materia política, económica y administrativa que le
confiere la Ley N.27783, Ley de Bases de la Descentralización, Ley N.27867,
ley Orgánica de los Gobiernos Regionales y sus modificatorias Ley N.27902 y
Ley N.28926; D. Ley Nº 977, “Ley Orgánica del Ministerio de Agricultura” y
demás disposiciones legales de organización y funciones.
Artículo 2°.- DEPENDENCIA FUNCIONAL
La Dirección Regional Sectorial de Agricultura de Ucayali, es un órgano que

depende funcional, técnica y administrativamente del Gobierno Regional de
Ucayali y guarda relación técnica normativa con el Ministerio de Agricultura
– MINAGRI.
Artículo 3°.- JURISDICCIÓN
La Dirección Regional Sectorial de Agricultura de Ucayali, tiene jurisdicción

en el ámbito territorial del Departamento de Ucayali, y tiene como sede
principal a la ciudad de Pucallpa.
Artículo 4°.- FUNCIONES GENERALES
La Dirección Regional Sectorial de Agricultura de Ucayali, ejerce las

siguientes funciones:

 Formular, aprobar, ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y administrar

los planes y políticas de la región en materia agraria en concordancia
con las políticas nacionales y los planes sectoriales y las propuestas
promocionales de desarrollo rural de parte de las municipalidades
rurales.
 Administrar y supervisar la gestión de actividades y servicios
agropecuarios, en armonía con la política y normas de los sectores
correspondientes y las potencialidades regionales.
 Participar en la gestión sostenible del recurso hídrico en el marco de
las Entidades de cuencas y las políticas de la autoridad nacional de
aguas.
 Promover la transformación, comercialización, exportación y
consumo de productos naturales y agroindustriales de la región.
 Promover y ejecutar proyectos y obras de irrigación, mejoramiento
de riego, manejo adecuado y conservación de los recursos hídricos y
de suelos.
 Supervisar y administrar el servicio de información agraria en la
región, la cual podrá contar con una red de información provincial y
distrital, la que operará en armonía con el sistema nacional de
información agraria.
 Promover la provisión de recursos financieros privados a las
empresas y organizaciones de la región, con énfasis en los micros,
pequeñas y medianas empresas y las unidades productivas
orientadas a la exportación.
 Planificar, promover y concertar con el sector privado la elaboración
de planes y proyectos de desarrollo agrario y agroindustrial.
 Promover y prestar servicios de asistencia técnica en sanidad
agropecuaria, de acuerdo a las políticas y programas establecidos
por la autoridad nacional de sanidad agraria.
 Fomentar la investigación y transferencia de tecnología y extensión
agropecuaria.
 Promover, gestionar y administrar el proceso de saneamiento físico-
legal de la propiedad agraria, con la participación de actores
involucrados, cautelando el carácter imprescriptible inalienable e
inembargable de las tierras de las comunidades campesinas y
nativas.
 Promover políticas para generar una cultura de seguridad
alimentaria.

 Promover, asesorar y supervisar el desarrollo, conservación, manejo,

mejoramiento y aprovechamiento de cultivos nativos, camélidos
sudamericanos y otras especies de ganadería regional.
 Canalizar los flujos de información de interés sectorial regional
desde y hacia los agentes económicos regionales.
 Planear, supervisar y controlar la mejora de los servicios de
comercialización agropecuaria del desarrollo de cultivos y crianzas y
ganadería, en concordancia con los lineamientos de Políticas
Nacionales.
 Coordinar y fomentar Sistemas de protección de la biodiversidad y
germoplasma de especies nativas y en particular, de las selectas
amenazadas en extinción.
 Cumplir y hacer cumplir las normas referentes a los recursos
naturales inherentes a la competencia de la actividad agraria, en
coordinación con los proyectos y Organismos Públicos
Descentralizados. También proponer al Consejo Regional, iniciativas
legislativas de alcance regional que contribuyan al desarrollo
armónico del sector.
 Promover las actividades que faciliten la organización de los
productores agrarios para el desarrollo de la cadena productiva de
los productos más significativos en el mercado regional, nacional e
internacional.
 Cumplir el rol promotor de los acuerdos y/o contratos de los
productores organizados en cadenas productivas más significativas
ubicadas en su jurisdicción.
 Promover la competitividad de las organizaciones agrarias privadas
de tipo empresarial regional y local vinculadas a las cadenas
productivas.
 Expedir Autorizaciones, Constancias y Certificados, en material de su
competencia, y relacionados a Asuntos Ambientales.
 Velar por el cumplimiento de la normatividad concerniente al sector
agrario en el ámbito de su competencia.
 Promover la convocatoria y concertación con los organismos
públicos, organizaciones no gubernamentales y empresas de
servicios; los mismos que constituyen la Comisión Consultiva Agraria
Regional, para contribuir a la solución de la problemática agraria.
 Promover la formulación de propuestas de mecanismos de
integración de la actividad agraria con los gobiernos locales, basados
en el enfoque de cadenas productivas.

 Efectuar el seguimiento de los efectos e impactos de las políticas

económicas y sectoriales en el desarrollo de las principales
actividades productivas vinculadas al agro.
 Participar en el seguimiento y evaluación del desempeño
institucional del sector.
 Proponer a la Gerencia Regional de Desarrollo Económico del
Gobierno Regional, los programas y proyectos agrarios para el
desarrollo de la región.
 Cumplir como unidad orgánica, con las funciones y atribuciones
delegadas de parte de la Gerencia Regional de Desarrollo Económico
del Gobierno Regional de Ucayali.
 Mantener una estrecha coordinación con las demás Gerencias del
Gobierno Regional.
CAPÍTULO II
MARCO DE GESTIÓN INSTITUCIONAL
Artículo 5°.- PROPÓSITO Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES
La Dirección Regional Sectorial de Agricultura de Ucayali tiene el propósito

de promover el desarrollo armónico y sostenido del agro en el ámbito
regional, a través de sus unidades orgánicas estructuradas, organismos
públicos descentralizados, proyectos especiales del sector y de la activa
participación de las organizaciones agrarias y empresas del sector privado.
Tiene los siguientes objetivos:
5.2.1 Elevar el nivel de competitividad de la actividad agraria en el ámbito

de su jurisdicción, mediante:
 El fortalecimiento de las capacidades, en las Agencias Agrarias

en temas de gestión administrativa, gestión empresarial,
técnico-productiva y ambiental.
 El fortalecimiento de las capacidades en la formulación de
instrumentos de gestión y proyectos de inversión pública, en
concordancia con los lineamientos de política agraria regional y
nacional.
 El fortalecimiento del sistema de información agraria.

 Promover la producción y elevar la productividad de los cultivos

y/o crianzas priorizadas.
5.2.2 Lograr el aprovechamiento sostenible de los recursos entre ellos:

tierras de uso agrícola, suelos aluviales o restingas, de pastoreo,
eriazas con aptitud agraria, recursos hídricos, a través de:
 Promover la creación de un marco legal que incentive y

dinamice la inversión privada.
 Fortalecer la articulación de la producción agraria con el o los
mercados
 El mejoramiento del servicio para el ordenamiento del uso
racional de las tierras.
 Velar por el cumplimiento de las normas y leyes relacionadas al
manejo sostenible de los recursos.
5.2.3 Lograr el acceso a los servicios productivos básicos por parte del
pequeño productor agrario.
a. Facilitar el acceso a bienes y servicios públicos y/o privados.

b. Promover la formación y el fortalecimiento empresarial de
las organizaciones de productores agrarios.
Artículo 6°.- VISIÓN Y MISIÓN
La Dirección Regional Sectorial de Agricultura de Ucayali, de acuerdo a su

Plan Estratégico y a su quehacer institucional, tiene como VISIÓN, constituir
a Ucayali al 2015 en líder agrario en la región Amazónica, basada en los
Bionegocios y orientado a la Agro exportación con valor agregado.
Tiene como MISIÓN: Gestionar el desarrollo agrario sostenible,

promoviendo la formalización empresarial, la articulación productiva e
innovación tecnológica en armonía con el entorno natural garantizando la
seguridad alimentaria regional.
Artículo 7°. - LINEAMIENTOS DE POLÍTICA INSTITUCIONAL
La Dirección Regional Sectorial de Agricultura de Ucayali define sus

lineamientos de política en el marco de un Estado promotor, regulador,
normativo y articulador, en una economía social de mercado que garantiza
las inversiones nacionales e internacionales, basados en los siguientes
conceptos:
 Fortalecimiento de las organizaciones empresariales de los productores

en cadenas productivas y autogestionarias
 Integración de la actividad agrícola con los mercados internos y

promover la seguridad alimentaria y la agro exportación.
 Fortalecimiento de la capacidad y asistencia técnica para el desarrollo

de los sistemas productivos acorde a la capacidad de uso y vocación
productiva de los suelos de la jurisdicción.
 Orientación en planificación de cultivos para evitar la sobre oferta de

productos agrícolas e implementar el sistema de información agraria,
como estrategia de gestión.
 Aprovechamiento sostenible de los recursos forestales, fauna silvestre y

protección del ambiente.
Fortalecer el desarrollo institucional, garantizando una plataforma de servicios agrarios

con presencia en toda la región de Ucayali.
Artículo 8°. - BASE LEGAL
Las normas sustantivas que establecen las funciones de la Dirección

Regional Sectorial de Agricultura de Ucayali, son las siguientes:
- Ley N.27783, Ley de Bases de la Descentralización

- Ley N.27867, Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales y modificatorias
Ley N.27902 y Ley N.28926.
- Ley N.28273, Ley del sistema de Acreditación de los Gobiernos
Regionales y locales.
- Ley N.27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado y su
Reglamento, D.S. N.030-2002-PCM.
- Decreto Ley Nº 997-Ley Orgánica del Sector Agrario.
- Decreto Supremo Nº 031-2008-AG-Aprueban el Reglamento de
Organización y Funciones del Ministerio de Agricultura.
- Ordenanza Regional Nº 024 – 2008 - CRU - CR, que aprueba el
Reglamento de Organización y Funciones del Gobierno Regional de
Ucayali.

TITULO SEGUNDO: DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA, FUNCIONES Y ATRIBUCIONES
CAPÍTULO I
Artículo 9°. - La Dirección Regional Sectorial de Agricultura de Ucayali, tiene la siguiente

estructura orgánica:
9.1 ÓRGANOS DE ALTA DIRECCIÓN
9.1.1 Dirección Regional
9.2 ÓRGANOS CONSULTIVOS
9.2.1 Comisión Consultiva Agraria Regional

9.2.2 Comité Ejecutivo Regional de Exportaciones
9.3 ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO
9.3.1 Oficina de Asesoría Jurídica

9.3.2 Oficina de Planificación Agraria
9.4 ÓRGANO DE APOYO
9.4.1 Oficina de Estadística Agraria e Informática

9.4.2 Oficina de Administración
9.5 ÓRGANO DE LÍNEA
9.5.1 Dirección de Promoción y Competitividad Agraria

9.5.2 Dirección de Servicios a la Producción.
9.5.3 Dirección de Saneamiento Físico-Legal de la propiedad
agraria
9.6 ÓRGANOS DESCONCENTRADOS

9.6.1 AGENCIAS AGRARIAS
9.6.1.1 Agencia Agraria de Coronel Portillo

9.6.1.2 Agencia Agraria de Padre Abad
9.6.1.3 Agencia Agraria de Atalaya
9.6.1.4 Agencia Agraria de Purús

9.1 ÓRGANOS DE ALTA DIRECCIÓN
9.1.1 DIRECCIÓN REGIONAL
Artículo 10°. - Competencia
La Dirección Regional Sectorial, es el órgano responsable de dirigir, orientar,

coordinar, ejecutar, supervisar, controlar y evaluar las distintas actividades
productivas agrarias, en el ámbito de su jurisdicción.
Está a cargo de un (a) Director (a) Regional cuya designación y cese

depende del Presidente del Gobierno Regional, conforme a lo establecido
en la Ley N.28926, Ley que regula el régimen transitorio de las Direcciones
Regionales Sectoriales de los Gobiernos Regionales que modificó la
Duodécima Disposición Transitoria, Complementaria y final de la Ley
Orgánica de Gobiernos Regionales, modificada por la Ley N.27902.
Jerárquicamente, tiene dependencia directa de la Gerencia Regional de

Desarrollo Económico del Gobierno Regional de Ucayali.
Artículo 11°.- Funciones Generales
Son funciones de la Dirección Regional:
 La Dirección Regional de Agricultura, tiene potestad de convocar a

los Jefes de los Proyectos que ejecutan acciones por encargo del
Ministerio de Agricultura y del Gobierno Regional de Ucayali, así
también, a los Jefes de los Organismos Públicos Descentralizados
en el ámbito de su jurisdicción y que son de su competencia, para
facilitar la solución de problemas de la actividad productiva.
 Coordinación con las entidades representativas del agro y agentes
económicos correspondientes, sobre las políticas, planes y
programas del sector para el desarrollo agrario regional.
 Coordinar las acciones de los Proyectos y de los Organismos Públicos
Descentralizados en el ámbito Regional.
 Hacer cumplir los planes para la consecución de los objetivos
institucionales y sectoriales en materia de su competencia.
 Dirige, supervisar y evaluar el desenvolvimiento técnico y
administrativo de las Agencias Agrarias de su ámbito.

 Formular y proponer los planes y programas de la región en

coordinación con las Agencias Agrarias de su ámbito.
 Ejecutar e impulsar acciones de capacitación, provisión de
información y transferencia tecnológica para mejorar las
capacidades de los entes vinculadas a las actividades productivas
agrarias.
 Ejecutar e impulsar el proceso de saneamiento físico-legal de la
propiedad agraria, rural y de las comunidades nativas.
 Organizar y conducir las actividades de promoción y difusión
comercial de los productos del agro regional (ferias y exposiciones),
en coordinación con las organizaciones vinculadas y los gobiernos
locales.
 Verificar el cumplimiento de las normas del medio ambiente y
preservación de los recursos naturales de la región vinculada con las
actividades agrarias.
 Las demás que le asigne el Gobierno Regional, a través de la
Gerencia Regional de Desarrollo Económico del Gobierno Regional
de Ucayali, el Ministerio de Agricultura y otras que le corresponda.
Artículo 12°.- Interacción interna y externa

La Dirección Regional mantiene interrelación interna con sus diferentes
órganos e interacción externa con los Gobiernos Regionales y Locales,
Ministerio de Agricultura, Ministerio de Economía y Finanzas – MEF;
Ministerio del Medio Ambiente, Ministerio de Comercio Exterior y Turismo,
entre otras instituciones públicas, privadas y de la sociedad civil, del ámbito
regional, nacional e internacional.
CAPÍTULO II
9.2 DE LOS ORGANOS CONSULTIVOS
9.2.1 COMISIÓN CONSULTIVA AGRARIA REGIONAL
Artículo 13°.- La Comisión Consultiva Agraria Regional tiene por función asesorar y opinar
la implementación de las políticas agrarias y su desenvolvimiento en el
ámbito jurisdiccional del departamento de Ucayali; está presidido por el/la
directora(a) Regional de Agricultura en representación del/la Gerente
Regional de Desarrollo Económico del Gobierno Regional e integrado por
funcionarios del más alto nivel del Sector Agrario. Tiene como objetivo la
coordinación de las actividades agrarias en la Región. Podrán ser invitados

representantes de organizaciones de productores, entidades públicas de

otros sectores y gobiernos locales de acuerdo a las necesidades que emane
de la problemática a tratar.
El/La Directora(a) Regional de Agricultura, informará periódicamente al

Despacho de la Gerencia Regional de Desarrollo Económico del Gobierno
Regional, de las actividades ejecutadas por la Comisión Consultiva Agraria
Regional. La Oficina de Planificación y Presupuesto de la Dirección Regional
ejerce la función de Secretaría Técnica de la Comisión Consultiva Agraria
Regional y su funcionamiento se regula mediante reglamento interno
aprobado mediante Resolución Directoral.
9.2.2 COMITÉ EJECUTIVO REGIONAL DE EXPORTACIONES – CERX

Ucayali.
Artículo 14°. -La Dirección Regional Sectorial de Agricultura de Ucayali, integra el CERX
Ucayali, el mismo que se constituye en un organismo de concertación
público privado reconocido mediante Ordenanza Regional N.020-2005-
GRU/CR, con la finalidad de articular a los diversos actores regionales y
realizar las acciones necesarias para el desarrollo de la oferta exportable en
el Departamento de Ucayali, implementando el PERX Ucayali. El sector está
estrechamente vinculado por tener en la actividad agraria, productos con
oferta exportable (Café orgánico, Cacao, Camu Camu, Plantas medicinales,
entre los que tienen mayor demanda en los mercados internacionales).
CAPÍTULO III
9.3 DE LOS ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO
9.3.1 OFICINA DE ASESORÍA JURÍDICA
Artículo 15°. -La Oficina de Asesoría Jurídica asesora y dictamina en asuntos de carácter
jurídico y absuelve las consultas de carácter legal y normativo que le sean
formuladas por los órganos de la Dirección Regional. Depende
jerárquicamente del/la Director(a) Regional.
Artículo 16°.- La Oficina de Asesoría Jurídica tiene las siguientes funciones:

 Asesorar a la Dirección Regional Agraria, sobre los aspectos legales

relacionados con las actividades del Sector Público Agrario.
 Absolver las consultas formuladas por las dependencias de la Dirección
Regional Agraria y sus Órganos Públicos Descentralizados.
 Elaborar y opinar sobre los Proyectos de normas y demás dispositivos
legales concernientes al sector, alertando al titular sobre la aplicación y
cumplimiento de los mismos.
 Compilar, concordar y sistematizar la legislación del Sector Agrario y
demás normas legales vinculados a éste.
 Proponer proyectos de dispositivos legales en el ámbito del sector.
 Elaborar los Proyectos de Convenios de Apoyo Interinstitucional para
articular a los aliados estratégicos.
 Las demás que le asigne la Dirección Regional Agraria.
9.3.2 OFICINA DE PLANIFICACIÓN AGRARIA
Artículo 17°.- La Oficina de Planificación y Presupuesto es la encargada de formular y

evaluar la política regional vinculada a la actividad agraria, bajo el enfoque
de cadenas productivas en áreas focalizadas. Asimismo, evalúa los efectos
e impactos que las políticas macroeconómicas han tenido en el sector,
evaluando los cambios producidos en los escenarios nacionales e
internacionales. Asesora a la Dirección Regional Agraria en la asignación de
los recursos presupuestales, formula y evalúa el presupuesto de la
Dirección Regional Agraria - Ucayali, propone normas de alcance regional y
nacional, evalúa el desarrollo de las acciones de las Unidades Orgánicas
estructuradas, depende jerárquicamente del (a) Director(a) Regional.
Artículo 18°.- Son funciones de la Oficina de Planificación Agraria:
 Asesorar a la Dirección Regional en la formulación, seguimiento y

evaluación de las estrategias y políticas sectoriales y regionales, bajo
los enfoques de cadenas productivas.
 Formular la política sectorial agraria a nivel regional, orientado a
incrementar la capacidad competitiva del sector, de manera
concertada y participativa, y en concordancia con las prioridades
regionales y las políticas sectoriales nacionales.
 Evaluar los efectos de la política macroeconómica sobre el sector
agrario regional.
 Efectuar el seguimiento y evaluación de los principales indicadores
de la Seguridad Alimentaria en los grupos poblacionales más

vulnerables, a partir de los estudios realizados por otras entidades

del sector público, organismos no gubernamentales, universidades y
entidades privadas.
 Proponer los planes, programas Proyectos concertadamente con el
sector privado, así como el presupuestos y acciones de
racionalización, en coordinación con las demás unidades orgánicas.
 Seguimiento de Proyectos de Inversión Pública del Sector Agrario en
el ámbito regional de acuerdo a las normas del Sistema Nacional de
Inversión Pública.
 Formular proyectos de inversión pública en materia agraria en
concordancia con las guías metodológicas y manuales técnicos
aprobados.
 Coordinar, conducir, controlar y evaluar el Proceso Presupuestario
institucional, conforme a los procedimientos y lineamientos técnicos
emitidos por el Sistema Nacional de Presupuesto Público.
 Participar en el proceso del Presupuesto Participativo Anual del
Gobierno Regional de Ucayali.
 Conducir el proceso de formulación, seguimiento y evaluación del
Plan Operativo Institucional (POI), en base a la información
preparada por las diferentes unidades orgánicas. Conducir la
formulación, seguimiento y evaluación del Presupuesto.
 Realizar el seguimiento y evaluación de los Proyectos de Inversión
sectorial.
 Realizar el seguimiento y evaluación del Plan Operativo institucional
y elaborar la Memoria Anual de la Dirección Regional Agraria.
 Participar en la elaboración de los Planes Estratégicos de Desarrollo
Sectorial e Institucional.
 Proponer las acciones de Racionalización Administrativa para
optimizar las funciones de la Dirección Regional y su desarrollo
orgánico.
 Promover la capacitación en planeamiento estratégico, formulación,
gestión, ejecución, monitoreo y evaluación de proyectos, así como
en otros campos que eleven el nivel de las capacidades de los
trabajadores, en coordinación con la Oficina de Administración.
 Asesorar a la Dirección Regional Agraria en la asignación de los
recursos presupuestales.
 Formular el programa multianual de inversiones del Sector Público
Agrario y la priorización de Proyectos.
 Conducir el análisis de la evolución y perspectivas de las campañas
agrícolas.

 Conducir acciones relacionadas con la cooperación técnica

internacional.
 Conducir la formulación, seguimiento y evaluación del presupuesto
de la Dirección Regional.
 Asesorar a la Dirección Regional Agraria, en la asignación de los
recursos presupuestales.
 Participar en la ejecución presupuestal mediante la solicitud y
distribución de las asignaciones presupuestales Trimestrales, así
como en lo referente a la ampliación de calendario de compromisos.
 Efectuar el seguimiento y control de la ejecución de ingresos y
gastos de las Unidades Orgánicas estructuradas de la Dirección
Regional Agraria - Ucayali
 Evaluar la ejecución presupuestal de la Dirección Regional.
 Coordinar constantemente con las Unidades de Contabilidad,
Tesorería, Abastecimiento y Servicios Auxiliares para agilizar el flujo
documentario de la gestión administrativa
 Asesorar a la Dirección Regional en la formulación, seguimiento y
evaluación de la estrategia y políticas sectoriales y regionales.
 Elaborar y actualizar los documentos de gestión institucional y
promover su difusión.
 Fortalecer la gestión institucional mediante el desarrollo de
actividades de aprendizaje y entrenamiento.
 Fortalecer la coordinación entre las agencias agrarias y las diferentes
dependencias de la Sede principal de la Dirección Regional.
 Elaborar y proponer el Plan de Trabajo y Presupuesto de las
diferentes Unidades en coordinación con las Oficinas de Apoyo y
Direcciones de línea.
 Promover la inversión privada en el Sector Agrario, colaborando en
la capacitación relacionada con la formulación y evaluación de
proyectos productivos.
 Evaluar periódicamente el avance del grado de cumplimiento del
Plan Operativo Institucional.
 Conducir la formulación y la actualización del Manual de
Organización y Funciones de la Dirección Regional
 Elaborar la memoria de gestión de la Dirección Regional.
 Formular el Programa de Inversiones de la Dirección Regional,
cuantificando el requerimiento económico-financiero de cada
proyecto en coordinación con los respectivos supervisores.
 Elaborar el calendario de compromisos del programa de inversiones
en coordinación con la oficina de administración.
 Evaluar la conducción y ejecución de los proyectos de inversión

pública bajo la modalidad de encargo y otros.
 Analizar los informes trimestrales de los avances físicos y financieros
de los proyectos de inversión.
 Formular las solicitudes de modificación presupuestal del programa
de inversiones.
 Realizar la evaluación presupuestal conforme a los dispositivos
legales vigentes.
 Monitorear y supervisar la ejecución de o los proyectos del
programa de inversiones, a través de visitas de campo referidas al
avance de las metas, de acuerdo estudio definitivo y/o expediente
técnico de cada proyecto.
CAPÍTULO IV
9.4 DE LOS ÓRGANOS DE APOYO
9.4.1 OFICINA DE ESTADÍSTICA AGRARIA E INFORMATICA (OEAEI)
Artículo 19°.- La Oficina de Estadística e Información Agraria es el órgano encargado de

brindar apoyo en materia estadística y estudios económicos a la Dirección
Regional; tiene a su cargo el diseño metodológico, producción, análisis y
difusión de información confiable y útil para la toma de decisiones de los
agentes económicos y la coordinación del desarrollo de los sistemas y
recursos informáticos de la Dirección Regional.
Artículo 20°.- Son funciones de la Oficina de Estadística Agraria e Informática :

 Elaborar el Plan Quinquenal de Estadísticas Agropecuaria y los planes
anuales de estadísticas continuas para el seguimiento de las
principales variables agro económicas.
 Diseñar e implementar estrategias estadísticas y metodologías para la
producción de información confiable sobre las principales variables
agro económicas. Llevar a cabo directamente o a través de terceros
las encuestas, estudios de casos u otros métodos de investigación
para la obtención de la información. Asimismo, participar en los
censos y encuestas de carácter sectorial que realiza el Instituto
Nacional de Estadística e Informática.

 Asesorar a la Dirección Regional y coordinar con otros órganos del

sector y entidades cooperantes en la formulación de los planes de
desarrollo de sistemas y de equipamiento informático, así como
administrar los recursos informáticos de la Dirección Regional.
 Integrar, analizar y difundir la información relevante generada en el
sector, de manera oportuna y por medios adecuados, tales como
intenciones de siembras de los productores agrarios, seguimiento de
la evolución de la campaña agrícola, generar estadísticas de cultivos y
crianzas, previsiones de siembras y cosechas, estadísticas de
producción y precios, estudios, investigación, proyectos, información
técnica de financiamiento y otros, que faciliten la toma de decisiones
de los agentes económicos.
 Asegurar la disponibilidad de información estadística y económica
consistente y oportuna de la actividad agraria en el ámbito regional.
 Establecer mecanismos y programas de mejoramiento de la calidad
de la información con participación de organizaciones de productores
agrarios, juntas de usuarios y otras instancias representativas de la
sociedad civil.
 Generar la información y bases de datos necesarias para un adecuado
seguimiento del desarrollo de las cadenas productivas de los cultivos
y crianzas más significativos.
 Administrar el centro de información agraria de la Dirección Regional,
así como otros servicios de información del sector como del Sistema
Integrado de Estadística Agraria-SIEA.
 Proponer a la Dirección Regional mecanismos de transparencia de la
gestión, utilizando medios informáticos y otros.
 Desarrollar estrategias de comunicación que permitan llegar
adecuadamente con información básica a diferentes grupos objetivo
tales como pequeños agricultores, organizaciones de productores,
inversionistas, investigadores y otros.
 Coordinar con la Oficina de Planificación Agraria, los estudios e
investigaciones necesarios para el planeamiento sectorial.
 Determinar e integrar las necesidades de información estadística de la
Dirección Regional y a su vez elaborar y manejar el archivo que
contenga la información de acontecimientos de mayor impacto
ocurridos en el sector.
 Implementar, fortalecer y promover sistemas de información regional
en concordancia con el Sistema Nacional de Información Agraria,
tomando en cuenta las pautas metodológicas para la producción de

información estadística sobre las principales variables del sector

agrario
 Consolidar y coordinar la recopilación y acopio de la información
estadística agraria que produzcan las unidades conformantes de la
Dirección Regional, para ser proporcionada al Sistema Integrado de
Estadística Agraria – SIEA.
 Analizar, Consolidar, consistenciar y validar las estadísticas del
sector a nivel de la jurisdicción.
 Monitorear las siembras, cosechas y las ocurrencias agroclimáticas.
 Evaluar el comportamiento agroclimático de la región en
concordancia con SENAMHI.
 Difundir el comportamiento de las campañas agrícolas de las
diferentes instancias del sector.
 Establecer las metodologías de información estadística agrícola y
pecuaria, capacitar a los jefes de sedes agrarias sobre dichas
metodologías.
 Ejecutar encuestas u otros estudios estadísticos del sector
directamente o a través de las sedes agrarias, con la finalidad de
para facilitar el proceso de toma de decisiones de los productores
agropecuarios y demás agentes económicos, en concordancia con
los lineamientos de política sectorial.
 Informar y orientar al público usuario en los servicios que presta la
Dirección Regional, así como administrar centros de documentación
para brindar servicios de información a nivel regional en
concordancia con el SIAG.
 Difundir las actividades internas y/o externas que realiza la Dirección
Regional, Administrar y mantener actualizado los Portales
Regionales Agrarios de los Gobiernos Regionales.
 Apoyar dentro del ámbito de su competencia los eventos regionales,
nacionales e internacionales organizados por la Dirección Regional o
en los que ésta interviene.
 Organizar las Ceremonias y otros eventos a cargo de la Dirección
Regional.
 Organizar conferencias y/o ruedas de prensa cuando el tema a tratar
concite interés para la opinión pública.
 Organizar y mantener registros actualizados el directorio de los
medios de comunicación.
 Analizar y evaluar diariamente los informes que sobre la Dirección
Regional emitan los medios de comunicación.

 Ejecutar, administrar y apoyar programas de capacitación para la

gestión, uso y aprovechamiento de la información agraria a nivel
regional en concordancia con el Sistema Nacional de Información
Agraria. Ejecutar, administrar y apoyar programas de capacitación
para la gestión, uso y aprovechamiento de la información agraria a
nivel regional en concordancia con el Sistema Nacional de
Información Agraria.
 Formular, ejecutar y evaluar planes anuales para la actividad de
información agraria regional en concordancia con los Planes
Operativos de la DGIA.
 Proponer, evaluar y adoptar tecnologías que fortalezcan el SIAG.
 Proporcionar asistencia técnica en informática en el ámbito de las
Agencias Agrarias.
 Fortalecer y mantener la infraestructura física y tecnológica
correspondiente a la Dirección Regional.
9.4.2 OFICINA DE ADMINISTRACIÓN
Artículo 21°.- La Oficina de Administración es la encargada de administrar los recursos

económico-financieros, materiales, y humanos de la DRA Ucayali; de
ejecutar el presupuesto programado, con el fin de apoyar oportuna y
eficientemente al cumplimiento de los objetivos y metas del Plan Operativo
Institucional contribuyendo al mejoramiento continuo de la calidad del
servicio que se brinda al usuario, mediante una gestión moderna y
competitiva.
Depende jerárquicamente del (a) Director (a) Regional.
Artículo 22°. - Son funciones de la Oficina de Administración:

 Atender las necesidades de recursos materiales y servicios de las
unidades orgánicas en forma racional, eficiente y oportuna.
 Gestionar la asignación de los recursos presupuestarios, logísticos y
de personal para el pleno cumplimiento de los objetivos, metas y
acciones de la Dirección Regional contribuyendo al mejoramiento
continuo en la calidad de los servicios que presta.
 Ejecutar y regular la captación y utilización de los recursos
financieros y presupuestales, asegurando un eficiente y eficaz
manejo de los fondos de la Dirección Regional.

 Registrar y analizar las operaciones presupuestales financieras y

patrimoniales, con el fin de producir información contable
sistematizada y confiable que proporcione en forma oportuna los
estados financieros, permitiendo una gestión eficaz y transparente
para la toma de decisiones.
 Administrar el desarrollo del potencial humano aplicando procesos
técnicos que contribuyan a elevar el nivel de calidad, productividad
y satisfacción en el trabajo del personal de la Dirección Regional,
dentro del marco ético y moral, generando una cultura de servicio y
paz laboral.
 Ejecutar los procesos de remuneraciones y pensiones de la Dirección
Regional, reconociendo el esfuerzo y la compensación económica
que amerita el personal activo y cesante y/o a su familia.
 Administrar programas orientados a la promoción humana y a la
satisfacción de necesidades del personal de la Dirección Regional
y/o su familia, para el desarrollo individual e institucional.
 Planificar y dirigir la capacitación del personal administrativo de la
Dirección Regional, de acuerdo a las políticas y a la necesidad de la
institución, en coordinación con la Oficina de Planificación y
Presupuesto.
 Normar los procesos y procedimientos técnicos de la administración
de personal.
 Formular el presupuesto de personal de la Dirección Regional
 Formular el presupuesto analítico y normativo de personal.
 Llevar a cabo el reclutamiento y selección de personal.
 Controlar, evaluar el desempeño laboral y asistencia del personal.
 Elaborar las planillas de remuneraciones y pensiones.
 Formular y ejecutar programa de asistencia social.
 Formular e implementar el plan de capacitación de personal de la
Dirección Regional.
 Mantener el registro físico y sistematizado del personal y su familia.
 Elaborar estadística del sistema de administración de personal.
 Reconocer y calificar derechos pensionarios cuando correspondan.
 Contabilizar las operaciones presupuestales y patrimoniales.
 Elaborar los estados financieros y presupuestarios con periodicidad
mensual, trimestral y anual.
 Llevar a cabo la programación y control de Bienes y servicios.
 Suministrar los servicios requeridos.
 Conducir los procesos de selección para la adquisición de Bienes y
Servicios bajo las distintas modalidades de contratación.
 Almacenar y distribuir bienes.

 Controlar los Bienes Patrimoniales.
 Recaudar fondos y custodiar valores
 Llevar a cabo el pago de obligaciones.
 Efectuar las conciliaciones Bancarias.
 Efectuar depósitos en las cuentas bancarias de la entidad, producto
de las recaudación y otros ingresos.
 Planifica, coordina y ejecuta las acciones referidas al registro,
administración, supervisión y disposición de los bienes de propiedad
de la entidad y de los que se encuentren bajo su administración.
 Conducir y coordinar el desarrollo e integración de los recursos
informáticos de la Dirección Regional Sectorial de Agricultura de
Ucayali.
 Diseñar, editar e imprimir todas las publicaciones requeridas por las
Unidad Orgánicas.
 Coordinar los esfuerzos de adecuación tecnológica de información.
 Administrar los recursos informáticos de la Dirección Regional
Sectorial de Agricultura de Ucayali.
 Elaborar los Planes informáticos que sean de su competencia en
concordancia con los lineamientos del Sistema Nacional y Regional
de Informática.
 Administrar y configurar los servidores de los equipos de la DRAU,
asegurando el resguardo de información y la respectiva copias de
seguridad.
CAPÍTULO V
9.5 DE LOS ÓRGANOS DE LÍNEA
9.5.1 DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN Y COMPETITIVIDAD AGRARIA
Artículo 23°.- La Dirección de Promoción y Competitividad Agraria es la encargada de

articular a los productores organizados a nivel regional, los servicios de
organismos públicos, organismos no gubernamentales y empresas privadas
propiciando la competitividad del sector agrario en términos de
sostenibilidad económica, social y ambiental.

Artículo 24°.-La Dirección de Promoción y Competitividad Agraria tiene las siguientes

funciones:
 Proponer a la Dirección Regional las políticas e instrumentos que

faciliten a los productores agrarios organizados el desarrollo de las
cadenas productivas, basado en el incremento sostenido de la
productividad, rentabilidad y competitividad, en coordinación con la
Oficina de Planificación Agraria y las demás dependencias
pertinentes del sector.
 Diseñar y supervisar la actualización de la base de datos de las
principales cadenas productivas de los principales cultivos y
crianzas, organizar y conducir una red de enlace con los órganos,
proyectos y Organismos Públicos descentralizados de las Agencias
Agrarias, que prestan servicios a los productores agrarios
organizados y con otros organismos del sector público y no
gubernamentales y con entes privados.
 Apoyar a las Agencias Agrarias en la convocatoria y concertación con
las diversas instituciones y empresas de servicios reinsertándolas a
las cadenas productivas más significativas.
 Apoyar a las Agencias Agrarias para que cumplan con su rol de
agentes promotores de acuerdos y/o contratos, especialmente, de
las cadenas productivas más significativas ubicadas en su
jurisdicción.
 Apoyar la comercialización en base a la información de mercado y
tecnología, así como elaborar propuestas y difundir normas técnicas
regionales de comercialización de productos agrarios.
 Promover el desarrollo de la agroindustria y la calidad, según
términos de referencia de los estudios de comercialización y
exigencias del mercado.
 Implementar estrategias de promoción del consumo de productos
agrarios regionales, promoviendo alianzas estratégicas
institucionales para el fortalecimiento de la actividad agraria y
pecuaria.
 Apoyar a las Agencias Agrarias, en la formulación de propuestas de
mecanismos de integración a la actividad agraria a nivel de cuenca
con los gobiernos locales, área rural y urbana, a partir del
conocimiento especializado de las cadenas productivas más
significativas.
 Facilitar el acceso de los productores agrarios a los mercados
regionales, nacionales e internacionales en concordancia con los

procesos de negociación comercial, a través del CERX Ucayali y/o la

DIRCETUR, cuando corresponda.
 Promover la asociatividad de los agentes económicos agrarios.
 Aprobar y Ejecutar el Plan Operativo Institucional según su
competencia.
 Promover la competitividad de los productores agrarios, en
términos de asociatividad, producción, transformación y
comercialización de productos agrarios.
 Identificar los requerimientos de asesoría técnica y propiciar la
implementación de paquetes tecnológicos para elevar la
productividad agraria tanto agrícola como pecuaria.
 Asistir a las organizaciones agrarias para que dispongan de un plan
de negocios de corto y largo plazo.
 Participar en la elaboración del Plan Regional de Extensión Agraria
para la Competitividad priorizando los aspectos en sanidad agraria.
 Conducir y socializar el Registro de Entidades Asociativas Agrarias.
 Diseñar el Plan de Capacitación y Acompañamiento a los Pequeños
Productores Agrarios en coordinación con las Agencias Agrarias con
el objeto de logar unidades productivas sostenibles.
 Establecer los lineamientos para la formulación de convenios y/o
contratos que hagan viable la relación entre los productores
agrarios, los agentes económicos y otros de las cadenas productivas
de los principales cultivos de la Región Ucayali.
 Diseñar y supervisar la actualización de la base de datos de las
principales cadenas productivas en coordinación con la OEIA. así
como organizar y conducir una red de enlace con proyectos,
Órganos Adscritos Descentralizados del MINAG, ONG’s, y entes
privados que prestan servicios a los productores agrarios.
 Promover la conformación y sostenibilidad de las mesas de diálogo y
concertación Público – Privada para articular al mercado de bienes y
servicios, promoviendo su inserción al CERX Ucayali de aquéllas que
tengan oferta exportable.
 Promover el desarrollo de eventos agrarios, agroindustriales y
artesanales.
 Fomentar la investigación participativa, de tecnología y extensión
agraria.
 Asesorar, supervisar y promover el desarrollo, conservación,
manejo, mejoramiento y aprovechamiento de cultivos nativos y de
otras especies de ganadería regional y aplicar sistemas de
protección de la biodiversidad germoplasma.

 Identificar oportunidades de mercado para productos agrarios en

coordinación con la DIRCETUR Ucayali y/o MINCETUR, para
conocimiento de las organizaciones agrarias.
 Identificar la oferta y diseñar estrategias de promoción de productos
agrarios en el mercado regional, nacional e internacional, en
coordinación con el CERX Ucayali y demás instituciones
involucradas.
 Evaluar los efectos de los acuerdos comerciales en la oferta y
demanda de productos agrarios, a fin de que se tomen las medidas
pertinentes en favor de la producción nacional.
 Brindar información de experiencias exitosas de agro negocios y del
mercadeo agrario y asimismo, advertir sobre posibles riesgos y
fluctuaciones del mercado.
 Promover la adopción de buenas prácticas agrícolas así como los
procesos de certificación, para la mejora de la competitividad, así
incentivar la agricultura orgánica.
 Propiciar la implementación de un centro especializado en custodia
y actualización de documentación de negocios y mercados agrarios
utilizando la información que proporciona el sector Comercio
Exterior y sus órganos descentralizados tales como PROMPERU,
Programa BIOCOMERCIO, y otros.
 Promover alianzas estratégicas institucionales para el
fortalecimiento de la actividad agraria.
 Concertar acciones para el fomento de la inversión privada y la
organización de productores en el sector agrario en el ámbito
regional, con fines de exportación.
 Efectuar la evaluación de siembras y cosechas de las campañas
agrícolas y análisis de perspectivas de los cultivos priorizados a nivel
regional.
 Resolver las limitaciones y problemas identificados en las cadenas
productivas de los principales cultivos y crianzas.
 Promover e implementar una red de enlace de ámbito regional de la
plataforma de servicio del Sector Público Agrario y articulado a las
necesidades de las cadenas productivas de la región.
 Promover y fortalecer el desarrollo de los productores organizados
en cadenas productivas para favorecer su articulación al mercado.
 Supervisar y evaluar la actualización de la base de datos y de la
prestación de servicios a través de la red de enlace.
 Identificar y actualizar la base de las instituciones públicas y privadas
que presten servicios a los productores organizados.

 Realizar campañas de difusión de la estrategia nacional de seguridad

alimentaria a nivel regional.
 Evaluar y consolidar los resultados del Plan de Capacitación,
Asistencia Técnica y Transferencia Tecnológica en cada gobierno
local, asimismo mantener actualizada la base de datos regional.
9.5.2 DIRECCIÓN DE SERVICIOS A LA PRODUCCIÓN
Artículo 25°.- La Dirección de Servicios a la Producción es la encargada de proponer las

políticas públicas, la estrategia y los planes orientados al fomento del
desarrollo de la infraestructura de mecanización, en concordancia con la
Política Nacional de Recursos de infraestructuras y la Política Nacional del
Ambiente.
Desarrollo de Infraestructura de mecanización comprende estudios, obras,
operación, mantenimiento y gestión de riesgos en la construcción,
habilitación, mejoramiento y ampliación de infraestructura agraria.
Son funciones de esta Dirección:
 Proponer a la Alta Dirección, políticas sectoriales sobre el desarrollo

de la infraestructura de producción agraria en coordinación con la
Oficina de Planeamiento y Presupuesto y efectuar el seguimiento y
evaluación de la aplicación de las políticas sectoriales de desarrollo
de la infraestructura agraria.
 Relativas a infraestructura agraria (estudios, obras operación,
mantenimiento y gestión de riesgos en la construcción, habilitación
mejoramiento y ampliación de presas, bocatomas, cauces fluviales,
canales de riego, pozos de agua subterránea, y modernización de
riego parcelario, entre otros)
 Administrar la asignación, operación de la maquinaria agrícola,
agroindustrial y pesada.
 Promover el perfeccionamiento de procesos técnicos que garanticen
el aprovechamiento de los recursos hídricos en las actividades
agrícolas a nivel regional.
 Apoyar en el seguimiento y monitoreo de las acciones de los
usuarios de agua con fines agrícolas en el aprovechamiento del
recurso hídrico.

 Asesorar y promover el manejo adecuado del recurso suelo a través

de las Agencias Agrarias a nivel regional.
 Promover y ejecutar obras de infraestructura de riego para el
desarrollo de la actividad agraria dentro de una concepción de
sistemas integrados de almacenamiento, captación y utilización del
agua para el desarrollo agrario a nivel regional.
 Promover y ejecutar programas de capacitación a los usuarios con
fines agrícolas en temas de aprovechamiento y conservación
sostenible del recurso suelo a nivel regional.
 Identificar y priorizar las necesidades de ejecución de obras de
infraestructura agraria.
 Elaborar y promover la formulación de los proyectos a nivel de pre
inversión pública para obras públicas de infraestructura agraria.
 Establecer los estándares técnicos para la ejecución de obras de
 Promover el desarrollo tecnológico en materia de infraestructura
agraria.
 Establecer estándares técnicos de operación y mantenimiento de la
9.5.3 DIRECCIÓN DE SANEAMIENTO FÍSICO LEGAL DE LA PROPIEDAD AGRARIA
Artículo 26°.- La Dirección de Saneamiento Físico Legal de la Propiedad Agraria, efectúa

las acciones tendientes al Saneamiento Físico Legal de predios rurales,
comunidades campesinas, comunidades nativas y tierras rurales con
aptitud agropecuaria; así como el levantamiento, modernización,
conservación y actualización del Catastro Rural.
Artículo 27°.- La Dirección de Saneamiento Físico-Legal de la Propiedad Agraria realiza las

siguientes actividades:
 Levantamiento Catastral (Linderamiento – Empadronamiento) y
georeferenciación.
 Titulación y Registro de Predios individuales.
 Titulación y Registro de Comunidades Campesinas.
 Titulación y Registro de Comunidades nativas.
 Realiza la formalización de predios rurales, entrega de títulos o
certificados de propiedad y contratos de adjudicación onerosos,
debidamente inscritos en los Registros Públicos.
 Participa en el proceso de adjudicación onerosa de tierras rurales a

personas jurídicas con proyectos productivos viables.
 Brinda Asesoría Legal y técnica a los posesionarios para que puedan
obtener reconocimiento de derecho posesorio o adjudicación según sea
el caso.
 Promueve el procedimiento de conciliación entre ocupantes y
propietarios en caso de ocupación de terrenos de propiedad privada, con
la participación de la autoridad local competente.
 Ejecutar trabajos técnicos para el reconocimiento del derecho posesorio
en terrenos estatales y/o privados.
 Ejecutar trabajos técnicos para la titulación del territorio de
comunidades campesinas y nativas.
 Efectuar trabajos técnicos de georeferenciación de áreas solicitadas en
usufructo temporal (restingas, barrizales, playas, etc.)
 Realizar el diagnostico y Saneamiento físico - Legal de los predios
involucrados que forman parte del Patrimonio Cultural de la Nación, de
entidades públicas, proyectos de inversión, obras de infraestructura y
servicios públicos del Estado, previa suscripción de Convenio o Contrato.
 Efectuar el levantamiento, conservación y actualización del catastro
rural.
 Aprobar los planos de predios rurales presentados por particulares para
la asignación de unidad catastral y registro, de acuerdo a ley.
CAPÍTULO VI
9.6 DE LOS ÓRGANOS DESCONCENTRADOS
9.6.1 AGENCIAS AGRARIAS
Artículo 28°.- Las Agencias Agrarias son dependencias de la Dirección Regional de

Agricultura encargadas de efectuar en su respectiva circunscripción
territorial las acciones de la Dirección Regional. Las Agencias Agrarias tienen
su jurisdicción de acuerdo al ámbito territorial de cada provincia donde está
ubicada la Sede. El jefe de la Agencia Agraria tiene la capacidad de convocar
a los Jefes de los Proyectos y de los Organismos Públicos Descentralizados en
el ámbito de su competencia, para facilitar la solución de los problemas,
vinculados al sector, la Dirección Regional tiene a su cargo cuatro (04)

Agencias Agrarias, que están ubicadas en cada Capital de provincia de la

Región, siendo éstas las siguientes:
9.6.1.1 AGENCIA AGRARIA DE CORONEL PORTILLO
Artículo 29°.- La Agencia Agraria de Coronel Portillo, comprende el ámbito de la Provincia

de Coronel Portillo.
9.6.1.2 AGENCIA AGRARIA DE PADRE ABAD
Artículo 30°.- La Agencia Agraria de Padre Abad, comprende el ámbito de la Provincia de

Padre Abad.
9.6.1.3 AGENCIA AGRARIA DE ATALAYA
Artículo 31°.- La Agencia Agraria Atalaya, comprende el ámbito de la provincia de Atalaya.
9.6.1.4 AGENCIA AGRARIA DE PURÚS
Artículo 32°.- La Agencia Agraria de Purús, comprende el ámbito de la Provincia de Purús.
Artículo 33°.- Las Agencias Agrarias tienen las siguientes funciones:
 Promover la constitución y el fortalecimiento de las organizaciones de

productores en las principales cadenas productivas.
 Promover la gestión sistemática de cuencas y micro cuencas que se
relacione con su entorno regional.
 Cumplir y hacer cumplir las normas sobre los recursos naturales y de la
actividad agraria, en coordinación con las dependencias de los Proyectos
y Organismos Públicos Descentralizados.
 Integrar el Sistema Nacional de Información Agraria en la obtención y
difusión de información para la gestión de los productores agrarios
organizados.
 Facilitar a los productores organizados la convocatoria y concertación de
entidades de los sectores público y privado, para la prestación de
servicios de gestión empresarial, comercialización, financiamiento,
información para la gestión, asesoría jurídica, capacitación, asistencia
técnica, sanidad y de asesoría en sistemas productivos.

 Formular y proponer los planes y proyectos de las Agencias Agrarias,

concertando con los productores agrarios organizados.
 Las demás que le asigne el Director Regional y las que le corresponda de
acuerdo a las disposiciones legales vigentes.
TÍTULO TERCERO: DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES
La Dirección Regional. se relaciona constantemente con el MINAG ya que es esta

institución la encargada de normar técnicamente a las Direcciones Regionales y/o
Gerencias Regionales (al sector en general). La comunicación que mantiene la Dirección
Regional. con el MINAG es permanente.
Asimismo, la Dirección Regional. se relaciona con el Gobierno Regional, Gobiernos Locales,

Organismos Internacionales u otras instituciones con fines de cooperación internacional,
instituciones del sector público y con personas naturales y jurídicas, nacionales o
extranjeras que participan directamente del desarrollo del sector agrario o cuyas
actividades sean afines con los objetivos de ésta.
TÍTULO CUARTO: DEL REGIMEN ECONOMICO Y REGIMEN LABORAL
Artículo 34°.- El Régimen Económico de los Servidores Públicos, Nombrados, Contratados

por Funcionamiento de la Dirección Regional de Agricultura de Ucayali, se
encuentra establecido en la Ley del Presupuesto Público de la República –
Fuente Financiamiento de Recursos Ordinarios y el Régimen Laboral por el
Decreto Legislativo Nº 276 y su Reglamento aprobado mediante Decreto
Supremo Nº 005-90- PCM.
Artículo 35°.-Régimen Económico
La Dirección Regional Sectorial de Agricultura de Ucayali es una unidad

ejecutora del Pliego Región Ucayali y se financia a través de:
 Los montos que por la Ley Anual de Presupuesto del Sector Público se le
asigne en cada ejercicio fiscal a través del Pliego Región Ucayali.
 Los recursos determinados
 Las donaciones y legados que reciba para el cumplimiento de sus fines.

 Los recursos que de acuerdo a Ley obtenga por concepto de cooperación

internacional
 Los demás que se le asignen por Ley.
TÍTULO QUINTO: DE LAS DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y TRANSITORIAS
Artículo 36°.- El presente Reglamento se constituye en un documento técnico normativo

de gestión de la Dirección Regional de Agricultura de Ucayali, y es aprobado
mediante Ordenanza Regional, por el Consejo Regional de Ucayali, su
modificación parcial o total requiere aprobación con dispositivo del mismo
nivel.
Artículo 37°.- El presente Reglamento de Organización y Funciones, rige a partir del día de
su aprobación.

ANEXO

Organigrama Propuesto:
GOBIERNO REGIONAL DE UCAYALI –

PRESIDENCIA REGIONAL
GERENCIA GENERAL REGIONAL –

GERENCIA REGIONAL DE
DESARROLLO ECONOMICO
Dirección Regional
Sectorial de Agricultura de
Ucayali
Comisión Consultiva
Agraria Regional
Comité Ejecutivo Regional

de Exportaciones - CERX
Oficina de Asesoría
Oficina de Estadística Jurídica
Agraria e Informática
Agraria Oficina de Planificación
Agraria
Oficina de
Administración
Dirección de Promoción y Dirección de Servicios a Dirección de Saneamiento Físico

Competitividad Agraria la Producción Legal de la Propiedad Agraria
Agencia Agraria de Coronel Agencia Agraria de Padre Agencia Agraria de Atalaya Agencia Agraria de Purus
Portillo Abad

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Gobierno Regional de Ucayali 2010

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE

Pucallpa, Enero 2014

MARCO DE GESTIÓN INSTITUCIONAL

TITULO SEGUNDO: DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA, FUNCIONES Y ATRIBUCIONES

ÓRGANOS DE ALTA DIRECCIÓN

DE LOS ORGANOS CONSULTIVOS

DE LOS ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO

Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional Sectorial de Agricultura de Ucayali Página 2

DE LOS ÓRGANOS DE APOYO

DE LOS ÓRGANOS DE LÍNEA

DE LOS ÓRGANOS DESCONCENTRADOS

TÍTULO TERCERO: DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES

Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional Sectorial de Agricultura de Ucayali Página 3

La Dirección Regional Sectorial de Agricultura de Ucayali dando cumplimiento a los

El presente documento ha recogido los aportes de la consultoría “BDO Consulting”

Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional Sectorial de Agricultura de Ucayali Página 4

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN

REGIONAL SECTORIAL DE AGRICULTURA DE UCAYALI

TITULO PRIMERO: DE LAS DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1°.- NATURALEZA JURÍDICA

La Dirección Regional Sectorial de Agricultura de Ucayali, ejerce

Artículo 2°.- DEPENDENCIA FUNCIONAL

La Dirección Regional Sectorial de Agricultura de Ucayali, es un órgano que

Artículo 3°.- JURISDICCIÓN

La Dirección Regional Sectorial de Agricultura de Ucayali, tiene jurisdicción

Artículo 4°.- FUNCIONES GENERALES

La Dirección Regional Sectorial de Agricultura de Ucayali, ejerce las

Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional Sectorial de Agricultura de Ucayali Página 5

 Formular, aprobar, ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y administrar

Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional Sectorial de Agricultura de Ucayali Página 6

 Promover, asesorar y supervisar el desarrollo, conservación, manejo,

Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional Sectorial de Agricultura de Ucayali Página 7

 Efectuar el seguimiento de los efectos e impactos de las políticas

MARCO DE GESTIÓN INSTITUCIONAL

Artículo 5°.- PROPÓSITO Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES

La Dirección Regional Sectorial de Agricultura de Ucayali tiene el propósito

Tiene los siguientes objetivos:

5.2.1 Elevar el nivel de competitividad de la actividad agraria en el ámbito

 El fortalecimiento de las capacidades, en las Agencias Agrarias

Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional Sectorial de Agricultura de Ucayali Página 8

 Promover la producción y elevar la productividad de los cultivos

5.2.2 Lograr el aprovechamiento sostenible de los recursos entre ellos:

 Promover la creación de un marco legal que incentive y

a. Facilitar el acceso a bienes y servicios públicos y/o privados.

Artículo 6°.- VISIÓN Y MISIÓN

La Dirección Regional Sectorial de Agricultura de Ucayali, de acuerdo a su

Tiene como MISIÓN: Gestionar el desarrollo agrario sostenible,

Artículo 7°. - LINEAMIENTOS DE POLÍTICA INSTITUCIONAL

La Dirección Regional Sectorial de Agricultura de Ucayali define sus

 Fortalecimiento de las organizaciones empresariales de los productores

 Integración de la actividad agrícola con los mercados internos y

 Fortalecimiento de la capacidad y asistencia técnica para el desarrollo

 Orientación en planificación de cultivos para evitar la sobre oferta de

 Aprovechamiento sostenible de los recursos forestales, fauna silvestre y

Fortalecer el desarrollo institucional, garantizando una plataforma de servicios agrarios

Artículo 8°. - BASE LEGAL

Las normas sustantivas que establecen las funciones de la Dirección

- Ley N.27783, Ley de Bases de la Descentralización

Reglamento de Organización y Funciones de la Dirección Regional Sectorial de Agricultura de Ucayali Página 10

TITULO SEGUNDO: DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA, FUNCIONES Y ATRIBUCIONES

Artículo 9°. - La Dirección Regional Sectorial de Agricultura de Ucayali, tiene la siguiente

9.1 ÓRGANOS DE ALTA DIRECCIÓN