El nacimiento de la administración seda a partir de que el hombre comienza a trabajar en

sociedad desde el inicio de la humanidad; en el desarrollo de las primeras organizaciones de

pueblos prehistóricos se tiene conocimiento que la recolección de frutos y otras cosas son los

inicios de la organización.De ahí se crean las teorias administrativas que a lo largo del tiempo

se han modificado para ir mejorandolas, estas tienen mucha importancia en los procesos

organizacionales, teniendo en cuenta las particularidades que cada una de ellas atribuye al

entorno empresarial que la ejecuta y toma como base fundamental para sus operaciones

esenciales.

Cada una de las teorias tiene un enfiasis muy relevante.la teoria de relaciones humanas fue

básicamente un movimiento de reacción y de oposición a la teoría clásica de la

administración,es decir, la nueva teoria estudia la organización como un grupo de personas,

hace énfasis en las personas, se inspira en sistemas de psicología,el trabajador tiene

autonomia,hay confianza y mucha dinamica entre las personas.

Teoría de las relaciones humanas.

-Teoría del desarrollo organizacional.
- Teoría de la contingencia.
- Teoría de Sistemas