No.

DE MATRICULA:

PLANTEL Aguascalientes

CARRERA: LAE

MATERIA:SEMINARIO DE RECURSOS HUMANOS

PROYECTO FINAL CALIFICACIÓN DEL EXAMEN:

25% DE LA CALIFICACIÓN FINAL

FECHA: GRUPO: LAE

NOMBRE DEL PROFESOR: LAURA ELENA MUNGUIA RUIZ ESPARZA

NOMBRE DE LOS ALUMNOS:

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DESCRIPCION:
En equipos de 5 alumnos ubicaran una empresa real para visitarla, conocerla y presentarla. Por medio de la observación y entrevistas al personal
indagaran y propondrán un modelo de gestión de competencias que apliquen a la empresa y logre su eficiencia en sus resultados en el ámbito
laboral.
OBJETIVO:
Identificar las características que le permitan el desarrollo del liderazgo de una institución como una capacidad para el trabajo efectivo,
a través de herramientas de auto conocimiento, adquiriendo las habilidades para reconocer, desarrollar, inferir y aplicar habilidades
relacionadas con el ejercicio del liderazgo desde el contexto del trabajo colaborativo, comunicación, toma de decisiones y negociación.

ELEGIR UNA EMPRESA REAL Y TRABAJAR LOS SIGUIENTES ASPECTOS:

1. ASPECTOS FORMALES DEL PROYECTO

Este punto se refiere al conjunto de elementos mínimos que todo trabajo académico que se deberá cubrir.
 Deberá ser escrito en computadora, cuidando la legibilidad del mismo.
5
 Incluir una portada con todos los datos de identificación. 5
 Los márgenes por cuartilla serán de 3 cm (izquierdo y derecho) y 2.5 cm (superior e inferior). 5
 Utilizar tipo de letra Arial 11. 5
 Las cuartillas del trabajo deberán presentarse compaginadas. 5
 Deberá presentarse sin errores ortográficos. 5
Ponderación:
Total:

30%

2. ASPECTOS DE CONTENIDO DEL PROYECTO:

 Portada: Incluir todos los datos de identificación como son el nombre de la universidad, logo, licenciatura,
nombres de los alumnos en orden alfabético y su matrícula, nombre de la asignatura, nombre de la docente
y fecha de entrega. 5
 Índice 5
5
 Introducción
 Nombre de la empresa, giro, antecedentes y organigrama. 5
 Determinación de los problemas o situaciones causados por la falta de estrategias de competencias en 10
materia de recursos humanos,
 Propuesta detallada con estrategias encaminadas a la resolución de cada problema o situación. 20
Proponiendo gestión de competencias a implementar en recursos humanos
 Conclusión de cada integrante del equipo (media cuartilla)
5
 Anexos:
5
- Fotos que demuestren la visita del equipo a la empresa
 Ponderación:
Total:

60%

3. ASPECTOS DE PRESENTACIÓN DEL PROYECTO

En la presentación se evaluará los siguientes criterios:

1. Todos los alumnos tendrán que estar presentes en la exposición del Proyecto final 2

sus compañeros, de lo contrario perderá el 25% de la calificación final.

2. Cada alumno deberá portar ropa formal para la presentación de su proyecto final. 2

3. Elaborar una presentación de Word con los elementos del Proyecto final 2

y exponerla ante el grupo.

4. Al finalizar la exposición de cada Proyecto final, se pasará a la fase de preguntas 4

elaboradas por la docente o por los miembros del grupo, a las cuales tendrán que

dar respuesta.

Ponderación:
10% Total: