Investigación formativa aplicada a la “Empresa Cine Colombia”

Yudith Alexandra Araque Martínez, Diego Fernando Rincón Portilla, Vanessa Restrepo

Naranjo, Lina María Madrid Ariza, Fray Vargas Castillo

Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Contables – Administración de

Empresas

Institución Universitaria Politécnico Gran colombiano

Tutor, Anaid Díaz

Asignatura: Industria del Entretenimiento

Bogotá D.C.

2018
Índice

1. 3

2. SELECCIÓN DE LA EMPRESA 5

3. POBLACIÓN OBJETO 6

6. OBJETIVOS 10

6.1 Objetivo General 10

6.2 Objetivos específicos 11

7. MARCO TEÓRICO 11

8. ENCUESTA 14

9. BIBLIOGRAFÍA 16
 1. INTRODUCCIÓN

La presente investigación se refiere al tema del buen uso del tiempo libre y el entretenimiento en

una empresa, el cual se puede definir como todas aquellas prácticas en que los empleados de la

misma pueden entregarse de manera completamente voluntaria después de haberse liberado de

sus obligaciones profesionales con el objeto de descansar, divertirse y sentirse relajado para

participar en la vida social.

La característica principal de este tipo de actividades son las implicaciones que conllevan en el

individuo ya que en los últimos tiempos se han convertido en tema de interés para la comunidad

científica debido a la mayor posibilidad que las personas tienen de ejercerlo, cada vez es mayor

el tiempo del que puede disfrutar el ser humano para realizar actividades relacionadas con su

ámbito laboral, así como la gama de actividades factibles para realizarse. Todo esto como

resultado del avance tecnológico y los logros sociales en lo que a normatividad del trabajo se

refiere.

Teniendo en cuenta lo anterior se ha demostrado la relación que tienen las actividades que se

realizan en el tiempo libre para influir positivamente en problemas de estrés, salud, desarrollo y

estado de ánimo en los empleados.

Sin embargo, no todas las empresas tienen en cuenta la importancia que genera el buen uso del

tiempo libre, dejando de lado cualquier tipo de ejercitación recreativa y actividades programadas

con el fin de lograr en los empleados una dinámica de integración y relación social produciendo

en los mismos resultados tales como tensiones, presiones y bajo rendimiento laboral
Profundizar la indagación a cerca del aprovechamiento del tiempo libre y las actividades de

entretenimiento que se llevan a cabo dentro de una empresa específica y los beneficios que trae

consigo como es el desarrollo de la cultura a través de la industria cinematográfica permitió

entender por qué proporciona un incremento buenas conductas internas organizacionales.

2. SELECCIÓN DE LA EMPRESA Commented [DQD1]: Este ítem sobra. Con título ya se

sabe cuál empresa seleccionaron.

Dando continuidad al proceso de formación profesional que llevamos en la Corporación

Universitaria Politécnico Grancolombiano, con este trabajo se quiere dar razón acerca del uso del

tiempo libre y el entretenimiento en una empresa, para lo cual seleccionamos “CINE

COLOMBIA” empresa dedicada a brindar diversión y entretenimiento sano, mediante la

distribución y exhibición de películas y la prestación de servicios complementarios, obteniendo

una rentabilidad adecuada que permite mantener un ambiente de desarrollo favorable y continuo

para sus trabajadores, resultados para los accionistas y de impacto en el mejoramiento de las

comunidades donde operan.

3. POBLACIÓN OBJETO

✓ Población finita: Empleados que hacen parte de la empresa CINE COLOMBIA

✓ Ubicación Geográfica: Empleados de CINE COLOMBIA pertenecientes a las ciudades

de Bogotá, Medellín y Villavicencio.

✓ Edad: Desde los 23 años a los 40 años.

✓ Sexo: Empleados pertenecientes a los diferentes sexos Hombres y mujeres.

4. POLÍTICAS DEL BUEN USO DEL TIEMPO LIBRE

Durante el tiempo de ocio nuestra conducta parece ser más una expresión pura de la personalidad

que un actuar por necesidad u obligación. Posee, por lo tanto, un significado psicológico, pero

con problemas sociales con una manifestación sociocultural con sentido antropológico; basados

en los estudios e investigaciones realizados sobre el tema, se advierte dos tendencias por

conexión y paralelismo, pueden ser calificados respectivamente de burguesa y marxista. Cada

una, pese a sus mayores o menores diferencias internas presenta una conexión de ocio o tiempo

libre muy diferente a la otra, en la que liberta juega, como aquellos sistemas, un papel

fundamental.

“OCIO O TIEMPO LIBRE surge en Estados Unidos, desde la década de los cincuenta, se

observa que los problemas y métodos de la sociedad empírica, se infiltra en los países

comunistas la ideología liberal” (Lanfant) Commented [DQD2]: Incluir año

La política cinematográfica se basa en el reconocimiento que constituye una expresión cultural

generadora de identidad social, este reconocimiento es simple y directo, pero su elaboración y

desarrollo han convergido y convergen una serie de elementos que se hacen más relevantes en

estos momentos.

En los últimos años, el cine colombiano se ha hecho más visible y se ha hecho necesario abrir

espacios de discusión cerca de la política pública y en especial cerca de la ley de Cine que fe

aprobada en 2003. Esta normatividad fue resultado de un esfuerzo conjunto entre el sector

cinematográfico y el sector público que han apostado a un reto fundamental en el aumento de la

calidad de las películas colombianas.

5. INFORMACIÓN TEÓRICA SOBRE EL BUEN USO DEL TIEMPO LIBRE EN LA

EMPRESA

CINE COLOMBIA, posee un gran número de empleados ya que cuenta con 13

establecimientos a nivel nacional, esta empresa dedicada a la industria del entretenimiento,

garantiza la proyección de empleados integrales, capaces y competentes, asegurando la calidad y

oportunidad del servicio al cliente. Commented [DQD3]: Citar

De esta manera, esta organización dedica gran parte en la capacitación del personal idóneo con el

objeto de ofrecer un servicio con calidad, teniendo en cuenta que el cine sigue siendo el

segmento del sector del entretenimiento que han hecho las mayores inversiones en los últimos

cuatro años, las salas de proyección se han convertido en la distracción más importante de los

centros comerciales, así bien la empresa pensando en un mejor bienestar para quienes hacen

parte de la misma ha creado espacios en donde los empleados de todas las áreas se involucran en

diversas actividades recreativas una de las principales actividades es la de pasar de ser empleados
a clientes por un día, en donde todos se reúnen para deleitarse de la proyección de una buena

película la cual es elegida de forma comunal.

No obstante Cine Colombia, en el marco del programa de Responsabilidad Social, no solo se

preocupa por difundir el buen uso del tiempo libre de manera interna ya que esta empresa trabaja

con entidades sin ánimo de lucro en donde se ofrece funciones especiales de cine para que los

niños y adultos mayores de bajos recursos, puedan asistir a las salas de cine y disfrutar de un

momento de sano entretenimiento sin costo, buscando complementar el trabajo en favor del

desarrollo integral de comunidades sostenibles y promover la construcción de valores, la

ocupación del tiempo libre de ocio de los niños y jóvenes para alejarlos de las drogas, de la

violencia y de los flagelos que contribuyen con la frustración de sus sueños. Commented [DQD4]: Citar. Al parecer es parafraseo

Teniendo en cuenta que esta organización no solo se ocupa del bienestar de sus empleados,

también participa en diferentes eventos uno de ellos y de gran impacto social es el de fortalecer

el entorno cultural y el aprovechamiento del tiempo libre, en el cual en alianza con la Armada

Nacional comenzó una travesía llamada “Ruta 90” por los ríos y mares del país transportando el

teatro itinerante llegando a aquellas regiones y municipios conformados por comunidades

indígenas y afro colombianas que no cuentan con salas de cine, por su difícil acceso geográfico y

condiciones económicas que no pueden disfrutar de esta agradable experiencia habitualmente;

así mismo los niños y niñas han encontrado en estos escenarios, sitios de socialización y

entretenimiento diferentes.
6. OBJETIVOS

6.1 Objetivo General

Analizar mediante el uso de la investigación exploratoria el buen uso del tiempo libre y

entretenimiento llevada a cabo dentro de una organización. Commented [DQD5]: Incluir el nombre de la empresa

6.2 Objetivos específicos Commented [DQD6]: Mejoraron bastante

✓ Determinar las actividades de tiempo libre y entretenimiento que tienen los empleados de la

empresa CINE COLOMBIA.

✓ Definir los beneficios que acarrea la práctica de actividades de entretenimiento dentro del

espacio de tiempo libre en los individuos que hacen parte de la empresa foco de la

investigación.

✓ Identificar las alternativas que desarrolla la empresa en la utilización del buen uso del

tiempo.

✓ Entender las políticas de tiempo libre y entretenimiento en las que la empresa se basa para

desarrollar las actividades referentes a las mismas.

✓ Argumentar la importancia de llevar a cabo actividades que impliquen el buen uso del tiempo

libre y del entretenimiento en una empresa.

7. MARCO TEÓRICO

El desarrollo de este trabajo de investigación se sustenta principalmente en conceptos de tiempo

libre, de ahí la importancia de citar algunos autores con el fin de aclarar el significado del

mismo. En primer lugar, “El Tiempo Libre no comienza hasta que no surge la posibilidad de

construir un mundo plenamente opuesto al trabajo, un mundo con sus valores y exigencias

propias; un mundo, por tanto, que no, está orientado como recreación, relajación o esparcimiento

al mundo del trabajo, sino que, centrado en sí mismo, exige actividades específicas. (Definición

de K. KLUTH). En otras palabras, se tiene en cuenta este concepto ya que nos analizar que el

tiempo libre es aquel que es diferente a las actividades relacionadas con el ámbito laboral

(enfocado a la población objeto de estudio), en el que se realizan actividades específicas con

reglamentos propios de éstas.

De igual forma, es “aquel tiempo que no está ligado a ningún beneficio económico o consagrado

al sueño, es decir, el tiempo que nos sobra después del trabajo, los fines de semana y las

vacaciones” (VAN RUNDSTEDT) [2]. En consecuencia, es de gran relevancia para esta

investigación la anterior afirmación ya que la intención del proyecto es resaltar la importancia

del buen uso del tiempo libre y entretenimiento de las personas que hacen parte de una

organización.

Teniendo en cuenta lo anterior, podríamos definir el tiempo libre, tal como lo hace E. Weber

(1969), quién afirma que éste es el “conjunto de aquellos períodos de la vida de un individuo en

los que la persona se siente libre de determinaciones extrínsecas, sobre todo en la forma de
trabajo asalariado, quedando con ello libre para emplear con sentido tales momentos, de tal

manera que resulte posible llevar una vida verdaderamente humana.

Ante esto podemos hablar del buen uso del tiempo libre en los empleados de la empresa CINE

COLOMBIA como el conjunto de actividades que ellos realizan durante un tiempo disponible,

una vez terminado su horario laboral, sus necesidades vitales, y socio-familiares. Del mismo

modo podría ser considerado como un período libre de necesidades, obligaciones, actividades

condicionadas, que se caracteriza una serie de actividades dirigidas al descanso, diversión,

desarrollo con carácter liberatorio, gratuito, personal, con una actitud activa, participación social,

desarrollo personal, todo esto enfocado en el servicio que brinda la empresa en donde no solo

satisface la necesidades del cliente si no a su vez aprovecha el recurso que posee y su

participación en la cultura para disfrutar de este entretenimiento como lo es la cinematografía

como modo de aprovechamiento del tiempo libre creado como una formación dentro del entorno

interno generando así un clima organizacional favorable dentro de los empleados quienes son los

encargados de prestar un buen servicio al cliente.

Además, una definición interesante de tiempo libre nos la brinda Grushin, un destacado

sociólogo soviético en cuestiones de tiempo libre quien afirma: "Por tiempo libre se entiende

pues, aquella parte del tiempo que no se trabaja y que queda después de descontadas todas las

inversiones de tiempo utilitario (actividades domésticas, fisiológicas, de transporte, etc. es decir,

el tiempo libre del cumplimiento de diversas obligaciones.

De igual forma, los destacados sociólogos cubanos Rolando Zamora y Maritza García también lo

definen teóricamente como: "El tiempo libre es aquel que resta luego de descontar la realización

de un conjunto de actividades biológicas o socialmente admisibles de inclusión, propias de un

día natural y que se agrupan bajo los rubros siguientes: trabajo, transportación, tareas domésticas
y necesidades biofisiológicas. A lo que Aldo Pérez se une al afirmar que es: “Aquella parte del

tiempo de reproducción en la cual el grado de obligatoriedad de las actividades no son de

necesidad y en virtud de tener satisfechas las necesidades vitales humanas en un nivel básico se

puede optar por cualquiera de ellas.

8 ENCUESTA Commented [DQD7]: ¿Cuál es el objetivo dela encuesta?.

No tuvieron en cuneta comentario anterior.

1. ¿Considera usted relevante la actividad que lleva a cabo CINE COLOMBIA de fortalecer

la cultura a través del mismo servicio que prestan, pero aplicado a los empleados que

hacen parte de la organización?

2. ¿Cree usted que el desarrollo de actividades como lo es la proyección de películas

cinematográficas como instrumento de entretenimiento trae consigo algún beneficio para

usted como empleado de la empresa?

3. ¿Considera que es importante la integración de todos los miembros que hacen parte de

CINE COLOMBIA en las actividades programadas en el tiempo libre?

4. ¿Piensa usted que la empresa a través de las actividades que realiza en el

aprovechamiento del tiempo libre proporciona el desarrollo de relaciones sociales de los

empleados?
5. ¿Cree que CINE COLOMBIA está promoviendo el buen uso del tiempo libre llevando a

cabo la travesía “Ruta 90” caracterizada por llevar cine a los lugares geográficos de

difícil acceso?

6. ¿Considera adecuado que la empresa implementa actividades a desarrollar en el tiempo

libre de los empleados diferentes al entretenimiento a través del cine?

7. ¿En su tiempo libre y de ocio invierte más tiempo en las nuevas tecnologías como

escuchar música, ver la televisión, estar con el ordenador, con el móvil y en salir con sus

amigos, en lugar de hacer actividades culturales como ir al cine?

8. ¿Está de acuerdo que el cine empleado como fuente de entretenimiento puede actuar

como recursos didácticos y pedagógicos al servicio de la enseñanza y como medio

educativo para los empleados de CINE COLOMBIA?

9. ¿Qué consecuencias a experimentado al no tener espacios de tiempo libre dentro de la

empresa?

10. ¿Estima usted que el buen uso del tiempo libre influye y altera de forma sustancial la
psicología y la personalidad de los individuos?
9. BIBLIOGRAFÍA Commented [DQD8]: La bibliografía se presenta en
orden alfabético. Verificar normas APA. No tuvieron en
cuenta comentario anterior

https://www.cinecolombia.com/bogota/corporativo/(Consultado 5 de Noviembre de 2018)

https://www.cinecolombia.com/bogota/corporativo?qt-corporativos=1(Consultado 7 de

Noviembre de 2018

https://www.crecenegocios.com/como-hacer-una-encuesta-paso-a-paso/ (Consultado 18 de

Noviembre de 2018

http://cincel.com.co/noticia/la-importancia-del-tiempo-libre/ (Consultado 20 de Noviembre de

2018

http://www.csd.gob.es/csd/sociedad/encuesta-de-habitos-deportivos/encuesta-de-habitos-

deportivos-2005/2-tiempo-libre-actividades-de-ocio-y-deporte (Consultado 22 de Noviembre de

2018)

https://www.dinero.com/pais/articulo/ganadores-del-premio-al-empresario-colombiano-del-

2016/230055 (Consultado 10 de Noviembre de 2018)

http://eduteka.icesi.edu.co/proyectos.php/2/22829 (Consultado 18 de Noviembre de 2018)

https://www.elheraldo.co/local/alianza-fundacion-mario-santo-domingo-y-cine-colombia-para-

trabajar-por-la-diversion-de-comuni# (Consultado 10 de Noviembre de 2018)

https://www.elpais.com.co/entretenimiento/la-ruta-90-de-cine-colombia-llega-a-los-municipios-

del-valle.html (Consultado 7 de Noviembre de 2018)

https://www.elpais.com.co/entretenimiento/la-ruta-90-de-cine-colombia-llega-a-los-municipios-

del-valle.html (Consultado 10 de Noviembre de 2018)

http://www.enjambre.gov.co/enjambre/file/download/192814 (Consultado 22 de Noviembre de

2018)

https://es.slideshare.net/ortizximena/como-hacer-introduccion (Consultado 18 de Noviembre de

2018)

http://www.mincultura.gov.co (Consultado 7 de Noviembre de 2018)

http://normasapa.com/formato-apa-presentacion-trabajos-escritos/ (Consultado 22 de Noviembre

de 2018)

https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/16692/GonzalezSalamancaLuzAnge

la2017.pdf;jsessionid=DFC4D1D172C14464F8CE2885F2784DDA?sequence (Consultado 10 de

Noviembre de 2018)