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SERVICIO NACIONAL DE CAPACITACION

PARA LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION

ESCUELA SUPERIOR TECNICA

INFORME DE PRÁCTICA PRE PROFESIONAL EN LA


CARRERA TECNICA DE:

TOPOGRAFIA
NOMBRE DE LA EMPRESA

PERIODO DE PRÁCTICA

18 DE ENERO – 18 DE ABRIL DEL 2014

ALUMNO:
CÓDIGO + NOMBRE DEL ALUMNO

CONDICION DEL ALUMNO:

ESTUDIANTE Ó EGRESADO

SENCICO CHICLAYO, 20 DE ABRIL DEL 2014

ESPECIALIDAD DE TOPOGRAFIA
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PARA LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION

I. Datos Generales de la Empresa / Institución

1.1.-Nombre de la empresa o institución.


1.2- Ruc.
1.3- Dirección
1.4- Ubicación
1.5 Actividad o giro de la organización (visión, misión).
1.6- Estructura Orgánica
1.7- Información general sobre la empresa, Ubicación.

II. Estructura del Trabajo

2.1 Descripción del área de ubicación de la práctica pre - profesional.


2.2 Duración de la práctica
2.3 Área de responsabilidad del interesado: cargos y funciones desempeñados.

III. Descripción de las prácticas pre–profesionales (explicar detalladamente todas las etapas o
fases del proyecto).

- Descripción de las actividades desarrolladas, las cuales deben guardar relación con su
especialidad.
Debe señalar en forma descriptiva su participación: Proyecto, Planeamiento, Implementación,
Uso de herramientas, Manejo de equipos o tecnología.
Indicar el Periodo en el que se realizó cada Actividad, debiendo ser explicativo y técnico según
el siguiente detalle

Practicas menores a 1.5 meses, por quincena


Practicas Mayores a 2 meses por Mes.

Durante el desarrollo descriptivo, en lo posible debe adjuntar fotografías que evidencien su


participación en la actividad desarrollada, para su mejor entendimiento de la explicación.

IV. Resultados

4.1. Logro de los objetivos propuestos


4.2 Aportes significativos / beneficios / Utilidad / ventajas de su participación.

V. Conclusiones
Las conclusiones deben ser enumeradas, y se redactan para deducir valores y consolidar de
modo ordenado la apreciación de los hechos tratados en la ejecución del trabajo, en función de
los objetivos propuestos.

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Estos guardan relación con los objetivos planteados y de lo que se ha descrito en el informe.

VI. Anexos

6.1- Registro Fotográfico general de las Actividades Desarrolladas.


Cada foto debe ser enumerada y descrita en síntesis lo que muestra en la foto.

Apéndice
En el apéndice debe considerarse todo lo relacionado con su desenvolvimiento en las prácticas,
así como sus logros, apreciaciones y las limitaciones que se presentaron.

1. Describa el logro de su aprendizaje como practicante:


a.- En el aspecto laboral
b.- En el aspecto de su formación académica
c.- En el aspecto personal

2. Señale las limitaciones que tuvo en el desempeño como practicante:


a.- En el aspecto laboral
b.- En el aspecto de su formación académica
c.- En el aspecto personal

6.2- Ficha de Apreciación de la Práctica Pre- profesional llenada por el Jefe inmediato superior,
donde realizó su prácticas, sobre el desempeño del alumno.

6.3- Certificado o Constancia de Prácticas otorgado por la Empresa o Jefe Inmediato Superior.

VII.- RECOMENDACIONES GENERALES EN LA PRESENTACIÓN DEL INFORME ESCRITO

1. El informe escrito se presenta en papel blanco (bond), tamaño A4.


2. El margen superior es de 3.5 cm., margen inferior 3 cm., margen izquierdo 3.2 cm. y margen
derecho 2.5 cm.
3. Las páginas deben tener no menos de 30 líneas (el interlineado Sencillo, en Word).
4. El tipo de letra a utilizar es Arial 12.
5- Adjuntar copia de sus boletas de notas.
6- Adjuntar Copia de la Aceptación por parte de la empresa.
7. El número de hojas mínimo es de 10 hojas.
8. Numerar Páginas.
9. Presentar debidamente anillado.

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ANEXODE
PARA LA INDUSTRIA 2 LA CONSTRUCCION

FICHA DE EVALUACION DE LA PRÁCTICA PRE - PROFESIONAL


EN LA EMPRESA

I. DATOS GENERALES
1. Practicante: ...............................................................................................................................................
2. Carrera Profesional: .................................................................................... Mód.Prof. N°: .....................
3. Período de Evaluación: Del: ................................. Al: .............................. Total Hrs.: ………………………..
4. Razón Social de la Empresa: ......................................................................................................................
Dirección:...................................................................................................... Telef.: .................................
5. Supervisor Calificador de la Empresa:
Nombre: ...................................................................................................................................................
Cargo: .......................................................................................................................................................
6. Lugar de Práctica: (Especificar)
Oficina .................................................................... Taller.....................................................................
Laboratorio............................................................. Obra o campo.......................................................
Almacén.................................................................. Otros ....................................................................
7. Horario de Prácticas: ....................................................................................
8. Tareas Asignadas:

II. INSTRUCCIONES PARA LA EVALUACION


1. Examine cuidadosamente cada una de las descripciones antes de decidir por el número 0.0 hasta la
unidad (01) que mejor describe la persona a quien está usted calificando.
2. Coloque el número correspondiente en el cuadro de calificaciones de acuerdo a la siguiente escala:
 Insuficiente : (0.0), (0.1), (0.2), (0.3), (0.4) y (0.5).
 Suficiente : (0.6) y (0.7)
 Destacado : (0.8) y (0.9)
 Excelente : (1)
3. La nota de práctica que la empresa asigna al practicante es la suma del puntaje de los criterios de
evaluación indicados en la ficha adjunta: A + B + C + D + E + F
4. En el paréntesis que está debajo de la ficha de evaluación, escribir la nota en cifras y seguidamente
en letra.
5. Para la conversión del puntaje vigesimal a evaluación cualitativa (letra), tomará en cuenta la siguiente
escala:
 18, 19, 20 … A: Muy Bueno
 15, 16, 17 … B: Bueno
 13, 14 … C: Aceptable
 12 a menos … D: Deficiente

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A. ORGANIZACION Y EJECUCION DEL


CALIF. C. CUMPLIMIENTO EN EL TRABAJO CALIF
TRABAJO
1. Demuestra seguridad y habilidad en 11. Coopera con la conservación y
el trabajo. mantenimiento de equipos
2. Programa convenientemente en su 12. Es puntual o pocas veces falta o
trabajo. llega tarde
13. Disciplinado en la realización de
3. Trabaja rápido.
tareas.
4. Calidad, presentación y cuidado en 14. Denota interés por aprender cosas
alto grado. nuevas
5. Usa adecuadamente los equipos,
D. CALIDAD EN LA EJECUCIÓN
maquinaria y herramientas.
15. Se comunica con fluidez y
B. CAPACIDAD EMPRESARIAL
propiedad.
16. Participa activamente en los clubes
6. Identificar los objetivos de la
deportivos y/o culturales de su
empresa
empresa.
7. Muestra brillante iniciativa y
17. Tiene manifestaciones de cortesía y
seriedad.
buen trato.
Sus Planteamientos son bien definidos.
8. Plantea soluciones acertadas a
E. TRABAJO EN EQUIPO
problemas laborales.
9. Toma decisiones acertadas y 18. Tiene capacidad de integración,
oportunas. colaboración
10. Habilidad para concebir, organizar y 19.Realiza tareas en beneficio de sus
dirigir proyectos de producción o compañeros
prestación de servicios. F. INICIATIVA
20. Ejecuta acciones de adiestramiento
espontáneo a sus compañeros de
trabajo cuando lo requiere el caso o
según su criterio
III. CRITERIOS PARA LA EVALUACION
TOTAL PUNTAJE: ( ) EVALUACIÓN CUALITATIVA: ( )

LUGAR Y FECHA: .......................................................

Firma y Sello Rep. Empresa

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ANEXO N° 03
PLAN ESPECIFICO DE PRÁCTICAS PP
(Documento que elabora el docente responsable de la supervisión de un conjunto de estudiantes.)

1. Datos Generales:
a) Carrera :______________________________________________________________
b) Módulo : ____________________________________ Horas :___________________
c) Componente :________________________________ Horas :___________________
d) Profesor Tutor: _________________________________________________________
2. Metas:
En la EEST : _____ estudiantes En Emp/Instit.: _____ estudiantes
3. Capacidades Terminales:
 .
 .
 .
 .

4. Cronograma
Semanas
Actividades Observaciones
1° S 2° S 3° S 4° S 5° S 6° S 7° S 8° S 9° S 10° S
Horarios,
Organización de la PPP
lugares, etc.
Elaboración de
Fichas
instrumentos
Ejecución de las PPP
Monitoreo
Informe

5. Anexos
 Relación de participantes.
 Ficha de Control de las Prácticas Pre Profesionales.

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ANEXO 4

FICHA DE INSCRIPCIÓN DEL POSTULANTE


A PRACTICAS PRE-PROFESIONALES

1. DATOS PERSONALES
1.1 APELLIDOS Y NOMBRES
APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES DIA MES AÑO

FECHA DE NACIM.

1.2 DOMICILIO
NOMBRE (AV/JR/CALLE/PJE) NUMERO/MZ/LT. URBANIZACIÓN/SECTOR DISTRITO

TELEFONO E-MAIL

1.3 DOCUMENTOS DE IDENTIDAD


Nº L.E. / DNI OTRO DOCUMENTO

2. ASPECTO ACADEMICO

CARRERA CICLO/AÑO ESTUDIANTE

EGRESADO

3. PRACTICAS PRE-PROFESIONALES ANTERIORES


INSTITUCION / ENTIDAD MTP REFERENTE HORAS

FECHA: _______________________

______________________________
FIRMA

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