Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Willman Díaz
Control de Gestión
Instituto IACC
05-11- 2018
Desarrollo
El gerente general de la empresa los Alerces Ltda. (organización con 5 años de funcionamiento,
que cuenta con 20 trabajadores y de tamaño pequeño), tiene interés en conocer lo que es la
gestión estratégica, para una futura implementación en sus procesos, porque le han dicho algunos
amigos empresarios que es fundamental implementarla si tiene deseos de crecer. Para ello le
consulta a usted como contador auditor de que se trata este proceso, con el fin de poder
Se pide:
- Establecer los lineamientos bajo los cuales la empresa llevará a cabo sus operaciones.
Los tipos de planificación estratégica deben responder a las preguntas de: Qué, Cómo, Cuando,
Donde y Por quien.
PROPOSITOS
Los propósitos de una empresa es tener en claro para que fue creada.
MISIÓN
Es definir su finalidad específica, identificar su función en la sociedad, la razón de ser de la
empresa. Identificar quienes son sus clientes, que productos o servicios ofertan, cual es su
mercado objetivo, cual es su tecnología, su interés por el talento humano, que imagen desea
proyectar.
OBJETIVOS
Son los logros que desea alcanzar la empresa y la razón de sus actividades; sin objetivos no hay
progreso.
POLÍTICAS
Son las reglas, enunciados y la forma de actuar de una empresa u organización y apoyan los
objetivos. Deben ser claras y compartidas por todos, estar escritas, difundidas y revisadas
periódicamente.
ESTRATEGIAS
Son programas de acción que indican la cantidad de recursos a utilizar para lograr cada uno de
los objetivos. Comunican y definen por medio de objetivos y políticas una descripción de lo que
la empresa realiza.
PROCEDIMIENTOS
Son los métodos de cómo realizan sus actividades; y futuras actividades, son los planes de
trabajo y ejecución.
REGLAS
Son las instrucciones que dirigen el actuar de los empleados de la empresa, directrices de como
PROGRAMAS
Son planes a realizar, con horarios determinados, es el conjunto de metas, políticas, reglas, pasos,
PRESUPUESTO
medidas. Pueden ser ingresos o egresos de un determinado periodo de tiempo, pueden ser
Y EL CONTROL DE GESTIÓN
La relación existente entre la gestión estratégica y el control de gestión es muy estrecha y tiene
que ir de la mano dentro de la empresa, para que cada una de ella puedan logran sus cometidos.
Estos dos procesos se integran en todo para que puedan lograr los objetivos de la organización en
Si bien es cierto que la misión de la gestión estratégica es conducir a la empresa hacia un futuro
óptimo deseado, que define los objetivos, misión, visión etc. De la empresa; y que desarrolla
estrategias para alcanzarlos; y que aún cuando todo esto pareciera completo aún así no lo es, ya
que se necesita el control de gestión, para que vaya evaluando el grado de cumplimiento de estos