MERMELANT

VIENDO HACIA TU FUTURO.

Empresa: Mediana

Tipo de Sociedad: Cooperativa

CATEGORÍA: Producción y comercialización.

MISIÓN

Somos una empresa dedicada a la producción de mermelada de pitahaya que busca

aprovechar y darle un excelente uso a la materia prima de nuestra región y así
contribuir el bienestar y la salud de la población a través de la elaboración de
productos funcionales 100% naturales de pitahaya. Fomentando un estilo de vida
saludable para los consumidores.

Visión
Ser una empresa líder en la producción y comercialización de productos funcionales
de mermelada de PITAHAYA, establecida en la zona maya de Quintana Roo,
elaborados con los estándares más altos de calidad cubriendo las necesidades de
nuestros consumidores al ofrecer un producto 100%.

Objetivo general

Aprovechar una fruta de la región conocida como PITAHAYA, creando una

mermelada con un envasado y conservación de normas de calidad.

Objetivo especifico

 Dar a conocer el producto por toda la península de península.

 Hacer convenios con empresas turísticas.
 ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA

GERENTE GENERAL
DIEGO JESUS COBA
INTERIAN

Representante Representante Representante

Representante Representante Representante Representante del área de
del área de del área de del área de del área de del área de
del área de Mercadotecnia Sistemas de
Administración Producción Contabilidad. Economia. Matematicas Información.
María Lourdes Linda Neydi Maribel Josias Wendy Baas
Dominga Chuc Zuemy Coh Tuk
Cauich May Gonzalez Chan Chan Marisela Perez Abednego Chi
Águilar López Caamal

VALORES
Nuestra cultura organizacional está orientada con valores que enmarcan el
direccionamiento de la empresa. Todos practicamos estos valores porque hacen
parte de nuestras vidas e interactúan en los contextos en que nos desenvolvemos.

Liderazgo: Permitimos que nuestros empleados se sientan seguros en el negocio.

Queremos ser líderes en el negocio y soportamos a nuestros clientes en
maximizar su potencial.

Excelencia: Buscamos constantemente nuestro mejoramiento continuo.

Honestidad: realizamos todas las operaciones con transparencia y rectitud.

Responsabilidad: Obramos con seriedad, en consecuencia con nuestros deberes

y derechos.

Respeto: Escuchamos, entendemos y valoramos al otro, buscando armonía en

las relaciones interpersonales, laborales y comerciales.
Confianza: Cumplimos con lo prometido al ofrecer los mejores productos y
servicios a un precio justo y razonable.

Laboriosidad: Emplear el trabajo como una poderosa fuerza transformadora, para

así alcanzar los objetivos de la empresa y hacer que ella logre los más altos
niveles de productividad y desarrollo.
Trabajo en Equipo: Con el aporte de todos los que intervienen en los diferentes
procesos, buscamos el logro de los objetivos organizacionales.

Planeación del personal:

Toda persona que sea parte de la empresa Mermeland:

 Tendrá prestaciones de Ley (prima vacacional, aguinaldo, seguridad social).

 Sueldo base de acuerdo a la ley federal del trabajo y un poco más.
 Podrán tener incentivos como bonos del 5%, siempre y cuando cumplan con
las políticas y reglas de la empresa.

Relación de los empleados

Área Cantidad de personal

Gerente General 1

Administración 3

Producción 4

Contabilidad 5

Economía 4
 Matemáticas 4

Mercadotecnia 4

Sistemas de Información 5

Total de Personal 30

ACTA CONSTITUTIVA DE LA EMPRESA MERMELANT.

En la ciudad de Felipe Carrillo Puerto, Q.Roo, se constituye la sociedad cooperativa

de producción limitada de C.V, denominada.

Elaboración y venta de Mermelada de PITAHAYA DE C.V.

Que formalizan los señores de los jefes de cada área:

• GERENTE GENERAL: DIEGO JESUS COBA INTERIAN

• Representante del área de Administración: María Lourdes Cauich May.

• Representante del área de Producción: Linda González Aguilar.

• Representante del área de Contabilidad: Neydi Maribel Chan Chan.

• Representante del área de Economía: Dominga Marisela Pérez López.

• Representante del área de Matemáticas: Josías Abednego Chi Caamal.

• Representante del área de Mercadotecnia: Wendy Baas Chuc.

• Representante del área de Sistemas de Información: Zuemy Coh Tuk.

Todo lo anterior de conformidad con las declaraciones y cláusulas que a

continuación se detallan.

DECLARACIONES
UNICA.-De acuerdo con la autorización preinserta de los comparecientes, declaran
que la sociedad cooperativa de elaboración y venta de biodiesel a base sargazo
C.V, citada, se regirá por las siguientes:

BASES CONSTITUTUTIVAS

CAPITULO I

De la denominación, domicilio, duración y objetivo de la sociedad.

CLAUSULA PRIMERA: La sociedad se le denominara Elaboración y venta de

Biodiesel a basa de sargazo S.C De R.L. de C.V.

CLAUSULA SEGUNDA: El domicilio de la sociedad para todos los efectos legales

será la calle 55 y 64 Nº612 de la ciudad de Felipe Carrillo Puerto, Q.Roo.

CLAUSULA TERCERA: La duración de la sociedad será por tiempo indefinido.

CLAUSULA CUARTA: La cooperativa tendrá la finalidad eminente de crecimiento

industrial y participación de todos los cooperativistas, buscando propiciar:

1. La apertura de fuentes de empleo en la ciudad de Felipe Carrillo Puerto, Q.Roo.

2. El desarrollo de actividades de solidaridad, ayuda mutua, cooperación,
responsabilidad y vigilancia en todas las tareas de beneficio colectivo que se
proponga.
3. Facilitar la práctica de los principios de convivencia social. Igualdad, democracia,
comunidad, esfuerzo y espíritu de iniciativa.
4. Promover la responsabilidad para cooperar económicamente en el
establecimiento de la cooperativa sus instalaciones y su equipamiento.
5.- La venta de equipos acústicos para todos los socios será, a comparación de los
precio del público en general, más baratos hasta el precio que así designe la
asamblea.

6.- Promover obras de beneficio social que impulsen el desarrollo de la región.

DEL CAPITAL Y DE LOS CERTIFICADOS DE APORTACION

CLAUSULA QUINTA.- El capital variable de la sociedad limitada estará

representado de la siguiente forma:

a) Por valor de los certificados de aportación que hubieran suscrito los socios.
b) Por los donativos que hubieren recibido por parte del Gobierno Federal y Estatal.
Pero esos no serán repartidos sino que con esas aportaciones se transformarán en
acciones que servirán para generar un fondo de ahorro el cual servirá para generar
nuevos proyectos productivos teniendo como objetivo generar más fuentes de
empleo e incrementar el capital social de los inversionistas.

c) Por el diez por ciento de los rendimientos totales que se destinen a un fondo de
ayuda para obras sociales en la cuidad de Felipe Carrillo Puerto.

CLAUSULA SEXTA.- Los certificados de aportación tendrán un valor de $1,000 (un

mil) dólares o su equivalente en moneda nacional y a como esté el tipo de cambio
en el momento y podrán ser pagados en efectivo, o en trabajo.

CLAUSULA SEPTIMA.- Cada socio, al ser admitido, deberá exhibir el total del valor
de los certificados que suscribe, que no podrán ser mas de cinco aportaciones de
1,000 (un mil) dólares o su equivalente en moneda nacional al tipo de cambio en
que se encuentre, por socio.

CLAUSULA OCTAVA.- Los certificados de aportación serán nominativos e

indivisibles, de valor inalterable, se expedirán a pagarse íntegramente su importe y
solamente podrán transmitir sus derechos a sus cónyuges, descendientes o
ascendientes o en caso de fallecimiento a quien se tiene en el testamento.

CLAUSULA NOVENA.- En caso de devolución del valor de los certificados de

aportación, este se hará al finalizar el ejercicio social y después de practicarse el
balance general; salvo en caso en que la asamblea general acuerde que se haga la
devolución en forma inmediata y si las condiciones económicas de la sociedad así
lo permiten.

CLAUSULA DECIMA.- Cuando la asamblea general acuerde aumentar el capital

todos los socios quedaran obligados a suscribir el aumento en forma y términos que
se acuerden por la asamblea general.

CAPITULO III

DE LOS SOCIOS
CLAUSULA DECIMA PRIMERA.- Para ser socio de la empresa se requiere.

a) Ser vecino de Felipe Carrillo Puerto y que desee el crecimiento de la

comunidad.

b) Ser mexicano por nacimiento y estar interesado en generar empleos en la

región.

CLAUSULA DECIMO SEGUNDA.- Son cláusulas de exclusión de un socio

además de las contenidas en el artículo 38 de la ley de sociedades cooperativas,
las siguientes:

1. Causar baja por negligencia, descuido, dolor o perjuicios graves en los bienes
de la sociedad.

2. Si por mayoría de la asamblea y por decisión de la mesa directiva se considera

a un socio problema para los intereses de la cooperativa se le entregara el monto
total de su acción dándole baja de la cooperativa.

3. Si se quiere por parte de algún socio sacar provecho personal o desviar los
beneficios para otros fines la asamblea tiene todo el derecho de excluir a ese
socio.

4. intentar desvirtuar o calumniar a algún compañero de la cooperativa sin o con

fundamento.

CLAUSULA DECIMA TERCERA.- Al notificársele a un socio el acuerdo para

sujetarlo a un proceso de exclusión, se le hará por escrito y en forma personal por
miembros de la mesa directiva. Explicando los motivos y fundamentos de esta
determinación concediéndosele un término de 30 días naturales para manifestar
lo que a su derecho convenga. Ante el consejo de administración o ante la
comisión de conciliación y arbitraje de conformidad con las disposiciones de las
bases constitutivas.

CLAUSULA DECIMA CUARTA.- Cuando un socio considere que su exclusión ha

sido injustificada podrá recurrir a los órganos jurisdiccionales que señala el artículo
9 de la ley general de sociedades cooperativas.

CLAUSULA DECIMA QUINTA.- Los socios no podrán retirarse voluntariamente

si ocuparan alguna comisión en ésta, hasta que no lo apruebe la asamblea
 general> Cuando el socio que quiera separarse, manifestará en su solicitud el
motivo o la causa por la que lo hace, y la asamblea general, la mesa directiva y
consejo de conciliación y arbitraje decidirá en última instancia si acepta su
renuncia o retiro del cargo.

CLAUSULA DECIMA SEXTA.- Los socios que dejaren de serlo cuando incurran
en alguna de las cuajas o exclusión que señala la cláusula décima tercera de estas
bases y se le hará la devolución del valor de sus certificados en la forma en que
se disponga en estas bases constitutivas o lo que determine la asamblea general.
Aportación y los rendimientos a que tuvieren derecho hasta la fecha en que
dejaran de pertenecer a la cooperativa: la devolución se hará de acuerdo en los
términos de la cláusula décima de estas bases constitutivas.

CLAUSULA DECIMA SEPTIMA.- Cuando se devuelva el importe de los

certificados de aportación a los socios, a sus herederos o representantes legales
se hará la anotación correspondiente en los libros a talonarios de los certificados
de aportación levantándose además, un acta especial firmada por el consejo de
vigilancia y la mesa directiva así como por el interesado, en la que constaran los
números de los certificados de aportación cancelados.

CAPITULO IV

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS SOCIOS

CLAUSULA DECIMA OCTAVA.- Son derechos y obligaciones de los socios:

1. Responder con el valor de los certificados de aportación que posean de todas las
operaciones sociales que se hayan realizado y obligaciones contraídas mientras
forman parte de la sociedad.

2. Cuidar la conservación de los bienes de la cooperativa.

3. Cumplir con las disposiciones de la ley general de sociedades cooperativas, las

presentes bases y reglamentos interiores que ponga en vigor esta sociedad.

4. Tener voz y el número de votos de acuerdo a sus acciones y que nunca

excederán de cinco votos.
5. Formar parte de la mesa directiva, consejo de vigilancia y los demás órganos que
integren a la sociedad, cuando para ellos sean electos.

6. El socio que quiera vender su acción tiene la obligación de ofrecerla en primer

término a los accionistas siempre y cuando el comprador no exceda el número de
cinco acciones; si no hubiere quien le compre su acción dentro de los accionistas
se ofrecerá en segundo término a la comunidad que así se acuerde y en última
instancia, al mejor postor, siempre y cuando la asamblea acepte al comprador para
formar parte de la sociedad.

7. Todos los demás que le confieren estas bases constitutivas y la ley general de
sociedades cooperativas.

CAPITULO V

DE LOS FONDOS SOCIALES

Hasta alcanzar el diez por ciento del capital social y se depositará en una cuenta
bancaria que determine la mesa directiva con aval de la asamblea general.

CLAUSULA DECIMA NOVENA.- El fondo de reserva podrá ser afectado de

conformidad por lo dispuesto por la ley general de sociedades cooperativas, al
finalizar el ejercicio social en que hubiera pérdidas líquidas debiendo en estos casos
ser reconstituido hasta alcanzar el límite a que se refiere la cláusula vigésima tercera
con cargo a los rendimientos.

CLAUSULA VIGESIMA.- El fondo de previsión social no podrá ser limitado y se

constituirá con el diez por ciento de la aportación de los socios, que sobre los
ingresos netos sea determinado por la asamblea general y se destinara:

1. A pagar auxilios médicos y medicinas en los casos de los trabajadores de la

cooperativa y ayudará para gastos de funerales en caso de fallecimiento de los
socios.

2. Para cubrir los riesgos y enfermedades profesionales y para fondos de pensiones

y ahorros de retiros de los socios, primas de antigüedad, becas educacionales para
los socios y sus hijos y otras prestaciones de previsión social, para el crecimiento
de la región y obras de carácter social que así lo requiera la comunidad de acuerdo
a la necesidad prioritaria, estos servicios se proporcionaran de acuerdo a las
disposiciones legales de la materia y al efecto se formule.
CLAUSULA VIGESIMA PRIMERA.- El porcentaje fijado para constituir el fondo de
previsión social podrá ser aumentado por la asamblea general de acuerdo a las
necesidades de la sociedad pero por ningún motivo podrá disminuirlo.

CLAUSULA VIGESIMA SEGUNDA.- El fondo de apoyo comunitario será

constituido con el porcentaje que acuerde la asamblea general pero dicho
porcentaje no será inferior al uno por ciento de los ingresos netos del mes como lo
dispone la ley general de sociedades cooperativas.

CAPITULO VI

EL FUNCIONAMIENTO DE LA SOCIEDAD

CLAUSULA VIGESIMA TERCERA.- La asamblea general es la autoridad suprema

y sus acuerdos obligan a todos los socios presentes, ausentes y disidentes, siempre
que en dichos acuerdos se tomen conforme lo que se establece en la ley general
de sociedades cooperativas y las presentes bases constitutivas.

CLAUSULA VIGESIMA CUARTA.- La asamblea general resolverá sobre todos los

negocios y problemas de importancia para la sociedad y establecer las reglas
generales que deben normar el funcionamiento social, además de las facultades
que les concede la ley general de sociedades cooperativas y las bases constitutivas,
la asamblea general conocerá, y resolverá de:

1. El monto, forma y solvencia de las garantías que otorgan los funcionarios de la

sociedad que manejen fondos o manejen bienes a su cargo de la sociedad en forma
permanente.

2. De cualquier operación que exceda: $50,000.00 (cincuenta mil pesos en moneda

nacional).

3. Cualquier otro asunto de interés sobre la marcha general de la sociedad

cooperativa,

4. Los honorarios que deben cubrirse a los trabajadores de la sociedad y a los

miembros de los consejos y comisiones si las condiciones de la sociedad
cooperativa lo permiten.

CLAUSULA VIGESIMA QUINTA.- Las asambleas generales se constituirán de

conformidad por lo dispuesto en el artículo 16 de la ley general de sociedades
cooperativas y será legal una asamblea cuando asistan el 51 por ciento de los
miembros de la sociedad salvo las disposiciones de la ley señalada y de estas bases
constitutivas.

CLAUSULA VIGESIMA SEXTA.- Las sociedades cooperativas autorizan el voto por

Carta Poder otorgada ante dos testigos debiendo recaer en todo caso la
representación de un coasociado sin que éste pueda representar a más de dos
socios,

CLAUSULA VIGESIMA OCTAVA.- Cuando los miembros de esta cooperativa

pasen de quinientos, la asamblea general podrá celebrar, por medio de delegados
socios de conformidad con lo dispuesto en el artículo 40 de las leyes generales de
sociedades cooperativas, a cuyo efecto se dividirá la sociedad en tantas secciones
como puedan formarse de veinticinco socios.

CLAUSULA VIGESIMA NOVENA.- las asambleas generales serán ordinarias y

extraordinarias, las primeras se celebrarán seis veces al año durante los meses de
enero, marzo, mayo, julio, septiembre, noviembre y las extraordinarias cada vez que
las circunstancias así lo requieran de conformidad con lo dispuesto en el
reglamento.

CLAUSULA TRIGESIMA.- Los miembros de la cooperativa citándolos

personalmente, por correo o a través de la prensa si es necesario, recogiendo
constancia de haberse hecho la convocatoria, cuando las convocatorias de
asambleas generales ordinarias o extraordinarias que se verifican por el sistema de
delegados se harán llegar a poder de los socios que integren las respectivas
secciones, por cualquiera de los medios o formas señaladas en el párrafo anterior,
por lo menos de siete días naturales de anticipación a la fecha de celebración de la
asamblea general correspondiente a efecto de a que mas tardar el quinto día
anterior a la fecha de esta se reúnan los miembros de cada sección y se celebren
su correspondiente reunión seccional en su desarrollo análogo, procedimiento que
señala la ley general de sociedades cooperativas para las asambleas generales y
se tomen los acuerdos respectivos y se designe al delegado otorgando las
facultades expresas para la representación.

CLAUSULA TRIGESIMA PRIMERA.- Cuando una asamblea no pueda resolver en

un día los asuntos que hayan sido sometidos a su consideración, se reunirán en los
siguientes días ininterrumpidamente sin necesidad de nueva convocatoria bastando
la comunicación que se le haga a los asistentes de la continuación al día siguiente
y a qué hora.

CLAUSULA TRIGESIMA SEGUNDA.- En los citatorios para la celebración de las

asambleas ya sean ordinarias o extraordinarias, se insertará la orden del día
considerando nulo todo acuerdo que se tome sobre un punto no comprendido en el
orden del día salvo que los asistentes a la asamblea estén de acuerdo por
unanimidad de votos que se trate el asunto no contemplado de la orden del día, no
se incluirá como punto de la orden del día el renglón de “asuntos generales” u otra
indicación análoga.

CLAUSULA TRIGESIMA TERCERA.- La mesa directiva deberá convocar a las

asambleas ordinarias en las fechas que para dicho efecto se fijen y las
extraordinarias cuando así lo prevengan estas bases constitutivas o así lo solicite la
propia mesa directiva, el consejo de vigilancia o el veinte por ciento del total de los
miembros de la sociedad cooperativa.

CLAUSULA TRIGESIMA CUARTA.- Los miembros de la mesa directiva como del

consejo de vigilancia, en el orden que les corresponda presidirán para que los
concurrentes designen quien debe presidir en definitiva sino está presente en
asamblea ninguno de los miembros de los consejos, la presidencia
provisionalmente corresponderá al socio que sea elegido por unanimidad de los
socios asistentes.

CLAUSULA TRIGESIMA QUINTA.- Se convocará por segunda vez, con por lo

menos cuatro días naturales de anticipación en los mismos términos y podrá
celebrarse en este caso, con el número de socios que concurran siendo válidos los
acuerdos que se tomen, siempre y cuando estén apegados a la ley general de
sociedades cooperativas y a las bases constitutivas de la sociedad cooperativa,
excepto si deben tratarse de algunos asuntos que requieran la asistencia de los
socios en cierto porcentaje.

CLAUSULA TRIGESIMA SEXTA.- La mesa directiva estará integrada por nueve

miembros que desempeñarán los cargos de Presidente, Secretario, Tesorero, dos
vocales, y cuatro asesores que serán: el Párroco, el Ingeniero o responsable del
proyecto, un Contador y un Abogado. En su orden como hayan sido electos de
acuerdo al número de votos obtenidos.

La mesa directiva será el órgano ejecutivo de la asamblea general y tendrá la

representación de la sociedad cooperativa y la firma socia.

CLAUSULA TRIGESIMA OCTAVA.- El nombramiento de los miembros de la mesa

directiva lo hará la asamblea general conforme al sistema establecido en la ley
general de sociedades cooperativas y en estas bases constitutivas, las faltas
temporales de sus miembros serán suplidas en orden progresivo de sus
designaciones en sus cargos pudiendo durar en sus cargos si así la asamblea
general lo aprueba por hasta dos años y ser reelectos si así lo decide cuando por lo
menos por las dos terceras partes de la asamblea general.

CLAUSULA TRIGESIMA NOVENA.- La elección de los miembros de los consejos

distintos se hará en asamblea general por votación nominal, precisando al emitir el
voto el nombre de la persona por quien se vote y puesto que debe desempeñar,
salvo el caso previsto en el segundo párrafo del artículo 45 de la ley general de
sociedades cooperativas.

CLAUSULA CUADRAGÉSIMA.- Para ser miembro de la mesa directiva se

requiere:

1. Ser Carrillo pótense y/o mexicano por nacimiento.

2. Poseer cuando menos un certificado de aportación íntegramente pagado.

3. No tener adeudos pendientes con la sociedad.

4. Haber observado buena conducta y cumplido con las comisiones que le hubiere
conferido la sociedad.

5. Tener una preparación escolar adecuada y tener conocimientos de la función que

desempeñará dentro de la cooperativa.

6. Buscar siempre el interés general de toda la sociedad y su crecimiento y nunca

buscando el suyo propio.

CLAUSULA CUADRAGÉSIMA PRIMERA.- Son facultades del Presidente:

3. Admisión provisional de nuevos socios, previo dictamen de las solicitudes y

acuerdo definitivo de la asamblea general.

3. Llevar un libro de registro de socios debidamente autorizado por el registro

público de comercio, que contendrá: nombres completos de los socios, su
nacionalidad, domicilio, edad, estado civil, profesión, fecha de admisión, y la de su
separación, número de certificados de aportación que suscriben y exhibiciones
hechas, este libro debe estar firmado por los socios admitidos y los que sean
posteriormente aceptada su admisión.

4. Celebrar de acuerdo con sus facultades conferidas en las presentes bases

constitutivas, con los contratos que se relacionen directamente con el objeto de la
sociedad.

5. Representar a la sociedad ante las autoridades administrativas o judiciales o ante

árbitros con el poder más amplio, uno de los socios será designado representante
legal en los negocios o asuntos judiciales.

6. Fijar las facultades de todas las comisiones designadas tanto por la asamblea
general, así como las comisiones especiales nombradas por la propia mesa
directiva y los acuerdos de todas estas comisiones estarán sometidos a la
ratificación de la mesa directiva en los casos en que ésta lo acuerde.

7. Resolver provisionalmente de acuerdo con el consejo de vigilancia los casos no

previstos por la ley general de sociedades cooperativas ni en las bases constitutivas
de la sociedad si la resolución es urgente y someter a la consideración de la
asamblea general la resolución dada en el asunto tratado.

8. Tener a la vista de los miembros de la sociedad los libros de contabilidad y los

archivos de la misma, en forma que determinen las presentes bases constitutivas.

9. Recibir y entregar bajo un minucioso inventario, los bienes muebles y en su caso

los inmuebles que tenga la sociedad en propiedad o en préstamo.

10. Exigir garantía por una suma adecuada a los empleados que cuiden o
administren sus intereses de la sociedad y practicar periódicamente corte de caja.

11. Depositar el numerario de la sociedad en una institución de crédito (banco) así

como la de los fondos de cuenta, por separado, según se acuerde con los
comisionados para manejar los fondos.

12. Autorizar los pagos de acuerdo con las prevenciones establecidas en las
presentes bases constitutivas. Operaciones por cantidades mayores necesitará el
acuerdo del consejo de vigilancia y si éste no diera su consentimiento no podrá
llevarse a efecto la operación, a menos que la asamblea general lo acuerde.

16. Tener a disposición de los socios con cinco días de anticipación antes de la
celebración de las asambleas generales la memoria, el balance y demás
documentos relacionados con el ejercicio social, para su conocimiento y estudio.

17. Tomar acuerdos por mayoría de votos de sus miembros, los de asuntos en
trámite o de poca trascendencia los despacharán los integrantes de la propia mesa
directiva según sus funciones y bajo su responsabilidad, debiendo dar a cuenta el
uso de esta facultad en la próxima reunión de la mesa directiva y,

18. Todas las demás que le sean conferidas por la asamblea general o por estas
bases constitutivas de la sociedad cooperativa.

CLAUSULA CUADRAGÉSIMA SEGUNDA.- El consejo de vigilancia estará

integrado por cuatro miembros propietarios e igual número de suplentes que
desempeñarán los cargos de:

a) Presidente, b) Secretaria y c) dos Vocales en su orden, en la misma forma en

que se hizo para la mesa directiva y con la duración que para dicho efecto se
establezca por la asamblea general, pero no siendo menor de dos años y seguirá lo
establecido por el artículo 45 de la ley general de sociedades cooperativas, y en los
casos que ésta misma dispone.

CLAUSULA CUADRAGÉSIMA SEGUNDA.- El consejo de vigilancia estará

integrado por cuatro miembros propietarios e igual número de suplentes que
desempeñarán los cargos de:

a) Presidente, b) Secretaria y c) dos Vocales en su orden, en la misma forma en

que se hizo para la mesa directiva y con la duración que para dicho efecto se
establezca por la asamblea general, pero no siendo menor de dos años y
seguirá lo establecido por el artículo 45 de la ley general de sociedades
cooperativas, y en los casos que esta misma dispone.

CLAUSULA CUADRAGESIMA TERCERA.- El consejo de vigilancia ejercerá la

función de la supervisión de todas las operaciones y actividades que se celebren
en representación de toda la sociedad cooperativa y tendrá el derecho de voto para
el solo objeto de que la mesa directiva reconsidere las resoluciones vetadas y lo
hará de conformidad a lo dispuesto en el artículo 46 de la ley general de sociedades
cooperativas.

CLAUSULA CUADRAGESIMA CUARTA.- La comisión de conciliación y arbitraje

y previsión social se integrara por cinco miembros que desempeñarán los cargos
de: Presidente, Secretario y tres Vocales en el orden que hayan sido elegidos por
la asamblea general y duran sus funciones por no menos de dos años o según lo
determine la asamblea general y tendrán las funciones que señale el reglamento
que para dicha comisión se expida.

CLAUSULA CUADRAGESIMA QUINTA.- Los miembros de cualquiera de las

comisiones o de la mesa directiva que faltasen injustificadamente a las sesiones a
que sean convocados y/o incurran en una falta se le sancionarán según lo acuerden
los integrantes de la asamblea.

CLAUSULA CUADRAGESIMA SEXTA.- Las sanciones económicas de cual

hablan las cláusulas anteriores serán descontadas de los rendimientos del socio
faltista y se aplicarán a aumentar el fondo de previsión social, la persona que
efectué los descuentos será el responsable de su efectividad y de la aplicación que
se haga.

CLAUSULA CUADRAGESIMA SEPTIMA.- Los integrantes que caucionaran el

manejo del capital social de la sociedad cooperativa serán:

1. El Presidente de la Mesa Directiva

2. El Tesorero.

CLAUSULA CUADRAGESIMA OCTAVA.- La contabilidad de la cooperativa

deberá llevarse en la forma que mejor responda a las necesidades de las
operaciones de la sociedad cooperativa, siempre que no sea la contraria a las
disposiciones legales sobre la materia.

CAPITULO VI

DEL MECANISMO DE CONCILIACION Y ARBITRAJE

CLAUSULA CUADRAGESIMA NOVENA.- Las dificultades que se susciten entre

la sociedad y sus miembros, deberán ser sometidas a petición de cualquiera de las
partes al estudio y dictamen de la comisión de conciliación y arbitraje la que
resolverá dentro de los 20 días naturales siguientes a aquel en que se hubiese
sometido el caso.

CLAUSULA QUINCUAGESIMA.- Las resoluciones de la comisión de conciliación y

arbitraje, solo son apelables ante la asamblea general que se celebre más
próximamente.

CLAUSULA QUINCUAGESIMA PRIMERA.- El socio que plantee ante la comisión

de conciliación y arbitraje una queja, deberá hacerlo por escrito y acompañado de
las pruebas que estime necesarias y conducentes y se ajustara a lo que disponga
el reglamento correspondiente.
CAPITULO VIII

DE LA SECCION DE PRÉSTAMOS A LOS SOCIOS

CLAUSULA QUINCUAGESIMA TERCERA.- la sección de préstamos a los socios

ha que se hace referencia en el acta constitutiva se otorga por mayoría de votos de
la asamblea general donde además se señalará el tiempo término y manera de
pago.

CAPITULO VIII

DE LA DISOLUCION Y LIQUIDACION DE LA SOCIEDAD

CLAUSULA QUINCUAGESIMA CUARTA.- Durante el primer año de funciones del

proyecto no se recibirá beneficio alguno con la intención de recapitalizar a la
empresa, a partir del segundo año se repartirá el monto del capital a favor y
haciendo el respetar las cláusulas de que no habla la presente acta constitutiva.

CLAUSULA QUINCUAGESIMA QUINTA.- Los rendimientos líquidos que se

obtengan al finalizar cada ejercicio social se repartirán en la forma siguiente:

1. El total del porcentaje de apoyo del gobierno para el fondo de ahorro

2. Diez por ciento para el fondo de previsión social.

3. Dos por ciento para investigaciones.

4. El restante del porcentaje para repartirlo entre los socios que pertenecen a la
sociedad, de conformidad con los certificados de aportación que tenga cada socio
y que no deberán de exceder nunca de cinco.

CLAUSULA QUINCUAGESIMA SEXTA.- La sociedad cooperativa se disolverá por

cualquiera de las causas que se enumeran en el artículo 66 de la ley general de
sociedades cooperativas.

CLAUSULA QUINCUAGESIMA SEPTIMA.- Disuelta la sociedad cooperativa, se

pondrá en liquidación, lo que se hará en los temidos de los artículos 68 al 71 de la
ley general de sociedades cooperativas.
CLAUSULA QUINCUAGESIMA OCTAVA.- Los promotores de dicha sociedad
cooperativa no se hacen responsables de la suspensión de operaciones de la
empresa, cuando por causas ajenas a ellos se pierda la mística inicial por la que fue
formada la sociedad.

CLAUSULA QUINCUAGESIMA NOVENA.- En caso de pérdida total o suspensión

de operaciones del proyecto, los bienes materiales se repartirán entre los socios de
acuerdo con el monto de cada acción y equitativamente.

CLAUSULA SEXAGESIMA.- Disuelta la Sociedad Cooperativa, se pondrá en

liquidación disuelta la hará en los términos de los artículos 68 al 71 de la Ley general
de sociedades cooperativas.

CLAUSULA SEXAGESIMA PRIMERA.- Los promotores de dicha sociedad

cooperativa no se hacen responsables de la suspensión de operaciones de la
empresa, cuando por causas ajenas a ellos se pierda la mística inicial por la que fue
formada la sociedad.

CLAUSULA SEXAGESIMA SEGUNDA.- En caso de pérdida total o suspensión de

operaciones del proyecto, los bienes materiales se repartirán entre los socios de
acuerdo con el monto de cada acción y equitativamente.

CAPITULO XI

DISPOSICIONES GENERALES

CLAUSULA SEXAGESIMA TERCERA.- Los casos no previstos en estas bases

constitutivas serán resueltos de conformidad con las prevenciones que la ley de
sociedades cooperativas señala, previa consulta que se haga con la asamblea
general.

CLAUSULAS TRANSITORIAS

PRIMERA.- Estando reunidos los socios procedieron a la elección de cada uno de

los integrantes de la mesa directiva, de los consejos de vigilancia y el consejo
conciliación y arbitraje y previsión social, que dando de la siguiente forma:

CONSEJO DE ADMINISTRACION
• Presidente:

• Secretario:

• Tesorero:

• Primer vocal:

• Segundo vocal:

CONSEJO DE VIGILANCIA

• Presidente

• Secretario:

• Primer vocal:

• Segundo vocal:

CONSEJO DE CONCILIACION Y ARBITRAJE

• Presidente:

• Secretario:

• Primer vocal:

• Segundo vocal:

COMISION DE PREVISION SOCIAL

• Presidente

• Secretario

• Vocal

COMISION DE EDUCACION COOPERATIVA

• Presidente

• Secretario

• Vocal


SEGUNDA: Manifiestan todos y cada uno de los socios que se han suscrito
certificados de aportación, por lo cual se hicieron suscriptores y exhibiciones
correspondientes a cuenta de su valor quedando de la siguiente forma:

María Lourdes Cauich May 25% de acciones

 Rosa Irene Canul Chan 25% de acciones.
 Pablo Maquin Coy 25% de acciones.
 Abraham Gómez Ku 25% de acciones