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17/10/2010

Revolução
 Mudança rápida e profunda que afecta as
estruras de uma sociedade.
 Implica uma aceleração no ritmo das
transformações históricas.

REVOLUÇÃO INDUSTRIAL

Revolução Industrial Etapas da Industrialização


 Implicou na mudança de uma economia de  ARTESANAL
base agrícola e artesanal para uma economia o artesão tinha o domínio de toda a produção (matéria-
de base industrial e mecanizada. prima até o produto final).

 Iniciou-se na Inglaterra - meados do século


XVIII.

Etapas da Industrialização Etapas da Industrialização

 MANUFATUREIRA  MECANIZADA
 os
artesãos se reunião em oficinas, havia uma divisão  usode máquinas a vapor, impondo o ritmo de
de trabalho, os instrumentos eram manuais e o ritmo trabalho ao operário, especialização da produção
de trabalho era imposta pela força humana.

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Características da Revolução Fases


 Aparecimento de máquinas modernas – rápidas,  1ª - 1760 a 1860
regulares e precisas – que substituíram o trabalho  limitada basicamente a Inglaterra.
do homem, antes realizado à mão;  Indústria têxtil, aperfeiçoamento da máquina a vapor,
utilização do carvão e do ferro.
 Utilização do vapor para acionar a máquina, isto  2ª - 1860 a 1900
é, como fonte de energia, em substituição a energia  espalhou-se pela Europa, América e Ásia
muscular, eólica e hidráulica;  inovações tecnológicas (aço, eletricidade, petróleo)
 Obtenção e trabalho de novas matérias primas, desenvolvimento na telecomunicação.
em particular os minerais, que deram impulso à  3ª - meados do século XX
 se traduz pelo impacto tecnologias: microcomputador,
metalurgia e à industria química. microeletrônica robótica, engenharia genética.

Impactos das fases 1 e 2


 Trabalho Infantil

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Impactos
 Trabalho Feminino

Impactos
 Altas Jornadas de Trabalho

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Impactos
 Lutas de Classe

Ludismo

Impactos
 Marx e Engels
Legislação
Até o final do século XVII, os trabalhadores
tiveram que suportar sem nenhum amparo, as
conseqüências dos acidentes e das moléstias
profissionais.

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Inglaterra: Lei de Saúde e Moral dos


Inglaterra: Relatório CPI - 1831
Aprendizes
 Em 1802 o Parlamento Britânico aprovou a  “Diante desta Comissão desfilou longa procissão
primeira lei de proteção aos trabalhadores de trabalhadores [...] degradados na sua
 Estabelecia: qualidade humana, cada um deles era clara
 limite de12 horas de trabalho por dia; evidência de uma vida arruinada, um quadro vivo
 proibia o trabalho noturno; da crueldade humana do homem para o homem,
 obrigava os empregadores a lavar as paredes da fábrica uma impiedosa condenação daqueles
duas vezes por ano e tornava obrigatória a ventilação. legisladores que quando em suas mãos
detinham poder imenso, abandonaram os fracos
à capacidade dos fortes”.

Inglaterra: Lei das Fábricas (Factory Act) - 1833 Inglaterra: Lei das Fábricas (Factory Act) - 1867

 Considerada como a primeira legislação realmente  Ampliação da lei


eficiente no campo de proteção ao trabalhador.  Incluiu mais moléstias;
 Aplicava-se as empresas têxteis (força hidráulica ou a
vapor);  Estipulou a proteção de máquinas e a ventilação
 proibia o trabalho noturno aos menores de 18 anos e mecânica para o controle de poeiras
restringia as horas de trabalho destes a 12 por dia e 69  Proibia a ingestão de alimentos nos ambientes sob
por semana;
 as fábricas precisam ter escolas, que deviam ser atmosfera nocivas da fábrica.
freqüentadas por todos os trabalhadores menores de 13
anos;
 a idade mínima para o trabalho era de nove anos, e um
médico devia atestar que o desenvolvimento físico da
criança correspondia à sua idade cronológica.

Inglaterra: Ata de Responsabilidade da


Outros Países
Empresa em 1880
 Permitia os familiares de um trabalhador que  Leis tornam obrigatória a existência de serviços de
tivesse sofrido um acidente fatal, cobrassem os saúde ocupacional em estabelecimentos:
danos pela morte causada por negligência.  França – 1946

 Espanha – 1956

 É o primeiro aspecto legal que atribui legalmente  Leis progressivas em defesa da saúde e
ao empregador a responsabilidade pela segurança do trabalhador:
segurança dos seus trabalhadores contra acidentes  Europa e Estados Unidos.
do trabalho.

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Organização Internacional do Trabalho - OIT Organização Mundial da Saúde - OMS

 Fundada em 1919 com o objetivo de  Fundada em 1948, com o objetivo de desempenhar


promover a justiça social, a Organização um papel de liderança em matéria de saúde
Internacional do Trabalho (OIT) é a única das global, fixar a agenda para pesquisa em saúde,
Agências do Sistema das Nações Unidas que estabelecer normas, articulando opções políticas
baseadas em evidências, fornecer apoio técnico
tem estrutura tripartite, na qual os
aos países e monitoramento e avaliação das
representantes dos empregadores e dos tendências de saúde.
trabalhadores têm os mesmos direitos que os
do governo.

Evolução da Legislação Brasileira