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Cuando el auditor externo acude a la empresa a realizar su labor, debe contar en principio con
una información básica de la compañía y del sector, así como de su trayectoria, de cara a
esquematizar y estructurar el trabajo, para planificar el número de personas y niveles de
responsabilidad que debe tener en cuenta en su obtención de datos. Una vez definidas las
fuentes de información, elaborará un cuestionario con aquellos datos que desee que queden
contestados y que no sólo harán referencia al terreno comercial y al marketing sino a aquellas
otras áreas de actividad que incidan en su quehacer diario.
Una vez definido el proyecto y el equipo, debemos iniciar un análisis del entorno, tanto externo
como interno, de la empresa. La obtención de información en esta fase es fundamental y nos
dará una idea clara de dónde está la empresa y con qué cuenta para poder aprovechar todas las
oportunidades que se le presentan en el mercado y superar las debilidades que presenta en
cuanto a su propia estructura.
Una vez que tenemos la información global de la empresa, es importante realizar con la alta
dirección un contraste de opiniones antes de efectuar el informe final.
La auditoría es el documento que muestra el alcance del trabajo efectuado por el grupo auditor,
así como su opinión profesional sobre la situación comercial y el marketing de la compañía. El
informe ha de estructurarse en función de las diferentes áreas de trabajo que se especificaran
por el equipo al inicio del servicio.
GRÁFICO 6. FASES DE LA AUDITORÍA DE MARKETING
Para que se pueda hacer una correcta interpretación y aplicación de los datos procedentes de
una información deben determinarse:
Solamente una adecuada información permite tener una política de empresa, que determine los
objetivos a conseguir, la actividad a realizar, las decisiones que se deben tomar, etc.; tener un
programa, seguirlo y coordinarlo; y, finalmente, establecer un mecanismo de control que
verifique que todo se desarrolla según lo previsto, efectuar las correcciones y las adaptaciones
necesarias.
El libro “55 respuestas a preguntas clave en ventas” da soluciones a preguntas en el día a día de la
negociación comercial. Escrito por un profesional de la venta y profesor universitario, Félix Lareki afirma
que es un libro para ser leído por todas las personas que o bien practican la venta como su profesión diaria,
bien desarrollan puestos de responsabilidad como Directores comerciales o jefes de ventas o son estudiantes
de escuelas de marketing o de negocios en general.
El autor afirma que la responsabilidad más importante de cualquier vendedor es mostrar a su posible cliente
los beneficios –no siempre económicos- que reporta una determinada decisión de compra, aportando
“valores” que justifiquen la misma.
El autor, Félix Lareki es donostiarra, licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad de Bilbao. Su
carrera profesional fundamentalmente la ha desarrollado en Xerox España. Posee una profunda experiencia
en management, manejo de recursos humanos y dirección de grupos de trabajo. Profesor de la Escuela
Universitaria de Marketing en la Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Bilbao y en la
Universidad del País Vasco.
Índice:
Entender las razones de compra es acercarnos a los deseos del comprador.- Las necesidades del cliente y la
generación de valor.- La aportación de “valor” como hecho diferencial en la relación. Estrategias para
generarlo.- Dejar de ofertar para negociar.- La venta negociada como equilibrio de fuerzas.- La venta
negociada es un arte, pero exige técnicas que hay que entrenar con una preparación continua.- Los clientes
son muy distintos entre sí. Muchos de ellos plantean frenos a la venta negociada en forma de objeciones.-
Rematar la faena, ¿tarea árdua y difícil?.- La mochila del guerrero. El vendedor superestrella ¿hay un
modelo a seguir?.- La ética y el beneficio. El criterio para seleccionar al mejor vendedor.