PROJETO QUALIFICAÇÃO E SELEÇÃO DE DIÁCONOS

Objetivo Geral:

Seguir na qualificação dos obreiros, dentro de uma visão de melhoria contínua, buscando
disponibilizar para a igreja local diáconos e auxiliares com condições de desempenharem
bem seu papel.

Objetivo específico:

 Criar um elemento de triagem para separação de diáconos, estabelecendo regras

objetivas
 Requalificar e aperfeiçoar os diáconos e obreiros em atividade
 Preparar os novos diáconos, estabelecendo excelência como valor no serviço à
igreja e aos irmãos.

Metodologia:

 Imersão de alto impacto

o Três encontros de 8 horas/aula, das 14:00 às 20:00, uma vez por mês.
o Intervalo de 15 minutos, com coffee break
 Utilização de material de apoio
 Apostila
 Livro “Doutrinas Básicas” – ed. Didaquê ou Credo das Assembleias
de Deus

Justificativa:

Agilidade na formação, devido à alta demanda, com alta carga horária por encontro para
suprir as necessidades teóricas e espirituais. Desta forma conseguiremos atingir o
objetivo em três meses. A opção de ser mensal devido os fatores:

 Ter tempo para sedimentar o aprendizado

 Não concorrer com as atividades da igreja local
 Não concorrer com a necessidade de formação teológica

Grade Curricular

1º Encontro – pr. Onésimo Mesquita

1. Diaconato
o História
o Conceito
2. Perfil do diácono
3. Ética ministerial
4. Liderança Bíblica
5. História da ADBV
2º Encontro – pr. Gilberto Rebouças

1. Panorama Bíblico
2. Doutrinas Básicas

3º Encontro- ev. Alcir Filho

1. Liturgia dos cultos

2. Hermenêutica/ homilética

Viabilidade financeira:

Propomos para esse projeto que o custo seja rateado entre as igrejas locais, com uma
taxa única, escalonada de acordo com a verba de cada uma.

Essa taxa servirá para cobrir todos os custos, incluindo o material didático e o coffee
break nos três encontros.

Faixa de contribuição Valor unitário Valor total

15 maiores congregações R$50,00 R$ 750,00

40 congregações médias R$ 30,00 R$1.200,00

40 congregações menores R$ 10,00 R$ 400,00
Total arrecadado R$ 2.350,00