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e système d'information (SI) est un ensemble organisé de ressources qui permet de collecter, stocker, traiter et distribuer de l'information1, en général grâce à un ordinateur. Il s'agit d'un système socio-technique composé de deux sous-systèmes, l'un social et l'autre technique. Le sous-système social est composé de la structure organisationnelle et des personnes liées au SI. Le sous-système technique est composé des technologies (hardware, software et équipements de télécommunication) et des processus d'affaires concernés par le SI2.
L'apport des nouvelles technologies de l'Information est à l'origine du regain de la notion de système d'information. L'utilisation combinée de moyens informatiques, électroniques et de procédés de télécommunication permet aujourd'hui, selon les besoins et les intentions exprimés, d'accompagner, d'automatiser et de dématérialiser quasiment toutes les opérations incluses dans les activités ou procédures d'entreprise.
e système d'information (SI) est un ensemble organisé de ressources qui permet de collecter, stocker, traiter et distribuer de l'information1, en général grâce à un ordinateur. Il s'agit d'un système socio-technique composé de deux sous-systèmes, l'un social et l'autre technique. Le sous-système social est composé de la structure organisationnelle et des personnes liées au SI. Le sous-système technique est composé des technologies (hardware, software et équipements de télécommunication) et des processus d'affaires concernés par le SI2.
L'apport des nouvelles technologies de l'Information est à l'origine du regain de la notion de système d'information. L'utilisation combinée de moyens informatiques, électroniques et de procédés de télécommunication permet aujourd'hui, selon les besoins et les intentions exprimés, d'accompagner, d'automatiser et de dématérialiser quasiment toutes les opérations incluses dans les activités ou procédures d'entreprise.
e système d'information (SI) est un ensemble organisé de ressources qui permet de collecter, stocker, traiter et distribuer de l'information1, en général grâce à un ordinateur. Il s'agit d'un système socio-technique composé de deux sous-systèmes, l'un social et l'autre technique. Le sous-système social est composé de la structure organisationnelle et des personnes liées au SI. Le sous-système technique est composé des technologies (hardware, software et équipements de télécommunication) et des processus d'affaires concernés par le SI2.
L'apport des nouvelles technologies de l'Information est à l'origine du regain de la notion de système d'information. L'utilisation combinée de moyens informatiques, électroniques et de procédés de télécommunication permet aujourd'hui, selon les besoins et les intentions exprimés, d'accompagner, d'automatiser et de dématérialiser quasiment toutes les opérations incluses dans les activités ou procédures d'entreprise.
Le syst�me d'information (SI) est un ensemble organis� de ressources qui permet de
collecter, stocker, traiter et distribuer de l'information1, en g�n�ral gr�ce � un
ordinateur. Il s'agit d'un syst�me socio-technique compos� de deux sous-syst�mes, l'un social et l'autre technique. Le sous-syst�me social est compos� de la structure organisationnelle et des personnes li�es au SI. Le sous-syst�me technique est compos� des technologies (hardware, software et �quipements de t�l�communication) et des processus d'affaires concern�s par le SI2.
L'apport des nouvelles technologies de l'Information est � l'origine du regain de
la notion de syst�me d'information. L'utilisation combin�e de moyens informatiques, �lectroniques et de proc�d�s de t�l�communication permet aujourd'hui, selon les besoins et les intentions exprim�s, d'accompagner, d'automatiser et de d�mat�rialiser quasiment toutes les op�rations incluses dans les activit�s ou proc�dures d'entreprise.
Ces capacit�s de traitement de volumes importants de donn�es, d'inter-connexion de
sites ou d'op�rateurs g�ographiquement �loign�s, expliquent qu'elles sont, aujourd'hui, largement utilis�es (par exemple, dans les activit�s logistiques) pour traiter et r�partir l'information en temps r�el, en lieu et place des moyens classiques manuels, plus lents, tels que les formulaires sur papier et le t�l�phone.
Ces capacit�s de traitement sont �galement fortement appr�ci�es par le fait
qu'elles renforcent le caract�re � syst�mique � des donn�es et traitements r�alis�s : la coh�rence et la consolidation des activit�s lorsqu'elle est recherch�e et bien con�ue permet d'accro�tre la qualit� du contr�le interne de la gestion des organisations, m�me lorsque celles-ci sont d�concentr�es ou d�centralis�es.