UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO

FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRATIVAS

CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA
CÁTEDRA DE TEORÍA ADMINISTRATIVA I

NOMBRE: POVEDA SEGURA ALISSON TATIANA

FECHA: 28 DE ABRIL DEL 2016
CURSO: 1ER SEMESTRE ´´A´´
DOCENTE: ING. RODRIGO VELARDE
TEMA: IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN

IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN
La administración es una actividad de máxima importancia dentro del que hacer de cualquier
empresa, ya que se refiere al establecimiento, búsqueda y logro de objetivos. Todos somos
administradores de nuestras propias vidas, y la práctica de la administración se encuentra en
cada una de las facetas de la actividad humana, negocios, escuelas, gobierno, familia, etc. El
establecimiento y logro de objetivos, son tareas retadoras y productivas para cualquier tamaño
de empresa, y descubriremos que los obstáculos administrativos que se nos presentan para
lograr nuestro éxito, son muy similares en todo tipo de actividad empresarial.

La administración es la ciencia social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones y la
técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos
(humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización,
con el fin de obtener eficiencia o máximo beneficio posible; este beneficio puede ser social,
económico o estratégico, dependiendo de los fines perseguidos por dicha organización.

Administración moderna de una organización, centrada en la estrategia y enfocada a las

necesidades del cliente.

La administración es una ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas, cuya

aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo,
a través de los cuales se puede alcanzar propósitos comunes que individualmente no es factible
lograr.

La Administración es la gestión que desarrolla el talento humano para facilitar las tareas de un
grupo de trabajadores dentro de una organización. Con el objetivo de cumplir las metas
generales, tanto institucionales como personales, regularmente va de la mano con la aplicación
de técnicas y principios del proceso administrativo, donde este toma un papel preponderante en
su desarrollo óptimo y eficaz dentro de las organizaciones, lo que genera certidumbre en el
proceder de las personas y en la aplicación de los diferentes recursos.
 II

CONCEPTO
La administración es un proceso de planear, organizar, dirigir y controlar una serie de
actividades realizadas por personas, de manera eficiente y eficaz, para cumplir unos propósitos
pre-determinados, de manera ética y socialmente responsable.

La administración es el conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las

formas de estructurar y manejar un organismo social.

La administración es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación,

organización, ejecución y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos
señalados con el uso de seres humanos y otros recursos.

CIENCIA
La administración puede ser concebida como una ciencia, esto es un conjunto de conocimientos
ordenados y sistematizados de valor universal, que estudia a las empresas y las organizaciones
con fines descriptivos, para comprender su funcionamiento, evolución, crecimiento y conducta.
La administración es ciencia y técnica. Es una ciencia táctica, que tiene por objeto real las
organizaciones.

ARTE

En la antigüedad se pensaba que la administración era un arte, pues existía la creencia de que
el hacer rendir los recursos era una habilidad, tomando en cuenta que el arte se define como "El
logro de los resultados mediante la aplicación de las destrezas para alcanzar los objetivos
deseados", por lo que se dice que la administración es una de las artes más creativas porque
organiza y utiliza el talento humano.
Se refiere al uso del conocimiento fundamental que proporciona la ciencia administrativa y su
aplicación a una determinada situación concreta a partir del conocimiento, capacidad, habilidad
y destrezas de los administradores en la perspectiva de obtener resultados prácticos. Se dice que
administrar es un arte, pero el término se utiliza con más propiedad para referirse al conjunto
de conocimientos (ciencia) que le sirve de fundamento.

ANÁLISIS
Puedo concluir que la importancia de la administración es sumamente fundamental en la
sociedad ya que esta nos permite organizarnos con un manejo adecuado nuestros recursos. La
administración es una actividad de máxima importancia dentro del que hacer de cualquier
empresa, ya que se refiere al establecimiento, búsqueda y logro de objetivos. Todos somos
administradores de nuestras propias vidas, y la práctica de la administración se encuentra en
 III

cada una de las facetas de la actividad humana, negocios, escuelas, gobierno, familia, etc. El
establecimiento y logro de objetivos, son tareas retadoras y productivas para cualquier tamaño
de empresa, y descubriremos que los obstáculos administrativos que se nos presentan para
lograr nuestro éxito, son muy similares en todo tipo de actividad empresarial. La administración
es la ciencia social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones y la técnica encargada
de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros,
materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener
eficiencia o máximo beneficio posible; este beneficio puede ser social, económico o estratégico,
dependiendo de los fines perseguidos por dicha organización.

La Administración es la gestión que desarrolla el talento humano para facilitar las tareas de un
grupo de trabajadores dentro de una organización. Con el objetivo de cumplir las metas
generales, tanto institucionales como personales.

Como conclusión de administración puedo deducir que es un proceso de planear, organizar,

dirigir y controlar una serie de actividades realizadas por personas, de manera eficiente y eficaz,
para cumplir unos propósitos pre-determinados, de manera ética y socialmente responsable.

La administración puede ser concebida como una ciencia, esto es un conjunto de conocimientos
ordenados y sistematizados de valor universal, que estudia a las empresas y las organizaciones
con fines descriptivos, para comprender su funcionamiento, evolución, crecimiento y conducta.
La administración es ciencia y técnica. Es una ciencia táctica, que tiene por objeto real las
organizaciones.
En la antigüedad se pensaba que la administración era un arte, pues existía la creencia de que
el hacer rendir los recursos era una habilidad, tomando en cuenta que el arte se define como "El
logro de los resultados mediante la aplicación de las destrezas para alcanzar los objetivos
deseados", por lo que se dice que la administración es una de las artes más creativas porque
organiza y utiliza el talento humano.
Se refiere al uso del conocimiento fundamental que proporciona la ciencia administrativa y su
aplicación a una determinada situación concreta a partir del conocimiento, capacidad, habilidad
y destrezas de los administradores en la perspectiva de obtener resultados prácticos. Se dice que
administrar es un arte, pero el término se utiliza con más propiedad para referirse al conjunto
de conocimientos (ciencia) que le sirve de fundamento.
Y por último determino que la administración es un órgano social específicamente encargado
de hacer que los recursos sean productivos, refleja el espíritu esencial de la era moderna, es
indispensable y esto explica por qué una vez creada creció con tanta rapidez y tan poca
oposición.

La administración busca el logro de objetivos a través de las personas, mediante técnicas dentro
de una organización. Ella es el subsistema clave dentro de un sistema organizacional.
Comprende a toda organización y es fuerza vital que enlaza todos los demás subsistemas.
 IV

GLOSARIO

FACETA: En el lenguaje cotidiano, una faceta es un aspecto que puede considerarse de un

asunto, una persona, etc. puede ser un aspecto o punto de vista de una cuestión.
PLANEACIÓN: La planeación o planeamiento es un accionar que está vinculado a planear.
Este verbo, por su parte, consiste en elaborar un plan.
SISTEMATIZADO: Que está ordenado siguiendo una estructuración lógica.
PARTICULAR: Que es propio y singular de una persona, animal o cosa.
ORGANIZAR: Preparar una cosa pensando detenidamente en todos los detalles necesarios para
su buen desarrollo.

BIBLIOGRAFÍA

Ricardo F. Solana (1998). Administración de Organizaciones, 5ya. Edición, Editorial

Interoceánica.

1).- Anda, Gutiérrez Cuauhtémoc; "Administración y calidad"; LIMUSA Noriega editores;

México, 1995. Obtenido de http://www.monografias.com/trabajos96/importancia-
administracion-empresa/importancia-administracion-empresa2.shtml

2).- "Administración" de Stoner. 27 Agosto 2007 (CEST). Obtenido de

https://es.wikipedia.org/wiki/Discusi%C3%B3n:Administraci%C3%B3n
3).- Concepto de la administración. 21 de noviembre de 2012. Obtenido de
http://marinabello177.blogspot.com/2012/11/desarrollo.html

4).- Administración como Ciencia y Arte. Miércoles, 27 de octubre de 2010. Obtenido de

http://administracionjose.blogspot.com/2010/10/111-administracion-como-arte-ciencia-y.html
5).- Definición de faceta – 2008 . Obtenido de http://definicion.de/faceta/#ixzz473d198la
6).- Definición de planeación – Obtenido de http://definicion.de/planeacion/#ixzz473gEl9jG
7).- Diccionario – definición de sistematizado. Obtenido de
http://es.thefreedictionary.com/sistematizado

8).- Diccionario- definición de particular. 2007 Larousse Editorial, S.L. Obtenido de

http://es.thefreedictionary.com/particular
9).- Definición de organizar. 2016 Word Reference. Obtenido de
http://www.wordreference.com/definicion/organizar