El Peruano

540886 Miércoles 24 de diciembre de 2014

PROGRAMA 9002 : Asignaciones Presupuestarias que
no Resultan en Producto
PROYECTO 3999999 : Sin Producto
ACTIVIDAD 5003628 : Desarrollo de Acciones de Política
Exterior en Asia y Oceanía
FUENTE DE FINANCIAMIENTO 4 : Donaciones y Transferencias
GASTOS CORRIENTES
2.3 Bienes y Servicios 204 674,00
...................
TOTAL EGRESOS 204 674,00
=========
Artículo 3.- Codiicación
La Oicina General de Planeamiento y Presupuesto
solicitará a la Dirección General de Presupuesto Público
las codiicaciones que se requieran como consecuencia
de la incorporación de nuevas Partidas de Ingresos,
Componentes, Finalidades de Meta, y Unidades de
Medida.
Artículo 4.- Notas para Modiicación
Presupuestaria
La Oicina General de Planeamiento y Presupuesto
instruye a la Unidad Ejecutora para que elabore las
correspondientes “Notas para Modiicación Presupuestaria”
que se requieran, como consecuencia de lo dispuesto en
la presente norma.
Artículo 5.- Presentación de la Resolución
Copia de la presente Resolución se presenta dentro de
los cinco (5) días de aprobada a los organismos señalados
en el inciso 23.2 del artículo 23 del Texto Único Ordenado
de la Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de
Presupuesto, aprobado mediante Decreto Supremo N°
304-2012-EF.
Artículo 6.- Agradecimiento
Agradecer al Estado de Kuwait por la donación dineraria
otorgada a favor del Ministerio de Relaciones Exteriores.
Artículo 7.- Publicación
Disponer la publicación de la presente Resolución
Ministerial en el Diario Oicial El Peruano.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
GONzALO GUTIéRREz REINEL
Ministro de Relaciones Exteriores
1181517-1
SALUD
Disponer la renovación de destaques de
servidores que se encuentren laborando
en la condición de destacados al 31 de
dicembre de 2014, durante el Ejercicio
Presupuestal 2015
DECRETO SUPREMO
N° 039-2014-SA
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
CONSIDERANDO:
Que, la Constitución Política del Perú, establece que
todos tienen derecho a la protección de su salud y, también,
que es el Estado quien determina la política nacional de
salud;
Que, el literal a) del artículo 45 de la Ley 27867,
Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, señala que es
competencia exclusiva del Gobierno Nacional deinir, dirigir,
normar y gestionar las políticas nacionales y sectoriales, las
cuales se formulan considerando los intereses generales
del Estado y la diversidad de las realidades regionales,
concordando el carácter unitario y descentralizado del
Gobierno de la República;
Que, el mismo dispositivo agrega que los gobiernos
regionales deinen, norman, dirigen y gestionan sus
políticas regionales y ejercen sus funciones generales y
especíicas en concordancia con las políticas nacionales
y sectoriales;
Que, el literal e) del artículo 7 del Decreto Legislativo
1161, que aprueba la Ley de Organización y Funciones del
Ministerio de Salud, establece que el Ministerio de Salud
promueve y participa en el desarrollo y fortalecimiento de
las capacidades y competencias de los recursos humanos
en salud;
Que, aunado a lo señalado y en el marco de la reforma
del Sistema Nacional de Salud, es prioridad del Ministerio
de Salud fortalecer y mejorar los niveles y distribución de los
recursos humanos que permitan atender las necesidades
de salud de todo el territorio nacional, especialmente de
las poblaciones dispersas o localizadas en zonas remotas
del país, siendo necesario por tanto que las direcciones
regionales de salud y sus órganos desconcentrados de los
gobiernos regionales renueven los destaques de aquellos
servidores que se encuentren laborando en la condición de
destacados al 31 de diciembre de 2014, para el ejercicio
presupuestal 2015;
Que, de acuerdo con el artículo 80 del Reglamento de
la Carrera Administrativa, aprobado por Decreto Supremo
005-90-PCM, el destaque de personal consiste en el
desplazamiento temporal de un servidor a otra entidad
a pedido de ésta debidamente fundamentado, para
desempeñar funciones asignadas por la entidad de destino
dentro de su campo de competencia funcional. El servidor
seguirá percibiendo sus remuneraciones en la entidad de
origen. El destaque no será menor de treinta (30) días, ni
excederá el período presupuestal, debiendo contar con el
consentimiento previo del servidor;
Que, en ese sentido, la Ley 29626, Ley de Presupuesto
del Sector Público para el año iscal 2011, en el numeral
9.3 del artículo 9, estableció que las entidades públicas,
a partir del año iscal 2011, ante la necesidad de
recursos humanos para el desarrollo de sus funciones,
deben evaluar las acciones internas de personal tales
como rotación, encargatura y turnos, así como otras de
desplazamiento. Las acciones administrativas para el
desplazamiento de los servidores, a que hace referencia
el artículo 76 del Decreto Supremo 005-90-PCM, son de
alcance a los servidores públicos contratados para labores
de naturaleza permanente que hayan superado el período
ijado en el artículo 15 del Decreto Legislativo 276, Ley de
Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones
del Sector Público;
Que, en el marco del reordenamiento progresivo
de los recursos humanos con los que cuenta el
Ministerio de Salud, mediante los Decretos Supremos
001-2006-SA, 024-2006-SA, 001-2008-SA, 023-2008-
SA, 017-2009-SA, 020-2011-SA, 012-2012-SA y 017-
2013-SA se ha venido autorizando al Ministerio de
Salud, sus órganos desconcentrados y organismos
públicos, y a las direcciones regionales de salud y sus
órganos desconcentrados de los gobiernos regionales,
la renovación de destaques para los ejercicios
presupuestales 2006, 2007, 2008, 2009, 2012, 2013
y 2014, respectivamente, de aquellos servidores que
por muchos años vienen laborando en calidad de
destacados, en diferentes lugares de sus entidades de
origen;
Que, el literal d) de la Segunda Disposición
Complementaria Transitoria de la Ley 30057 - Ley del
Servicio Civil, establece que los destaques entre entidades
públicas que no se encuentren en el nuevo régimen del
Servicio Civil sólo pueden realizarse hasta la emisión de la
resolución de “inicio del proceso de implementación” de la
entidad pública;
Que, el literal c) de la Segunda Disposición
Complementaria Final del Reglamento General de la Ley
del Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo Nº 040-
2014-PCM, establece que las entidades que no cuenten
con resolución de inicio del proceso de implementación no
podrán realizar destaques.
Que, mediante el Informe Técnico N° 465-2014-
SERVIR/GPGSC la Autoridad Nacional del Servicio Civil
señala que no están permitidos los destaques entre
las entidades que no cuenten con resolución de
inicio del proceso de implementación; sin embargo,
los destaques que hubieran estado vigentes antes de
la entrada en vigencia del Reglamento General podrán
mantenerse vigentes.
Que, la Octava Disposición Transitoria del Texto Único
Ordenado de la Ley 28411, Ley General del Sistema
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Nacional de Presupuesto, aprobado por Decreto Supremo
304-2012-EF, establece que el personal destacado percibe
los incentivos laborales en la dependencia de destino y sus
remuneraciones las percibe en su dependencia de origen,
conforme a lo previsto en el artículo 80 del Reglamento de
la Carrera Administrativa, aprobado por Decreto Supremo
005-90-PCM;
Que, la renovación de destaque de los servidores para
el año 2015, no generará demanda adicional al erario
público, toda vez que el personal destacado percibe sus
remuneraciones en sus dependencias de origen y el pago
de los incentivos laborales lo efectuará la dependencia de
destino, en los mismos montos que venían percibiendo al
31 de diciembre de 2014, en aplicación de lo dispuesto en
el precitado Decreto Supremo;
De conformidad con lo previsto en la Ley 29158, Ley
Orgánica del Poder Ejecutivo, la Ley 30057, Ley del
Servicio Civil, el Decreto Legislativo 276, Ley de Bases
de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del
Sector Público y su Reglamento aprobado por Decreto
Supremo 005-90-PCM, en el Decreto Legislativo 1161,
Ley de Organización y Funciones del Ministerio de
Salud;
DECRETA:
Artículo 1º.- El Ministerio de Salud, sus órganos
desconcentrados y organismos públicos, las Direcciones
Regionales de Salud y los órganos desconcentrados de
los gobiernos regionales, procederán en el marco de la
normativa vigente a renovar los destaques de aquellos
servidores que se encuentren laborando en la condición
de destacados al 31 de diciembre de 2014, durante el
ejercicio presupuestal 2015.
Artículo 2º.- El presente Decreto Supremo será
refrendado por el Ministro de Salud.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintitrés
días del mes de diciembre del año dos mil catorce.
OLLANTA HUMALA TASSO
Presidente Constitucional de la República
ANÍBAL VELÁSQUEz VALDIVIA
Ministro de Salud
1181669-6
Designan Jefes de Equipo y nominan
Coordinadores de las Estrategias
Sanitarias Nacionales de Zoonosis, y
de Prevención y Control de Daños No
Transmisibles
RESOLUCIÓN MINISTERIAL
Nº 994-2014/MINSA
Lima, 22 de diciembre del 2014
Visto, el Expediente Nº 14-133332-002, que
contiene la Nota Informativa Nº 1182-2014-DGSP/
MINSA, emitida por la Directora General de la Dirección
General de Salud de las Personas del Ministerio de
Salud; y,
CONSIDERANDO:
Que, mediante Resolución Suprema Nº 041-2013/SA,
de fecha 21 de setiembre de 2013, se aprobó el Cuadro
para Asignación de Personal del Ministerio de Salud y
mediante Resolución Ministerial Nº 430-2014/MINSA, se
aprobó el reordenamiento de los cargos contemplados
en el citado instrumento de gestión, en el cual los cargos
de Jefe/a de Equipo de la Oicina de Presupuesto de la
Oicina General de Planeamiento y Presupuesto y Jefe/a
de Equipo de la Oicina General de Gestión de Recursos
Humanos, se encuentran caliicados como Directivos
Superiores de Libre Designación;
Que, según Resolución Ministerial Nº 642-2008/
MINSA, de fecha 19 de setiembre de 2008, se designó
como Coordinadora Nacional de la Estrategia Sanitaria
Nacional de zoonosis a la médico veterinaria Ana María
Navarro Vela;
540887
Que, por Resolución Ministerial Nº 443-2014/MINSA, de
fecha 12 de junio de 2014, se nominó a la médico cirujano
Marianela López Vilela, como Coordinadora Nacional de la
Estrategia Sanitaria Nacional de Prevención y Control de
Daños No Transmisibles del Ministerio de Salud;
Que, con documento de visto se solicita la
designación del médico veterinario José Oswaldo
Cabanillas Angulo, en el cargo de Jefe de Equipo
de la Oicina de Presupuesto de la Oicina General
de Planeamiento y Presupuesto y de la licenciada en
enfermería María Eloísa Núñez Robles, en el cargo de
Jefa de Equipo de la Oicina General de Gestión de
Recursos Humanos, proponiéndolos asimismo para
su nominación como Coordinador de la Estrategia
Sanitaria Nacional de zoonosis y como Coordinadora de
la Estrategia Sanitaria Nacional de Prevención y Control
de Daños No Transmisibles, en reemplazo de la médico
veterinario Ana María Navarro Vela y la médico cirujano
Marianela López Vilela, respectivamente;
Que, a través del Informe Nº 694-2014-EIE-OGGRH/
MINSA, remitido mediante Memorando Nº 2908-
2014-OGGRH-OARH-EIE/MINSA, la Oicina General
de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de
Salud, emite opinión favorable a lo solicitado por la
Directora General de la Dirección General de Salud de
las Personas, señalando que procede designar a los
profesionales propuestos, toda vez que los cargos de
de Jefe/a de Equipo de la Oicina de Presupuesto de la
Oicina General de Planeamiento y Presupuesto y Jefe/a
de Equipo de la Oicina General de Gestión de Recursos
Humanos, se encuentran caliicados como Directivos
Superiores de Libre Designación, y cuentan con plaza
en condición de vacante;
Que, mediante Resolución Ministerial N° 525-
2012/MINSA, se resolvió reestructurar la organización
y dependencia funcional de las Estrategias Sanitarias
Nacionales del Ministerio de Salud, estableciéndose en
su artículo 4° que las Estrategias Sanitarias Nacionales
estarán a cargo de un Coordinador Nacional quien será
nominado mediante Resolución Ministerial;
Que, en mérito a lo señalado en los considerandos
precedentes, resulta pertinente adoptar las acciones
de personal necesarias y emitir el acto resolutivo
correspondiente;
Con el visado de la Directora General de la Oicina
General de Gestión de Recursos Humanos, de la Directora
General de la Oicina General de Asesoría Jurídica, del
Viceministro de Salud Pública, y de la Secretaria General;
y,
De conformidad con lo previsto en la Ley Nº 27594,
Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el
nombramiento y designación de funcionarios públicos; en
el Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la Carrera
Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público
y en su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº
005-90-PCM; en la Resolución Ministerial Nº 525-2012/
MINSA, que reestructura la organización y dependencia
funcional de las Estrategias Sanitarias Nacionales del
Ministerio de Salud; en el numeral 8) del artículo 25° de
la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo y en
el Decreto Legislativo Nº 1161, Ley de Organización y
Funciones del Ministerio de Salud;
SE RESUELVE:
Artículo 1º.- Designar a los profesionales que se
detallan a continuación en los cargos siguientes:
NOMBRES Y APELLIDOS CARGO NIVEL
Jefe de Equipo de la
Médico veterinario
Oicina de Presupuesto F-3
José Oswaldo Cabanillas de
la Oicina General de
Angulo
Planeamiento y Presupuesto
Licenciada en enfermería Jefa
de Equipo de la Oicina F-3
María Eloísa Núñez Robles General de Gestión de
Recursos Humanos
Artículo 2º.- Dar por concluida la nominación de
los profesionales que se indican, en las Estrategias
Sanitarias Nacionales de la Dirección General de Salud
de las Personas del Ministerio de Salud que se detallan
a continuación: