CONTRATO LABORAL

Conste por el presente contrato de trabajo sujeto a modalidad por necesidades del mercado ,
de acuerdo con el Art.Nº73 del D.S.Nº007-2008-TR, MODULTECH E.I.R.L. con domicilio legal sito
en XXXXXXXX, debidamente representada por XXXXXXXX, identificada con DNI NºXXXXXX
mediante poder inscrito en la ficha o partida electrónica Nº 000000 De los Registros de Personas
Jurídicas de los Registros Públicos de Lima. En la que en adelante se le denominará “EL
EMPLEADOR”; Y, DE LA OTRA PARTE XXXXX ; identificado con DNI Nº XXXXX ,de 00 años de edad,
estado civil XXXX , con domicilio en XXXXXXXXXX, a quien en adelante se le denominará “EL
TRABAJADOR”, en los términos y condiciones siguientes:

1.EL EMPLEADOR es una persona natural, incorporada en el Registro Nacional de la Micro y

Pequeña Empresa (REMYPE),regulado por el TUO, del Decreto Legislativo Nº 1086, aprobado
mediante D.S.Nº 007-2008-TR y su Reglamento el D.S. Nº 007-2008-TR. Cuya actividad es la
prestación de servicios en xxxxxxxxxxxx por lo que requiere los servicios de EL TRABAJADOR en
forma TEMPORAL , para cubrir las necesidades del mercado debido al incremento de la actividad
productiva de nuestros clientes.

2. Por el presente contrato EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios al EMPLEADOR para
realizar las siguientes actividades de XXXX, debiendo someterse al cumplimiento estricto de la
labor para la cual ha sido contratado, bajo las directivas que emanen sus jefes.

3. La duración del contrato es de XXX iniciándose la relación laboral el día XXXXX.

4. El periodo de aprueba es de 03 meses.

5. En la contraprestación a los servicios del TRABAJADOR, el EMPLEADOR SE OBLIGA a pagar una

remuneración mensual de XXX monto que se incrementará de acuerdo a la política de la
empresa. Igualmente se obliga a facilitar al TRABAJADOR los materiales necesarios para que
desarrolle sus actividades.

6. El TRABAJADOR deberá prestar sus servicios en el siguiente horario, salvo necesidades

extraordinarias de mercado: de lunes a viernes, de XXX y los sábados de XXX horas, teniendo un
refrigerio 60 minutos, que será tomada de 1pm a 2pm.

7.El EMPLEADOR se obliga a inscribir al TRABAJADOR en la planilla electrónica, así como poner
en conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su
conocimiento y registro , en el cumplimiento del Art. 73º del Texto Único Ordenado del D. Leg.
Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante el Decreto Supremo
Nº 003-97-TR.

8. Queda entendido que el EMPLEADOR no está obligado a dar aviso alguno adicional referente
al término del presente contrato, operando su extinción en la fecha de su vencimiento,
conforme a la cláusula tercera, oportunidad en la cual se abonará al TRABAJADOR los beneficios
sociales que le pudieran corresponder de acuerdo al Régimen Laboral especial de la
Microempresa, previsto en el Decreto Legislativo Nº 1086, Ley de la Promoción de la
Competitividad, formalización y desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del acceso del
Empleo Decente.
9. En todo lo no previsto por el presente contrato, se estará a las disposiciones establecidas en
el D.S.Nº 007-2008-TR y su reglamento el D.S.Nº 008-2008-TR, y normas modificadas.

Para los efectos del presente contrato las partes se someten a la jurisdicción de los jueces y
Autoridades Administrativas de XXX.(nombre de tu empresa)

Firmado en Lima por triplicado a los días 23 del mes de Febrero del 2015.

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MAYRA KARIN MELGAR CARHUAS YONATHAN RENZO GONZALES GARRO
EMPLEADOR TRABAJADOR