Trabajo sesión 4

Sonia Sevilla Bienvenido

Liderazgo

Yo elegí para explicar el liderazgo, mi entorno familiar, y especialmente a mi padre como ejemplo, y no
obstante, para mí resulta ser el mejor ejemplo de líder que yo puedo seguir, por lo que me empeño a seguir
sus pasos y a inspirarme en él. He escogido explicar el liderazgo de mi padre, pues dirigir una familia necesita
de tanta preparación y gestión como dirigir una empresa. Si no existe unos objetivos, misión, unos plazos y
una estrategia, entre otras, es difícil conducir a ésta.

Mi padre es un ejemplo de líder, porque dentro de nuestra familia compuesta por cuatro personas, ha sabido
establecer las cosas claramente con normas, deberes y obligaciones que debemos cumplir, ha llegado a
comunicarnos nuestras responsabilidades de manera empática y con respeto, nos ha motivado y ha
fomentado los valores que a día de hoy tengo, ha sabido dirigir reuniones familiares en la que ha participado
toda la familia y donde se han llegado a acuerdos consensuados por todos, de manera que en todo momento
ha sabido aplicar una autoridad positiva y lo más importante, es que ha sabido comprometerse y
acompañarme sin por ello abandonar sus objetivos.

Por otro lado, desde siempre me ha enseñado a estimular y persuadir mi creatividad para aumentar la
confianza, en poder solventar cualquier situación que me encuentre a lo largo de la vida. Con el ejemplo mi
padre me enseñaba a diario que el éxito está en mi mente y sólo hay que darle forma.

Otro motivo por el cual lo considero líder, es porque ha sido una persona emprendedora y ha creado y
gestionado su propio negocio. Los emprendedores suelen ser normalmente líderes, entre otras cosas porque
son capaces de ver oportunidades de negocio dónde la mayor parte de la gente no ve nada, por este motivo
pienso que también es líder en ese sentido, pues vio una oportunidad de negocio en un momento en que nadie
lo acompañaba.

En conclusión, pienso que los padres deben transmitir y fomentar, con sus actuaciones y enseñanzas, la figura
de líder, por lo tanto, tienen que aprender a ejercer esa figura, tanto en la casa, como en la sociedad. Los
padres deben enseñar el valor humano del liderazgo, pues ayudará a sus hijos a sacar fuerzas de las flaquezas,
les enseñará a luchar fuerte, en lo que consideran retos de estudios, trabajos etc.

Los padres para demostrar su liderazgo, deben tener una buena información sobre las personas que, están al
frente de la opinión. De esta manera, podrán hablar a los hijos de las virtudes y defectos de esos líderes.
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Sonia Sevilla Bienvenido

Por otro lado, respecto a una experiencia de liderazgo propia, podría destacar la que ejercí en mi actual
puesto de trabajo como asesora de emprendedores y empresas. Puesto que, también estoy implicada en un
proyecto de Economia social y cooperativa y en esta situación adopté en cierto modo, algunos tips de líder,
ya que entre otras cosas, también me responsabilizo de coordinar la parte justificativa del proyecto y de las
acciones de sensibilización, que conlleva estar en búsqueda activa de las necesidades de la población y de los
emprendedores para ofrecerles formación y actividades referente a lo que les interesa dentro de la rama de
la economía social y cooperativa, contactando con diferentes entidades de la economía social para ver si
podemos establecer colaboraciones con ellos, compartiendo los recursos etc. por lo que desarrollo
habilidades de interrelación con diferentes entidades, empresas, asociaciones para llegar acuerdos y poder
establecer nuevas metas en el proyecto, de manera que me encargo de definir las metas del proyecto, de
definir los objetivos marcados y hacer seguimiento de los mismos, promoviendo en todo momento la toma
de decisiones de mi compañeros, creando un ambiente de trabajo agradable, en el cual hay respeto,
motivando y apoyándolos en todo momento, todas estas acciones las realizo juntamente con mi jefa, de
manera que si ella está ausente yo soy la que me encargo en primera persona de todo el proceso. A todo ello,
mi opinión es valorada y seguida por los miembros de mi equipo y sobretodo de mi superior, pues en este
caso hubo un problema en la organización y logística de un networking de entidades de la economía social y
personas interesadas en ese ámbito, y propuse cancelarlo, hacerlo otro día y seguidamente me encargué de
establecer los contactos con los integrantes que formarían parte del networking, y tanto mi equipo como mi
superior me escucharon, lo aceptaron y yo misma me comprometí preparar ese evento con éxito, y así fue.
Además, estoy constantemente queriendo aprender cosas nuevas, escuchando todas y cada una de las
aportaciones de los integrantes que formamos el equipo y eso lleva implícito las ganas por dirigir esfuerzos,
controlar procesos, organizar tareas e intento en todo momento inspirar confianza en mí ámbito de trabajo
con mis compañeros y mi superior.