La obligatoriedad de colegiarse

1. Los colegios profesionales:

(LaWebLegal, 2012) son organismos que sirven para regular la actividad de estos
profesionales en cierta manera, de garantizar que se cumplen ciertos modos de proceder
y que se reúnen unos requisitos esenciales y básicos para poder ejercer la profesión.

Un colegio profesional es una corporación de derecho público con personalidad jurídica

propia y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines, tanto públicos como privados

2. Establecen como requisito obligatorio para el ejercicio Profesional

(GOBIERNO, 2016) Que, el artículo 20º de la Constitución Política del Perú, establece
que los Colegios Profesionales son instituciones autónomas con personalidad de derecho
público. La Ley señala los casos en el que la colegiación es obligatoria.

- Decreto Ley Nº 22087 que crea el Colegio de Licenciados en Administración del Perú.

Que, igualmente los Estatutos de los Colegios profesionales antes referidos, establecen
taxativa y obligatoriamente, que todo profesional colegiado debe estar habilitado por su
respectivo Colegio Profesional, para poder ejercer su profesión en la administración
pública o en la actividad privada.

3. la colegiación es una obligación y un derecho de las/os trabajadoras/es

sociales en ejercicio.
(comtrabajosocial, 2017) la colegiación es una obligación y un derecho de las /os
trabajadoras/es sociales en ejercicio. La colegiación sigue siendo un deber de cada
profesional, una garantía de compromiso deontológico y de correcto ejercicio profesional
para los usuarios, para la propia profesión y para los empleadores (públicos o privados).

Así mismo la colegiación es un derecho: el derecho a la representación de nuestros

intereses, a la promoción del papel de las/os trabajadoras/es sociales en nuestra sociedad,
a la ordenación del ejercicio profesional.

4. Algunos comentarios sobre la colegiación obligatoria del administrador

(Rosado, 2017) Se viene erróneamente pensando que la obligatoriedad de la colegiación
tiene por único objeto beneficiar a los administradores.

Sin embargo, que los principales beneficiados son los propios usuarios de estos servicios
de administración.Tampoco puede decirse que la colegiación obligatoria supone una
limitación al ejercicio de la profesión, ya que cualquier profesional que cuente con la
correspondiente calificación para ello, puede colegiarse como administrador.

5. La importancia de un administrador colegiado:

Es muy importante que su administrador esté colegiado, entre otras razones, por:

 Tiene una preparación que puede acreditar (licenciado, graduado, estudios

universitarios específicos) y se va actualizando día a día.
 Responde de sus actos mediante un seguro de Responsabilidad Civil y Caución.
 Está debidamente y permanentemente asesorado por los mejores especialistas del
país en todo lo relacionado con esta profesión; pudiendo a su vez asesorar a sus
clientes.
 Se le exige una deontología profesional, que evita sobre-costos a las comunidades
y al propio estado.
6. Los beneficios de estar colegiado son los siguientes:
 Poder defender mis intereses profesionales en cualquier órgano de la
Administración.
 Disponer de Asesoramiento Técnico personalizado.
 Proceso de adaptación al Grado. convenios con universidades.
 Servicio de visado de trabajos profesionales (manual y telemático) así como
registro documental.
 Recibir ofertas de empleo.

conclucion
Es muy importante que su administrador esté colegiado, por razones de ejercer cualkier
funcion en donde labore publico o privado. La colegiación sigue siendo un deber de cada
profesional, una garantía de compromiso deontológico y de correcto ejercicio profesional.