La machine est éligible au crédit d’impôt recherche : le bulletin officiel des finances publics

impôt précise dans la doctrine administrative < BOI-BIC-RICI-10-10-10-20-20120912> que

pour bénéficier du régime du CIR, les entreprises doivent réaliser des opérations de recherche
relevant d'au moins une des trois catégories (activité de recherche fondamentale ; activité de
recherche appliqué et activité de développement expérimental).

Dans notre cas la machine sera utilisée exclusivement pour la création de nouveaux
produits, donc il appartient à la troisième catégorie qui consiste en des travaux menés
de façon systématique fondés sur des connaissances existantes obtenues par la
recherche et/ou l’expérience pratique, en vue de lancer la fabrication de nouveaux
matériaux, produits ou dispositifs, d’établir de nouveaux procédés, systèmes et
services ou d’améliorer substantiellement ceux qui existent déjà.
1-
a- Oui, Pierrette et Paul font partie du personnel concerné par le crédit impôt
recherche : L’article 49 septies G de l’annexe III du CGI précise la notion de
personnel de R&D qui comprend les chercheurs (ingénieurs, docteurs, doctorants)
et les techniciens de recherche.
Pierrette, ingénieure diplômée de Polytechnique Grenoble
Paul, titulaire d’un doctorat en physique de l’Université du Val d’Essonne
Donc les deux font partie des chercheurs,
b- Jacques ne fait pas partie du personnel concerné par le crédit impôt recherche : La
décision rendue par la CAA de Lyon le 10 novembre 2009, sous le numéro
07LY00295, précise que : « les salariés concernés travaillaient en étroite
collaboration avec de tels chercheurs, l'administration ne saurait utilement se
prévaloir de l'insuffisante qualification de certains salariés de la SAS Grupo
Antolin HFR pour soutenir que leurs rémunérations ne pouvaient pas être incluses
dans les dépenses de recherche ouvrant droit au crédit d'impôt » .
2- les données salariales qui nous permettent de calculer le crédit impôt recherche sont :
- Le salaire net fiscal des agents
- Les cotisations patronales

L’article 49 septies I a de l’annexe III du CGI précise que les dépenses de personnel,
afférentes aux chercheurs et techniciens de recherche retenues pour déterminer le crédit
d’impôt comprennent les rémunérations et leurs accessoires, ainsi que les charges sociales
dans la mesure où celles-ci correspondent à des cotisations obligatoires.

Sont donc pris en compte :

 les salaires proprement dits ; les avantages en nature ; les primes et les rémunérations
supplémentaires et justes prix mentionnés aux 1 et 2 de l’article L. 611-7 du code de la
propriété intellectuelle, au profit des salariés auteurs d’une invention résultant d’une
opération de recherche ;
 les cotisations sociales obligatoires (cf. BOI-BIC-RICI-10-10-20-20 aux § 15 et
suivants).
Par cotisations sociales obligatoires, il faut entendre les cotisations patronales légales
ou conventionnelles à caractère obligatoire versées par l’entreprise, assises sur des
éléments de rémunération éligibles au crédit d’impôt recherche (CIR) et ouvrant
directement droit, au profit des personnels concernés ou leurs ayant-droits, à des
prestations et avantages.

Alors que Les cotisations salariales sont dues par les salariés est non pas par l’entreprise, d’où
elle n’a pas le droit de les ajouter pour calculer le CIR