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UNIVERSIDAD DE ANTOFAGASTA
FACULTAD DE INGENIERIA
DEPARTAMENTO DE INGENIERIA CIVIL MINAS E
INGENIERIA COMERCIAL (MENCION NEGOCIOS MINEROS)

PROGRAMA DE ASIGNATURA

ANTECEDENTES GENERALES
1.1. NOMBRE DE LA ADMINISTRACION DE CONTRATOS Y
ASIGNATURA OUTSOURCING. (FORMACION PROF. III)
ECOLOGIA INC 99
1.2. CÓDIGO DE LA ASIGNATURA INGENIERIA COMERCIAL MENCION
1.3. CARRERA NEGOCIOS MINEROS E INGENIERIA CIVIL
MINAS.
1.4. CURSO/SEMESTRE/NIVEL
1.5. COORDINADOR
JUAN CARLOS SANTANA A.
RESPONSABLE
1.6. EQUIPO DOCENTE

FORMACION PROFESIONAL
1.7. ÁREA DE LA ASIGNATURA
SEMESTRAL
04 HORAS TEORICO PRACTICAS
1.8. RÉGIMEN DE ESTUDIO INC 81 NEGOCIACION INDUSTRIAL Y MINERA 1
1.9. CARACTERÍSTICAS DE HRS
1.10. ASIGNATURAS PREVIAS
SEPTIEMBRE 2018
1.11. REQUISITO PARA ENERO 2019
1.12. FECHA DE INICIO
1.14. FECHA DE TÉRMINO

DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA

OBJETIVOS
1. OBJETIVOS GENERALES: Lograr que los alumnos puedan aplicar
conocimiento, habilidades y destrezas, comprendan la relevancia del
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Outsourcing como parte de una decisión estratégica y vislumbren la

necesidad de gestionar los servicios externos y se interioricen del rol del
Administrador de Contratos.
2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Integrar conocimientos, conceptos y
herramientas para la administración de contratos. Profundizar las técnicas
para el desarrollo y conducción de contratos.

UNIDADES DE APRENDIZAJE
Modulo I: OBJETIVOS DEL CURSO

1. Comunicar y discutir los aspectos fundamentales de un contrato.

2. Destacar la importancia de la fase de desarrollo para una ejecución efectiva
del contrato.
3. Proporcionar técnicas y procedimientos probados para el control del
desarrollo y de la ejecución.
4. Enfatizar el uso de los documentos del contrato como una herramienta
poderosa de control.
5. Proporcionar el conocimiento práctico por medio de análisis detallados y
estudios de casos.
6. Mostrar los beneficios de buenos controles para una ejecución efectiva.

Módulo II: INTRODUCCION

1. Identificar y describir los principales componentes de la ejecución y

administración del contrato.
2. Identificar las principales áreas de problemas y las posibles soluciones.

Módulo III: MANDANTE Y CONTRATISTA

1. El curso se referirá a la participación y necesidades del mandante y el

contratista.
2. Ambas partes necesitan entender el papel, los objetivos y los problemas de la
otra parte en la ejecución del contrato.
3. Un mejor entendimiento mejorará las relaciones, la administración y la
ejecución del trabajo.
4. El material del curso rige tanto para los mandantes como para los
contratistas.
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Módulo IV: ADMINISTRACION DE CONTRATOS

1. Introducción.
2. Administracion.
3. Rol Estructura Administrativa
4. Funciones del Administrador de Contratos y sus Obligaciones (experiencia,
capacidad técnica, financiera, garantías, etc.).
5. Gestión en Contratos (elaboración de contratos, presupuesto, presentación
de la oferta, etc.).
6. Destrezas Gerenciales (comunicación, liderazgo, pro-activo, negociación y
toma de decisiones).
7. El Contrato (Procesos Administrativos)
a) Planeación.
b) Organización.
c) Dirección y
d) Control.

Módulo V: COSTOS ASOCIADOS A LOS PROYECTOS

1. Costos Proyectos (costos directos, indirectos y reembolsables).

2. Fases del Proyecto (etapas a desarrollar - cronograma).
3. Ejecución del Proyecto.
4. Evaluación del Proyecto.

Módulo VI: ESTRUCTURA LEGAL

1. Derecho Minero.
2. Deberes, Derechos Correspondientes al Mandante y Contratista.
3. Tipos de Contratos de Trabajo.
4. Contratos de Servicios (Básicos, Integrados, Especiales, etc.)
5. Legislación Asociada a Contratos Outsourcing.
6. Ley de Subcontratación.

METODOLOGÍA

1. Estrategias del Aprendizaje

Curso interactivo, con desarrollo de talleres para la apreciación conceptual de los
contratos mineros. Estudio de casos relacionados con el ambiente minero.
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2. Ejercicios de revisión de los EEFF; tanto del Mandante como el Contratista. Otros
ejercicios asociados a servicios de terceros tales como: cálculo de redes o nodos
(procesos unitarios y complementarios), costos directos e indirectos y contingencias.

EXIGENCIAS DE LA ASIGNATURA

EVALUACIÓN

Se efectuarán 2 evaluaciones, tipo test al término de cada una de las unidades. Se

exigirá como mínimo, un 70% de asistencia a clases, la cual esta valorizado con una
ponderación del 15%, toda asistencia menor al 70% no tendrá valorización porcentual y
se calificara con nota 1,0 (sistema de calificaciones parciales).

1. BIBLIOGRAFÍA BASICA
Manual de Administración de Contratos (MAC) de Codelco Rev 0. -
2004.

2. Derecho Minero

3. Modelos de Contratos, Greco & Orlando; Valetta ediciones (2011).