Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Planejamento e
Monitoramento
de Análise
de Negócios
Avaliação
Análise
e Validação
Corporativa Gerenciamento
da Solução
Elicitação e Comunicação
de Requisitos
Análise de
Requisitos
Competências
Fundamentais
Valor:
Compreender quem precisa ser envolvido e
o que precisa ser feito; monitorar progresso;
coordenar ações de Análise de Negócios
com as demais ações do projeto
Elicitação (Elicitation)
Objetivo: Responde à questão:
Elicitar requisitos Do que as partes
de partes interessadas
interessadas precisam?
Valor:
Descreve as várias técnicas utilizadas
para elicitar requisitos
Elicitação (Elicitation)
Documentar Confirmar
Resultados da Resultados
Plano de Lista de Partes Elicitação da Elicitação Considerações
Escopo da Materiais
Gerenciamento Interessadas, Papéis das Partes
Solução e Responsabilidades de Apoio
de Requisitos Interessadas
Valor
Gerar um entendimento comum entre as
partes interessadas; formalizar o que foi
acordado;
© International Institute of Business Analysis™
8
Gerenciamento e Comunicação de Requisitos
(Requirements Management and Communication)
Pacote de
Requisitos
Valor
Provê um contexto e/ou uma base que
permita avaliar todos os desafios e
questões futuros
Determinar
Definir Escopo
Ativos de Abordagem
Requisitos Avaliação de da Solução Capacidades Abordagem
Processos da Solução
[Declarados] Performance Requeridas da Solução
Organizacionais da Solução
Definir Business
Case
Considerações
das Partes Escopo da Solução
Interessadas
Escopo da Solução
Valor
Avaliar e escolher entre alternativas;
avaliar opções;
Avaliar Definir
Preparação da Requisitos
Avaliação de Requisitos Requisitos de
Solução Opções Métricas de Organização de Transição
Preparação da [Alocados] Transição
[Contruída, de Solução Desempenho
Organização
Entregue ou de Solução
Esboçada] Avaliar
Validar Solução Desempenho
da Solução
Criatividade Princípios e
Práticas de Comunicação Facilitação e
Ética Negócio Oral Negociação
Aplicativos
Habilidade para Genéricos
Tomar
Decisões Conhecimento
da Indústria
Conhecimento
Habilidade para da Organização
Resolver
Problemas Aplicativos
Especializados
Comunicação Trabalho em
Confiabilidade Conhecimento Escrita Equipe
Pensamento da Solução
Sistêmico
Técnicas (Techniques)