ACUERDO CCOO-CORREOS 2018-2020

CONVOCATORIA CONSOLIDACIÓN
4.055 PUESTOS PARA 2019
La Mesa Central de Empleo, en la que CCOO es mayoritario, ha procedido a publicar las Bases
Generales (en su web, www.correos.es.) y convocar las 4.055 plazas para 2019 recogidas en el Acuerdo
de 2018-2020 suscrito por CCOO el 19 de diciembre.

EL ACUERDO HA PERMITIDO CONVOCAR 4.055 PUESTOS PROVENIENTES DE LA

SUMA DE:
1.869 puestos de la tasa de reposición de 2017.
1.612 puestos de la tasa de reposición de 2018.
574 puestos del Plan de Estabilización recogido en el Acuerdo (estabilización de 4.574 puestos
entre los años 2018-2020 con el fin de rebajar la tasa de temporalidad en Correos).

¿CÓMO SERÁ LA CONVOCATORIA DE LA CONSOLIDACIÓN?

Las 4.055 vacantes estarán destinadas a cubrir puestos operativos del Grupo IV. El proceso selectivo será
mediante CONCURSO-OPOSICIÓN (como en años anteriores), excepto las plazas destinadas al cupo de
discapacitados que tendrán una asignación diferenciada mediante el procedimiento previsto y
específico, que establece el vigente Convenio Colectivo.

El proceso de ingreso será provincial y podrá incluir en la oferta puestos a tiempo completo o parcial.
CCOO seguirá defendiendo, como en las consolidaciones anteriores, que el mayor número de plazas
ofertadas sean de tiempo completo.

LAS FASES DEL PROCESO SELECTIVO Y DÓNDE SE OFERTAN LAS VACANTES

El CONCURSO-OPOSICIÓN CONSTARÁ DE DOS FASES:
Primera fase: a lo largo de 2019 se publicarán las bases referidas a los requisitos de los
participantes, el sistema de selección (fases, pruebas y valoración), el programa (temario) para la
confección de las pruebas, la composición del Órgano de Selección, el reconocimiento médico y los
aspectos referidos a la formalización de los contratos.

Segunda fase: posteriormente, se publicarán las bases relativas a la distribución provincial de la

oferta de puestos de trabajo, con las características y modalidades de contratación, el plazo y la
forma de presentación previstos en el proceso.

EN CUANTO A LA RESOLUCIÓN DEL PROCESO ANTERIOR…

La empresa agilizará la resolución de las reclamaciones para así proceder a la adjudicación
de las 2.295 plazas de la recién celebrada consolidación (exámenes de septiembre y
octubre). También acelerará la toma de posesión, algo que para CCOO es imprescindible para
dar certidumbre a los candidatos/as que consigan un puesto fijo, como al resto de aspirantes que,
no habiendo obtenido plaza, podrán poner todo su esfuerzo y esperanzas en conseguir una de las
4.055 plazas de esta nueva convocatoria.
CCOO NEGOCIARÁ LOS BAREMOS.
LA ESCUELA DE FORMACIÓN CCOO-CORREOS PREPARARÁ LA NUEVA CONVOCATORIA.
EL 80% DE LOS APROBADOS EN CADA CONVOCATORIA NOS ANIMAN A SEGUIR SIENDO
ÚTILES A LOS AFILIADOS/AS.
26 de diciembre de 2018