MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA

SUBSECRETARÍA NACIONAL DE PROMOCIÓN DE LA SALUD E IGUALDAD

Dirección Nacional de Ambiente y Salud

MÓDULO III
Introducción a las Enfermedades Profesionales
 CONTENIDO
1. CONCEPTOS

2. CARACTERÍSTICAS DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES

3. EPIDEMIOLOGÍA LABORAL DE LA SALUD EN EL ECUADOR

4. ENFERMEDADES PROFESIONALES MÁS COMUNES

5. CLASIFICACIÓN DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES SEGÚN LA OIT

6. INVESTIGACIÓN BAJO LOS CINCO CRITERIOS

7. EFECTOS DE LOS SINIESTROS DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES

8. PREVENCIÓN DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES

 SALUD

Es un estado de bienestar físico,

mental y social completo y no
solamente la ausencia de daño o
enfermedad.1

1. Oficina Regional de la OIT para América Latina y el Caribe 2017. Panorama Laboral América Latina y el Caribe, 2017. OIT. Lima OIT / Of Reg para América Lat y el Caribe, 2017 156 p [Internet].
2017 [citado el 16 de abril de 2018];Primera Edición:156. Disponible en: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-lima/documents/publication/wcms_613957.pdf
 TRABAJO
Es el conjunto de actividades humanas,
efectuado a cambio de pago (salario,
sueldo, comisiones, propinas), o no
remunerado que producen bienes o
servicios en una economía, satisfacen
las necesidades de una comunidad o
proveen los medios de sustento
necesarios para los individuos.2

2. Organización Internacional del Trabajo [base de datos en línea]. Ginebra: ¿Qué es el trabajo decente?; 2004. [fecha de acceso 25 de abril de 2018]. URL disponible en:
http://www.ilo.org/americas/sala-de-prensa/WCMS_LIM_653_SP/lang--es/index.htm
 SALUD EN EL TRABAJO
Es la actividad multidisciplinaria
dirigida a proteger y promover la salud
de los trabajadores, mediante la
prevención de accidentes y
enfermedades de trabajo, así como la
eliminación de los factores o
condiciones de riesgo que ponen en
peligro su salud.3

3. Organización Mundial de la Salud [base de datos en línea]. Argentina: Salud Ocupacional; 2000. [fecha de acceso 10 de abril de 2018]. URL disponible en:
http://www.msal.gob.ar/index.php/home/salud-ocupacional
 ACCIDENTE DE TRABAJO
Es todo suceso imprevisto y repentino
que ocasiona en el trabajador una
lesión corporal o perturb4ción
funcional con ocasión o por
consecuencia del trabajo. Se registrará
como accidente de trabajo, cuando tal
lesión o perturbación fuere objeto de
la pérdida de una o más de una
jornada laboral.4

4. Ministerio de Trabajo [base de datos en línea]. Ecuador: Reglamento de Seguridad y salud para la Construcción y Obras Públicas; 2008. [fecha de acceso 10 de abril de 2018]. URL disponible
en: http://www.trabajo.gob.ec/wp-content/uploads/downloads/2012/12/Reglamento-de-Seguridad-y-Salud-para-la-Construcci%C3%B3n-y-Obras-P%C3%BAblicas.pdf
 ENFERMEDAD PROFESIONAL

Son afecciones crónicas, causadas de

una manera directa por el ejercicio de
la profesión u ocupación que realiza el
trabajador y como resultado de la
exposición a factores de riesgo, que
producen o no incapacidad laboral.5

5. Merletti F, Soskolne CL, Vineis Epidemiología P. EPIDEMIOLOGIA Y ESTADISTICA [Internet]. 2001 [citado el 16 de abril de 2018]. Disponible en:
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/EnciclopediaOIT/tomo1/28.pdf
 DIAGNÓSTICO
Es el estudio objetivo del nivel de salud
de una comunidad mediante el análisis
de los problemas y las necesidades de
cada población así como los factores
que influyen positiva y negativamente
sobre dicho nivel de salud y de esta
forma orientar las líneas de actuación
determinando el uso de indicadores
recogidas por diferentes métodos.6

6.Organización Mundial de la Salud [base de datos en línea]. Ginebra: Diagnóstico de la Salud; 1957. [fecha de acceso 29 de mayo de 2018]. URL disponible en:
https://prezi.com/2mti41x1x5yo/diagnostico-comunitario-en-la-salud/
 INCAPACIDAD

Estado transitorio o permanente de una

persona que, por accidente o enfermedad,
le dificulta realizar actividades en cualquier
ámbito queda mermada en su capacidad
laboral.7

7.Organización Mundial de la Salud [base de datos en línea]. Ginebra: Clasificación Internacional del Funcionamiento de la discapacidad y de la Salud; 2001. [fecha de acceso 08 de mayo de
2018]. URL disponible en: https://aspace.org/assets/uploads/publicaciones/e74e4-cif_2001.pdf
 INCAPACIDAD LABORAL

Situación de enfermedad o de
padecimiento físico o psíquico que impide
a una persona, de manera transitoria o
definitiva, realizar una actividad
profesional y que normalmente da
derecho a una prestación de la Seguridad
Social.8

8. Vicente-Herrero MT, Terradillos García MJ, Aguado Benedí MJ, Capdevila García L Ramírez Iñiguez de la Torre MV, Aguilar Jiménez E. [base de datos en línea]. Ginebra: Incapacidad y
Discapacidad. Diferencias conceptuales y legislativas.; 2016. [fecha de acceso 18 de mayo de 2018]. URL disponible en:
http://www.aeemt.com/contenidos/grupos_trabajo/Incapacidad_Discapacidad_AEEMT/DOCUMENTO%20INCAPACIDAD%20Y%20DISCAPACIDAD.pdf
 REHABILITACIÓN INTEGRAL
Es el proceso mediante el cual la persona
con discapacidad o incapacidad, logra la
mayor compensación posible de las
desventajas que puede tener, como
consecuencia de una deficiencia, una
discapacidad, un accidente de trabajo o
una enfermedad profesional u
ocupacional, para el desempeño de las
actividades propias de su edad, sexo y
condición socio-cultural.9

9. Yasmila. EMPLEO, TRABAJO Y DESIGUALDADES EN SALUD: UNA VISIÓN GLOBAL*. Rev Cuba Salud Pública 2011;37(2)191-2 [Internet]. 2011 [citado el 13 de abril de 2018];2. Disponible en:
http://scielo.sld.cu/pdf/rcsp/v37n2/spu17211.pdf
 PREVENCIÓN DE LAS ENFERMEDADES
PROFESIONALES U OCUPACIONALES
La prevención de enfermedad en el
ámbito de salud en el trabajo se
refiere a la gestión de los riesgos,
que pueden conducir a lesiones y
enfermedades laborales. Se apoya
en la identificación de los factores
de riesgo en el lugar de trabajo,
mismos que deben determinarse,
evaluarse y controlarse.10
10. OIT. Prevención de las Enfermedades Profesionales, Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. 2013 [citado el 15 de mayo de 2018];19. Disponible en:
http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---safework/documents/publication/wcms_209555.pdf
DIFERENCIAS ENTRE ACCIDENTES DE TRABAJO
(AT) Y ENFERMEDADES PROFESIONALES (EP)
DIFERENCIAS PRINCIPALES ENTRE ACCIDENTE DE TRABAJO Y LA ENFERMEDAD PROFESIONAL

ACCIDENTE DE TRABAJO ENFERMEDAD PROFESIONAL

Es el resultado de un proceso lento

Se presenta de forma súbita. Momento de Inicio
y progresivo.

Causas externas que provocan una Causas externas, agentes que

Causas que el/la provoca
lesión directa al organismo. penetran en el organismo.

Se manifiesta de forma rápida y No hay desarrollo violento sino

En su manifestación
violenta. progresivo.
Fácilmente Identificable. Respecto a su identificación Es difícil identificar.

Requiere tratamiento de choque Requiere tratamiento médico de

Respecto a su tratamiento
(curas de urgencia, cirugía…) especialidad.

Casi siempre impredecible, aunque Su aparición puede ser previsible

depende de la exposición a factores Respecto a su previsibilidad mediante reconocimientos y
de riesgo. análisis médicos.
CARACTERÍSTICAS DE ENFERMEDAD
PROFESIONAL
Producida por un
agente específico con Tiempo de exposición
Aparición crónica
relación directa entre prolongado
la alteración y oficio

Producto del ejercicio

Alteración del estado de una profesión, En la mayoría de los
normal de salud. oficio o trabajo casos es previsible
determinado

Incapacidad gradual
causada por la
actividad laboral.
 EPIDEMIOLOGÍA LABORAL DE LA SALUD EN EL ECUADOR
NÚMEROS DE CASOS
REPORTADOS VS CALIFICADOS
DE ENFERMEDADES PROFESIONALES EN EL IESS
1200
Casos Reportados

1044
1000
801
800
616
600
459
REPORTADAS
400 358
CALIFICADAS
140
200

0
2015 2016 2017

Años
En el 2015 son reportados 801 En el 2016 son reportados 616 En el 2017 son reportados 1044
casos las cuales son calificadas casos las cuales son calificadas casos las cuales son calificadas
459 como enfermedades 358 como enfermedades 140 como enfermedades
profesionales. profesionales. profesionales.

Todos los casos de Enfermedades Profesionales calificadas son bajo los parámetros de Criterios de diagnóstico
para calificar Enfermedades Profesionales u Ocupacionales, estipulado en la Resolución del Consejo Directivo
(C.D.513) Reglamento del Seguro General de Riesgos del Trabajo.

Fuente: Unidades Provinciales del Seguro de Riesgos del Trabajo-Sistema SRSRT

 ESTADÍSTICAS DE ENFERMEDADES
PROFESIONALES SEGÚN EL TIPO DE DIAGNÓSTICO

Hernia de Disco
Musculo Síndrome de
Esqueléticas 65% Túnel del Carpo
Tendinitis

Respiratorias y ORL • Asma

22% Profesional
• Tuberculosis
• Hipoacusias

No determinadas
12%

Dérmicas 1% Dermatitis de Contacto

ENFERMEDADES PROFESIONALES MÁS COMUNES
DESORDENES MÚSCULO ESQUELÉTICOS
RIESGO FACTOR DE RIESGO ENFERMEDAD PROFESIONAL
Síndrome Cervical

Posturas Forzadas

Hernia Discal
Manipulación Manual de
ERGONÓMICO
Cargas

Síndrome de Túnel Carpiano

Posturas Forzadas
ENFERMEDADES PROFESIONALES MÁS COMUNES
RESPIRATORIAS
RIESGO FACTOR DE RIESGO ENFERMEDAD PROFESIONAL
Asma Laboral

QUÍMICO Químico

Neumoconiosis

QUÍMICO-FÍSICO Químico

Silicosis

QUÍMICO-FÍSICO Químico
ENFERMEDADES PROFESIONALES MÁS COMUNES
OTORRINOLARINGOLÓGICAS
RIESGO FACTOR DE RIESGO ENFERMEDAD PROFESIONAL
Hipoacusia neurosensorial

FÍSICO Ruido continuo

Trauma acústico

FÍSICO Ruido de impacto

Rinitis Alérgica
Exposición a vapores
QUÍMICO
químicos
ENFERMEDADES PROFESIONALES MÁS COMUNES
DÉRMICAS
RIESGO FACTOR DE RIESGO ENFERMEDAD PROFESIONAL
Dermatitis de Contacto

BIOLÓGICO Virus, bacterias, hongos

Dermatosis Químicas

QUÍMICOS Exposición a Químicos

Dermatitis a Radiaciones no
Ionizante
FÍSICO Radiación no Ionizante
CLASIFICACIÓN DE ENFERMEDADES PROFESIONALES
DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO

• Enfermedades profesionales causadas por la exposición a agentes

que resulte de las actividades laborales.

• Enfermedades profesionales según el órgano o sistema afectado.

• Cáncer profesional.

• Otras enfermedades.

Para mayor información ingresar al siguiente link:

http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@ed_protect/@protrav/@safework/documents/publication/wcms_125164.pdf
RESOLUCIÓN CONSEJO DIRECTIVO (C.D. 513) REGLAMENTO
DEL SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO
Artículo 7.- Criterios de diagnóstico para calificar Enfermedades Profesionales u
Ocupacionales.- Para efectos de la concesión de las prestaciones del Seguro
General de Riesgos del Trabajo, se consideran enfermedades profesionales u
ocupacionales las que cumplan con los siguientes criterios:

• a) Criterio Clínico

• b) Criterio Ocupacional

• c) Criterio Higiénico-epidemiológico

• d) Criterio de Laboratorio

• e) Criterio Médico-Legal

Para mayor información ingresar al siguiente link:

http://sut.trabajo.gob.ec/publico/Normativa%20Legal/Resoluciones/Resoluci%C3%B3n%20del%20IESS%20513.pdf
CRITERIOS PARA INVESTIGACIÓN DE
ENFERMEDADES PROFESIONALES
a) Criterio Clínico
• Presencia de signos y síntomas que tiene el afiliado relacionados con la
posible Enfermedad Profesional en estudio.

b) Criterio Ocupacional
• Es el estudio de la exposición laboral para determinar la relación causa-
efecto y el nivel de riesgo de las actividades realizadas por el Afiliado, la cual
se incluirá en el análisis de puesto de trabajo.

c) Criterio higiénico - epidemiológico

• Criterio Higiénico.- se establece acorde a los resultados obtenidos de los métodos
técnicos utilizados para la evaluación del factor de riesgo causante de la enfermedad.

• Criterio Epidemiológico.- Determinará la presencia de casos similares en la Empresa,

puesto de trabajo o exposiciones al factor de riesgo motivo de estudio
CRITERIOS PARA INVESTIGACIÓN DE
ENFERMEDADES PROFESIONALES
d) Criterio de Laboratorio
• Incluyen exámenes complementarios que determinen la presencia y
severidad de la enfermedad en estudio.

E) Criterio Médico- Legal

• Se fundamenta en la normativa legal vigente que corrobore que la
Enfermedad en estudio se trata de una Enfermedad Profesional.
 EFECTOS DE LOS SINIESTROS DE LAS
ENFERMEDADES PROFESIONALES
• Es la que se produce cuando el trabajador, debido a una enfermedad profesional u ocupacional; o
accidente de trabajo, se encuentra imposibilitado temporalmente para concurrir a laborar, y recibe
Incapacidad Temporal atención médica, quirúrgica, hospitalaria o de rehabilitación y tratándose de períodos de observación.

• Es la que se produce cuando el trabajador, como consecuencia de una enfermedad profesional u

Incapacidad ocupacional, o accidente de trabajo; y que debido a que presenta reducciones anatómicas o
Permanente Parcial perturbaciones funcionales definitivas; presenta una secuela de su siniestro para el ejercicio de la
profesión u ocupación habitual, sin impedirle realizar las tareas fundamentales.

• Es aquella que inhabilita al trabajador para la realización de todas o las fundamentales tareas de su
Incapacidad profesión u oficio habitual, y es compatible con la realización de una tarea distinta a la que ocasionó esta
Permanente Total incapacidad.

Incapacidad • Es aquella que le inhabilita por completo al asegurado para el ejercicio de toda profesión u ocupación,
Permanente Absoluta requiriendo de otra persona para su cuidado y atención permanente.

• El asegurado que falleciere a consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional u

ocupacional, generará derecho a la prestación de montepío cualquiera sea el número de aportaciones, con
Muerte sujeción a lo establecido en la Ley de Seguridad Social y en la reglamentación interna. Igualmente, al
fallecimiento del pensionista por incapacidad permanente total o incapacidad permanente absoluta.
 PREVENCIÓN DE LAS ENFERMEDADES
PROFESIONALES

CONDICIONES
ADECUADAS DE
TRABAJO

IDENTIFICACIÓN, MEDICIÓN, EVALUACIÓN,

CONTROL Y SEGUIMIENTO

2
 PREVENCIÓN DE LAS ENFERMEDADES
PROFESIONALES
Prevención • Evita la adquisición de la enfermedad (vacunación,
eliminación y control de riesgos ambientales,
primaria educación sanitaria)

Prevención • Va encaminada a detectar la enfermedad en estados

precoces en los que el establecimiento de medidas
secundaria adecuadas puede impedir su progresión.

• Comprende aquellas medidas dirigidas al

tratamiento y a la rehabilitación de una enfermedad
Prevención para ralentizar su progresión y, con ello la aparición
terciaria o el agravamiento de complicaciones e invalidez e
intentando mejorar la calidad de vida de los
pacientes.
¿Como lograr una prevención adecuada?

ENFERMEDADES PROFESIONALES DESORDENES

MÚSCULO ESQUELÉTICOS CAUSADAS POR
CONDICIONES AMBIENTALES
1 2 3
FUENTE MEDIO RECEPTOR
Puesto de trabajo Diseñar puesto de trabajo Realizar pausas activas

Realizar medidas preventivas como: capacitaciones de manejo adecuado de cargas, mejorar posturas.
¿Como lograr una prevención adecuada?

ENFERMEDADES PROFESIONALES RESPIRATORIAS

CAUSADAS POR CONTAMINANTES AMBIENTALES
1 2 3
FUENTE MEDIO RECEPTOR
Mantenimiento de Equipos Mejorar la ventilación Utilización de EPP

Realizar capacitaciones de medidas preventivas.

¿Como lograr una prevención adecuada?

ENFERMEDADES PROFESIONALES
OTORRINOLARINGOLÓGICAS CAUSADAS POR
CONTAMINANTES AMBIENTALES
1 2 3
FUENTE MEDIO RECEPTOR
Cambio o modificación de Confinación sonora, absorción Selección de EPP adecuados
proceso, diseño o selección del ruido.
de equipos que generan ruido

Realizar medidas preventivas como: capacitaciones, exámenes de audiometrías, rotación, señalización.

¿Como lograr una prevención adecuada?

ENFERMEDADES PROFESIONALES DÉRMICAS

CAUSADAS POR CONTAMINANTES AMBIENTALES
1 2 3
FUENTE MEDIO RECEPTOR
Realizar condiciones técnicas Colocar señalética de equipos, Capacitaciones sobre el uso
de los equipos. envases. del EPP

Realizar capacitaciones de medidas preventivas.

¿Como lograr una prevención adecuada?
• Capacitación de medidas preventivas para factor de riesgo ergonómico.

Levantamiento Manual de
Cargas
1 2 3
Separar ligeramente los pies y Inclinar ligeramente la Recoger la carga lo más cerca
flexionar las rodillas. espalda hacia delante posible del cuerpo y volver a
manteniendo la columna la posición derecha estirando
alineada. las piernas y manteniendo la
columna recta.

7. Prevención Electrocom [base de datos en línea]. Procedimiento Trabajo Seguro “Manejo Manual de Cargas”; 2013. [fecha de
acceso 25 de mayo de 2018]. URL disponible en:
https://prevencionelectrocom.weebly.com/uploads/4/6/7/2/46723679/procedimiento_manejo_manual_de_cargas.pdf
 ¿Como lograr una prevención adecuada?
• Capacitación de medidas preventivas para factor de riesgo ergonómico.

Paletización de Cajas.
Siempre que se pueda se deberá rodear el palet para aproximarse a la
carga y evitar posturas forzadas.

7. Prevención Electrocom [base de datos en línea]. Procedimiento Trabajo Seguro “Manejo Manual de Cargas”; 2013. [fecha de
acceso 25 de mayo de 2018]. URL disponible en:
https://prevencionelectrocom.weebly.com/uploads/4/6/7/2/46723679/procedimiento_manejo_manual_de_cargas.pdf
 ¿Como lograr una prevención adecuada?
• Capacitación de medidas preventivas para factor de riesgo ergonómico.

Manipulación de sacos
1 2 3
Acercarse al saco, separar Sujetar el saco colocando Transportar el saco
ligeramente los pies y las manos en vértices delante del cuerpo y si no
flexionar las rodillas opuestos y levantar es posible, encima del
estirando las piernas. hombro.

7. Prevención Electrocom [base de datos en línea]. Procedimiento Trabajo Seguro “Manejo Manual de Cargas”; 2013. [fecha de
acceso 25 de mayo de 2018]. URL disponible en:
https://prevencionelectrocom.weebly.com/uploads/4/6/7/2/46723679/procedimiento_manejo_manual_de_cargas.pdf
 ¿Como lograr una prevención adecuada?
• Capacitación de medidas preventivas para factor de riesgo ergonómico.

Manipulación de Cargas
1 2 3 4
Acercarse a la carga, Agarrar el borde de la Colocar la carga en Transportar la carga
colocar un pie carga con ambas posición vertical haciendo rodar el
ligeramente atrasado y manos y elevar. estirando las piernas. borde inferior.
flexionar rodillas.

7. Prevención Electrocom [base de datos en línea]. Procedimiento Trabajo Seguro “Manejo Manual de Cargas”; 2013. [fecha de
acceso 25 de mayo de 2018]. URL disponible en:
https://prevencionelectrocom.weebly.com/uploads/4/6/7/2/46723679/procedimiento_manejo_manual_de_cargas.pdf
 ¿Como lograr una prevención adecuada?
• Capacitación de medidas preventivas para factor de riesgo ergonómico.

Programa de Pausas Activas

EJERCICIOS PARA DESCANSAR PIERNAS

1 2 3
Pararse con los Flexiona la Ponte de pie
pies abierto a rodillas, suavemente y
la altura de los agáchate y ponte mantente en la
hombros. en cuclillas. punta de tus pies
un par de
segundos.

8. Yo trabajo seguro[base de datos en línea]. Programa de Pausas Activas”; 2010. [fecha de acceso 25 de mayo de 2018]. URL
disponible en: http://studylib.es/doc/696217/procedimiento-pausa-activa
 ¿Como lograr una prevención adecuada?
• Capacitación de medidas preventivas para factor de riesgo ergonómico.
Programa de Pausas Activas
EJERCICIOS PARA DESCANSAR BRAZOS
MUÑECA HACIA ABAJO
1.Estira un brazo y flexiona la
muñeca hacia abajo.
2.Con ayuda de tu otra mano
ejerce presión hacia por un par
de segundos.
3.Repite el mismo ejercicio con
el otro brazo.
CON AMBOS BRAZOS
1.Junta las palmas de las manos
en el pecho.
2.Con las palmas juntas
comienza a bajar las manos
hasta que sientas la elongación
del antebrazo.
3.Mantén esta posición por 10
segundos y vuelve a repetir.
8. Yo trabajo seguro[base de datos en línea]. Programa de Pausas Activas”; 2010. [fecha de acceso 25 de mayo de 2018]. URL
disponible en: http://studylib.es/doc/696217/procedimiento-pausa-activa
MUÑECA HACIA ARRIBA
1.Estira un brazo y flexiona la
muñeca hacia arriba.
2.Con ayuda de tu otra mano
ejerce presión hacia arriba por
un par de segundos.
3.Repite el mismo ejercicio con
el otro brazo.
CON UN BRAZO
1.Pasa tu brazo estirado hacia
lado contrario de tu cuerpo.
2.Con tu otra mano toma el codo
y empújalo hacia ti.
3.Mantén esta posición por 10
segundos y vuelve a repetir el
ejercicio con el brazo contrario.
 ACTIVIDADES DE REFUERZO
1. Video

2. Taller
Una vez descargado el taller
de este módulo, realizarlo y
cargar a la plataforma de la
herramienta MOODLE.
Continúe con el siguiente módulo