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STARMED

ASSESSORIA EM SAÚDE OCUPACIONAL E SEGURANÇA DO TRABALHO LTDA

PPRA NR-09

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE

RISCOS AMBIENTAIS

HYDRA ENGEHARIA E SANEAMENTOS LTDA

OBRA; ESCOLA AUSTIN

20/09/2018 A 20/09/2019

Starmed Ass. em Saúde Ocupacional e Seg.do Trabalho Ltda.


Av Presid. Vargas 962 S/ 409/410/411- Centro –RJ
Tel 2510 6466 / 2253 8719 / 99171 0898
Imail starmed.saudeocupacional@gmail.com
PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE Nº DOC: PPRA-
RISCOS AMBIENTAIS REV.: 00
DATA: 20/09/2018
(PPRA)

HYDRA ENGENHARIA E SANEAMENTO LTDA CNPJ 10.547.330/0001-55

Rev. Data Resumo da Revisão Elaboração

Cesar Barbosa da Costa


Técnico Segurança do Trabalho
00 20/09/2018 Emissão inicial.
SRTE 13845-RJ

PARECER DA FISCALIZAÇÃO
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ÍNDICE

1) Cadastro da empresa
2) Introdução
3) Objetivo.
4) Diretriz.
5) Quanto aos Prestadores de Serviços.
6) Metodologia de ação
6.0) Documento base do PPRA.
6.1) Avaliação de Risco do PPRA.
6.2) Grau de risco
6.3) Analise Global do PPRA.
7) Registro de Manutenção de Dados.
7.1) Registro.
7.2) Manutenção.
7.3) Divulgação dos Dados.
08) Definições
09) Responsabilidades.
9.1) Responsabilidades do Empregador.
9.2) Responsabilidade do Empregado.
10 ) Descrição do Empreendimento das Funções.
11) Risco considerado para efeito do ppra.
11.1) Gradação dos Riscos
12 Das Medidas de Controle e Desenvolvimento.
13 Avaliações Qualitativas dos Agentes Físico, Químico,Biológicos
14) Avaliação Quantitativa Agentes Físicos: Ruído, Iluminância.
15) Medida de controle e Reconhecimento para uso do EPI
16) Informações Complementares para EPC
17) Recomendações Gerais
18) Preservação do meio ambiente.
19 ) Normas Básica de Saúde Higiene e Segurança do Trabalho.
20) Planejamento de Metas e Ações.
21) Termo de Responsabilidade

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01-CADASTRO DA EMPRESA

Razão social: HYDRA ENGENHARIA E SANEAMENTO LTDA

Endereço: AV MARECHAL HENRIQUE LOTT nº 163 BARRA DA TIJUCA -RJ

CNPJ: 10.547.330/0001.55

Tipo de atividade: CONSTRUÇÃO DE EDIFÍCIOS


41.20-4-00/42.11-00
CNAE: Grau de risco: 04
SECUNDÁRIA
CEP: 22.631-370 Telefone:

Responsável legal: Srª ALESSANDRA FRANCISCO


Efetivo máximo EFETIVO SESMT
previsto Homens
mensalmente e 13
---
composição do Mulheres
SESMT. 01
Homens
00
Efetivo subcontratada
Mulheres
00
Efetivo total 14
Segunda - Feira a Quinta-
07:00h às 17:00h
Jornada de trabalho Feira
Sexta - Feira 07:00h às 16:00h
CONTRATANTE
RAZÃO SOCIAL MUNICIPIO DE NOVA IGUACU
ENDEREÇO: RUA DR. ATHAIDE PIMENTA DE MORAES
CNPJ: 29.138.278/0001-01
GRAU DE RISCO: 03
TIPO DE SERVIÇO: CONSTRUÇÃO DE 02 ESCOLAS
LOCAL DA OBRA
END. DA OBRA: AVENIDA FELIPE SALOMÃO ESQUINA COM ESTRADA
DO TINGUAZINHO- AUSTIN
GRAU DE RISCO: 03

ELABORAÇAO: 20/09/2018
RENOVAÇÃO: 20/09/2019

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02- INTRODUÇÃO;

De acordo com a Norma Regulamentadora NR -09 da Portaria 3.214 do SESMT/MTE item9. 3 -


subitem 9.3.1.1 redação dada pela portaria n.º 25de 29/12/94 – instituiu a obrigatoriedade da
elaboração e implementação do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA – por
parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados.

03- OBJETIVO;

O PPRA da empresa tem por objetivo identificar os riscos de acidentes, e a exposição aos
agentes agressivos à saúde, bem como informar e proteger os trabalhadores, potencialmente
envolvidos em trabalhos que apresentem tais riscos. Articulando-se em especial, com o
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO, previsto na NR-07 e a NR-05,
Portaria 8/99, de 23.02.1999.

04- DIRETRIZES;

O reconhecimento preliminar dos riscos de Acidente de A implementação da Política para o


gerenciamento e controle das condições e meio ambiente de trabalho será feita através da
definição e diretrizes específicas e, por sua vez formarão a estrutura do Programa de Prevenção
de Riscos Ambientais – PPRA:
Trabalho, a partir da análise dos Métodos executivos a serem utilizados nas diversas etapas da
execução. Através de avaliação dos riscos de acidentes do trabalho poderá ser feita metodologia
de causa e efeito, sendo necessária a aplicação nos diversos locais do empreendimento. Será
necessário estimar cada fator que contribui ou não para a gravidade de um acidente.
Utilizando medidas de proteção coletiva inerente à execução de determinada atividade
objetivará a eliminação ou minimização dos riscos. A elaboração do projeto e a implantação
das medidas de proteção coletiva deverão sempre preceder o início da atividade e a sua
desmobilização somente após o término das atividades para as quais foram inicialmente
projetadas e executadas.

05- QUANTO AOS PRESTADORES DE SERVIÇO;

Nas operações dos serviços, estabelece procedimentos e orientações, visando à observância de


padrões a serem seguido sem contratos, convênio para acompanhamento, execução e controle
na elaboração de projetos, prestação de serviços, que deverão seguir o que determina a Portaria
n.º 3214/78 do MTB, bem como todas as Normas Regulamentadoras, no que couber.

06. DOCUMENTAÇÃO BASE DO PPRA;

Nesta fase efetivamos a implantação do PPRA, este documento base, com descrição das fases
do Programa, métodos de avaliações e planejamento de ações, explicitando o comprometimento
da empresa em desenvolver os itens supracitados e adicionando os resultados das avaliações a
serem feitas, conforme o cronograma de ações.

07- AVALIAÇÃO DE RISCO DO PPRA;

A realização das avaliações quantitativas contidas no planejamento deste documento se dará a


partir das seguintes etapas: identificação do posto de trabalho, o efetivo de cada setor, as
funções, os agentes ambientais existentes, identificação e localização das fontes geradoras dos
agentes, propagação, tempo de exposição dos GHE aos agentes, possíveis e efetivas
consequências e citação das medidas de controle existentes e recomendações.

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08- ANÁLISE GLOBAL DO PPRA;

Comparação dos resultados obtidos às qualificações de riscos existentes mencionados na fase


de reconhecimento e identificação dos agentes ambientais. Esta fase requer a análise das
mensurações obtidas para a recomendação das medidas de controle necessárias aos postos de
trabalho, que de acordo com as normas das organizações já supracitadas, permitirá o
conhecimento dos LT – Limites de Tolerância e a atenuação precisa dos dispositivos de
mitigação dos agentes ambientais.

09- PLANILHA DA AIHA;

Fonte segundo o método adaptado a partir do proposto pela AIHA- AMERICAN INDUSTRIAL
HYGIENE ASSOCIATION.

Gradação do Risco – Adaptação da ÀIHA (American Industrial Hygiene Association)

Categoria Efeitos à Saúde Categoria Exposição (tempo e concentração/dose)

0
Pequenos / Desprezível ou Nenhum
0
Insignificantes
1 Reversíveis 1 Eventual ou Frequente (<Nível de Ação)
2
Severos / Eventual (>Nível de Ação)
2
Reversíveis
3
Severos / Frequente (>Nível de Ação)
3
Irreversíveis
4 Ameaça à Vida 4 Frequente (>Limite Tolerância)

GRAU DE RISCO CATEGORIA SIGNIFICADO

Fatores do ambiente ou elementos materiais que não constituem


0 Insignificante
nenhum incômodo e nem risco para a saúde ou integridade física.
Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um
1 Baixo incômodo sem ser uma fonte de risco para a saúde ou integridade
física.
Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um
2 Moderado incômodo podendo ser de baixo risco para a saúde ou integridade
física.
Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um risco
para a saúde e integridade física do trabalhador, cujos valores ou
3 Alto ou Sério
importâncias estão notavelmente próximos dos limites
regulamentares.
Fatores do ambiente ou elementos materiais que constituem um risco
Muito Alto ou
4 para a saúde e integridade física do trabalhador, com uma
Crítico
probabilidade de acidente ou doença, elevada.
A priorização das avaliações quantitativas para os contaminantes atmosféricos e agentes físicos
do ponto de vista do PPRA podem ser definidas conforme a tabela a seguir, partindo-se sempre
do nível do Grau de Risco identificado para a definição da prioridade das avaliações
quantitativas a serem realizadas.

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GRAU
PRIORIDADE DESCRIÇÃO
DE RISCO

Não é necessária a realização de avaliações quantitativas das


0e1 Baixa
exposições.
A avaliação quantitativa pode ser necessária, porém não é
prioritária. Será prioritária somente se for necessário para verificar
2 Média
a eficácia das medidas de controle e demonstrar que os riscos estão
controlados.
Avaliação quantitativa prioritária para estimar as exposições e
3 Alta verificar a necessidade ou não de melhorar ou implantar medidas
de controle.
Avaliação quantitativa não é prioritária, não é necessária a
realização de avaliações quantitativas para se demonstrar a
Baixa
exposição excessiva e a necessidade de implantar ou melhorar as
medidas de controle.
4
A avaliação quantitativa somente será prioritária para o grau de
Alta risco 4 quando for relevante para planejamento das medidas de
controle a serem adotadas ou para registro da exposição.

Vale ressaltar que, mediante condições ambientais não previstas no PPRA a que possam estar
submetidos os funcionários, o Grau de Risco a ser adotado poderá ser superior a este,
adequando-se às condições exigidas locais. A partir de um novo Grau de Risco adotado, a
empresa poderá redefinir o seu SESMT, sua CIPA, levantamentos ambientais adicionais,
exames médicos mais específicos e controles mais rigorosos, antes de iniciarem as atividades
contratadas, ou ao longo do decorrer das mesmas.

10- DEFINIÇÕES

ACGIH – American Conference of Governmental Industrial Hygienists.

Agentes Ambientais – Consideram-se os agentes ambientais os agentes físicos, químicos e


biológicos existentes nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração
ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.

Agentes Biológicos – São micro-organismos causadores de doenças com os quais o


trabalhador pode entrar em contato no exercício de diversas atividades profissionais.
Exemplos: bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários e vírus.

Agentes Ergonômicos – São aqueles relacionados com fatores fisiológicos e psicológicos


inerentes à execução das atividades profissionais que podem produzir alterações no organismo
e estado emocional dos trabalhadores, comprometendo a sua saúde, segurança e
produtividade. Exemplos: monotonia, posição e ritmo de trabalho, fadiga, trabalhos repetitivos,
tensões emocionais, esforço físico intenso, postura incorreta, levantamento e transporte
manual de peso, jornadas de trabalho prolongadas, etc.

Agentes Físicos – Consideram-se agentes físicos, as diversas formas de energia a que possam
estar expostos os colaboradores, tais como: ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas
extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes, bem como o infra som e o ultra som.
Agentes Mecânicos – Inclui situações de risco que comprometem a segurança dos
trabalhadores nos locais de trabalho e que poderão contribuir para a ocorrência de acidentes,
tais como: arranjo físico inadequado, ferramentas inadequadas ou defeituosas, máquinas sem
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proteção, instalações elétricas inadequadas, riscos de incêndio e explosão, armazenamento


inadequado, pisos escorregadios ou irregulares, etc.
Gestor Titular de Localidade – Entende-se como gestor de uma localidade,
independentemente da categoria/nível, aquele que seja o representante legal da empresa e
receba designação específica para tal.

Agente Químicos - Consideram-se agentes químicos as substâncias, compostos ou


produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratória, nas formas de poeiras,
fumos, nevoas,neblinas, gases, ou vapores, ou que , pela natureza da atividade de exposição,
possam ter contato ou ser absorvido pelo organismo através da pele ou por ingestão.

Grupo Homogêneo de Exposição (GHE) – Corresponde a um grupo de trabalhadores que


experimentam exposição semelhante, de forma que o resultado fornecido pela avaliação da
exposição de parte do grupo seja representativo da exposição de todos os trabalhadores que
compõem o grupo.

Higiene do Trabalho – É a ciência e a arte que se dedica ao reconhecimento, avaliação e


controle dos riscos ambientais (físicos, químicos e biológicos) que podem ocasionar alterações
na saúde, conforto ou eficiência do trabalhador. Atua sobre os fatores ambientais e tem por
objetivo principal a prevenção das doenças ocupacionais.

Nível de Ação (NA) – Valor acima do qual devem ser iniciadas ações preventivas de forma a
minimizar a probabilidade de que as exposições a agentes ambientais ultrapassem os limites
de exposição. As ações devem incluir o monitoramento periódico da exposição, a informação
aos trabalhadores e o controle médico.
PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional.

PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário.

Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) – Programa que visa à preservação da


saúde e da integridade física dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento,
avaliação e consequente controle dos riscos ambientais existentes ou que venham existir no
ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos
naturais.

Riscos Ambientais – Consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos e biológicos


existentes no ambiente de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou
intensidade e tempo de exposição são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.

Ruído – Fenômeno físico que, no caso da Acústica, indica uma mistura de tons, de diferentes
frequências, sendo que as mesmas não seguem nenhuma lei precisa. É frequente encontrar o
termo “ruído” sendo utilizado como sinônimo de barulho, no sentido de som indesejável,
molesto, nocivo ou desagradável. A esse respeito deve ser lembrado que barulho, além do
fenômeno físico, inclui componentes subjetivos da percepção sonora.

Som – Qualquer vibração ou conjunto de vibrações ou ondas mecânicas produzidas por um


corpo que vibra que se propagam em um meio material elástico (especialmente o ar) e que
podem ser ouvidas.

SSO – Segurança e Saúde Ocupacional

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11 - RISCOS AMBIENTAIS CONSIDERADOS PARA EFEITO DO PPRA;

Consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos e biológicos existentes nos ambientes
de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição,
são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.

RISCOS AMBIENTAIS

GRUPO 1: GRUPO 2: GRUPO 3: GRUPO 4: GRUPO 5:


VERDE VERMELHO MARROM AMARELO AZUL
Riscos Riscos Riscos Riscos Riscos de
Físicos Químicos Biológicos Ergonômicos Acidentes

Ruídos Poeiras Vírus Esforço físico intenso Arranjo físico


inadequado
Calor Fumos Bactérias Levantamento e
transporte manual de Máquinas e
Névoas peso equipamentos sem
Vibrações Protozoários proteção
Neblinas
Radiações Exigência de postura Ferramentas
ionizantes Gases Fungos inadequada inadequadas ou
defeituosas
Radiações não Vapores
ionizantes Parasitas Iluminação Eletricidade
Substâncias, Deficiente
Frio compostos ou Probabilidade de
Pressões anormais produtos químicos em Bacilos incêndio ou explosão
Umidade geral.
Armazenamento
inadequado

Outros Outras situações de


Outros Outros Outros risco que poderão
contribuir para a
ocorrência de
acidentes

Outros

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12 - RESPONSABILIDADES

12.1 - RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR;

a) Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA, como atividade


permanente da empresa ou instituição;
b) Informa aos colaboradores, de maneira apropriada e suficiente, sobre os riscos
ambientais em seus locais de trabalho e sobre as formas adequadas de se prevenir de
tais riscos;
c) Garantir aos colaboradores a interrupção imediata de suas atividades, com a
comunicação do fato ao superior hierárquico, em caso de situação de risco grave
iminente ou de agravos a saúde por agentes ambientais;
d) Incentivar a participação dos colaboradores que podem contribuir na elaboração do
PPRA e no desenvolvimento de suas ações;
e) Levar em consideração o Mapa de Risco, para fins de planejamento e execução do
PPRA, em todas as suas fases;
f) Gerenciar as questões de Segurança, Saúde e Meio Ambiente nas atividades de seus
colaboradores;
g) Analisar e comunicar ao SEMET, aos Médicos do Trabalho todo e qualquer acidente ou
incidente para medidas corretivas seja tomadas;
h) Fazer menção ao uso obrigatório dos EPI´s, nas áreas ou local de serviços;
i) Munir seus colaboradores de uniformes em quantidade suficiente possibilitando assim
seus asseios e sua higiene pessoal;
j) Realizar inspeções de Segurança nos postos e frentes de serviços visando à prevenção
de acidente;

12.2 RESPONSABILIDADES DO EMPREGADO;

a) Colaborar e participar na implantação e execução do PPRA;


b) Seguir orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA e demais
repassados pela empresa;
c) Informar aos seus superiores hierárquicos diretos ocorrência que, a seu julgamento,
possa implicar risco a saúde do trabalhador;
d) Zelar por sua segurança e saúde e ou de terceiros que possam ser afetados por suas
ações ou omissões no trabalho, colaborando assim com a empresa para o
cumprimento das disposições legais e regulamentares inclusive com as normas
internas de segurança e saúde;
e) Apresentar propostas e se empenhar em receber informações, orientações como forma
de prevenção aos riscos ambientais identificados no PPRA;

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13- PLANEJAMENTO CRONOGRAMA E METAS DO PPRA;

Planejamento das Método Responsável pela Previsão inicial


Ações Execução

Antecipação e reconhecimento do Inspeção em loco Empresa Setembro / 2018


riscos qualitativos Contratada

Avaliação dos riscos quantitativos Medição Pontual Empresa Setembro / 2018


Ruído – Iluminancia Contratada

Plano de ação e prioridades Utilização por Empresa Setembro / 2018


Tabela Contratada

Realização de inspeção de Aprovado pela Hydra Engenharia Setembro /2018a


segurança no ambiente de trabalho empresa Setembro / 2019
visando identificar o surgimento
de possível riscos

Monitoramento da exposição ao Inspeção de Empresa Setembro /2018a


Riscos Rotina Contratada Setembro / 2019

Avaliação da Eficácia das Analise Global do Empresa


Medidas implantadas PPRA Contratada Setembro /2018

14– ESTRATÉGICA E METODOLOGIA DE AÇÃO;

O programa de prevenção de risco ambientais PPRA foi elaborado tomando como base , as
avaliações e controle dos riscos ambientais existente nas atividades dos empregados da
empresa. Sendo considerado so diversos locais de trabalho, com a participação dos
trabalhadores, sendo sua abrangência e profundidade dependentes das características dos
riscos e das necessidades de controle. Para eliminação, amenização ou controle dos riscos
ambientais sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes etapas:

1ª Fase Antecipação e identificação dos riscos potencial á saúde;

2ª Fase Reconhecimento constatação dos riscos evidente á saúde;

3ª Fase Avaliação quantitativa e qualitativa de exposição dos riscos no ambiente de


trabalho e o monitoramento previsto na NR-15 da portaria 3214 do MTE;

4ª Fase Planejamento e cronograma anual com a definição de metas e prioridades.

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15 - REGISTRO DE MANUTENÇÃO DOS DADOS

15.1- REGISTRO;

Todos os dados serão mantidos arquivados durante no mínimo 20 (vinte) anos, constituindo-se
no banco de dados com histórico administrativo e técnico do desenvolvimento do PPRA.

15.2- MANUTENÇÃO;

Avaliação periódica para verificar o andamento dos trabalhos e o cumprimento das metas
estipuladas no cronograma, conforme o quadro do item XIV.
Monitoramento – será efetuado o monitoramento periódico para avaliar a eficiência do
programa e as medidas de controle implantadas.
Controle médico - os resultados dos exames médicos também serão instrumentos para avaliar
a eficácia do programa.

15.3 - DIVULGAÇÃO DOS DADOS;

Todos os dados estarão à disposição dos colaboradores, seus representantes legais e órgãos
competentes, em arquivo do SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e
Medicina do Trabalho) e da CIPA, quando houver. As informações sobre o PPRA serão
fornecidas aos trabalhadores através de palestras proferidas pelo SESMT, ou outros meios de
comunicação interna da empresa

16- PERIODICIDADE FORMAS DE AVALIAÇÃO DO PPRA;

O PPRA será revisado sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano com o objetivo de
avaliar o seu desenvolvimento e realizar os ajustes necessários, assim como o monitoramento
ou reavaliação para verificação da eficácia das medidas de controle Implementadas.
O principal objetivo deste trabalho é fornecer dados sobre a exposição ocupacional a que estão
sujeitos os trabalhadores, servindo ainda como forma de auditoria anual ao Programa de
Prevenção de Riscos Ambientais.

17- ANTECIPAÇÃO, RECONHECIMENTO E MONITORAMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS;

ANTECIPAÇÃO Esta etapa envolve a análise de novos projetos, instalações, produtos,


métodos ou processos de trabalho ou de modificação das já existentes. O objetivo é a
identificação dos riscos potenciais e a introdução das medidas de controle necessárias,
antecipando-se a exposição ao risco ambiental.

RECONHECIMENTO Esta etapa envolve a identificação qualitativa e a explicitação dos


riscos existentes no ambiente de trabalho. As informações necessárias nesta etapa são:
A determinação e localização das possíveis fontes geradoras, trajetórias e meios de propagação;
caracterização das atividades e do tipo de exposição; identificação das funções e determinação
do número de trabalhadores expostos ao risco.
A obtenção de dados existentes na empresa, indicativos de possível comprometimento da saúde
decorrentes do trabalho, com possíveis danos à saúde relacionados aos riscos identificados
disponíveis nas normas técnicas.

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MONITORAMENTO Envolve avaliação Qualitativo e Quantitativo dos riscos ambientais


para a determinação da intensidade dos Agentes Físicos, Químicos, Biológicos e outros
agentes ocupacionais, em níveis de concentração e intensidade que possam vir alcançar os
limites de tolerância para os trabalhadores envolvidos com suas respectivas funções, visando o
dimensionamento das medidas de controle.

18 DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE E DO EMPREENDIMENTO

A Empresa , HYDRA ENGENHARIA E SANEAMENTO LTDA , exerce sua atividades em


atividades em serviços de engenharia na prestação de Construção de escolas infantil
contratado pelaPREFEITURA MUNICIPAL DE NOVA IGUAÇU.

CBO Horário
Ordem Cargo Data da informação
2002 previsto
08 Servente 7170-20 07:00 / 17:00 01/09/2018
Descrição do cargo
Demolem edificações de concreto, de alvenaria e outras estruturas; preparam canteiros de
obras, limpando a área e compactando solos. Efetuam manutenção de primeiro nível, limpando
máquinas e ferramentas, verificando condições dos equipamentos e reparando eventuais
defeitos mecânicos nos mesmos. Realizam escavações e preparam massa de concreto e outros
materiais.

CBO Horário
Ordem Cargo Data da informação
2002 previsto
01 Encarregado de Obra 7102-05 07:00 / 17:00 01/09/2018
Descrição do cargo
Supervisionam equipes de trabalhadores da construção civil que atuam em usinas de
concreto, canteiros de obras civis e ferrovias. Elaboram documentação técnica e controlam
recursos produtivos da obra (arranjos físicos, equipamentos, materiais, insumos e equipes de
trabalho). Controlam padrões produtivos da obra tais como inspeção da qualidade dos
materiais e insumos utilizados, orientação sobre especificação,

Qts CBO Horário


Cargo Data da informação
Funcionário 2002 previsto
02 Pedreiro 7152-10 07:00/17:00 01/09/2018
Descrição do cargo
Organizam e preparam o local de trabalho na obra; constroem fundações e estruturas de
alvenaria. Aplicam revestimentos e contrapisos

Qts CBO Horário


Cargo Data da informação
Funcionário 2002 previsto
01 Armador 7153-15 07:00/17:00 01/09/2018
Descrição do cargo
Preparam a confecção de armações e estruturas de concreto e de corpos de prova. Cortam e
dobram ferragens de lajes. Montam e aplicam armações de fundações, pilares e vigas. Moldam
corpos de prova.

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PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE Nº DOC: PPRA-
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Qts CBO Horário


Cargo Data da informação
Funcionário 2002 previsto
04 Vigia 5174-05 07:00/17:00 01/09/2018
Descrição do cargo
Fiscalizam a guarda do patrimônio e exercem a observação de fábricas, armazéns, residências,
estacionamentos, edifícios públicos, privados e outros estabelecimentos, inclusive comerciais,
percorrendo-os sistematicamente e inspecionando suas dependências,previnir perdas,evitar
incêndios e acidentes, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades; controlam fluxo de
pessoas, identificando, orientando

Qts CBO Horário


Cargo Data da informação
Funcionário 2002 previsto
01 Carpinteiro 7155-05 07:00/17:00 01/09/2018
Descrição do cargo
Planejam trabalhos de carpintaria, preparam canteiro de obras e montam fôrmas metálicas.
Confeccionam fôrmas de madeira e forro de laje (painéis), constroem andaimes e proteção de
madeira e estruturas de madeira para telhado. Escoram lajes de pontes, viadutos e grandes
vãos. Montam portas e esquadrias.

Qts CBO Horário


Cargo Data da informação
Funcionário 2002 previsto
01 Auxiliar. Departamento Pessoal 7155-05 07:00/17:00 01/09/2018

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem
fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam
de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos.
Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas
agências, prospectando clientes nas comunidades.

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19- AVALIAÇÃO QUALITATIVA DOS AGENTES: FÍSICOS, QUIMICO, BIOLOGICOS; POR GHE

Qts Função Qts Função


Funcionário Funcionário
01 ENC DE OBRA
02 PEDREIRO 04 VIGIA
04 SERVENTE
01 ARMADOR

Riscos Agentes Fontes Trajetória do Tipo de Possíveis danos a


Ambientais Geradoras Agente Exposição Saúde

FÍSICO Ruído /Calor Maquinas e Ar Habitual e Falta de


Abaixo do LT equipamentos Permanente concentração/outros

QUÍMICO Poeiras Maquinas e Ar Habitual e Doença pulmonar


Ambiente / equipamentos Permanente
Cimento

Não
BIOLÓGICO encontrado - - - -
Exigência de Problemas coluna
ERGONÔMICO Postural Postura Trabalho Habitual cervical
inadequada Direto

ACIDENTE Casuístico Falta de - - -


atenção
Ou Sinalização

Me d i d a s d e c o n t r o l e : R e c o m en d a ç õ e s :
Uso obrigatório dos EPI’s

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Qts Função
Funcionário
01 Carpinteiro

Riscos Agentes Fontes Trajetória do Tipo de Possíveis danos a


Ambientais Geradoras Agente Exposição Saúde
Ruído /Calor
FÍSICO Abaixo do LT Maquinas e Ar Habitual e Falta de
equipamentos Permanente concentração/outros

QUÍMICO Poeiras/ por Maquinas e Ar Habitual e Doença pulmonar


de Madeira equipamentos Permanente

Não
BIOLÓGICO encontrado - - - -
Exigência de Problemas coluna
ERGONÔMICO Postural Postura Trabalho Habitual cervical
inadequada Direto

ACIDENTE Casuístico Falta de - - -


atenção
Ou Sinalização

Me d i d a s d e c o n t r o l e : R e c o m en d a ç õ e s :
Uso obrigatório dos EPI’s

Qts Função
Funcionário
01 AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Riscos Agentes Fontes Trajetória do Tipo de Possíveis danos a


Ambientais Geradoras Agente Exposição Saúde
Não
FÍSICO encontrado - - - -
Não
QUÍMICO encontrado - - - -
Não
BIOLÓGICO encontrado - - - -
Problemas coluna
ERGONÔMICO Postural - - - cervical

ACIDENTE Casuístico - - - -
Me d i d a s d e c o n t r o l e : R e c o m en d a ç õ e s :
Uso obrigatório dos EPI’s

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20- AVALIAÇÃO QUANTITATIVA DOS RISCOS FÍSICOS: RUÍDO

Análise Quantitativa
LOCAL: Canteiro as avaliação serão feita em loco
Fonte Exposição Medidas
Agente Nível Pontual Lt Toleraria Geradora Nº de func. preventivas
Atividade pesquisado

RECURSOS INSTRUMENTAIS DE AVALIAÇÃO

Equipamentos de medição especificados em normas legais (portaria 3.214), relacionados e


comparados com a exposição aos limites de tolerância fixados nestas normas.

AGENTE AVALIADO
EQUIPAMENTO UTILIZADO REFERÊNCIA LEGAL

21- ATENUAÇÃO DOS AGENTES AVALIADOS / MEDIDAS DE CONTROLE / EFICÁCIA;

A partir dos resultados das avaliações ambientais, serão implementadas medidas atenuante
de controle, nesta ordem:

1. Neutralização ou redução do agente na fonte (quando tecnicamente possível);


2. Diminuição do tempo de exposição;
3. Medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho;
4. Medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho;
5. Utilização de Equipamento de Proteção Individual – EPI.

22- MEDIDA DE CONTROLE E RECONHECIMENTO PARA USO OBRIGATÓRIO DO ( EPI )

Fica determinado pela empresa, HYDRA ENGENHARIA E SANEAMENTOS LTDA - ME, que as
funções descritas abaixo deverão utilizar os Equipamentos de Proteção Individual (EPI)
conforme as exposições, e avaliação quantitativas efetuadas e as indicações inerentes no PPRA,
dentro do prazo conforme o cronograma deste documento. Os EPI fornecidos deverão ser
anotados em fichas de controle de entrega específica, individual e com assinatura do
colaborador, comprovando sua anuência ao sistema adotado para sua proteção.

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FUNÇÃO EPI
EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIDUAL

SERVENTE
ENC DE OBRA Botina de Segurança
PEDREIRO Capacete
ARMADOR Luva de Raspa
CARPINTEIRO
Protetor auricular
Respirador descartável PFF II

VIGIA Botina de Segurança


AUXILIAR DEP UNIFORME
PESSOAL

23- EFICÁCIA

A reavaliação da eficácia das medidas de proteção coletiva deverá ser feita por intermédio de
indicadores adequados e específicos, como por exemplo, estatística mensal de acidentes do
trabalho e no caso de desempenho insuficiente, através de atuação de forma localizada
objetivando introduzir modificações que proporcionem o(s) resultado(s) pretendido(s).
A utilização dos EPI’s – Equipamento de Proteção Individual deverá ser prevista e permitida
quando for tecnicamente inviável a execução das medidas de proteção coletiva.

24 INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES: EPC/EPI

SOBRE OS EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA (EPC).


São equipamentos instalados nos locais (postos) de trabalho para dar proteção a todos que
Ali executam suas tarefas. Sempre que for possível, devemos eliminar ou controlar o risco de
acidentes na fonte, utilizando-nos dos EPC(s).
Exemplos: Exaustores, ventiladores, barreira de proteção contra luminosidade (solda) e
radiação, sprinkler (chuveiros automáticos), mangueiras e hidrantes, guarda-corpos,
extintores, protetores de máquinas, etc.Além da importância das proteções mecânicas, o
campo prevencionista tem-se expandido bastante, havendo preocupação em proteger todos os
locais de trabalho, mediante o melhoramento do nível de iluminação, o manuseio e
armazenamento de materiais, e de outros fatores que contribuem para melhor produtividade
industrial em um lugar onde os trabalhos são realizados mais seguramente.

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EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI)

1 - A utilização dos equipamentos de proteção individual é imprescindível para o bom


desempenho das tarefas dos empregados, cabendo a cada Supervisor de Equipe a indicação do
seu uso de forma correta.
2- Todo o equipamento que não estiver em boas condições de uso deve ser substituído.
3 - Não tome emprestado e nem empreste aos colegas de trabalho os equipamentos de proteção
individual. (eles são INDIVIDUAIS).
4-Procure conservá-los sempre limpos e guardá-los em local apropriado. Não os deixe sobre
os armários, máquinas ou jogados no chão.
5- O equipamento de proteção individual é fornecido gratuitamente pela empresa, ficando sob a
inteira responsabilidade do funcionário. Qualquer dano ou perda proposital desse equipamento
é passível de pagamento por parte do empregado.

OBSERVAÇÃO:

É importante lembrar que o EPI é de uso pessoal (não deve ser emprestado) é o Último recurso
de que se deve lançar mão, ou seja, quando não for possível eliminar ou controlar o risco na
fonte, utilizando-se EPC.
A) Proteção do couro cabeludo: bonés, gorros, redes, chapéus em geral, etc.
B) Proteção do crânio: capacetes (aba inteira e aba frontal, etc.)
C) Proteção facial: protetor facial, elmo, escudos, etc.
D) Proteção visual: óculos de segurança (óculos de proteção com lentes filtrantes,
ou à prova de impactos, etc.
E) Proteção respiratória: respiradores com filtros mecânicos (algodão) e filtros químicos (carvão
ativado), equipamentos com fornecimento de ar em forma de cilindros (com oxigênio) e ainda
máscaras com filtros purificadores do ar.
F) Proteção do tronco: aventais, capas, macacões, jalecos, etc.
G) Proteção dos membros superiores: luvas, mangas (braçadeiras), dedais, dedeiras,
munhequeiras, pomadas, cremes, etc.
H) Proteção dos membros inferiores: perneiras (polainas), sapatos de couro (com ou sem
biqueiras de aço), botas (com ou sem biqueiras de aço), chancas, botas de PVC.
I) Proteção contra quedas: cinturões com talabarte, cinturões com cordas (suspensórios),
J) Proteção contra temperaturas extremas: CALOR (altas): roupas completas de
Amianto aluminizado ou fibra de vidro aluminizada. FRIO: (baixas): Roupa completa de tecido
forrado com lã ou conjunto de japona e calça de nylon.

EXIGÊNCIAS LEGAIS QUANTO À UTILIZAÇÃO DOS EPI(S).

Segundo a Portaria número 6, de 09.03.1983, que dá nova redação à NR-6, da Portaria n.


3214, de 08.06.1978, existem exigências legais a serem cumpridas pelo empregador, pelos
empregados e pelos fabricantes.

EMPREGADOR:
A) Adquirir o tipo adequado à atividade do empregado.
B) Fornecer ao empregado somente o EPI aprovado pelo MTE e de empresas cadastradas na
DSST/MTE.
C) Treinar o trabalhador quanto ao uso adequado do EPI.
D) Tornar obrigatório o uso do EPI e fiscalizar seu efetivo uso.
E) Substituir o EPI imediatamente, quando danificado ou extraviado.
F) Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica do EPI.
G) Comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada no EPI adquirido.
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EMPREGADO:
A) Usar o EPI apenas para a finalidade a que se destina.
B) Responsabilizar-se pela sua guarda e conservação.
C) Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para o uso.

FABRICANTE (OU IMPORTADOR):


A) Comercializar ou colocar à venda somente o EPI portador de Certificado de Aprovação (CA).
B) Renovar o CA, o CRF e o CRI quando vencidos os prazos de validades estipula dos pelo MTE.
C) Requerer novo CA, quando houver alteração das especificações do EPI aprovado.
D) Responsabilizar-se pela manutenção da mesma qualidade do EPI padrão que deu origem ao
CA.
E) Cadastrar-se junto ao MTE, através da DSST (DRTE).

Nota:

CA: Certificado de Aprovação.


CRF: Certificado de Registro de Fabricante.
CRI: Certificado de Registro de Importador.

25 - PRESERVAÇÕES DO MEIO AMBIENTE

Não poluir o Solo


Respeitar as determinações da coleta seletiva do lixo – vidros, metais, papel e plásticos.
Nas áreas destinadas ao armazenamento de produtos químicos, o piso deverá ser
revestido com material isolante, visando a proteção do solo.
Os solventes e diluentes devem estar devidamente estocados e isolados no
almoxarifado.
Não reutilizar os vasilhames ou latas de produtos químicos e tintas, após seu uso
deverão ser devolvidos ao almoxarifado para a possível devolução ao fabricante.
É extremamente proibido proceder à lavagem de vasilhames e latas com produtos
tóxicos.
Não poluir o Ar
É extremamente proibido queimar lixo.
É obrigatório respeitar o nível de ruídos provocados pelas máquinas de construção.
Mantenha um perfeito relacionamento entre a obra e os funcionários da empresa.

Crimes Ambientais, conforme Lei no 9.605 de fevereiro de 1998 (alguns tópicos):


Cortar árvores consideradas de preservação permanente, sem permissão da autoridade
competente.
Utilizar moto serra em florestas e nas demais formas de vegetação, sem licença ou
registro da autoridade competente.
Alterar o aspecto a estrutura de edificação ou local especialmente protegido por lei,
ato administrativo ou decisão judicial, em razão de seu valor paisagístico, ecológico,
turístico, histórico, cultural, religioso, arqueológico, etnográfico ou monumental, sem
autorização da autoridade competente ou em desacordo com a concedida.

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26– NORMAS BÁSICAS DE SAÚDE, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO

Este manual de normas básicas de saúde, higiene e segurança do trabalho. Foram elaboradas
com o objetivo de tornar as condições de trabalho as melhores possíveis para que as atividades
se desenvolvam com harmonia e tranquilidade, fatores essenciais para o bem estar do ser humano.

RESPEITO ÀS NORMAS BÁSICAS.


As Normas de Segurança são criadas para evitar acidentes, através da execução correta do
trabalho. A missão dos membros da CIPA (quando houver) e do Programa de Prevenção de
Riscos Ambientais (PPRA) é de orientar os funcionários na prevenção de acidentes. Colabore
com eles, atendendo às suas recomendações e avisando-os de atos e situações inseguras
observadas. Seja previdente cuidando não só da sua própria segurança como também da
segurança dos seus companheiros.

PREVINA IRRITAÇÕES DA PELE


1-Evite contato direto de produtos químicos com qualquer parte do corpo.
2-Tendo que trabalhar com esses produtos, faça-o com todo o cuidado e atenção.
3-Lave imediatamente com água e sabão a parte do corpo atingida por substâncias químicas.
4-Não use solvente (água – raz , thinner, etc.) para limpar a pele.
5-Procure o serviço médico ao perceber reação na pele.
6-Lave as luvas com água e sabão após o manuseio de produtos químico

CONDUTA PESSOAL
1- A cortesia, o respeito e a colaboração com colegas de trabalho contribuem para o bom
andamento do serviço e para a prevenção de acidentes.
2 – Brincadeiras tem sido a causa de muitos acidentes graves e até fatais, por isso devem ser
evitados.
3 - As algazarras perturbam a ordem e têm causado acidentes em vestiários, refeitórios, em
transportes coletivos, etc.
4 - Desviar a atenção de quem está trabalhando pode ocasionar acidente.
5- A ingestão de bebidas alcoólicas altera os reflexos do indivíduo, predispondo-o ao acidente.
Por isto é proibida durante a jornada de trabalho.
6 - Evite o contato das mãos com a boca, olhos, nariz e ouvidos, principalmente se elas
estiverem sujas.
7- Mantenha os equipamentos de proteção individual (EPI) sempre limpos e, se necessário,
lave-os.
8-O banho, após o trabalho, é recomendado pelos seus aspectos higiênico e repousante.
9 Ao fazer sua refeição o funcionário deverá observar o ESTADO DE SEU UNIFORME,
trocando-o por uma vestimenta limpa, quando necessário.

ATENDIMENTO MÉDICO EM CASO DE ACIDENTE DE TRABALHO.


Cada funcionário. Além do exame admissional e demissional serão submetidos.
Periodicamente a exames para a prevenção de doenças ocupacionais.
O gravamento de lesões, infecções graves e mesmo perda de vidas podem resultar da falta de
tratamento adequado de pequenos ferimentos.
b - Em caso de acidente grave o acidentado deverá ser removido em caráter de EMERGÊNCIA
para o serviço médico público ou privado mais próximo.
c - A prestação de primeiros socorros é atribuição exclusiva do Serviço Médico a não ser em
situações muito especiais e, ainda assim, por pessoas habilitadas.
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ORDEM, ARRUMAÇÃO E LIMPEZA.


1-Ordem arrumação e limpeza são alicerçares da segurança.
2-O trabalho será mais fácil e seguro se o ambiente estiver em ordem. Mantenha o seu local de
trabalho limpo e ordenado.
3-Os corredores devem permanecer sempre livres de materiais, estrados, etc.
4-Os equipamentos de emergência (macas, extintores, hidrantes, painéis elétricos, etc.) nunca
devem estar bloqueados e devem estar sinalizados.
5-Objetos como pregos salientes, bem como materiais desordenados, não devem permanecer
no ambiente de modo que possam provocar acidentes na locomoção do pessoal. Retire os
pregos soltos e dobres aqueles que estejam salientes.
6-O piso deve ser mantido limpo e livre de qualquer substância que possa torná-lo
escorregadio.
7 - Utilize os recipientes adequados para depositar lixo.
8- É anti-higiênico e demonstra falta de educação cuspir no chão ou nos equipamentos.

ROUPAS DE TRABALHO E ORNAMENTOS.


1-Use roupas bem ajustadas. Roupas folgadas têm sido causa de muitos acidentes graves.
2-Mangas compridas não devem ser usadas junto a máquinas que apresentem partes móveis
ou rotativas expostas.
3-Mantenha as roupas em boas condições de uso.
4-Anéis, correntes, relógios de pulso ou braceletes têm sido a causa de lesões graves. Retire-os
antes de iniciar a jornada de trabalho.

HIGIENE PESSOAL.
1-Tenha sempre em mente que a higiene pessoal é essencial à conservação da saúde e do bem-
estar.
2 - Lave as mãos e o rosto antes do lanche ou das refeições.
3 - Conserve as roupas de trabalho limpas, lavando-as sempre que necessário.
4 - Melhore a aparência, mantendo o cabelo, a barba e as unhas aparados.

PREVENÇÃO DE INCÊNDIOS.
1-Procure conhecer os tipos de extintores e a localização dos demais equipamentos de combate
ao fogo. Saiba como usá-los numa emergência. Os extintores estão colocados em locais
devidamente sinalizados.
2 - Não utilize extintor de água nem de espuma em equipamentos elétricos.
3 - Extintores, mangueiras, hidrantes e outros equipamentos de combate a incêndio devem
estar sempre desimpedidos pois podem ser necessários numa emergência
4 - Não fume em áreas proibidas. Onde for permitido fumar, jogue os palitos de fósforos e
pontas de cigarros nos cinzeiros.
5- Não é permitido o uso de gasolina ou outros inflamáveis para fins de limpeza pessoal.
6-Inflamáveis somente poderão ser armazenados ou utilizados cuidadosamente em recipientes
apropriados para o serviço.
7-Não faça uso de equipamentos de corte e solda sem conhecer as normas específicas para sua
utilização.
8-Estopas, trapos, cavacos, resíduos impregnados de óleo ou qualquer outro material
inflamável devem ser mantidos em recipientes metálicos com tampa e esvaziados diariamente.
9- Comunique à sua Supervisão qualquer condição que ofereça risco de incêndio.

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MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS.
1- Não opere máquinas ou equipamentos sem autorização da Supervisão.
2- Não danifique nem retire as proteções de segurança. Elas são instaladas nas máquinas para
evitar acidentes.
3 - Ao limpar a máquina, certifique-se de que ela está totalmente parada.
4 - Pare totalmente a máquina ao ausentar-se do posto de trabalho.
5 - Lembre-se de que apenas pessoas autorizadas podem ajustar reparar ou fazer manutenção
em máquinas e equipamentos

27– CRONOGRAMA DE METAS E AÇÕES

RECOMENDAÇÕES Prazo Estimado – 20 /09/2018 até 20/09/2019


Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago

Renovação o do documento E
Base

Identificação dos riscos por E


Atividade

Elaboração da analise de E
Risco

Avaliação de Ruído pontual p

TREINAMENTOS
Palestra sob EPI P

Palestras e Campanhas de P
Prevenção (Drogas /outros

Reavaliação de P
reestruturação do PPRA
E = Executado / P = Previsão

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28–TERMO DE RESPONSABILIDADE;

Segue abaixo termo de responsabilidade do empregador quanto ao cumprimento do PPRA.

NR- 9 -Programa de prevenção de Risco Ambientais

ITEM 9.1.2 – As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento de
empresa sob-responsabilidade do empregador, com a participação dos trabalhadores, sendo
sua abrangência e profundidade dependentes das características dos riscos e das necessidades
de controle.

ITEM 9.1.3 – O PPRA é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no
campo da preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado
com o disposto nas demais NR`s, em especial com o programa de controle Médico e Saúde
Ocupacional – PCMSO, na NR 7.

Toda e qualquer orientação no sentido de fazer cumprir ao disposto na legislação vigente de


segurança e medicina do trabalho- portaria 3214/94 MTE e capitulo V da CLT, Lei nº 6514,
sendo que não cumprimentos bem como as sanções previstas são de responsabilidade da
empresa.

Rio de Janeiro 20 de Setembro de 2018.

Ciente:

_____________________________________________
HYDRA ENGENHARIA E SANEAMENTO LTDA

CESAR BARBOS A DA COSTA


Té c n ic o d e S e g u r a n ç a d o Tr a b a lh o
STRE - 13845/RJ

Starmed Ass. em Saúde Ocupacional e Seg.do Trabalho Ltda. 24


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