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Urbino
GIOVEDÌ 3 GENNAIO 2019
Bilancio dell’Ateneo risanato
«Ora faremo più assunzioni»
Sorpresa per il rettore Vilberto Stocchi: «Ministero ci premia»
di LARA OTTAVIANI
L’UNIVERSITÀ di Urbino avrà a dispo-
sizione ben 15,59 punti organico per assu-
mere personale docente e tecnico ammini-
strativo, quasi il doppio di quanto previ-
sto: questo è stato stabilito dal Decreto mi-
nisteriale dei criteri e del contingente as-
sunzionale delle Università statali per
l’anno 2018, in base ai pensionamenti del
2017. «A livello nazionale Urbino è risul-
tata terza come università più virtuosa, do-
po Bergamo e il Politecnico di Milano –
dice con soddisfazione il rettore Vilberto
Stocchi – e per questo dagli 8 punti organi-
co che avevamo a disposizione dovendo
rimpiazzare il 100% dei pensionamenti,
tra personale docente (6,5 punti organico)
e il personale tecnico-amministrativo (1,5
punti organico), passiamo a quasi il dop-
pio, ovvero 15,59 punti. E’ un risultato
molto importante per noi».
IL DECRETO, pubblicato il 29 dicem-
bre scorso, premia le università virtuose,
ovvero quelle con i bilanci più sani: l’Uni-
versità di Urbino ha infatti ridotto la spe-
sa per il personale al 61,45%, quindi al di
sotto dell’80%; inoltre l’indicatore di so-
stenibilità economico-finanziaria è rettore
dell’1,31; infine, l’indice di indebitamen-
to è sotto l’1%, anzi è arrivato allo 0,82%,
come certificato dal Ministero. «Questi
continui miglioramenti ci hanno permes-
so di essere annoverati tra gli atenei vir-
tuosi e di avere un aumento dei punti or-
ganico rispetto a quelli dovuti per legge –
prosegue Stocchi –. Quando ero in campa-
gna elettorale, avevo spiegato che se fossi
stato eletto rettore avrei agito sul Bilancio
dell’Università perché questo ci consente
di lavorare per ottenere dei risultati im-
DECRETO GIA’ FIRMATO
Il punteggio di Urbino è al 3° posto
in Italia. «Recluteremo più docenti
e tecnico-amministrativi»
portanti e così è stato. Grazie a questa do-
tazione potremo reclutare docenti e perso-
nale tecnico-amministrativo doppio per
rimpinguare le perdite che abbiamo avu-
to nel 2017 con i pensionamenti. Ovvia-
mente valuteremo bene le necessità reali e
la qualità delle persone, dimostrando an-
che attenzione alla progressione delle car-
riere».
IL CALCOLO del numero delle persone
che l’Università potrà quindi reclutare
non è immediato in quanto per un profes-
sore ordinario che viene chiamato
dall’esterno si parla di un punto organico,
••
VERSO LE ELEZIONI GIORGIO LONDEI STASERA SU TELE 2000
L’ANNO che si è appena aperto sarà quello delle amministrative a 5 anni
dalla vittoria della coalizione guidata da Maurizio Gambini. Diverse forze
politiche sono ancora in attesa di presentare sia i candidati a sindaco
che quelli a consigliere, mentre chi si è mosso in largo anticipo è stato
Giorgio Londei, che stasera alle 21,30 sarà su Tele2000 (canale 16 del
digitale terrestre) a illustrare alcuni punti del programma che si sta
delineando durante gli incontri con i cittadini e dal lavoro dei candidati
delle liste Prospettiva Urbino, Nel Bene Comune e Uniti per Urbino.
IL CASO PRECARI
I concorsi non sono bloccati
Scivola solo la data d’assunzione
LA LEGGE Finanziaria ha bloccato le
stabilizzazioni del personale
nell’Università fino al 15 novembre
2019: «E’ stato un errore politico e di
comunicazione ma io non credo che
metterà in crisi il nostro sistema».
Il rettore Stocchi assicura di essersi
interessato alla vicenda che ha già
creato un certo malumore tra i precari
dell’Università, anche a Urbino: i
precari dell’Università, come quelli di
altri settori della pubblica
amministrazione sono pronti a
protestare di fronte al freno che la
Finanziaria ha messo alle assunzione a
tempo indeterminato. Questo
provvedimento, applicato con un
emendamento dal Governo, per poter
soddisfare le richieste dell’Europa,
secondo molti, rischierebbe di aggravare
la condizione di precarietà di tanti
dipendenti, ricercatori, docenti che
dovevano essere stabilizzati.
per un associato di 0,7, per un ricercatore
di tipo B di 0,5, ma poi esistono ulteriori
calcoli per gli avanzamenti di carriera in
cui i punti organico variano. Per la prima
volta, la Legge di Stabilità inserisce un’al-
tra novità: per gli atenei virtuosi ci saran-
no altri 220 punti per il 2019, altri 220 per
il 2020: i complessivi 440 punti organico
saranno riservati alle Università con un
indicatore di spesa di personale inferiore
al 75% e un indicatore di sostenibilità eco-
nomico-finanziaria superiore a 1,1.
«NEL 2018, il numero di docenti che so-
no andati in pensione è molto più elevato
rispetto al 2017 – continua Stocchi –: par-
liamo di 13,5 punti, ma se ci sarà ugual-
mente un aumento dei punti come avve-
nuto quest’anno avremo molti più punti a
disposizione, circa il doppio e questo ci «NON NASCONDO che c’è stato un
conforta molto e ci fa ben sperare per il momento di forte preoccupazione
prossimo anno». perché per quanto riguarda i punti
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organico del 2019 che noi utilizziamo
non si possono fare assunzioni fino a
SODDISFATTO dopo il 15 novembre di questo anno,
A lato, lo come imposto dall’Unione Europea
scienziato all’Italia – riepiloga Stocchi –. Io ho
Vilberto Stocchi, insistito, anche con il portavoce del
magnifico Ministro, che era un errore di tipo
politico e di comunicazione. Tuttavia,
dell’Università di non ritengo che possa mettere in crisi il
Urbino. sistema: noi utilizziamo i punti non
Nel corso del suo sottoposti al blocco perché sono quelli
mandato ha relativi ai pensionamenti del 2017 e
posto particolare quindi fuori dai vincoli. Mi sento di dare
attenzione al un messaggio rassicurante perché non
risanamento del
sono bloccati i concorsi, c’è solo un
bilancio.
Il risultato è ora
termine che fa scivolare la presa di
evidente e il servizio per questo anno».
“premio” già l. o.
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all’incasso
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