Competencias profesionales

Carrera
Técnico en Producción TPD - 04
 Técnico en Producción

Propósito de la carrera:
Al término de la carrera el egresado será capaz de aplicar las herramientas
de producción industrial, para realizar proyectos productivos y controlar la
calidad del producto.

Perfil profesional:
Al término de la carrera el egresado será capaz de laborar en áreas de la
industria, principalmente manufacturera, tales como industria metal
mecánica, industria textil, industria maquiladora; desempeñando puestos
como: auxiliar de supervisor de producción, auxiliar de calidad, auxiliar de
planeación y auxiliar de seguridad industrial.
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“Son aquellas que describen una

actividad que se realiza en un campo
laboral específico. Integran
conocimientos, habilidades y actitudes.”

“Lineamientos para la elaboración de las competencias disciplinares extendidas y

profesionales del SNB”, Pág. 11
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Características principales de las competencias profesionales
*Dan sustento a las competencias genéricas
*Su construcción se apoya en las distintas normas nacionales,
internacionales e institucionales, según sea conveniente
*Se desarrollan en módulos asociados a sitios de inserción en los
mercados de trabajo, los cuales permiten la organización curricular
flexible de la EMS
*Deben evaluarse en el desempeño, según lineamientos de cada
profesión; su desarrollo puede verse reflejado en certificados
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Módulo 1 Aplicar las herramientas de producción industrial

Submódulo 1 Eficientar los recursos mediante el estudio de tiempos y movimientos

Competencia 1 Realizar un estudio de tiempos
Competencia 2 Realizar un estudio de movimientos.

Submódulo 2 Balancear líneas de producción mediante estándares de tiempos

Competencia 1 Calcular tiempo estándar de producción.
Competencia 2 Balancear líneas de producción.

Submódulo 3 Optimizar procesos productivos mediante diagramas de procesos

Competencia 1 Realizar diagramas de procesos.
Competencia 2 Realizar optimización a los diagramas de procesos.
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Módulo 2 Elaborar proyectos para programas productivos

Submódulo 1 Administrar la producción mediante técnicas

Competencia 1 Pronosticar actividades aplicando los métodos
Competencia 2 Controlar los inventarios aplicando los métodos.
Competencia 3 Planear los requerimientos de materiales.

Submódulo 2 Elaborar anteproyectos para programas productivos

Competencia 1 Evaluar los tipos de proyectos productivos.
Competencia 2 Determinar la factibilidad del proyecto o producto.
Competencia 3 Elaborar el anteproyecto final.

Submódulo 3 Realizar estudios económicos en las empresas para optimizar recursos

Competencia 1 Calcular el valor del dinero a través del tiempo.
Competencia 2 Realizar estudios económicos aplicando las tasas de interés nominales y efectivas.
Competencia 3 Analizar recursos aplicando los métodos.
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Módulo 3 Implementar controles de calidad del producto

Submódulo 1 Controlar los estándares de calidad mediante el uso de instrumentos de medición

Competencia 1 Utilizar las tablas de pesos y medidas aplicando la normatividad y las especificaciones.
Competencia 2 Verificar los estándares de calidad del producto utilizando instrumentos de medición.
Competencia 3 Controlar los errores en la medición de productos de acuerdo a los patrones establecidos.

Submódulo 2 Manipular el proceso productivo mediante gráficos de control estadístico

Competencia 1 Controlar las variables de un proceso mediante herramientas estadísticas básicas.
Competencia 2 Controlar el proceso productivo aplicando gráficos de control estadístico.

Submódulo 3 Elaborar ajustes a la calidad aplicando las herramientas de mejora continua

Competencia 1 Controlar la calidad aplicando las siete herramientas básicas.
Competencia 2 Controlar un proceso aplicando las herramientas administrativas.
Competencia 3 Elaborar un proceso de mejora continua mediante el empleo del ciclo de control PDCA/PHVA.
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Módulo 4 Realizar estudios ergonómicos y administrativos del factor humano de una empresa

Realizar mejoras en las estaciones de trabajo en base al ambiente físico y la fisiología del
Submódulo 1 trabajador
Competencia 1 Inspeccionar el ambiente físico de los centros de trabajo y áreas productivas.
Competencia 2 Realizar un plan de mejora continua aplicando estudios de problemas fisiológicos.
Competencia 3 Aplicar mejoras al ambiente de trabajo.

Submódulo 2 Realizar mejoras en las estaciones de trabajo mediante la aplicación de estudios ergonómicos
Competencia 1 Realizar el análisis costo-beneficio de una empresa aplicando estudios ergonómicos.
Competencia 2 Diseñar ajustes en las condiciones de trabajo mediante estudios antropométricos.
Competencia 3 Crear una estación de trabajo productiva para el operador.

Submódulo 3 Administrar los recursos humanos de una empresa

Competencia 1 Aplicar las técnicas de reclutamiento y selección de personal.
Competencia 2 Aplicar las técnicas de inducción y desarrollo de personal.
Competencia 3 Utilizar las técnicas organizacionales en el desarrollo de las relaciones humanas.
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Módulo 5 Controlar los procesos productivos de la industria manufacturera

Submódulo 1 Manipular los procesos industriales de fabricación

Competencia 1 Realizar planos de productos industriales mediante equipo básico y software de dibujo.
Competencia 2 Utilizar los tipos de materiales empleados en la industria manufacturera.
Competencia 3 Controlar procesos industriales de fabricación.

Submódulo 2 Realizar toma de decisiones en base a modelos de optimización

Competencia 1 Aplicar los métodos de programación lineal.
Competencia 2 Realizar análisis de optimización aplicando los métodos.