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NACHRICHTEN Der Stromversorger EnBW will die Erhöhungen zum 1. Januar vorerst nicht mitmachen Zinstipp
Festgeld Konditionen für 5.000 Euro
TARIFVE R TR ÄGE
kleinerer Stadtwerke: „Je kleiner
Stadtwerke sind, umso mehr Möglich-
keiten haben sie, auf kleine und güns-
1 Ist ein Wechsel des Stromanbie-
ters jederzeit möglich?
als etwa 5 Prozent, kann der Vertrag
fristlos aufgelöst werden. Dieses Son-
derkündigungsrecht ist von der Recht-
nur eine Vollmacht erteilen. Dann un-
ternimmt er alle nötigen Schritte, zum
Beispiel auch die Kündigung des bis-
Und für die zehnprozentige Lohner-
höhung sollten die Lokführer zwei
Stunden mehr arbeiten, monierte
Zwangsruhestand legal tige Strommengen auf dem Markt zu- Verbraucher können den Vertrag beim sprechung anerkannt, gibt aber im- herigen Vertrags. Kinscher. Zudem gewähre der ange-
Tarifverträge dürfen einen Zwangs- zugreifen“, erklärt Badenova-Spre- bisherigen Anbieter zum Ende jedes mer wieder Anlass für Auseinander- botene Tarifvertrag der GDL keine
ruhestand bei Eintritt ins Renten-
alter vorsehen. Solche Regelungen
sind rechtmäßig, wenn sie dazu
cher Weis. Teure Weiterverkaufspreise
der Stromgiganten müssten sie daher
nicht zwingend akzeptieren.
Monats mit einmonatiger Frist kündi-
gen, sofern sie ihren Strom von einem
„Grundversorger“ bekommen. Das ist
setzungen. Verbraucher sollten des-
halb damit rechnen, dass ihr Anbieter
eine fristlose Kündigung nicht ohne
5 Und wie sieht es mit dem Wech-
sel des Gaslieferanten aus?
völlige Autonomie, sondern sei an das
Tarifwerk der beiden anderen Bahn-
gewerkschaften Transnet und GDBA
beitragen sollen, die Arbeitslosigkeit Der Bund der Energieverbraucher der Anbieter mit den meisten Kunden Widerstand akzeptiert. Findet der Verbraucher ein günsti- gebunden. Die Lokführer pochen je-
zu mindern, urteilte der Europäi- kritisierte, den Konzernen gehe es aus- in der Region und in der Regel zu- geres Angebot, geht er genauso vor wie doch auf einen separaten, unabhängi-
sche Gerichtshof (EuGH) in Luxem-
burg gestern. Er billigte damit eine
entsprechende Regelung in Spa-
schließlich um höhere Profite. Vorsit-
zender Aribert Peters forderte die be-
troffenen Kunden zum Boykott auf.
gleich der Netzbetreiber. Wer dagegen
schon einmal den Anbieter gewech-
selt hat, besitzt einen „Sondervertrag“.
3 Was ist bei der Auswahl des neu-
en Anbieters zu beachten?
beim Strom: Er erteilt dem neuen An-
bieter eine Vollmacht, und dieser wi-
ckelt den Wechsel ab – gegebenenfalls
gen Tarifvertrag. Die Bahn lehnt dies
kategorisch ab. „Für uns war es ganz
wichtig, dass es keine Spaltung der
nien. Auch in Deutschland sind Mehr dazu im Internet: Für diesen bestehen in der Regel eine Hier zählt mehr als nur ein günstiger unter Einhaltung der bestehenden Belegschaft gibt“, sagte Bahn-Perso-
entsprechende Tarifklauseln durch längere Kündigungsfrist und eine be- Tarif. Die Mindestlaufzeit des Vertrags Fristen. Allerdings fehlt in den meisten nalvorstand Margret Suckale. Es dürfe
eine Ausnahmeregelung im All- www.südkurier.de/strompreise stimmte Mindestlaufzeit, die es zu be- sollte nicht mehr als zwölf Monate be- Gemeinden beim Gasanbieter eine keine „Mitarbeiter erster und zweiter
gemeinen Gleichbehandlungsgesetz achten gilt. tragen. Vorkasse für eine bestimmte lohnenswerte Alternative. (dpa/tmn) Klasse“ geben.
gedeckt. (AFP)
HANDE LS K AM M E R N
„Ingenieure fehlen“
In der baden-württembergischen
Unsicherheit als Leistungsanreiz?
Wirtschaft fehlen nach Schätzungen Hartz IV ist das Ergebnis eines betriebswirtschaftlich verbildeten Menschenbildes – Wirksamer Schutz gegen Folgen der Arbeitslosigkeit notwendig
der Industrie- und Handelskam-
D
mern derzeit rund 20 000 Ingenieu- ie Diskussion um die Verlän- sicherung bot, prägte auch das Verhal- nicht aus eigenem Antrieb versuchen, nicht gut; wer unsicher ist, wird fahri-
re. Der Präsident der Industrie- und gerung des Arbeitslosengelds ten der Arbeitnehmer. Sie konnten Zu- wieder einen Job zu bekommen. Mit ger und weniger produktiv. Umsichti-
Handelskammer Region Stuttgart, (Alg1) hat etwas Gespens- mutungen und Druck von Arbeitge- Hartz IV sind alle potentiellen Arbeits- ge Unternehmer wissen das. Aber