ALUMNA: Rocío Martínez Pérez

Matricula: 82432

Grupo: N041

Materia: DERECHO LABORAL

Maestro: Rubén Blanca Díaz

Actividad De Aprendizaje 2. Las relaciones laborales individuales

BOCA DEL RIO, VER. 12/11/2018

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO QUE
CELEBRAN POR UNA PARTE LOS DUQUES SOCIEDAD ANÓNIMA DE
CAPITAL VARIABLE, REPRESENTADO POR ROCIO MARTINEZ PEREZ, EN SU
CARÁCTER DE APODERADA LEGAL A LA QUE SE DENOMINARA LA
“EMPRESA” Y POR LA OTRA, POR SU PROPIO DERECHO JONATHAN
AGUILAR COLMENARES A QUIEN EN ADELANTE NOS REFERIREMOS COMO
EL “COLOBORAD@R” DE CONFORMIDAD CON LAS SIGUIENTES
DECLARACIONES Y CLAUSALAS.
DECLARACIONES
I.- Declara a la “EMPRESA” Ser una sociedad mercantil mexicana, con RFC:
LDU120815S8 con domicilio en Boulevard Manuel Ávila Camacho No. 8, piso 17,
Fraccionamiento Lomas del Sol, Municipio De Juárez, Estado de México, dedicada
conforme a su objeto social, entre otras actividades, a proporcionar servicios de
asesoría y consultoría en recursos humanos y materia administrativa a personas
físicas y morales.
II.- Continua declarando la “Empresa” tener necesidad de contratar personal
eventual para que con independencia del personal permanente lleve a cabo labores
extraordinarias que le han sido requeridas en el área de ALMACEN, ya que estas
no pueden ser realizadas por el personal permanente por ser de naturaleza
extraordinaria.
III. Declara el “COLABORAD@R” ser de nacionalidad MEXICANA, del sexo
MASCULINO, estado civil SOLTERO, con domicilio en CARRANZA 234-B, COL.
SANTA RITA, VERACRUZ, VERACRUZ C.P. 91696 con RFC: ACJ050193IF3 y
tener todos los conocimientos, habilidades y experiencia necesarios para prestar a
la “EMPRESA” los servicios para los cuales es contratado.
IV.- Declaran las partes:
a) Que el presente Contrato constituye el único y total acuerdo entre las partes en
relación con el objeto del mismo, por lo que supera y deja sin efecto cualquier otra
negociación, obligación comunicación o documento, ya sea verbal o por escrito,
realizada o contraída de cualquier forma con anterioridad a la fecha de firma de este
Contrato.
En consideración a las declaraciones que anteceden, las partes otorgan las
siguientes
C LA U S U L A S
PRIMERA.- El presente contrato se celebra por tiempo determinado por un periodo
de (90) días a partir de la fecha de su firma, con objeto de que el
“COLABORAD@R” realice las labores extraordinarias que han sido solicitadas a
la “EMPRESA”, en su departamento de ALMACEN, debido al trabajo en exceso
que actualmente tiene, ya que tales labores no pueden ser desahogados por el
personal permanente por tratarse de actividades extraordinarias.
SEGUNDA.- EL “COLABORAD@R” prestara sus servicios en las instalaciones de
la “EMPRESA” ubicadas en Boulevard Manuel Ávila Camacho No. 8, piso 17,
Fraccionamiento Lomas del Sol, Municipio De Juárez, Estado de México, o en
cualquier otro lugar de la Ciudad de México o incluso de la República Mexicana que
le ordene la “EMPRESA”. EL “COLABORAD@R” en el acto de firmar el presente
contrato, da su consentimiento expreso para que la “EMPRESA”, en cualquier
tiempo, modifique el lugar de la ciudad de México o inclusive de la República
Mexicana en donde prestara sus servicios, comprometiéndose la “EMPRESA” a
pagar los viáticos correspondientes, previa comprobación de los mismos a
satisfacción de LA “EMPRESA”.
TERCERA.- La “EMPRESA” cubrirá al “COLABORAD@R” por todos los servicios
que proporcionara de conformidad con este contrato, un salario mensual de $8,000
(OCHO MIL PESOS 00/100 MN), cantidad en la que se está comprendido el pago
correspondiente a días de descanso semanal y de descanso obligatorio. El salario
convenido se cubrirá quincenalmente en las instalaciones de la “EMPRESA” en
donde el “COLABORAD@R” preste sus servicios, debiendo este firmar el recibo
correspondiente. El salario convenido se pagara en pesos mexicanos mediante el
depósito bancario en la cuenta de cheques o tarjeta de débito que el
“COLABORAD@R” acepta que el deposito ante la Institución de Crédito
correspondiente hará las veces de comprobante de pago, en términos de lo
dispuesto en el Artículo 804 de la Ley Federal del Trabajo, aun cuando no conste
en el la firma del “COLABORAD@R”.
CUARTA.- El “COLABORAD@R” está de acuerdo en que prestara sus servicios
en un ROL de TURNOS acordado previamente con la “EMPRESA”, la duración
máxima será de 48 horas semanales en la jornada diurna, de 42 horas semanales
en la jornada nocturna, 45 horas señales en la jornada mixta, sin que esta pueda
exceder los máximos legales de cada turno para las jornadas semanales de
conformidad con lo establecido en la Ley Federal Trabajo. El “COLABORAD@R”
disfrutara de un periodo intermedio de sesenta (60) minutos diarios para descanso
y/o tomar alimentos fuera del centro de trabajo, en el horario que determine la
“EMPRESA”, durante los cuales se interrumpirá la jornada laboral para dichos
efectos.
El “COLABORAD@R” disfrutara de dos días de descanso a la semana el cual será
variable conforme al rol de horarios que le corresponda laborar.
El “COLABORAD@R” tendrá derecho a recibir una prima dominical equivalente al
30% (TREINTA POR CIENTO) del salario diario base que le corresponda por el día
domingo que labore.
QUINTA.- El “COLABORAD@R” disfrutara de un periodo anual de vacaciones
pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborables, y que
aumentara en dos días laborales, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de
servicios. Después del cuarto año, el periodo de vacaciones aumentara en dos días
por cada cinco de servicios.
Adicionalmente la “EMPRESA” pagara al “COLABORAD@R” una prima
vacacional del 30% (TREINTA POR CIERTO), en los términos previstos por el
Articulo 80 de la Ley Federal del Trabajo.
SEXTA.- La “EMPRESA” entregara al “COLABORAD@R” un aguinaldo anual
equivalente a 15 (QUINCE) días de salario por cuota diaria, el cual deberá ser
pagado antes del 20 de diciembre, en términos de lo previsto por el Articulo 87 de
la Ley Federal del Trabajo.
SEPTIMA.- El “COLABORAD@R” se obliga a que durante la vigencia de la relación
de trabajo con la “EMPRESA”, no prestara servicios de ninguna naturaleza a otras
personas físicas o morales que, directa o indirectamente, compitan con la
“EMPRESA” o realicen actividades relacionadas con el negocio de esta última. En
consecuencia no podrá ser empleado, consultor, asesor, agente, socio o accionista
de las mismas, puesto que esto implicaría necesariamente una violación a lo
dispuesto en este contrato.
OCTAVA.- El “COLABORAD@R” se compromete a utilizar adecuadamente los
equipos, sistemas y programas de computación que tenga implementados la
“EMPRESA”, así como los que el propio “COLABORAD@R” llegue a desarrollar
en lo futuro, en lo personal o como parte del equipo de trabajo al que pertenezca.
Por lo tanto, bajo ninguna circunstancia introducirá juegos en los equipos de
computación de la “EMPRESA”, ni instalara o utilizara copia de cualquier otro
sistema o programa de computación ajeno a aquellos que autorice la misma, dado
que, de hacerlo será el único responsable de las acciones legales que en su caso
procedan, liberando a la “EMPRESA” de cualquier responsabilidad en que se
incurra o que se le pretenda atribuir por ello, además de que, de causar el
“COLABORAD@R” con su actitud daño a los sistemas de cómputo de la
“EMPRESA” o introducirles algún virus por el incumplimiento de dichas
obligaciones, será el único y total responsable de la reparación del mismo, con todas
las consecuencias legales correspondientes.
NOVENA.- Para todo lo relacionado con riesgos de trabajo y enfermedades o
accidentes no profesionales, se estará a lo dispuesto por la Ley del Seguro Social y
sus Reglamentos, para lo cual la “EMPRESA” inscribirá oportunamente al
“COLABORAD@R” cubriéndose las cuotas por ambas partes, en los términos que
consigna la citada Ley.
En tal virtud, el único documento válido para justificar faltas de asistencia derivadas
de incapacidad por enfermedad general o profesional, será el certificado que expida
el Instituto Mexicano del Seguro Social.
DECIMA.- La “EMPRESA” proporcionara capacitación y adiestramiento al
“COLABORAD@R” conforme a los planes y programas establecidos o que se
establezcan de acuerdo con las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo,
comprometiéndose el “COLABORAD@R” a dedicar el tiempo y esfuerzo
necesarios para lograr la mejor eficiencia en dicha capacitación.
DECIMA PRIMERA.- El “COLABORAD@R” otorga a la “EMPRESA” su
consentimiento para el tratamiento y transferencia de sus datos personales, los
cuales serán tratados para fines tales como identificación, operación,
administración, análisis, prestación de servicios, así como para cumplir con las
obligaciones derivadas de dicha relación, como registro de el “COLABORAD@R”
ante IMSS, INFONAVIT, SAR etcétera, celebración de contratos y para otros fines
compatibles y análogos.
Leído íntegramente el presente contrato e impuesto de su valor y fuerza legar,
“COLABORAD@R” y el representante de la “EMPRESA” lo ratificaron y firmaron
de conformidad, por duplicado, en la Ciudad de México, a 15 DE NOVIEMBRE DEL
2018 quedando el original en poder de la “EMPRESA”.
Cualquier modificación que se haga al presente contrato deberá constar por escrito
y deberá ser firmada de conformidad por ambas partes.

“EMPRESA” “COLABORAD@R”

ROCIO MARTINEZ PEREZ JONATHAN AGUILAR COLMENARES