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Evaluación epidemiológica

HIGIENE INDUSTRIAL II

Instituto IACC

05.03.2016
INSTRUCCIONES

Sobre la base de los contenidos estudiados esta semana.

Metodología de Evaluación Ambiental

Análisis del puesto Cuantificación del


Toma de Decisión
de trabajo Riesgo

Los productos que Selección de los


se utilizan Trabajadores El tiempo de muestreo

Especificar los Condiciones de Medidas


factores de La ubicación que tendrá el
exposición sistema de muestreo
Tipos de Muestras
Determinar los factores La estrategia a utilizar
que afectan la
concentración de
sustancias en el aire

Errores de Muestreo Tiempo y caudal del muestreo


Determinar los factores
relacionados con el
comportamiento de cada
Problemas en la vigilancia del
trabajador
muestreo

Selección de los trabajadores a


muestrear

Otros tipos de errores

METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN AMBIENTAL

La evaluación ambiental de puestos de trabajo es un investigación que se efectúa a uno o más

puestos de trabajo .
ANÁLISIS DEL PUESTO DE TRABAJO.

Es un instrumento que se utiliza para la determinación general de las tareas que un trabajador

efectúa en un sitio específico.

Los productos que se manejan:

 Materia primas

 Impurezas o desechos

 Productos intermedios

 Productos finales

Detallar los elementos de exposición:

 Técnicas productivos involucrados

 Métodos empleados y tiempos de tarea

 Períodos del trabajo

 Ambiente de trabajo

 Medidas de seguridad

 Equipos de aireación o ventilación

 Fuentes de emisión

 Periodos Tiempos de exposición

 Peso laboral

 Proporción de trabajadores expuestos

 Etc.

Establecer los elementos que aquejan la concentración de componentes en el aire:


 Total de antecedentes que manifiestan el o los contaminantes químicos

 Margen de muestra de cada causa emisora

 Ejemplos de causas emisoras

 Lugar de las causas emisoras

 Capacidad y ejemplo de sistemas de extracción

 Esparcimiento de los contaminantes dependiendo de los desplazamientos del aire.

Establecer los elementos relacionados con la conducta de cada trabajador:

 Proximidad de la persona con la causa emisora

 Lapso de duración en el sector

 Comprensión de las personas a los contaminantes a los que se arriesgan

 Rutinas de trabajo

CUANTIFICACIÓN DEL RIESGO

Es la causa mediante la cual se aprecia la aparición de uno o más peligros presentes en los

lugares de trabajo.

En el tema de los métodos ordenados e instrumentales se han de distinguir 3 tareas básicas:

SELECCIÓN DE LOS TRABAJADORES

Para establecer la prueba es efectuar un muestreo aventurado de todos los trabajadores

comprometidos, pero en este asunto podría ocurrir que existan trabajadores altamente expuestos

alejados de los métodos de medición.

Para escoger a los trabajadores en grupos homogéneos, se ha tener en cuenta a lo menos los

siguientes principios:

 Movimientos que realiza el trabajador

 Período en el que el trabajador está expuesto

 Recorrido entre el trabajador y la fuente


 Movimientos de aire

 Labores que realiza el trabajador.

CONDICIONES DE MEDIDA

El propósito principal del muestreo es poder establecer la situación de la exposición a la que se

enfrentan el o los trabajadores, pero en la experiencia, aparecen ciertas dificultades.

TIPO DE MUESTRAS

 El tiempo de muestreo, que puede ser:

 Muestras de carácter instantáneo

 Muestras integradas

 La ubicación que tendrá el sistema de muestreo, que puede ser:

 Personal

 Zona respiratoria

 Ambiental

 La estrategia a utilizar, que puede ser:

 Muestras consecutivas de periodo completo

 Muestra única de periodo completo

 Muestras consecutivas de periodo parcial

 Muestras instantáneas.

ERRORES DEL MUESTREO

 Tiempo y caudal del muestre

 Problemas en la vigilancia del muestreo


 Selección de los trabajadores a muestrear

 Otros tipos de errores

TOMA DE DECISIÓN

La toma de decisión es la causa en la que se estudian todas las variables aprendidas en el estudio

de las zonas de trabajo y los frutos obtenidos.

Bibliografía

IACC Contenidos de la semana 5. Recursos SEMANA 5 HIGIENE INDUSTRIAL II.