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Exp. Nº
Sumilla: DEMANDA LABORAL DE REINTEGROS
REMUNERATIVOS Y OTROS.
II.- PETITORIO.
Que, invocando legitimidad para obrar y en ejercicio del derecho a la tutela
jurisdiccional efectiva, consagrado en el numeral 3) del artículo 139° de la
Constitución Política del Estado, y de conformidad a lo regulado por el literal a)
del numeral 1) del artículo 2° de la Ley N° 29497 – Nueva Ley Procesal del
Trabajo, recurro a vuestro despacho a fin de entablar, en acumulación objetiva
originaria DEMANDA LABORAL de cumplimiento de obligaciones laborales
originadas con ocasión de la prestación personal de servicios por parte de la
recurrente a favor de la demandada, ordenándose el pago de la suma total de S/.
84,735.28 nuevos soles, más intereses legales y costas del proceso, a efectos de
que mediante sentencia su despacho disponga:
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Y consecuentemente a ello, en acumulación objetiva originaria accesoria,
ordene:
b) El pago de los reintegros remunerativos contenidos en las Disposiciones
Laborales y Convenios Colectivos de Trabajo de los años 2007, 2008, 2009,
2010, 2011 y 2012, ascendente a la suma de S/. 38,330.00 nuevos soles y
el pago de los beneficios sociales percibidos irregularmente, ascendente a la
suma de S/. 46,405.28 nuevos soles, compuesto por el siguiente detalle:
(**) periodo laborado con contrato a plazo indeterminado en merito a la Sentencia N° 121-2012
(***) incrementos remunerativos otorgados por los convenios colectivos de los años 2007,2008,2009,2010,2011,2012 y 2013.
LOS HECHOS:
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el Decreto Legislativo Nº 728, percibiendo una remuneración actual de S/.
1,144.00 nuevos soles, ostentando contratación indeterminada, en merito a
la Sentencia N° 121-2012 (proceso de reposición seguido con la misma
demandada UPLA, ante el 2do Juzgado Especializado de Trabajo, exp. N°
1645-2011-0-1501-JR-LA-02), acumulando un record laboral de más de 06
años, de conformidad a los medios de prueba que adjunto.
b) Al respecto, debo precisar que en la relación laboral de la recurrente con la
demandada existen dos periodos, la primera está determinada desde la
fecha de inicio de la relación laboral que es el 03 de abril de 2007 hasta el
día 27 de Julio de 2011, fecha del cese incausado, razón por lo cual
interpongo Demanda de Reposición en merito a la vulneración de mis
derechos constitucionales, siendo repuesta a mi centro de labores mediante
Medida Cautelar de Reposición Provisional (exp. N° 1645-2011-5-1501-JR-
LA-02, 1er Juz. Trans. Lab.) en fecha 22 de Diciembre de 2011, el mismo
que fue amparado con la Sentencia N° 121-2012, adquiriendo desde
entonces contratación a plazo indeterminado conforme al Oficio N° 0154-
2013-AL-UPLA.
c) En efecto Señor Juez, corresponde entonces reconocerme el cumplimiento
de todos los beneficios logrados y abonados a los trabajadores nombrados y
contratados a plazo indeterminado conforme a la Ley de Relaciones
Colectivas de Trabajo - Ley N° 25593, disposiciones laborales que
provienen de los Convenios Colectivos suscritos con el SITRAUPLA,
siguientes:
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Convenio Colectivo 2011 aprobado por Resolución N° 1284-2012-
CU-VRADM de fecha 29 de Noviembre de 2012.- Se aprueba el
Incremento de la remuneración ascendente a S/. 200.00 nuevos soles
con vigencia permanente, (…) y que será computado a partir del 16 de
noviembre del 2011 con el compromiso de pago en la gratificación del
mes de diciembre del año 2012.
e) Por lo que, al no percibir estos conceptos remunerativos en su debido
momento, se efectúo un trato diferenciado del trabajador por parte de la
empresa demandada con respecto a los demás trabajadores que si
percibieron estos beneficios, advirtiéndose así una efectiva vulneración al
derecho a la igualdad ante la ley y el derecho a no ser discriminado,
establecido por el artículo 2º inc. 2 de nuestra Constitución Política de El
Estado, ello en mérito al artículo 42º del D.S. Nº 010-2003-TR, Texto
Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo.
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boletas de pago(anexo 1-B), la Asignación familiar no se percibió hasta el
mes de septiembre del año 2012 y la Escolaridad solo se percibió en dos
ocasiones durante toda la relación laboral, contraviniendo así lo dispuesto
por el artículo 11° del D.S. N° 035-90-TR, el mismo que debe ser abonado en
merito a lo percibido por los trabajadores que ostenta el mismo cargo, de
conformidad a las planillas de pago de los trabajadores administrativos con
contrato a plazo indeterminado, que adjunto a la presente.
h) Por lo que, corresponde a la recurrente percibir todos los beneficios
económicos logrados a todos los trabajadores que ostentan contratación a
plazo indeterminado conforme a ley y a los convenios colectivos suscritos
entre la demandada y el SITRAUPLA (Sindicato de Trabajadores
Administrativos de la UPLA), correspondiendo también el pago correcto de
los beneficios sociales demandados.
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EDITORA NORMAS LEGALES S.A.C. Plenos Jurisdiccionales Civil/de Familia/Penal/Laboral.
Edición 2002 Trujillo-Perú. p 119,120.
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el derecho de no ser discriminado, reconociendo el carácter vinculante del
convenio colectivo como fuente del derecho.
Es por ello que en el presente caso es aplicable lo dispuesto por el art. 42º del D.S.
Nº 010-2003 –TR, que señala: “La convención colectiva de trabajo tiene fuerza
vinculante para las partes que la adoptaron. Obliga a éstas, a las personas en
cuyo nombre se celebró y a quienes les sea aplicable, así como a los trabajadores que
se incorporen con posterioridad a las empresas comprendidas en la misma, con
excepción de quienes ocupan puestos de dirección o desempeñan cargos de
confianza”.
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La Compensación Por Tiempo De Servicios; es amparable conforme al D. S.
Nº 001-97-TR, D.S. 004-97-TR, y sus modificatorias, correspondiente al periodo
demandado (2007 al 2013) y detallado en la liquidación, siendo nulo cualquier
pago efectuado contrario a ley.
Las Gratificaciones Legales Truncas; corresponde al pago por Fiestas Patrias
y Navidad del periodo demandado (2007 al 2013), esto según los artículos 1º y
7º de la Ley N° 27735, sobre Gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad, y su
Reglamento D.S. Nº 005-2002-TR, Fe de Erratas del D.S. Nº 05-2002-TR y D.S.
Nº 017-2002-TR por el cual se modifica el Art. 3º, numeral 3.4 del D.S. Nº 005-
2002-TR.
Las Vacaciones: la demandada debe pagarme el concepto de remuneración
vacacional por el descanso adquirido y no gozado, toda vez que, no ha brindado
el goce de las vacaciones, al recurrente, por los periodos laborados entre el 03
de Abril de 2007 al 30 de Setiembre de 2013 y en mérito a lo regulado por el D.
Leg. Nº 713 y su Reglamento D. S. Nº 012-92-TR, más la correspondiente
Indemnización vacacional por el mismo período.
Asignación Familiar y escolaridad: la demandada debe cumplir con el
reintegro por dichos conceptos desde la fecha de ingreso a mi centro de
labores hasta la fecha (03 de abril de 2007 al 30 de setiembre de 2013)en
merito a lo dispuesto por el artículo 10° del Decreto Supremo N° 035-90-TR y
la Escolaridad otorgada al amparo del Decreto Supremo Nº 046-2004-EF,
Decreto Supremo Nº 021-2005-EF, Decreto Supremo Nº 011-2006-EF y la Ley
Nº 28652.
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10 4 0 - 2 0 0 7 - C U
R e m une ra c io n
R e m une ra c io n P o litica R E IN T E G R O
M ESES B a s ic a a
P e rc ibida Institucio nal R EM .
incremento B o nificacio n P e rc ibir( **)
remunerativo (*) Extrao rdinaria
C o nv e nio C o le c t iv o R e s o luc io n N °
R e m une ra c io n
R e m une ra c io n P o litica 113 5 - 2 0 0 8 - C U R E IN T E G R O
M ESES B a s ic a a
P e rc ibida Institucio nal R EM .
Incremento B o nificacio n P e rc ibir( **)
Remunerativo (*) Extrao rdinaria
ene-08 550.00 100.00 160.00 --- 710.00 160.00
f eb-08 550.00 100.00 160.00 --- 710.00 160.00
mar-08 550.00 100.00 160.00 --- 710.00 160.00
abr-08 495.00 90.00 160.00 --- 655.00 160.00
may-08 550.00 100.00 160.00 --- 710.00 160.00
2008 jun-08 550.00 100.00 160.00 --- 710.00 160.00
jul-08 550.00 100.00 160.00 --- 710.00 160.00
ago-08 550.00 100.00 160.00 --- 710.00 160.00
sep-08 498.33 100.00 160.00 --- 658.33 160.00
oct-08 650.00 100.00 160.00 --- 810.00 160.00
nov-08 650.00 140.00 160.00 --- 810.00 160.00
dic-08 650.00 120.00 160.00 --- 810.00 160.00
SUB TOTAL 1920.00
(*)Incremento Remunerativo del convenio colectivo del año 2007 (70.00 permanente) y 2008 (15% del haber basico
permanente), haciendo un total de S/. 160.00 nuevos soles.
(**)Remuneracion basica que se debio percibir en merito a los convenios colectivos
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R e m une ra c io n P o litica 4 9 1- 2 0 10 - C U R E IN T E G R O
M ESES B a s ic a a
P e rc ibida Institucio nal R EM .
Incremento B o nificacio n P e rc ibir( **)
Remunerativo (*) Extrao rdinaria
ene-09 650.00 --- 160.00 300.00 1110.00 460.00
f eb-09 650.00 --- 160.00 300.00 1110.00 460.00
mar-09 650.00 --- 160.00 300.00 1110.00 460.00
abr-09 606.67 --- 160.00 300.00 1066.67 460.00
may-09 650.00 --- 160.00 300.00 1110.00 460.00
2009 jun-09 650.00 --- 160.00 300.00 1110.00 460.00
jul-09 650.00 --- 160.00 300.00 1110.00 460.00
ago-09 650.00 --- 160.00 300.00 1110.00 460.00
sep-09 625.33 --- 160.00 300.00 1085.33 460.00
oct-09 650.00 --- 160.00 300.00 1110.00 460.00
nov-09 650.00 --- 160.00 300.00 1110.00 460.00
dic-09 550.00 --- 160.00 300.00 1010.00 460.00
SUB TOTAL 5520.00
(*)Incremento Remunerativo del convenio colectivo del año 2007 (70.00 permanente), 2008 (15% del haber basico
permanente) y 2009 (300.00 bonificacion extr. permanenteI), haciendo un total de S/. 460.00 nuevos soles.
(**)Remuneracion basica que se debio percibir en merito a los convenios colectivos
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Remuneracio n P o litica 13 2 6 - 2 0 11- C U R E IN T E G R O
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P ercibida Institucio nal R EM .
P e rc ibir( **)
Incremento B o nificacio n
Remunerativo (*) Extrao rdinaria
ene-10 550.00 --- 160.00 300.00 1010.00 460.00
feb-10 550.00 --- 160.00 300.00 1010.00 460.00
mar-10 550.00 --- 160.00 300.00 1010.00 460.00
abr-10 563.33 --- 160.00 300.00 1023.33 460.00
may-10 650.00 --- 160.00 300.00 1110.00 460.00
2010 jun-10 650.00 --- 160.00 300.00 1110.00 460.00
jul-10 650.00 --- 360.00 300.00 1310.00 660.00
ago-10 650.00 --- 360.00 300.00 1310.00 660.00
sep-10 750.00 --- 360.00 300.00 1410.00 660.00
oct-10 750.00 --- 360.00 300.00 1410.00 660.00
nov-10 750.00 --- 360.00 300.00 1410.00 660.00
dic-10 750.00 --- 360.00 300.00 1410.00 660.00
SUB TOTAL 6720.00
(*)Incremento Remunerativo del convenio colectivo del año 2007 (70.00 permanente), 2008 (15% del haber basico
permanente),2009 (300.00 bonificacion extr. permanenteI) y 2010 (200.00 permanente), haciendo un total de S/. 660.00
nuevos soles.
(**)Remuneracion basica que se debio percibir en merito a los convenios colectivos
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Remuneracio n P o litica 12 8 4 - 2 0 12 - C U- V R A D M R E IN T E G R O
M ESES B a s ic a a
P ercibida Institucio nal R EM .
Incremento B o nificacio n P e rc ibir( **)
Remunerativo (*) Extrao rdinaria
ene-11 525.00 --- 360.00 300.00 1185.00 660.00
feb-11 750.00 --- 360.00 300.00 1410.00 660.00
mar-11 750.00 --- 360.00 300.00 1410.00 660.00
abr-11 750.00 --- 360.00 300.00 1410.00 660.00
may-11 750.00 --- 360.00 300.00 1410.00 660.00
2011 jun-11 750.00 --- 360.00 300.00 1410.00 660.00
jul-11 750.00 --- 360.00 300.00 1410.00 660.00
SUB TOTAL 4620.00
TOTAL 1ER PERIODO 19410.00
dic-11 750.00 --- 560.00 300.00 1610.00 860.00
SUB TOTAL 860.00
(*)Incremento Remunerativo del convenio colectivo del año 2007 (70.00 permanente), 2008 (15% del haber basico
permanente), 2009 (300.00 bonificacion extr. permanenteI), 2010 (200.00 permanente) y 2011 (200.00 permanente),
haciendo un total de S/. 860.00 nuevos soles.
(**)Remuneracion basica que se debio percibir en merito a los convenios colectivos
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Remuneracio n P o litica 12 8 4 - 2 0 12 - C U- V R A D M R E IN T E G R O
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P ercibida Institucio nal R EM .
Incremento B o nificacio n P e rc ibir( **)
Remunerativo (*) Extrao rdinaria
ene-12 750.00 --- 560.00 300.00 1610.00 860.00
feb-12 750.00 --- 560.00 300.00 1610.00 860.00
mar-12 750.00 --- 560.00 300.00 1610.00 860.00
abr-12 750.00 --- 560.00 300.00 1610.00 860.00
may-12 750.00 --- 560.00 300.00 1610.00 860.00
2012 jun-12 750.00 --- 560.00 300.00 1610.00 860.00
jul-12 750.00 --- 560.00 300.00 1610.00 860.00
ago-12 750.00 --- 560.00 300.00 1610.00 860.00
sep-12 750.00 --- 560.00 300.00 1610.00 860.00
oct-12 750.00 --- 560.00 300.00 1610.00 860.00
nov-12 750.00 --- 560.00 300.00 1610.00 860.00
dic-12 750.00 200.00 560.00 300.00 1610.00 860.00
SUB TOTAL 10320.00
(*)Incremento Remunerativo del convenio colectivo del año 2007 (70.00 permanente), 2008 (15% del haber basico
permanente),2009 (300.00 bonificacion extr. permanenteI), 2010 (200.00 permanente) y 20011 (200.00 permanente),
haciendo un total de S/. 860.00 nuevos soles.
(**)Remuneracion basica que se debio percibir en merito a los convenios colectivos
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Remuneracio n P o litica 12 8 4 - 2 0 12 - C U- V R A D M R E IN T E G R O
M ESES B a s ic a a
P ercibida Institucio nal R EM .
Incremento B o nificacio n P e rc ibir( **)
Remunerativo Extrao rdinaria
ene-13 760.00 200.00 560.00 300.00 1620.00 860.00
feb-13 750.00 200.00 560.00 300.00 1610.00 860.00
mar-13 750.00 200.00 560.00 300.00 1610.00 860.00
abr-13 760.00 200.00 560.00 300.00 1620.00 860.00
may-13 750.00 200.00 560.00 300.00 1610.00 860.00
2013 jun-13 750.00 --- 560.00 300.00 1610.00 860.00
jul-13 750.00 --- 560.00 300.00 1610.00 860.00
ago-13 750.00 --- 560.00 300.00 1610.00 860.00
sep-13 750.00 --- 560.00 300.00 1610.00 860.00
SUB TOTAL 7740.00
TOTAL 2DO PERIODO 18920.00
(*)Incremento Remunerativo del convenio colectivo del año 2007 (70.00 permanente), 2008 (15% del haber basico
permanente),2009 (300.00 bonificacion extr. permanenteI), 2010 (200.00 permanente) y 20011 (200.00 permanente),
haciendo un total de S/. 860.00 nuevos soles.
(**)Remuneracion basica que se debio percibir en merito a los convenios colectivos
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*CONFORMADO POR EL PERIODO DE 03/04/2007 AL 27/07/2011, EN DONDE NO SE PERCIBIO LOS CONCEPTOS DE
VACACIONES(NO GOZADAS), CTS Y ESCOLARIDAD,
PAGO DE BENEFICOS SOCIALES NO PERCIBIDAS
Gratificaciones CTS Vacaciones Asignacion
Remuneracion
escolaridad
Meses Basica que Gratificacion que no No Familiar no
Debio Percibir no percibida
(Jul. - Dic.) reintegro percibio Gozadas(*) percibida
Percibida
abr-07 536.67 135.00
may-07 570.00 52.18 135.00
jun-07 570.00 135.00
jul-07 570.00 326.39 243.61 135.00
ago-07 570.00 135.00
sep-07 470.00 135.00
oct-07 600.00 135.00
nov-07 600.00 350.00 135.00
dic-07 564.67 329.78 234.89 135.00
ene-08 710.00 135.00
f eb-08 710.00 135.00 400.00
mar-08 710.00 135.00
abr-08 655.00 1,310.00 135.00
may-08 710.00 382.08 135.00
jun-08 710.00 135.00
jul-08 710.00 31.67 678.33 135.00
ago-08 710.00 135.00
sep-08 658.33 135.00
oct-08 810.00 135.00
nov-08 810.00 472.50 135.00
dic-08 810.00 0.00 810.00 135.00
ene-09 1,110.00 135.00
f eb-09 1,110.00 135.00 400.00
mar-09 1,110.00 135.00
abr-09 1,066.67 2,133.34 135.00
may-09 1,110.00 622.22 135.00
jun-09 1,110.00 135.00
jul-09 1,110.00 426.11 683.89 135.00
ago-09 1,110.00 135.00
sep-09 1,085.33 135.00
oct-09 1,110.00 135.00
nov-09 1,110.00 647.50 135.00
dic-09 1,110.00 423.72 686.28 135.00
ene-10 1,010.00 135.00
f eb-10 1,010.00 135.00 400.00
mar-10 1,010.00 135.00
abr-10 1,023.33 2,046.66 135.00
may-10 1,110.00 596.94 135.00
jun-10 1,110.00 135.00
jul-10 1,310.00 418.88 891.12 135.00
ago-10 1,310.00 135.00
sep-10 1,410.00 135.00
oct-10 1,410.00 135.00
nov-10 1,410.00 822.50 135.00
dic-10 1,410.00 499.83 910.17 135.00
ene-11 1,185.00 135.00
f eb-11 1,410.00 135.00 400.00
mar-11 1,410.00 135.00
abr-11 1,410.00 2,820.00 135.00
may-11 1,410.00 822.50 135.00
jun-11 1,410.00 135.00
jul-11 1,410.00 0.00 1,410.00 135.00
SUB TOTAL 6,548.29 4,768.43 8,310.00 7020.00 1600.00
TOTAL 28,246.72
(*)Comprendido por una doble remuneracion bajo el amparo del articulo 23° del Decreto Legislativo N° 713, el mismo que sera calculada de
conformidad a la remuneracion que debio percibir a la fecha, en merito a los incrementos remunerativos, esto es sobre S/. 1,610.00 nuevos
soles
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*CONFORMADO POR EL PERIODO DE 22/12/2011 AL 30/09/2013, DONDE NO SE EFECTUA EL PAGO CORRECTO DE LOS BENEFICIOS SOCIALES A PESAR DE
QUE SE OSTENTA CONTRATACION INDETERMINADA.
REINTEGRO DE BENEFICOS SOCIALES
Gratificaciones Reintegros Asignacion Familiar Escolaridad
Remuneracion
Vacaciones
Meses Basica que Gratificacion CTS
Debio Percibir
No asignacion escolaridad
(Jul. - Dic.) reintegro reintegro reintegro
Percibida
Gozadas(*) percibida percibida
dic-11 1,610.00 0.00 --- 135.00
ene-12 1,610.00 --- 135.00
feb-12 1,610.00 --- 135.00 133.33 266.67
mar-12 1,610.00 --- 135.00
abr-12 1,610.00 --- 135.00
may-12 1,610.00 782.64 --- 135.00
jun-12 1,610.00 --- 135.00
jul-12 1,610.00 0.00 1,610.00 --- 135.00
ago-12 1,610.00 --- 135.00
sep-12 1,610.00 --- 135.00
oct-12 1,610.00 75.00 60.00
nov-12 1,610.00 939.17 75.00 60.00
dic-12 1,610.00 1,025.00 585.00 1,610.00 75.00 60.00
ene-13 1,620.00 145.00
feb-13 1,610.00 150.00 600.00 0.00
mar-13 1,610.00 150.00
abr-13 1,620.00 150.00
may-13 1,610.00 945.00 150.00
jun-13 1,610.00 150.00
jul-13 1,610.00 0.00 1,610.00 150.00
ago-13 1,610.00 150.00
sep-13 1,610.00 150.00
SUB TOTAL 3,805.00 10,946.90 1,610.00 1530.00 266.67
TOTAL 18,158.57
(*)Comprendido por una doble remuneracion bajo el amparo del articulo 23° del Decreto Legislativo N° 713, el mismo que sera calculada de conformidad a la remuneracion que
debio percibir a la fecha, en merito a los incrementos remunerativos, esto es sobre S/. 1,610.00 nuevos soles
12
2. Copia simple de 60 boletas de pago, mediante el cual se aprecia la no
percepción de los incrementos remunerativos ahora demandados,
advirtiéndose también el pago proporcional e irregular de los beneficios
sociales inherentes a la recurrente, contraviniendo la ley laboral.(ANEXO
1-B)
3. Copia simple de 04 boletas de pago efectuado a un trabajador que ostenta el
cargo de Encargado del Laboratorio Microbiología Facultad de Ciencias de la
Salud, cargo similar a lo que desempeña la recurrente, del cual se aprecia las
incrementos remunerativos demandados, con lo que demuestro la
percepción de los incrementos remunerativos y otros que constituyen la
remuneración mensual con lo que se me debe pagar los beneficios
devengados y otros. (Anexo 1-C)
4. Copia simple del planilla de pagos del personal administrativo con contrato
indeterminado, mediante el cual se acredita la percepción del pago por
concepto de asignación familiar y escolaridad, que debió pagar la
demandada ya que ostenta contratación indeterminada. (Anexo 1-D)
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Fundada la demanda sobre pago por reintegro de remuneraciones y beneficios
sociales, amparándose el derecho del accionante.(Anexo 1-J)
d.- EXHIBICION:
11. Que, debe realizar la demandada de los convenios colectivos de los años
2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012 y 2013 que otorgan el incremento de
la remuneración básica, con la finalidad de demostrar la percepción de los
reintegros remunerativos que demando.
12. Que debe realizar la demandada de las planillas de pago de remuneraciones
del personal contratada a plazo indeterminado, con la finalidad de
demostrar el pago de los convenios colectivos demandados.
e.- INFORME:
13. El informe detallado que deberá elaborar la Oficina de Personal de la
demandada respecto de los montos remunerativos que por ley, pacto y/o
costumbre perciben los trabajadores con contrato a plazo indeterminado.
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