ISABEL ELENA MIRANDA ALVARO

Señorita con experiencia en Recursos Humanos, Administración y Comercial, con

conocimiento en capacitación, legislación laboral, manejo de equipos de trabajo, facturación,
k gestión administrativa y comercial. Dominio de office a nivel intermedio. Me considero
innovadora, comunicativa, responsable, competente, capaz de asumir nuevos retos y trabajar
en equipo.

EXPERIENCIA LABORAL:

Octubre 2017 Asistente de Recursos Humanos

a Enero 2019 ALDEAS INFANTILES SOS PERÚ
Celular:
977381531
- Organizar y brindar la inducción de recursos humanos dirigido
a personal nuevo.
Dirección: - Elaboración de contratos de trabajo (ingreso y renovaciones).
- Elaboración de contratos por locación de servicios.
Jr. Emilio Althaus N° 710 -
- Coordinación de convenios educativos.
Lince, Lima, Perú.
- Brindar soporte en la ejecución de capacitaciones y entregas
de certificados o diplomas.
- Asesor a los colaboradores en relación con los convenios
e-mail: educativos.
isabelemiranda22@hotmail.c - Gestión y entrega de cartas de CTS por apertura o traslado.
om
- Asesorar a los colaboradores en consultas de pago,
descuentos, adelantos.
LinkedIn:
- Elaborar y organizar los files del personal
https://pe.linkedin.com/in/isa
- Entrega de Boletas de pago mensualmente.
bel-miranda89
- Gestionar solicitudes, facturas y ordenes de servicio con el área
de finanzas.
- Gestionar la creación de correos corporativos para los nuevos
Datos Personales: ingresos.
Nacionalidad: Peruana - Llevar el control e ingreso de altas y bajas del personal.
Edad: 29 años (23/07/1989) - Planificar y ejecutar actividades de cumpleaños, fiestas festivas
DNI: 45816680 y aniversario de la Organización.
- Coordinar la elaboración y entrega de Fotocheck.
- Coordinar exámenes médicos por ingreso laboral o periódico.
- Elaboración de informes de requerimiento para cubrir nuevas
posiciones para los diferentes programas o áreas
correspondientes.

Mayo 2016 a Asistente de Facturación

Julio 2017 I&T ELECTRIC

- Responsable de realizar las liquidaciones de ventas y cobranza

para el área de contabilidad y tesorería.
- Emisión y manejo de comprobantes de pago.
- Coordinar la entrega y despacho de equipos con almacén.
- Encargada de atención al cliente en oficina.
- Manejo de archivos y documentación.
- Envío de cotizaciones a los clientes.

EDUCACION SUPERIOR:
✓ Estudiante de 10mo Ciclo
UNIVERSIDAD PRIVADA DEL
NORTE – PROGRAMA
WORKING ADULT.
(2014-2019)
CURSOS PROFESIONALES
✓ Actualización de Planilla
Electrónica / Optima Gestión
Empresarial (2017).
Asistente de Recursos Humanos
Julio 2015 a GRIFOS MAHANAIM
Abril 2016
- Elaboración de planilla de pago.
- Reclutamiento y Selección de personal operativo y
administrativo.
- Manejo de tareo del personal.
- Ingreso del t-registro y baja.
- Entrega de Boletas
- Apoyo en gestiones de inducción.
- Ingreso de comprobantes de pago al sistema SAP.
- Programación de pagos a proveedores.
- Elaboración de documentos administrativos.
Asistente Administrativa
Marzo 2015 a
Happyland Perú
Julio 2015
- Control del fondo fijo para los gastos administrativos.
- Manejo y supervisión de equipos de trabajo.
- Elaboración y envío de reportes de ventas.
- Envío de cotizaciones
- Elaboración de horarios de tienda.
- Cuadre y manejo de efectivo.
- Elaboración de cronograma de activaciones.
Enero 2013 a Administradora
Febrero 2015 TIENDAS MUNDO BEBE
- Supervisar al equipo de ventas.
- Programar y ejecutar las reuniones mensuales.
- Asegurar la correcta implementación del merchandising.
- Establecer estrategias de ventas con el área de marketing.
- Manejo de caja y reportes de caja y ventas.
- Absolver conflictos y dudas de los clientes.
- Programar capacitaciones del personal de ventas.
- Supervisar la rotación de mercadería al área de compras.
Agosto 2012 a Recepción y Atención al Usuario
Diciembre ONP - CAP
2012
- Recepción de documentos Administrativos.
- Atención al Usuario.
- Seguimiento de Expedientes de los Pensionistas.
- Ingreso de Información al sistema.
- Manejo de archivos.
Setiembre
2011 a Asistente Administrativa de Tienda
Julio 2012 Dukin Donuts
- Revisión de faltantes de caja.
- Coordinar las reuniones mensuales del equipo.
- Supervisión y manejo de equipos.
- Manejo de caja.
- Revisión de rotación de productos.
- Revisión del reporte de avance de ventas semanales.
- Digitación
- Atención a proveedores