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2018
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PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
2018
ÍNDICE
1. Introducción ………………………………………………………………………………. 3
2. Objetivos…………………………………………………………………………………….3
2.1. Objetivos General…………………………………...………………………...3
2.2. Objetivo Específico……………...…………………………………………….3
3. Alcance ……………………………………………………………………………………. 3
4. Términos definiciones, y siglas …………………………………………………………. 5
5. Marco Normativo...……………….…………………………...………………………...... 7
6. Datos generales……………………………………………………………………………7
7. Línea base del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional……………8
7.1 Compromisos…………………………………………………………………………. 8
8. Política de Seguridad y Salud Ocupacional…………………………………...………..9
8.1 Otras Políticas…………..……………………………………………………………10
9. Objetivos y Metas de Seguridad y Salud Ocupacional………………………………12
10. Organización y Responsabilidades…………………………………………………….15
11. Identificación De Requisitos Legales Y Contractuales……………………….……...15
12. Comité de Seguridad y Salud Ocupacional………………………………………….. 15
13. Análisis de Riesgo…………………………………………………………………. ……17
13.1. Metodología para la identificación de peligros y evaluación de control de
riesgo……………………………………………………………………………. 17
13.2. Matriz IPERC……………………………………….………………………….. .17
13.3. Mapa de Riesgos………………………………………………………………..18
13.4. Reporte de Actos y condiciones sub estándar……………………………….18
14. Capacitación y Sensibilización en Seguridad y Salud Ocupacional ……………….20
14.1. Programa de Capacitación y Entrenamiento………………………………...20
14.2. Inducción Y Orientación Básica (Anexo N° 4 DS. 024-2016-EM) ………….21
14.3. Programa De Capacitación Específica En El Área De Trabajo…………... 21
12.4 Capacitación Básica En Seguridad Y Salud Ocupacional Anexo N°6……21
15. Estándares, Procedimientos Operativos y de Gestión……………………..………. 22
16. Gestión de no conformidades…………………………………………………………..33
17. Salud Ocupacional…………………………………………………………...……….…49
18. Clientes Subcontratas y Proveedores……………………………………...………….49
19. Plan de Emergencias y Contingencias…………………………………..…………… 50
20. Investigación de Accidentes, Incidentes y Enfermedades Ocupacionales……..… 50
21. Estadísticas………………………………………………………………….……………51
22. Implementación del Plan…………………………………………………..…………… 52
23. Mantenimiento de Registros…………………………………………………………….53
24. Revisión del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional………...….. 53
25. Anexos………………………………………………………………………………..….. 54
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
2018
1. INTRODUCCIÓN.
El siguiente Plan se fundamenta en la aplicación del cumplimiento del sistema
de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional establecido en la reglamentación
vigente, con la finalidad de eliminar o controlar los riesgos para prevenir posibles
incidentes y/o enfermedades ocupacionales.
2. OBJETIVOS.
3. ALCANCE.
El presente plan anual de seguridad y salud ocupacional se aplica a todas las
actividades y trabajadores del servicio y proyectos a ejecutarse en el año 2018.
Las reglas y disposiciones contenidas en este plan serán de aplicación general
a todo el personal de PROMCOSER, sin hacer distinción de cargo o jerarquía;
así mismo los supervisores, personal de SHP, visitantes y otros terceros,
mientras se encuentren en las instalaciones del proyecto “Movimiento de
tierras para la construcción de accesos, plataformas y pozas de
sedimentación de lodos de perforación para asegurar perforación de las
campañas de geotecnia”, de conformidad con lo establecido en la Ley N°
29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento Decreto
Supremo N°005-2012-TR, D.S. 024-2016-EM y su modificatoria D.S. 023-2017-
EM.
IPERC: Es una instrumento de gestión para identificar los peligros, evaluar los
riesgos e implementar las medidas de control necesarios; debe ser realizado
antes del inicio de todo Proyecto o proceso de producción y servicios, contempla
un detalle general de las actividades a ejecutar y que evalúa el análisis de riesgos
de seguridad y salud ocupacional. Sirve de guía para el IPERC CONTINUO.
5. MARCO NORMATIVO.
6. DATOS GENERALES.
I. Razón social de la empresa.
PROMOTORES DE LA CONSTRUCCIÓN SERVICIOS GENERALES Y
REPRESENTACIONES S.R.L.
HORARIO DE
TRABAJO
Lunes a Domingo
7:00 a 17:30
ALMUERZO
12:00 a 13:00
7.1 COMPROMISOS
PRINCIPIOS:
DIRECCIÓN
La dirección de organización, de acuerdo al Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo, establecerá las políticas de Seguridad y
Salud Ocupacional para las actividades laborales dentro del área de trabajo.
LIDERAZGO
La dirección de organización de PROMCOSER, está comprometida con la
SST como valor primordial y esencial de la empresa, lograr tener una imagen
precisa del perfil de riesgos, predicar con el ejemplo, demostrar integridad,
definir claramente para supervisar las funciones, responsabilidades y dar
prioridad a la SST en la estrategia de sostenibilidad de la empresa y a lo
largo de la cadena de suministro.
ORGANIZACIÓN
PROMCOSER, establece la responsabilidad en la protección de la Seguridad
y Salud de los trabajadores en todas instancias de la organización, así como
de garantizar que esta actividad se considere una responsabilidad de su
personal directivo, el establecimiento de una supervisión efectiva, la debida
cooperación y comunicación y el aseguramiento de la participación de los
trabajadores.
COMPETENCIA
PROMCOSER, con la finalidad que un trabajador sea competente en temas
de SSO lo primero de todo es que esté bien concienciado de lo importante
que es la SSO para todos. Tenemos establecidos programas de toma de
conciencia y formación como: Elaboración de IPERC continuo, comprensión
de disposiciones y responsabilidades, etc.
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
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Reducir el índice de
accidentabilidad anual de Ing.
accidentes IA< 0 IA= IF X IS / 1000 Residente
Seguridad
incapacitantes, IA
Identificación de las
tareas de alto riesgo en N° de IPERC ejecutados x
Establecer las Ing.
conjunto con los 100% 100 / N° de IPERC Residente
actividades y Seguridad
trabajadores mediante el programados
responsabilidad a IPERC
fin de prevenir Difusión de Mapa de N° de Mapas de riesgos
accidentes y riesgo de las áreas de difundidos x 100 / N° de Ing.
proteger la salud trabajo designadas 100% Residente
Mapas de Riesgos Seguridad
de los
elaborados
trabajadores
durante las Difundir las
actividades del responsabilidades de la N° de registros de difusión
Ing.
proyecto. gerencia, supervisores de 100% x 100 / N° de registros de Residente
Seguridad
obra, Ing. De seguridad y difusión programados
trabajadores en general.
Mejorar los
procedimientos de N° de simulacros
Ejecutar Los Simulacros Ing.
preparación y 100% ejecutados X 100 / N° de Residente
Programados Seguridad
respuesta ante simulacros programados
emergencia
Realizar las inspecciones
N° inspecciones realizadas
programadas y
x 100% /n° inspecciones Ing.
seguimiento de las 100 % Residente
programadas Seguridad
Desarrollo del inspecciones
Según anexo N°18
programa de PROGRAMADAS
inspecciones de
Realizar las inspecciones
seguridad N° inspecciones realizadas
programadas del comité Ing.
100 % x 100% / n° inspecciones Residente
de seguridad y salud Seguridad
programadas
ocupacional
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
2018
Meta de Seguridad
ORGANIGRAMA:
INGENIERO RESIDENTE
INGENIERO DE SEGURIDAD
COLABORADORES
a) INGENIERO RESIDENTE
b) INGENIERO DE SEGURIDAD
d) TRABAJADORES
b. Matriz IPERC
La Identificación de Peligros, la Evaluación y Control de Riesgos, constituyen
algo fundamental en la prevención de accidente, con la finalidad de eliminar
las inquietudes y los problemas que tengan el potencial de crear
consecuencias no esperadas o no deseadas. Una mayor conciencia y
conocimiento del riesgo resulta esencial para poder tomar decisiones más
efectivas en el negocio y tener menos incidentes.
Todas las áreas de la empresa deberán elaborar la Matriz IPERC, la cual se
actualizará constantemente con el fin de identificar todos los peligros y
riesgos en las áreas. En éstas matrices se considerarán las actividades
rutinarias y no rutinarias.
Para realizar actividades no rutinarias, no identificadas en el IPERC de Línea
Base y que no cuente con un PETS se deberá implementar el Análisis de
Trabajo Seguro (ATS) de acuerdo al formato del Anexo N° 11 del DS 024-
2016-EM y su modificatoria D.S. 023-2017-EM.
c. Mapa de Riesgos.
Se cuenta con el mapa de Riesgo.
b) Procedimientos específicos
Los PETS específicos se elaborarán y agregarán al Plan de Seguridad
según el avance de los proyecto brindado por SHP durante el año 2018.
A. Materiales Peligrosos
Todo personal es responsable de entender y conocer la MSDS del producto con
el cual está trabajando.
Se coordinará con el almacén para el pedido de las MSDS de los productos.
Material de limpieza.
Diluyentes, solventes y pinturas
Gases comprimidos: oxígeno, acetileno
Grasas, aceite, lubricantes.
Productos inflamables: parafina, gasolina, etc.
Electrodos de soldadura.
B. Circulación de vehículos
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COLORES ROJO
AMARILLO AZUL VERDE
E. Herramientas Eléctricas
Los esmeriles, soldadoras de arco eléctrico, turbinetas, taladros, son
herramientas eléctricas que PROMCOSER utiliza en sus diferentes trabajos.
Utilizar ambas manos, tener buena base, utilizar la herramienta de acuerdo a
las instrucciones que el Supervisor haya impartido.
Cualquier falla de la máquina debe ser comunicada al Supervisor o
electricista.
Usar siempre protector facial o lentes de Seguridad cuando se opere
máquinas o equipos eléctricos.
Todas las máquinas y herramientas eléctricas deben operarse tal como están
diseñados; no debe retirar el protector, guarda u otro elemento de Seguridad.
No deben usarse herramientas que tengan cables gastados o en malas
condiciones
Las herramientas y máquinas eléctricas deben ser conectadas a tierra.
Las herramientas dañadas o defectuosas deben ser retiradas del uso y se les
pondrá un cartel que indique NO USAR
Queda prohibido reparar herramientas eléctricas, ésta labor le compete al
técnico electricista.
F. Herramientas de Mano
Las herramientas defectuosas deben ser devueltas al almacén.
Deben marcarse o identificarse de manera tal que el usuario o propietario
pueda reconocerla.
Las herramientas sujetas a impactos como caladores, brocas, cinceles, etc.,
tienden a abombarse; manténgalas libres de rebabas para evitar que salten
astillas.
Use un bolso porta - herramientas, cuando trabaje en alturas para evitar
caídas de herramientas que puedan causar accidentes, o driza para sujetar
las herramientas.
G. Servicios Higiénicos
Es importante que las condiciones de saneamiento y salud del personal se
mantengan, por lo tanto los SS.HH. requiere que cumplan ciertas normas de
salubridad y medio ambiente de acuerdo a la normativa, en cantidad y tamaño
suficiente para satisfacer la demanda de todo el personal, así como también
proveer de una aceptable comodidad higiénica del trabajador, para ello
PROMCOSER proporcionara baños portátiles así como el mantenimiento a
dichos baños.
H. Carteles, Señalización y Vallas
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
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I. Prevención de Incendios
Para que sea posible la generación del fuego es necesario que existan cuatro
condiciones básicas a saber: aire, temperatura de inflamación (calor),
combustible (lo que arde) y reacción en cadena
El aire puede eliminarse cubriendo el material con arena, tierra o mantas. Esto
se llama sofocación.
El calor se puede eliminar mediante el enfriamiento. El agua es el elemento
más utilizado en este caso.
El combustible es el elemento más difícil de eliminar, puede efectuarse
retirando o aislando el material.
La reacción en cadena queda bloqueada por la inhibición química de la llama.
Pero lo más usual y fácil es eliminar el aire o el calor.
Clases de Fuego
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
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Clase A
Producido por materiales sólidos y comunes, como: madera, plástico, papel, etc.
Para combatirlos se emplea agua y extintores multipropósito.- ABC
Clase B
Producidos por líquidos inflamables, tales como gasolina, solventes, pintura,
aceites, gas propano, etc. Para combatirlos se emplea extintores BC o de
espuma.
Clase C
Producido en equipos o instalaciones eléctricas, motores eléctricos,
interruptores, etc. Para combatirlo se utiliza extintores de gas carbónico o BC.
Clase D
Producido por ciertos metales como magnesio, titanio, potasio y sodio. Estos
metales arden cuando existe excesiva temperatura y exhalan suficiente oxígeno
para mantener la combustión. Se combate con extintores especialmente
diseñados para tal fin.
Acciones correctivas
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Trabajos En Altura X
Comedores X
Oficinas X
Herramientas Y Equipos X
EPP X
Instalaciones Eléctricas X
Servicios Higiénicos X
Almacén Central X
b. Auditorías
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
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Fecha AUDITORIA
20. ESTADÍSTICAS.
Se elaboraran Estadísticas de Seguridad mensuales, en base a los índices de
frecuencia y gravedad, tomando como referencia el factor K = 1000000 (D.S-024–
2017-EM y su modificatoria D.S. 023-2017-EM), la fórmula es la siguiente:
a. Presupuesto
La implementación de los EPP y las El Programa de Seguridad y Salud
Ocupacional está orientado a las normas legales vigentes como
Ítem Resumen IMPORTE ($)
2 Señalización 1,400
3 Capacitación 1,800
4 Incentivos 100
Total 10,000
Nota: Los montos asignados son referencial, debido a que está sujeto a tipo de proyecto y el tiempo de ejecución.
23. Anexos.
DOMICILIO
N° DE TRABAJADORES EN EL
RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL RUC (Dirección, distrito, departamento, ACTIVIDAD ECONÓMICA
CENTRO DE LABORES
provincia)
PROMCOSER CONSTRUCCION 10
ÁREA INVOLUCRADA
OBJETIVO GENERAL: COMPLETAR LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
- ESTABLECER LOS LINEAMIENTOS PARA DEFINIR LA MEJORA CONTINUA DE LA EMPRESA EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
- MANTENER TODO DOCUMENTO DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ACTUALIZADO
PRESUPUESTO: $ 10,000
AÑO ESTADO
(realizado,
N DESCRIPCIÓN DE LA RESPONSABLE DE FECHA DE
ÁREA pendiente, OBSERVACIONES
° ACTIVIDAD EJECUCIÓN VERIFICACIÓN
E F M A M J J A S O N D en
proceso)
ACTUALIZAR LA POLÍTICA
Y OBJETIVOS EN MATERIA GERENCIA GERENCIA
1 X ANUAL
DE SEGURIDAD Y SALUD GENERAL GENERAL
EN EL TRABAJO
IMPLEMENTACIÓN Y
ACTUALIZACIÓN DE LOS
SIGUIENTES REGISTROS:
- REGISTRO DE ACCIDENTES
DE TRABAJO, ENFERMEDADES
OCUPACIONALES, INCIDENTES
PELIGROSOS Y OTRO
INCIDENTES.
- REGISTRO DE MONITOREOS
DE AGENTES FÍSICOS,
QUÍMICOS, BIOLÓGICOS,
PSICOSOCIALES Y DE
6 SEGURIDAD SEGURIDAD X X X X X X X X X X X X MENSUAL
FACTORES
DISERGONÓMICOS.
- REGISTRO DE INSPECCIONES
DE SEGURIDAD, REGISTRO DE
ESTADÍSTICAS DE SEGURIDAD
- REGISTRO DE EQUIPOS DE
SEGURIDAD
- REGISTRO DE INDUCCIONES,
CAPACITACIONES,
ENTRENAMIENTO Y
SIMULACROS DE
EMERGENCIA
PRESUPUESTO: $ 10,000
AÑO ESTADO
(realizado,
N DESCRIPCIÓN DE LA RESPONSABLE DE FECHA DE
ÁREA pendiente, OBSERVACIONES
° ACTIVIDAD EJECUCIÓN VERIFICACIÓN
E F M A M J J A S O N D en
proceso)
CAMPAÑAS DE
1 CAPACITACIÓN Y SEGURIDAD SEGURIDAD X X X X X X X X X X X X MENSUAL
ENTRENAMIENTO
MANTENER ACTUALIZADO EL
REGISTRO DE ESTADÍSTICAS
3 SEGURIDAD SEGURIDAD X X X X X X X X X X X X MENSUAL
DE SEGURIDAD CONFORME A
LA NORMATIVA VIGENTE
REGISTRO INCIDENTES,
4 INCIDENTES PELIGROS Y SEGURIDAD SEGURIDAD X X X X X X X X X X X X MENSUAL
ACCIDENTES DE TRABAJO.
SEGUIMIENTO DEL
5 DESEMPEÑO DEL PLAN SEGURIDAD SEGURIDAD X X X X X X X X X X X X MENSUAL
ANUAL
OBJETIVOS ESPECÍFICOS: - EJECUTAR LOS SIMULACROS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PROGRAMADOS SEMESTRALMENTE
PRESUPUESTO: $ 10,000
AÑO Estado
(realizado,
N Responsable de Fecha de Observacione
Descripción de la Actividad Área pendiente,
° Ejecución Verificación s
E F M A M J J A S O N D en
proceso)
ACTUALIZAR EL PLAN DE
1 PREPARACION Y RESPUESTA SEGURIDAD SEGURIDAD X ANUAL
ANTE EMERGENCIAS
GARANTIZAR QUE TODO TRABAJADOR PARTICIPE EN FORMA SUFICIENTE, OPORTUNA Y APROPIADAMENTE EN CAPACITACIONES Y
OBJETIVO GENERAL:
ENTRENAMIENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
PRESUPUESTO: $ 10,000
RECURSOS: PERSONAL PROFESIONAL DEL DPTO. SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, LAPTOP, PROYECTOR, AULA DE CAPACITACION, PRESUPUESTO
AÑO ESTADO
(realizado,
N DESCRIPCIÓN DE LA RESPONSABLE DE FECHA DE
ÁREA pendiente, OBSERVACIONES
° ACTIVIDAD EJECUCIÓN VERIFICACIÓN
E F M A M J J A S O N D en
proceso)
GERENCIA DE
INDUCCIONES BASICAS EN GERENCIA DE
SEGURIDAD,
SEGURIDAD Y SALUD SEGURIDAD,
SALUD
OCUPACIONAL (ANEXO N°4 SALUD
1 OCUPACIONA X X X X X X X X X X X X MENSUAL
DS 024-2016-EM Y SU OCUPACIONAL Y
L Y MEDIO
MODIFICATORIA D.S.023- MEDIO AMBIENTE
AMBIENTE
2017 EM) SHP
SHP
CAPACITACIONES
ESPECIFICAS DE ACUERDO A
2 SEGURIDAD SEGURIDAD X X X X X X X X X X X X MENSUAL
LO PROGRAMADO EN EL PLAN
ANUAL DE SEGURIDAD
CAPACITACIONES AL COMITÉ
3 DE SEGURIDAD Y SALUD SEGURIDAD SEGURIDAD X ANUAL
OCUPACIONAL
DESARROLLAR LAS
CAPACITACIONES INTERNAS
4 SEGURIDAD SEGURIDAD X X X X X X X X X X X X MENSUAL
EN SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
IDENTIFICAR, EVALUAR, DISMINUIR Y ELIMINAR LOS RIESGOS EN LAS TAREAS, INSTALACIONES O SITUACIONES QUE PUEDAN CAUSAR
OBJETIVO GENERAL:
ACCIDENTES E INCIDENTES
- IDENTIFICAR PELIGROS EN LAS ÁREAS DE TRABAJO CONSIDERANDO PRINCIPALMENTE LOS PELIGROS FÍSICOS, QUÍMICOS Y ERGONÓMICOS.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS: - EVALUAR LA EXPOSICIÓN OCUPACIONAL A LOS PELIGROS IDENTIFICADOS.
- IDENTIFICACIÓN DE NUEVOS PELIGROS Y RIESGOS EN ÁREAS DE TRABAJO.
PRESUPUESTO: $ 85,320.00
AÑO ESTADO
N DESCRIPCIÓN DE LA RESPONSABLE DE FECHA DE (REALIZADO, OBSERVACIO
ÁREA
° ACTIVIDAD EJECUCIÓN VERIFICACIÓN PENDIENTE, NES
E F M A M J J A S O N D EN PROCESO)
REPORTE DE ACTOS Y
CONDICIONES
2 SEGURIDAD SEGURIDAD X X X X X X X X X X X X MENSUAL
SUBESTANDARES EN ÁREA
BENEFICIO
REPORTE DE ACTOS Y
CONDICIONES
3 SEGURIDAD SEGURIDAD X X X X X X X X X X X X MENSUAL
SUBESTANDARES EN ÁREA
MINA
REPORTE DE ACTOS Y
CONDICIONES
4 SEGURIDAD SEGURIDAD X X X X X X X X X X X X MENSUAL
SUBESTANDARES EN ÁREA
ADMINISTRATIVA
REVISAR LA ACTUALIZAR DE
5 LOS MAPAS DE RIESGOS EN SEGURIDAD SEGURIDAD X X X X X X X X X X X X MENSUAL
TODAS LAS ÁREA OPERATIVAS
- INSTALAR DE SEÑALES DE TRÁNSITO PARA VÍAS Y CARRETERAS ÁREAS SAN JUAN, SAN NICOLÁS Y MINA
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
- INSTALAR LA SEÑALIZACIÓN DEL CÓDIGO DE COLORES Y SEÑALES EN ÁREAS DE SAN JUAN, SAN NICOLÁS Y MINA
PRESUPUESTO: $ 10,000
AÑO ESTADO
(realizado,
N DESCRIPCIÓN DE LA RESPONSABLE DE FECHA DE
ÁREA pendiente, OBSERVACIONES
° ACTIVIDAD EJECUCIÓN VERIFICACIÓN
E F M A M J J A S O N D en
proceso)
INSPECCIONES DEL
CUMPLIMIENTO DE LA
1 SEGURIDAD SEGURIDAD X X X X X X X X X X X X MENSUAL
SEÑALIZACIÓN DEL CÓDIGO
DE COLORES
PRESUPUESTO: $ 10,000
PERSONAL PROFESIONAL DE LA GERENCIA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE, CAMIONETAS, COMPUTADOR,
RECURSOS:
CÁMARA FOTOGRÁFICA.
AÑO ESTADO
(realizado,
N DESCRIPCIÓN DE LA RESPONSABLE DE FECHA DE
ÁREA pendiente, OBSERVACIONES
° ACTIVIDAD EJECUCIÓN VERIFICACIÓN
E F M A M J J A S O N D en
proceso)
DESARROLLAR EL PROGRAMA
DE INSPECCIÓN INTERNA DE
2 SEGURIDAD SEGURIDAD X X X X X X X X X X X X MENSUAL
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
SEGUIMIENTO DE LOS
LEVANTAMIENTOS DE
OBSERVACIONES DE LAS
4 SEGURIDAD SEGURIDAD X X X X X X X X X X X X MENSUAL
INSPECCIONES INTERNAS E
INSPECCIONES DEL COMITÉ
DE SSO