Deveres, Proibições e Responsabilidades Do Servidor Público Federal 2019 - Avaliação Final - Nota Máxima

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Iniciado em Quarta-feira, 30 Jan 2019, 18:38

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Concluída em Quarta-feira, 30 Jan 2019, 18:55
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Questão 1
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
Quanto à prescrição da ação administrativa disciplinar no âmbito federal, podemos

afirmar que:
Escolha uma:
a. Os prazos de prescrição previstos na lei penal aplicam-se às infrações disciplinares
capituladas também como crime. 
b. O prazo de prescrição começa a correr da data em que o fato ocorreu.
c. A abertura de sindicância ou a instauração de processo disciplinar suspende a

prescrição.
d. Ocorrerá em 180 (cento e oitenta) dias, quanto às infrações puníveis com suspensão.
e. Ocorrerá em 10 (dez) anos, quanto às infrações puníveis com demissão, cassação de

aposentadoria ou disponibilidade e destituição de cargo em comissão.
Sua resposta está correta.

A resposta correta é: Os prazos de prescrição previstos na lei penal aplicam-se às infrações
disciplinares capituladas também como crime..
Questão 2
Correto
Assinale a alternativa que contém somente proposições corretas:
I - A prescrição visa punir a inércia da Administração;
II – O prazo de prescrição para a penalidade de advertência é de seis meses;
III – O termo inicial da contagem do prazo de prescrição é o conhecimento do fato

irregular pela Administração;
IV – A instauração de processo disciplinar punitivo interrompe a prescrição; e
V – O prazo de prescrição para a penalidade de suspensão é de 3 (três) anos.
Escolha uma:
a. I, III e IV 
b. I, II e IV
c. I, II e III
d. II, III e IV
e. III, IV e V

A resposta correta é: I, III e IV.
Questão 3
Correto
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. “Retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou
objeto da repartição” é conduta a que a lei comina a pena de advertência ou suspensão;

b. O servidor deve cumprir todas as ordens que receber de seus superiores;
c. O descumprimento dos deveres previstos no art. 116 da Lei 8.112 pelo servidor
público pode gerar apenas a penalidade de advertência, devido ao reduzido potencial
lesivo dessas condutas;
d. Diz-se que um servidor praticou a “inassiduidade habitual” quando ele costuma chegar
atrasado à repartição;
e. Enquadrar a conduta do servidor como falta de zelo e dedicação às atribuições do

cargo é o mesmo que dizer que ele procedeu de forma desidiosa.
Conforme artigo 117, II, c/c art. 129, ambos da Lei 8.112/90, a conduta de falta de zelo não é
sinônima de conduta desidiosa.
Falta de zelo pode se caracterizar como uma prática isolada ou em poucos casos em que o
servidor age com falta de atenção, de compromisso com o serviço. Já a desídia configura-se
como a conduta continuada, repetitiva e reiterada por parte do servidor; marcada de forma
injustificada pela ineficiência, desatenção, desinteresse, desleixo, indolência, descaso ou
incúria no desempenho das atribuições do seu cargo. Excepcionalmente, um único ato pode
ser enquadrado como desídia, desde que cause um prejuízo grande para a administração.
Em razão disso, para a falta de zelo, a lei comina a pena de advertência (art. 116, II, c/c 129 da
Lei 8.112/90), enquanto a desídia enseja demissão (art. 117, XV, c/c 132, XIII da mesma Lei).
A resposta correta é: “Retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer

documento ou objeto da repartição” é conduta a que a lei comina a pena de advertência ou
suspensão;.
Questão 4
Correto
Assinale a alternativa CORRETA.
Escolha uma:
a. As Corregedorias Seccionais são vinculadas à Controladoria-Geral da União e as
Corregedorias Setoriais são vinculadas aos respectivos ministérios.
b. Dentro da Controladoria-Geral da União submetem-se às orientações da

Corregedoria-Geral cinco Corregedorias-Gerais Adjuntas: as das Áreas Econômica, Infra-
Estrutura, Social, Fiscal e de Desenvolvimento
c. Segundo a Lei 10.683/2003 o Ministro de Estado do Controle e da Transparência não

poderá requisitar, aos demais órgãos federais, servidores necessários à instauração de
processos disciplinares, mas poderá avocar tais processos.
d. As Corregedorias Setoriais da CGU têm competência para recomendar a abertura de

processos disciplinares. 
e. Todos os órgãos da administração pública federal têm competência para apurar

irregularidades disciplinares por meio de processo administrativo disciplinar ou sindicância,
mas somente a CGU poderá aplicar a penalidade.
A resposta correta é: As Corregedorias Setoriais da CGU têm competência para recomendar a

abertura de processos disciplinares..
Questão 5
Correto
Assinale a alternativa que indica infração disciplinar punível com a pena de demissão:
Escolha uma:
a. Incontinência pública e conduta escandalosa na repartição; 
b. Manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição;
c. Exercício de atividade incompatível com o exercício do cargo ou função;
d. Não guardar sigilo sobre assunto da repartição;
e.
Resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço.

A resposta correta é: Incontinência pública e conduta escandalosa na repartição;.
Questão 6
Correto
A fase do processo administrativo disciplinar, denominada inquérito administrativo,

compreende:
Escolha uma:
a. instrução, defesa e relatório. 
b. julgamento, penalização e recurso.
c. defesa, relatório e julgamento.
d. instauração, instrução e defesa.
e. relatório, julgamento e penalização.

A resposta correta é: instrução, defesa e relatório..
Questão 7
Correto
Segundo a Lei 8.112/90 a pena de demissão será aplicada nos seguintes casos, exceto:
Escolha uma:
a. Ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa própria
ou de outrem;
b. Manutenção, sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge,

companheiro ou parente até o segundo grau civil. 
c. Acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas;
d. Insubordinação grave em serviço;
e. Abandono de cargo;
A resposta correta é: Manutenção, sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança,
cônjuge, companheiro ou parente até o segundo grau civil..
Questão 8
Correto
Escolha uma:
a. O Presidente da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar não precisa ser
ocupante de cargo efetivo de mesmo nível do acusado; basta que tenha mesmo grau de
escolaridade. 
b. Caso não haja conclusão nos 60 primeiros dias de designação da Comissão de

Processo Administrativo Disciplinar, a prorrogação é automática.
c. O Processo Administrativo Disciplinar não poderá ter prazo inicial, fixado pela
autoridade instauradora, inferior a 60 dias.
d. A Portaria de instauração do Processo Administrativo Disciplinar ou da Sindicância

constitui a Comissão, mas não deve ser publicada para garantir o sigilo do nome do
acusado.
e. A Comissão de processo Administrativo Disciplinar é composta por três servidores

estáveis e um secretário. Se o processo for conduzido sem a presença dos quatro
membros haverá nulidade.

A resposta correta é: O Presidente da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar não
precisa ser ocupante de cargo efetivo de mesmo nível do acusado; basta que tenha mesmo
grau de escolaridade..
Questão 9
Correto
De acordo com a Lei 8.112/90, art. 151, o inquérito administrativo desenvolve-se nas
seguintes fases:
Escolha uma:
a. Inquérito administrativo e relatório.
b. Instauração, inquérito administrativo e julgamento.
c. Instrução, inquérito e relatório.
d. Instrução, defesa e relatório. 
e. Apuração, contraditório e julgamento.

A resposta correta é: Instrução, defesa e relatório..
Questão 10
Correto
Foi praticada fraude em um órgão público federal. Verificou-se, preliminarmente, que

havia a participação do servidor A, que somente ocupa cargo em comissão, do servidor B,
que possui cargo efetivo e ocupa, também, cargo em comissão, do funcionário C, de
empresa que cuida da limpeza no edifício e do servidor D, que ocupa cargo temporário,
nos termos da Lei 8.745. Baseado nestas informações analise as assertivas abaixo e
marque a alternativa que contém a sequência CORRETA:
I - O processo administrativo disciplinar é instrumento adequado para apurar a

responsabilidade de A e B;
II - Se A for ocupante de cargo de natureza especial, não poderá ser submetido a nenhum
rito previsto na Lei 8.112, de 1990;
III – A sindicância é instrumento adequado para apurar a responsabilidade do servidor D;
IV – o órgão público contratante poderá aplicar a penalidade de demissão por justa causa
ao funcionário C, caso confirme sua participação;
V – poderá ser instaurada investigação preliminar, ressalvando que esta deverá obedecer
aos princípios do contraditório e da ampla defesa.
Escolha uma:
a. V, V, V, F, F 
b. V, V, V, V, F
c. V, F, V, V, F
d. V, V, V, F, V
e. V, F, V, F, F

A resposta correta é: V, V, V, F, F.
Questão 11
Correto
O servidor público federal que, com relação a um determinado fato, deve guardar sigilo
sobre ele, por ser assunto da repartição, e levá-lo ao conhecimento da autoridade
superior, por tratar-se de irregularidade da qual teve conhecimento em razão do seu
cargo, estará:
Escolha uma:
a. cumprindo com o seu dever em relação ao sigilo e descumprindo quanto ao ter dado
conhecimento;
b. descumprindo com o seu dever;
c. adotando condutas incompatíveis entre si;
d. cumprindo com seu dever legal; 
e. cumprindo com o seu dever em relação a ter dado conhecimento ao superior e

descumprindo quanto ao sigilo.

A resposta correta é: cumprindo com seu dever legal;.
Questão 12
Correto
Serginho Centavo, agente administrativo do Ministério da Agricultura atuando como

presidente da Comissão de Licitações e Contratos, recebeu um automóvel Land Rover de
presente do sócio-gerente da empresa Brasilínea Ltda., com quem a Pasta Ministerial
havia celebrado contrato na área de publicidade. Instaurado o PAD, comprovado o
recebimento do automóvel e diversas irregularidades no processo de contratação da
empresa, foi indiciado o servidor. Este alegou em sua defesa que o sócio da empresa era
“muito seu amigo havia 01 ano apesar de não frequentarem a casa um do outro” e que
ele por ser servidor público, “tinha fé pública e afirmava que não havia recebido o
presente em razão de suas atribuições, mas sim por profunda amizade”. Dado o
enunciado, responda qual a assertiva correta.
Escolha uma:
a. O servidor deverá ser responsabilizado por descumprimento de normas, em face de
não ter se dado por impedido na contratação da empresa, e punido com a penalidade de
demissão.
b. O servidor deverá ser absolvido, vez que não se comprovou ter ligação o recebimento
do automóvel e as irregularidades na contratação.
c. O servidor deverá ser absolvido, vez que o parentesco e a relação de amizade

excluem o ilícito administrativo.
d. O servidor deverá ser punido com a pena de demissão por recebimento de propina,
presente, valor ou vantagem de qualquer espécie. 
e. O servidor deverá ser responsabilizado por descumprimento de normas, em face das

irregularidades na contratação da empresa, e punido com a penalidade de advertência,
podendo chegar a suspensão, vez que não se comprovou ter ligação o recebimento do
automóvel com as citadas irregularidades.

A resposta correta é: O servidor deverá ser punido com a pena de demissão por recebimento
de propina, presente, valor ou vantagem de qualquer espécie..
Questão 13
Correto
Ribamar, Jurandir e Abílio decidiram, em comum acordo, aplicar um golpe na

Administração Pública. Ribamar, que é servidor de uma autarquia federal, seleciona em
seu local de trabalho os processos administrativos de interesse do grupo. Jurandir, que é
advogado, procura os particulares interessados nos processos administrativos, fazendo-
lhes promessa de obtenção de decisões favoráveis, com ganho de vultosas quantias em
dinheiro, mediante pagamento ao grupo de uma comissão de 15% sobre os ganhos
auferidos. Abílio, que é chefe da autarquia federal onde trabalha Ribamar, aprova os
pedidos fraudulentos e determina os pagamentos correspondentes. A responsabilização
dos autores da fraude ocorrerá de que forma?
Escolha uma:
a. No caso de Ribamar e Abílio, apenas na esfera administrativa; no caso de Jurandir,
apenas na esfera penal.
b. No caso de Abílio, nas esferas penal, civil e administrativa; no caso de Ribamar,

apenas na esfera administrativa; no caso de Jurandir, nas esferas penal e civil. 
c. No caso de Ribamar e Jurandir, nas esferas penal e civil. No caso de Abílio, nas
esferas penal, civil e administrativa.
d. No caso de Ribamar e Abílio, nas esferas penal, civil e administrativa; no caso de

Jurandir, nas esferas penal e civil.
e. No caso de Ribamar, Abílio e Jurandir, nas esferas penal e administrativa.

A resposta correta é: No caso de Abílio, nas esferas penal, civil e administrativa; no caso de
Ribamar, apenas na esfera administrativa; no caso de Jurandir, nas esferas penal e civil. .
Questão 14
Correto
O processo administrativo de trata do artigo 148 da Lei nº 8.112/90 é o instrumento de

responsabilização do servidor público federal, por infração praticada no exercício de suas
atribuições ou que tenha relação com as atribuições do cargo em que se encontra
investido. A responsabilidade de que trata o mencionado dispositivo tem caráter:
Escolha uma:
a. Ético-administrativo;
b. Político-administrativo;
c. Civil.
d. Disciplinar. 
e. Criminal;

A resposta correta é: Disciplinar..
Questão 15
Correto
Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo:
O julgamento acatará o relatório da Comissão, salvo quando contrário às Verdadeiro

provas dos autos.

Poderão ser aplicadas as penalidades de advertência oral, suspensão e Falso
demissão ao servidor.

As penas previstas na Lei 8.1112/90 poderão ser aplicadas ao servidor
Falso
independentemente de processo administrativo disciplinar ou de
sindicância. 
Admite-se, excepcionalmente, a aplicação de outras penas ao servidor, Falso

além daquelas previstas na Lei 8.112/90.

A destituição de cargo em comissão será aplicada nas hipóteses em que a Verdadeiro
Lei 8.112/90 prevê a aplicação das penas de suspensão e demissão.


A resposta correta é: O julgamento acatará o relatório da Comissão, salvo quando contrário às
provas dos autos. → Verdadeiro, Poderão ser aplicadas as penalidades de advertência oral,
suspensão e demissão ao servidor. → Falso,
As penas previstas na Lei 8.1112/90 poderão ser aplicadas ao servidor independentemente de
processo administrativo disciplinar ou de sindicância. → Falso, Admite-se, excepcionalmente, a
aplicação de outras penas ao servidor, além daquelas previstas na Lei 8.112/90. → Falso, A
destituição de cargo em comissão será aplicada nas hipóteses em que a Lei 8.112/90 prevê a
aplicação das penas de suspensão e demissão. → Verdadeiro.
Questão 16
Correto
Analise as assertivas abaixo e marque a alternativa que contém a sequência CORRETA:
I – É possível que entre a ciência da irregularidade pela autoridade instauradora e a

aplicação da penalidade de demissão decorram 10 anos sem o advento da prescrição.
II – Num determinado caso, a ciência de uma irregularidade pela autoridade instauradora

ocorreu em 2 de janeiro de 2006. Em 2 de janeiro de 2007, foi instaurada sindicância
punitiva com prazo de 30 dias, o qual foi prorrogado por igual período, tendo a comissão
entregue o relatório no último dia de tal prazo. Caso o julgamento ocorra em 4 de
fevereiro de 2009 e entenda pela aplicação de suspensão, deverá ser reconhecida a
prescrição da penalidade.
III – Num determinado caso, o fato irregular ocorreu em janeiro de 2001. A ciência da
irregularidade pela autoridade instauradora ocorreu em fevereiro de 2003. O processo
administrativo disciplinar foi instaurado em maio de 2003. Em agosto de 2003 foi aplicada
a penalidade de advertência regularmente, pois não alcançada pela prescrição.
IV – A instauração de sindicância com contraditório e ampla defesa que, ao final, sugeriu

abertura de PAD, não interrompe o prazo prescricional.
Escolha uma:
a. F, F, F, F
b. V, V, F, F
c. F, V, V, F
d. V, F, V, F 
e. V, F, V, V

A resposta correta é: V, F, V, F.
Questão 17
Correto
Analise as condutas abaixo e indique a alternativa que contém somente infrações que
ensejam penalidade de DEMISSÃO:
I. valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da

dignidade da função pública;
II. atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartições públicas, salvo quando se
tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau, e de
cônjuge ou companheiro;
III. exercer quaisquer atividades que sejam incompatíveis com o exercício do cargo ou
função e com o horário de trabalho;
IV. coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou

sindical, ou a partido político; e
V. praticar usura sob qualquer de suas formas
Escolha uma:
a. III, IV e V
b. I, II e IV
c. I, II e III
d. II, III e IV
e. I, II e V 

A resposta correta é: I, II e V.
Questão 18
Correto
Escolha uma:
a. Havendo mínima dúvida quanto à legalidade de ordem superior, o servidor deverá
descumpri-la.
b. “Tratar com urbanidade as pessoas” signiﬁca destratá-las, xingá-las.
c. O servidor Joaquim que se vale do seu cargo para conseguir que José faça alguma
coisa não será punido se o beneﬁciário do ato de Joaquim for o Manoel.
d. Manter relações sexuais no local de trabalho se enquadra como “promover
manifestação de apreço na repar ção”;
e. Par cipar da gerência de um salão de beleza é a vidade vedada ao servidor público,
mesmo que este trabalhe apenas durante a noite, fora do seu horário de expediente no
serviço público. 

A resposta correta é: Par cipar da gerência de um salão de beleza é a vidade vedada ao
servidor público, mesmo que este trabalhe apenas durante a noite, fora do seu horário de
expediente no serviço público. .
Questão 19
Correto
Julgue como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmativas abaixo:
O servidor público federal possui deveres, proibições e responsabilidades. Verdadeiro


É dever do servidor trabalhar de forma zelosa e dedicada às suas Verdadeiro
competências e atribuições.

Quando o fato narrado em uma denúncia configurar evidente infração Falso
disciplinar ou ilício penal, a denúncia será arquivada por falta de objeto.

O servidor público federal não poderá levar ao conhecimento da autoridade
superior, as irregularidades cometidas por um colega no âmbito da Falso
repartição, tendo em vista que não compete ao servidor representar contra

seus pares.
O servidor público federal não deve representar contra seu superior

Falso
hierárquico por irregularidades a que teve ciência em razão de seu cargo,
tendo em vista que deverá ser leal à instituição a que serve. 

A resposta correta é: O servidor público federal possui deveres, proibições e
responsabilidades. → Verdadeiro, É dever do servidor trabalhar de forma zelosa e dedicada às
suas competências e atribuições. → Verdadeiro, Quando o fato narrado em uma denúncia
configurar evidente infração disciplinar ou ilício penal, a denúncia será arquivada por falta de
objeto. → Falso, O servidor público federal não poderá levar ao conhecimento da autoridade
superior, as irregularidades cometidas por um colega no âmbito da repartição, tendo em vista
que não compete ao servidor representar contra seus pares. → Falso, O servidor público
federal não deve representar contra seu superior hierárquico por irregularidades a que teve
ciência em razão de seu cargo, tendo em vista que deverá ser leal à instituição a que serve. →
Falso.
Questão 20
Correto
José, servidor efetivo do INSS, quando do exercício de suas funções na Agência de São
José do Bom Entendimento, concedeu um benefício de aposentadoria ao Sr. Joaquim.
Tempos depois, identificou-se que o Sr. Joaquim não tinha direito ao benefício e que José
descumprira uma resolução do Instituto quando da concessão. José alegou
desconhecimento da norma e o processo disciplinar instaurado contra ele foi arquivado
com base tão somente nesse argumento. O prejuízo foi ressarcido porque o Sr. Joaquim
devolveu os recursos recebidos de forma indevida.
Com base na situação relatada, escolha a opção correta:
Escolha uma:
a. O arquivamento do processo disciplinar foi correto porque o desconhecimento de
norma legal ou regulamentar não configura descumprimento de dever por parte do
servidor.
b. O arquivamento do processo disciplinar foi incorreto, tendo em vista que a alegação

de desconhecimento de norma não é sozinha, argumento suficiente para justificar o
arquivamento do processo. 
c. O arquivamento do processo disciplinar foi correto porque o Sr. Joaquim devolveu os

valores recebidos indevidamente aos cofres públicos.
d. O arquivamento do processo disciplinar foi correto porque não houve prejuízo ao

erário.
e. O arquivamento do processo disciplinar foi incorreto porque houve prejuízo ao erário.

A resposta correta é: O arquivamento do processo disciplinar foi incorreto, tendo em vista que
a alegação de desconhecimento de norma não é sozinha, argumento suficiente para justificar o
arquivamento do processo..
Questão 21
Correto
Relativamente à independência de instâncias e responsabilidade do servidor público, assinale

a afirmativa falsa.
Escolha uma:
a. Considere que tenha sido instaurado, contra servidor, processo penal
pelo cometimento de crime contra a administração pública, e que este foi absolvido
pela negativa de autoria. Em face dessa situação, a responsabilidade administrativa
do servidor ficará automaticamente afastada.
b. A responsabilidade civil-administrativa pode resultar de ato comissivo ou omissivo.
c. A responsabilidade administrativa não pode subsistir quando houver

absolvição criminal que negue a existência do fato.
d. As sanções penais, civis e administrativas poderão cumular-se, sendo

independentes entre si.
e. A responsabilidade criminal do servidor público, em razão da prática de

delito funcional, é impeditiva da aplicação de penalidade disciplinar administrativa. 

A resposta correta é: A responsabilidade criminal do servidor público, em razão da prática de
delito funcional, é impeditiva da aplicação de penalidade disciplinar administrativa..
Questão 22
Correto
A Lei 8.112/90 prevê a pena demissão para as seguintes condutas, exceto:
Escolha uma:
a. Praticar incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição.
b. Valer-se do cargo para lograr proveito pessoal, em detrimento da dignidade da função

pública;
c. Atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartições públicas, salvo quando se

tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau, e de
cônjuge ou companheiro;
d. Utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades

particulares;
e. Opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução

de serviço; 

A resposta correta é: Opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou
execução de serviço;.
Questão 23
Correto
Um servidor público ocupa, remunerada mente, um cargo de médico perito no INSS, com
regime de 20 (vinte) horas semanais e um cargo de professor na Universidade Federal de
Brasília, com regime de 08 (oito) horas semanais. O mesmo servidor foi aprovado num
concurso para o cargo de médico na Secretaria de Saúde do Distrito Federal, em regime
de 22 (vinte e duas) horas semanais, em escala de plantão. À luz da disciplina
constitucional assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a. Como a Lei nº 8.112/90 não impõe a necessidade de compatibilidade de horários esse
servidor poderá assumir o cargo de médico na Secretaria de Saúde do Distrito Federal
independente do regime de horas que adote.
b. Desde que haja compatibilidade de horários esse servidor poderá assumir o cargo de
médico na Secretaria de Saúde do Distrito Federal.
c. Ainda que a escala de plantão se choque com a dos outros dois, o servidor poderá
assumir o cargo de médico na Secretaria de Saúde do Distrito Federal, pois o limite total de
horas não foi atingido e a Lei nº 8.112/90 permite a compensação de horas .
d. O servidor não poderá assumir o novo cargo de médico. 
e. O servidor não poderá assumir o novo cargo de médico, salvo se reduzir seu novo
regime para 20 (vinte) horas semanais.

A resposta correta é: O servidor não poderá assumir o novo cargo de médico..
Questão 24
Correto
Dr. Espertilho, médico, foi aprovado para o cargo de Especialista em Políticas Públicas e
Gestão Governamental, para o qual se exige nível de escolaridade superior em qualquer
área de formação. Devido ao seu alto grau de especialização, foi lotado na área de
controle de doenças infecciosas do Ministério da Saúde. Acontece que Dr. Espertilho já
ocupava um cargo de médico, com jornada de 20h, no governo do Distrito Federal (GDF)
e, além disso, era sócio-cotista de uma clínica particular, na qual trabalhava. Com base
nessas informações, assinale a alternativa que contém a resposta CORRETA, em cada
uma das duas questões seguintes:
Escolha uma:
a. Dr. Espertilho não pode acumular o exercício privado da medicina com o cargo de
Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental, visto que este não é privativo
de médico.
b. Dr. Espertilho não pode acumular o cargo de médico do GDF com o cargo de
Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental, havendo, ainda, irregularidade
pelo mero fato do mesmo ser sócio de empresa de saúde.
c. Dr. Espertilho pode acumular o cargo de médico do GDF com o cargo de Especialista
em Políticas Públicas e Gestão Governamental, pois atua neste último em área da saúde.
d. Dr. Espertilho não pode acumular o cargo de médico do GDF com o cargo de
Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental. Todavia, não haverá
irregularidade pelo fato do mesmo ser sócio-cotista de empresa de saúde, desde que não
haja conflito de interesses com o exercício do cargo. 
e. Dr. Espertilho somente pode acumular o cargo de médico do GDF com o cargo de
Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental, mesmo atuando em área da
saúde, caso haja compatibilidade de horários.

A resposta correta é: Dr. Espertilho não pode acumular o cargo de médico do GDF com o
cargo de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental. Todavia, não haverá
irregularidade pelo fato do mesmo ser sócio-cotista de empresa de saúde, desde que não haja
conflito de interesses com o exercício do cargo..
Questão 25
Correto
Assinale a alternativa correta.
Escolha uma:
a. o servidor que assina o termo de responsabilidade pela guarda de um bem é
obrigado a ressarcir o Estado no caso de o bem vir a ser furtado da repartição, não
havendo necessidade de se averiguar se o servidor laborou com zelo na guarda do bem,
pois ele assinou o termo de responsabilidade voluntariamente.
b. o Processo Administrativo Disciplinar busca primordialmente o ressarcimento

do prejuízo ao erário. Para tanto, a Comissão de Inquérito irá desenvolver seus
trabalhos sempre preocupada em provar o valor do prejuízo. A penalidade disciplinar
decorre do prejuízo e se soma à obrigação de ressarcimento, pois as penas são
independentes entre si;
c. o Processo Administrativo Disciplinar alcança tanto os servidores que fizeram

concurso público, quanto os com cargos em comissão, mas estes somente serão
processados se ainda estiverem no exercício do cargo.
d. as sanções civis, penais e administrativas poderão cumular-se e são

independentes entre si, isto é, o resultado de uma apuração administrativa não irá sofrer
modificação em função do resultado de um processo, acerca dos mesmos fatos,
realizado nas esferas criminal ou civil do judiciário;
e. o Processo Administrativo Disciplinar tem por escopo apurar a verdade dos fatos
relativos a uma irregularidade e, se durante o processo tiver sido oportunizado ao
servidor acusado o exercício do contraditório e da ampla defesa, o processo poderá
servir para fundamentar a aplicação de penalidade disciplinar ao servidor, a qual
poderá, em determinados casos, alcançá-lo ainda que o apenado não tenha mais vínculo
com o serviço público. 

A resposta correta é: o Processo Administrativo Disciplinar tem por escopo apurar a verdade
dos fatos
relativos a uma irregularidade e, se durante o processo tiver sido oportunizado ao
servidor acusado o exercício do contraditório e da ampla defesa, o processo poderá
servir para fundamentar a aplicação de penalidade disciplinar ao servidor, a qual
poderá, em determinados casos, alcançá-lo ainda que o apenado não tenha mais vínculo
com o serviço público..
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Deveres, Proibições e Responsabilidades Do Servidor Público Federal 2019 - Avaliação Final - Nota Máxima

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Iniciado em Quarta-feira, 30 Jan 2019, 18:38

Você concluiu a Avaliação Final obtendo nota suficiente para

O seu ‘Certificado de Conclusão’ poderá ser emitido assim que se

Atingiu 4,00 de 4,00

Quanto à prescrição da ação administrativa disciplinar no âmbito federal, podemos

b. O prazo de prescrição começa a correr da data em que o fato ocorreu.

c. A abertura de sindicância ou a instauração de processo disciplinar suspende a

e. Ocorrerá em 10 (dez) anos, quanto às infrações puníveis com demissão, cassação de

Sua resposta está correta.

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Assinale a alternativa que contém somente proposições corretas:

I - A prescrição visa punir a inércia da Administração;

II – O prazo de prescrição para a penalidade de advertência é de seis meses;

III – O termo inicial da contagem do prazo de prescrição é o conhecimento do fato

IV – A instauração de processo disciplinar punitivo interrompe a prescrição; e

V – O prazo de prescrição para a penalidade de suspensão é de 3 (três) anos.

Sua resposta está correta.

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Assinale a alternativa correta:

b. O servidor deve cumprir todas as ordens que receber de seus superiores;

e. Enquadrar a conduta do servidor como falta de zelo e dedicação às atribuições do

Sua resposta está correta.

A resposta correta é: “Retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer

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Assinale a alternativa CORRETA.

b. Dentro da Controladoria-Geral da União submetem-se às orientações da

c. Segundo a Lei 10.683/2003 o Ministro de Estado do Controle e da Transparência não

d. As Corregedorias Setoriais da CGU têm competência para recomendar a abertura de

e. Todos os órgãos da administração pública federal têm competência para apurar

Sua resposta está correta.

A resposta correta é: As Corregedorias Setoriais da CGU têm competência para recomendar a

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b. Manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição;

c. Exercício de atividade incompatível com o exercício do cargo ou função;

d. Não guardar sigilo sobre assunto da repartição;

Sua resposta está correta.

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A fase do processo administrativo disciplinar, denominada inquérito administrativo,

b. julgamento, penalização e recurso.

c. defesa, relatório e julgamento.

d. instauração, instrução e defesa.

e. relatório, julgamento e penalização.

Sua resposta está correta.

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b. Manutenção, sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge,

c. Acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções públicas;

d. Insubordinação grave em serviço;

Sua resposta está correta.

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Assinale a alternativa correta:

b. Caso não haja conclusão nos 60 primeiros dias de designação da Comissão de

d. A Portaria de instauração do Processo Administrativo Disciplinar ou da Sindicância

e. A Comissão de processo Administrativo Disciplinar é composta por três servidores

Sua resposta está correta.

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b. Instauração, inquérito administrativo e julgamento.

c. Instrução, inquérito e relatório.

d. Instrução, defesa e relatório. 

e. Apuração, contraditório e julgamento.

Sua resposta está correta.

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Foi praticada fraude em um órgão público federal. Verificou-se, preliminarmente, que

I - O processo administrativo disciplinar é instrumento adequado para apurar a

III – A sindicância é instrumento adequado para apurar a responsabilidade do servidor D;

Sua resposta está correta.

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