Lei Geral de Proteção de Dados

Lei Nº 13.709, de 14 de Agosto de 2018

 Aspectos importantes da Lei nº 13.709

Informações retiradas da cartilha criada pelo FIESP

https://sitefiespstorage.blob.core.windows.net/uploads/2018/12/file-20181212135037-lei-geral-de-protecao-livreto-a5-web.pdf
Objetivo

A LGPD dispõe sobre o tratamento de dados pessoais, com o objetivo de

proteger os direitos fundamentais de liberdade e de privacidade e o livre
desenvolvimento da personalidade da pessoa natural, estabelecendo regras e
limites para empresas a respeito da coleta, armazenamento, tratamento e
compartilhamento de dados, o que favorece o desenvolvimento econômico.
Quais empresas deverão se enquadrar?

Empresas de todos os setores e de todos os portes que

tratam de dados pessoais. A Lei vale para todas elas.
MOTIVOS PARA SE PREOCUPAR COM O
TEMA E A LEI

❖ A utilização de dados pessoais pelas empresas de todos os portes é crucial para o

desenvolvimento econômico e tecnológico; a inovação; a livre iniciativa; e a livre concorrência;
❖ O tratamento de dados pessoais somente poderá ser realizado se estiver em conformidade com
uma das bases legais previstas na Lei;
❖ Os titulares de dados pessoais passam a ter os seguintes direitos: i) confirmação da existência de
tratamento; (ii) acesso aos dados; (iii) correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
(iv) anonimização; (v) portabilidade; (vi) eliminação; (vii) informação a respeito do
compartilhamento de dados; (viii) possibilidade de receber informação sobre não fornecer o
consentimento e suas consequências; (ix) revogação do consentimento;
MOTIVOS PARA SE PREOCUPAR COM O
TEMA E A LEI

❖ A Lei apresenta relevantes princípios para nortear o tratamento de dados pessoais, como
finalidade (propósitos legítimos), adequação (compatibilidade), necessidade (mínima coleta) e
transparência;
❖ Empresas devem adotar medidas de segurança, governança e boas práticas;
❖ Será criada uma Autoridade Nacional de Proteção de Dados para fiscalizar o cumprimento da Lei e
aplicar sanções em caso de violação;
❖ A multa pelo descumprimento da lei pode chegar a R$50 MILHÕES de reais.
❖ Empresas deverão contar com a figura do Encarregado, responsável internamente por orientar os
funcionários e os contratados da entidade a respeito das práticas a serem tomadas em relação à
proteção de dados pessoais, bem como por orientar e avaliar o cumprimento da Lei. Este
profissional será nomeado como DPO - Data Protection Officer.
A importância do DPO no processo

O DPO funcionará na empresa ao mesmo estilo dos profissionais de compliance: com

autonomia e estabilidade, independência financeira e com liberdade para reportar
problemas de dados pessoais com o alto escalão da empresa.
Os profissionais estão se preparando da
aplicação da referida lei?
Propostas para que as empresas e
profissionais conheçam a nova lei

❖ Muita leitura na Internet;

❖ Busca por Fóruns e congressos ofertados por entidades parceiras de
indústrias;
❖ Discussões entre grupos de benchmarking;
❖ Realização de Cursos e Formações de capacitação
❖ Buscar apoio da área jurídica para orientações
Mercado de trabalho

Haverá uma grande valorização do DPO, pois “todas as empresas precisarão” desse
tipo de profissional. Apesar dos escritórios e empresas ainda estarem em fase de
investimento e implementação da nova área, em termos salariais, o profissional de
proteção de dados terá um salário similar com o que era pago no início do compliance
no Brasil, com valores que podem variar de R$ 12 mil até R$ 50 mil.

Fonte: https://www.jota.info/carreira/dados-dpo-carreira-direito-salarios-23102018
Certificação DPO
FORMAÇÃO DPO - DATA PROTECTION OFFICER
http://loja.itpartners.com.br/cursos-ao-vivo/formacao-dpo-data-protection-officer

Valor da Formação na IT Partners: R$ 3.900,00

Valores das certificações:

Privacy and Data Protection Foundation = $ 198.25

Privacy and Data Protection Practitioner = $ 229.75

ISO 27001 Foundation = R$ 950,00

Alunos:

- Alessandro
- Tatiana
- André

A partir de 16/02/2020