TAREA 1

EL MUNDO DE LAS ORGANIZACIONES:

GLOBALIZACIÓN, TECNOLOGÍA Y ÉTICA

APELLIDOS: ____________NOMBRES: ___________

CARNÉ: ___________ CEI: ____________FECHA: ________________

NOTA: __________________________

INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente el contenido de la tarea, luego realice lo que se le pide en

cada inciso. Recuerde que para cada tarea debe tomar como base la información más actualizada
y relacionada al entorno donde se desenvuelve. Asegurándose que sea de una fuente confiable.

1. Explique el estudio de la organización.

Consiste en organizar los datos recopilados de acuerdo a los objetivos
del estudio de Organización y Métodos, para someterlos a un proceso de análisis
o examen crítico que permita descubrir los problemas y establecer cuáles son las
causas que impiden la operación normal del sistema, procedimiento o método de
trabajo.
Este componente se propone aportar los de juicio necesario para decidir qué tipo
de organización legal, si es que se requiere, debe constituir y cuál debe ser su
estructura organización y operación del proyecto.

2. ¿De qué están hechas las organizaciones?

Las organizaciones necesitan recursos para funcionar. En realidad, operan como sistemas
abiertos con una
sorprendente repetición de ciclos: importan recursos (insumos, energía o información), los
utilizan para una
serie de procesos productivos y los exportan en forma de productos, servicios o
información. Las organizaciones son entidades sociales creadas para alcanzar objetivos
comunes.

3. Identifique los grupos de interés de la organización y su papel en el éxito de la

organización.
 Un grupo de interés es un conjunto de personas, organizadas en torno a un interés común,
con el fin de actuar conjuntamente en defensa del mismo. Se denomina grupo de presión
cuando ese grupo busca la manera de influenciar a la opinión pública.
Ambiente Externo de las Organizaciones. “Ambiente Externo de las Organizaciones” o
también llamado Entorno de las Organizaciones, es el conjunto de todos aquellos factores
que influyen en la organización y que no pertenecen al sistema.
Socios y accionistas: Beneficio o incremento del valor de la empresa, Rentabilidad y
liquidez de las inversiones , Transparencia de las operaciones y proyectos , Participación y
control de la gestión Directivos: , Poder de decisión y control: capacidad de gestión ,
Influencia, prestigio e ingresos , Desarrollo de ideas y capacidades propias , Maximización
del valor de la empresa Trabajadores: Salario, prestaciones sociales, seguridad, higiene y
salud laboral , Promoción personal y humana , Capacidad de interlocución: participación

4. Explique la organización como un sistema abierto.

Presentan intercambio con el ambiente, a través de entradas y salidas.

Intercambian energía y materia con el ambiente.
Son adaptativos para sobrevivir.
Su estructura es óptima cuando el conjunto de elementos del sistema se organiza,
aproximándose a una operación adaptativa.
La adaptabilidad es un continuo proceso de aprendizaje y de auto-organización.
Los sistemas abiertos no pueden vivir aislados.
Los sistemas abiertos evitan el aumento de la entropía y pueden desarrollarse en dirección
a un estado de creciente orden y organización (entropía negativa).
Los sistemas abiertos restauran su propia energía y reparan pérdidas en su propia
organización.
El concepto de sistema abierto se puede aplicar a diversos niveles de enfoque: al nivel del
individuo, del grupo, de la organización y de la sociedad

5. Enumere las principales características de la organización como un sistema abierto.

Las organizaciones poseen todas las características de los sistemas abiertos. Algunas
características básicas de las organizaciones son:  Comportamiento probabilístico y no-
determinístico.
Las organizaciones como partes de una sociedad mayor y constituida de partes Menores
Interdependencia de las partes, Homeostasis o estado firme, Fronteras o límites y
Morfogénesis

OBSERVACIONES:
Para la elaboración de la investigación tome en cuenta las indicaciones para elaborarla
correctamente que se indican en la “GUIA PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE
TRABAJOS ESCRITOS”.