Índice

• EMPRESA --------------------------------- 2
• MULTICULTURALIDAD ---------3
• GLOBALIZACIÓN -------------------- 4
• DEFINIR DE LA ORGANIZACIÓN ----------5
• ORGANIGRAMA -------------------------6
• MISIÓN -----------------------------------------7
• VISIÓN ------------------------------------------7
• VALORES INSTITUCIONALES --------------7

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¿Que es Helvex S.A de C.V?
Entendemos que una Empresa es entidad en la que intervienen el capital y el trabajo
como factores de producción de actividades industriales, mercantiles o prestadoras
de servicios.

HELVEX S.A. de C.V.es una empresa 100% mexicana con 67 años de experiencia,
conformada por mujeres y hombres mexicanos, unidos por una regla de excelencia,
ofreciendo calidad e innovación en un mismo elemento esta condición nos permitió
evolucionar de distribuidor a fabricante de productos de grifería (llaves,
mezcladoras, accesorios, coladeras, fluxómetros, regaderas, entre otros), lo que
representa nuestra principal línea de negocio en la actualidad.

Más recientemente, y como parte de nuestro crecimiento natural hacia mercados

complementarios dentro del sector, desarrollamos nuestra propia línea de
fabricación de muebles sanitarios, lo que nos permite ofrecer una solución más
integral para el cuarto de baño.

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Multiculturalidad

Podemos entender que México, es un gran país por muchas razones y

en esta ocasión nos enfocaremos en dos que no solo son parte de esta
multiculturaralidad, destacando a México como un gran país.

México actualmente cuenta con una gran variedad de cultura, idiomas

(lenguas indígenas “dialectos”), gastronomía y una gran variedad de
empresas de distintos lugares que ha hecho a México su segundo
hogar.

La gran ubicación geográfica de México lo hace único para gran parte

del mercado, la correcta administración de estos recursos y de esta
gente, lo reflejamos en estos 67 años de existencia contando con cada
trabajador que nos acompaño y acompaña en circunstancias buenas y
malas, somos una empresa de tradición mexicana buscando superar
adversidades, cumplir objetivos y seguir haciendo de México un hogar
de la familia Helvex

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GLOBALIZACIÓN

Más que un proyecto político o ideológico, la globalización es para muchos el efecto

natural de dos procesos antiguos: el comercio y la innovación tecnológica.

La globalización en México ha sido pionero entre los mercados emergentes,

buscando innovación y comercio buscando la economía como la mas grande meta
si bien somos conocidos por la calidad de nuestra mano de obra ¿porque no resaltar
en economía?

Helvex dentro de su visión busca ser la marca preferida en el sector de la

construcción, meta lejana o solo meta con camino difícil, de donde nosotros lo
contemplamos es el camino dispuesta ha cambios, como lo es la innovación.

Sin embargo, reconoce que este proceso también ha dado lugar a un cambio en los
patrones de producción y comercio, incluyendo el reemplazo, en los países
desarrollados, de obreros por robots o por mano de obra barata de los mercados
emergentes. Si bien es innegable el aumento del ingreso gracias a la globalización,
este no ha sido parejo sin embargo

Como beneficiario de la globalización, México cuenta 12 tratados de libre comercio

que abarcan 49 países. Los más importantes son el Tratado de Libre Comercio de
América del Norte (TLCAN) y el Tratado de Libre Comercio México-Unión Europea
(TLCUEM). La cercanía con Estados Unidos, los bajos costos de producción y la
infraestructura nos han hecho líderes en producción automotriz, electrónica y otras
manufacturas.

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Definir de la organización

Somos Helvex una empresa caracterizada por tener un sistema social, formado con el
fin de alcanzar un mismo objetivo en común. Como todo sistema, esto puede contar
con subsistemas internos, que tengan asignados tareas específicas.

Esto solo puede ser real gracias a nuestro personal que nos conforma, existiendo una
comunicación y la intención de actuar coordinadamente hacia las metas y objetivos
cumpliendo con normas que nos ayudan logara el objetivo planeado en un principio.

Desarrollo organizacional

es el conjunto de técnicas, herramientas y prácticas destinadas a mantener un correcto

funcionamiento de una empresa, grupo u organización, dinamizando los procesos y
generando un favorable ámbito de trabajo.
Es una practica que presta vital importancia a las relaciones entre personas, como se
desarrollas y que factores intervienen en su desarrollo.
Es sin duda uno de los factores más importantes para que toda empresa u organización
pueda desarrollarse de manera óptima sin sufrir inconvenientes en su estructura o con
el personal.

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Organigrama Helvex

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Como todas las familias tenemos características que nos definen, como la gran
empresa mexicana que somos, nuestros valores Helvex nos fortalece día con día.

MISIÓN

Cautivar a nuestros clientes a través de la fabricación y oferta de la productos y

servicios de la más alta calidad, percibidos como diferidos, que represente
soluciones integrales para el sector de la construcción en general.

VISIÓN

Ser la marca preferida del sector construcción residencial e institucional en todos

los mercados en los que se participa, al lograr la satisfacción total de nuestros
clientes y grupos de interés.

VALORES

Honestidad, productividad, confianza, trabajo en equipo, innovación actitud de

servicio responsabilidad.

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• Fuente: https://concepto.de/desarrollo-organizacional/#ixzz5NnYQYXQH
• https://www.helvex.com.mx/nosotros