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Exercícios Lei nº 8.

112/90
Regime jurídico dos servidores públicos civis da União,
das autarquias e das fundações públicas federais

1. Em 2015, Sara era servidora pública estável de determinado órgão. No ano seguinte,
ela foi aprovada em concurso público para cargo de provimento efetivo de outro órgão
público, nomeada e empossada nesse último cargo, tendo iniciado efetivamente o
exercício de suas funções nesse mesmo ano. Em 2018, Sara foi reprovada em avaliação
de desempenho e, consequentemente, no estágio probatório.
Acerca dessa situação hipotética, julgue o item a seguir à luz das disposições do Regime
Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União.

Enquanto estava em estágio probatório no segundo órgão no qual trabalhou, Sara não
poderia exercer funções de chefia, direção ou assessoramento.

( ) Certo ( ) Errado

2. De acordo com a Lei 8.112/90, considera-se da família do servidor

a) apenas o cônjuge e os filhos.


b) somente os parentes de primeiro grau.
c) apenas os parentes de até segundo grau.
d) qualquer pessoa que viva às suas expensas e conste do seu assentamento individual.
e) somente o cônjuge e os parentes consanguíneos ou afins, até o segundo grau ou por
adoção.

3. José ingressou como servidor do Município “X” em 1980, sem concurso público e pelo
regime da Consolidação das Leis do Trabalho. No prazo adequado, e após a promulgação
da Constituição Federal de 1988, foi aprovado o estatuto dos servidores públicos daquele
ente federado, passando ele a ser servidor público estatutário, até sua exoneração.

Observado isso, é correto afirmar:

a) Como há dois períodos baseados em regimes diversos, prevalece aquele ocorrido por
último, o que determina a competência da Justiça comum.
b) Como se trata de servidor público municipal, mesmo em relação aos pedidos
formulados com base no regime celetista, a competência para julgamento é da justiça
comum estadual.
c) A discussão a respeito da competência para conhecer os pedidos, tanto aqueles
decorrentes do regime celetista, como aqueles decorrentes do regime estatutário, envolve
competência em razão da matéria, a qual é relativa e não pode ser conhecida de ofício
pelo juiz.
d) Como o servidor público, no caso, foi admitido sem concurso público, não há qualquer
possibilidade de se acolherem pedidos formulados com base no regime estatutário,
motivo pelo qual somente poderá pleitear perante a justiça do trabalho.
e) O pedido referente às verbas trabalhistas, formulado com base na Consolidação das
Leis do Trabalho, é de competência da Justiça do Trabalho. Os pedidos formulados com
base na relação estatutária são de competência da justiça comum estadual.

4. A respeito do processo administrativo disciplinar (PAD), assinale a opção correta,


considerando as disposições da Lei n.º 8.112/1990.

a) Os autos de sindicância não integrarão o PAD, uma vez que somente balizam a
instrução processual.
b) O investigado poderá ser afastado do exercício do seu cargo para que não influencie
nas apurações do PAD; durante o período de afastamento, ele não receberá remuneração.
c) A autoridade que tiver ciência de irregularidade no serviço público dispõe
exclusivamente do PAD para promover a sua apuração.
d) O servidor investigado deverá estar assistido por advogado no PAD, caso tenha
interesse em arrolar ou reinquirir testemunhas.
e) A autoridade julgadora do PAD deverá proferir decisão no prazo de vinte dias depois
de ter recebido o processo.

5. É juridicamente viável que um órgão público edite portaria ou qualquer outro ato
normativo para regular internamente como se dará a movimentação de seu pessoal.

No entanto, essa normatização interna não pode ofender as leis vigentes e deve respeitar
os entendimentos das jurisprudências que atualmente explicitam que

a) o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no âmbito do quadro


geral de pessoal, para outro órgão ou entidade do mesmo Poder, é denominado
redistribuição, demandando a vinculação entre os graus de responsabilidade, equivalência
de vencimentos e manutenção da essência das atribuições do cargo.
b) o servidor não poderá ser cedido para ter exercício em outro órgão ou entidade dos
Poderes da União, dos Estados, ou do Distrito Federal e dos Municípios, para exercício
de cargo em comissão ou função de confiança.
c) a permuta é o deslocamento do servidor para exercer função distinta da exercida no
órgão de origem, a pedido ou de ofício, com mudança de sede, observados os interesses
da administração e a equivalência de vencimentos.
d) a remoção do servidor implica seu deslocamento dentro do mesmo órgão ou entidade,
e determina a alteração em seu cargo, mudança no nível de escolaridade, especialidade,
habilitação profissional e efeito pecuniário positivo direto para o servidor.
e) os servidores movimentados não possuem assegurados os seus direitos e vantagens a
que faziam jus no órgão ou entidade de origem, e devem estar conscientes de que, com a
movimentação de pessoal, há risco de prejuízo para o servidor na contagem de seu tempo
de férias e concessão de licença prêmio.

6. De acordo com a Lei nº 8.112/1990, ao servidor público federal, é permitido

a) recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando solicitado.


b) valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da
dignidade da função pública.
c) exercer quaisquer atividades que sejam incompatíveis com o exercício do cargo ou
função e com o horário de trabalho.
d) manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge,
companheiro ou parente até o segundo grau civil.
e) atuar como procurador ou intermediário junto a repartições públicas quando se tratar
de benefícios previdenciários ou assistenciais de seu cônjuge.

7. Julgue o próximo item, com base na Lei n.º 8.112/1990 e na Portaria PGR/MPU n.º
98/2017 — Código de Ética e de Conduta do Ministério Público da União (MPU) e da
Escola Superior do Ministério Público da União (ESMPU). É cabível penalidade de
suspensão ao servidor que reincidir em faltas punidas com advertência.

( ) Certo ( ) Errado

8. O chefe da Seção de Transporte comunica que o veículo caminhonete X, placa YYY,


foi abastecido com combustível distinto de sua con�guração de fábrica (diesel), quando
utilizado em diligência por servidores técnicos do MPU. Relata que o abastecimento
equivocado gerou danos ao veículo, cujo conserto, no valor total de cinco mil reais, foi
pago com verbas do erário. Acrescenta também que, dada a indisponibilidade de diesel
no momento do abastecimento, o servidor condutor do veículo autorizou o frentista do
posto de combustível a pôr gasolina no tanque da referida caminhonete. Por �m,
menciona que o servidor condutor do veículo não se dispôs a ressarcir voluntariamente
aos cofres públicos os valores gastos a título de despesas extraordinárias com o reparo do
veículo. Acerca dos fatos relatados no trecho do parecer hipotético apresentado, julgue o
item a seguir, com base na Lei n.º 8.112/1990. A conduta do servidor que conduzia o
veículo configura inobservância do dever funcional de zelar pela economia do material e
pela conservação do patrimônio público.

( ) Certo ( ) Errado

9. Julgue o próximo item, com base na Lei n.º 8.112/1990 e na Portaria PGR/MPU n.º
98/2017 — Código de Ética e de Conduta do Ministério Público da União (MPU) e da
Escola Superior do Ministério Público da União (ESMPU). Além de ser uma violação
ética, a inassiduidade habitual é uma conduta passível de suspensão por até noventa dias,
conforme a Lei n.º 8.112/1990.

( ) Certo ( ) Errado

10. A Lei nº 8.112, de 1990, dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis
da União, das autarquias e das fundações públicas federais. Com base nessa legislação,
analise as assertivas abaixo.

I. O prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício é de 30 dias,


contados da publicação do ato de provimento.
II. Ao entrar em exercício, o servidor apresentará declaração de bens e valores que
constituem seu patrimônio e declaração quanto ao exercício ou não de outro cargo,
emprego ou função pública.
III. A posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as
atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que
não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de
ofício previstos em lei. É correto o que se a�rma:

a) Apenas em I.
b) Apenas em II.
c) Apenas em III.
d) Apenas em II e III.
e) Em nenhuma das alternativas.

11. Analise as assertivas abaixo.

I. As denúncias sobre irregularidades no serviço público serão objeto de apuração, desde


que contenham a identificação e o endereço do denunciante e sejam formuladas por
escrito, confirrmada a autenticidade.
II. A sindicância é o instrumento destinado a apurar responsabilidade de servidor por
infração praticada no exercício de suas atribuições, ou que tenha relação com as
atribuições do cargo em que se encontre investido.
III. O prazo para conclusão da sindicância não excederá 30 (trinta) dias, podendo ser
prorrogado por igual período, a critério da autoridade superior.

É correto o que se afirma:

a) Em I, II e III.
b) Apenas em III.
c) Apenas em I e II.
d) Apenas em I e III.
e) Apenas em II e III.

12. No que se refere ao servidor público, assinale a afirmativa INCORRETA.

a) A reintegração é a reinvestidura do servidor ao mesmo cargo de que fora demitido,


uma vez reconhecida a ilegalidade da demissão.
b) O aproveitamento é o retorno obrigatório à atividade de servidor em disponibilidade
em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado.
c) A recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado em
decorrência de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo ou de
reintegração do anterior ocupante.
d) A reversão é o retorno do servidor aposentado por invalidez em algum cargo vago
existente na Administração Pública quando a junta médica concluir não perdurarem os
motivos que ensejaram o afastamento para a inatividade.
13. No que tange às licenças disciplinadas pela Lei n.º 8.112/1990, poderá ser concedida
licença ao servidor:
I. para acompanhar cônjuge ou companheiro que foi deslocado para outro ponto do
território nacional, para o exterior ou para o exercício de mandato eletivo dos Poderes
Executivo e Legislativo. A licença será remunerada.
II. durante o período que mediar entre o registro de sua candidatura perante a Justiça
Eleitoral e a véspera da eleição para o cargo pleiteado. A licença será sem remuneração.
III. ocupante de cargo efetivo, a qualquer tempo, para o trato de assuntos particulares pelo
prazo de até dois anos consecutivos. A licença será sem remuneração.

Está correto o que se afirma:

a) Apenas em I.
b) Apenas em II.
c) Apenas em III.
d) Apenas em II e III.
e) Em nenhuma das alternativas.

14. Assinale a alternativa correta.

a) Será concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo, ou reassumi-lo, em


virtude de mandato eletivo.
b) O servidor que receber diárias e não se afastar da sede, por qualquer motivo, fica
obrigado a restituí-las integralmente, no prazo de 30 (trinta) dias.
c) O servidor em estágio probatório não poderá exercer cargos de provimento em
comissão ou funções de direção, chefia ou assessoramento no órgão ou entidade de
lotação.
d) As diárias destinadas a indenizar despesas extraordinárias dos servidores serão
concedidas por dia de afastamento, sendo devida pela metade quando o deslocamento da
sede constituir exigência permanente do cargo.
e) O servidor em estágio probatório somente poderá ser cedido a outro órgão ou entidade
para ocupar cargos de Natureza Especial, cargos de provimento em comissão do Grupo-
Direção e Assessoramento Superiores - DAS, de níveis 6, 5 e 4, ou equivalentes.

15. Fúlvio, servidor público civil da União, no interesse do serviço, passa a ter exercício
em nova sede, com mudança de domicílio em caráter permanente. Fúlvio não ocupará
qualquer tipo de cargo em comissão ou função de confiança. De acordo com a Lei nº
8.112/1990, a fim de ser compensado pelas despesas de instalação, o referido servidor
terá direito a:

a) diárias.
b) auxílio moradia.
c) ajuda de custo.
d) adicional por serviço extraordinário.
16. De acordo com as normas expressas no Regime Jurídico dos Servidores Públicos
Civis da União (Lei nº 8.112/90), os cargos públicos são criados por
a) lei, com denominação própria e vencimento pago pelos cofres públicos, para
provimento em caráter efetivo ou em comissão.
b) decreto, com denominação própria e vencimento pago pelos cofres públicos, para
provimento em caráter efetivo ou temporário.
c) lei, com denominação própria e remuneração paga pelos cofres públicos, para
provimento em caráter temporário ou em comissão.
d) decreto, com denominação própria e remuneração paga pelos cofres públicos, para
provimento em comissão ou em caráter efetivo.

17. O Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/90) prevê
como direito do servidor, desde que preenchidos os requisitos legais, a Licença para
Capacitação. De acordo com as expressas disposições previstas na referida lei, essa
licença poderá ser concedida por até

a) três meses, sem a remuneração do cargo.


b) quatro meses, sem a remuneração do cargo.
c) três meses, com a remuneração do cargo.
d) quatro meses, com a remuneração do cargo.

18. Um empregado público de uma empresa estatal do setor de energia apresentou


requerimento dirigido ao Ministério ao qual está administrativamente vinculada aquela
pessoa jurídica, pleiteando que fosse estendida administrativamente à sua categoria uma
gratificação recentemente concedida aos ocupantes de cargo efetivo naquele órgão e
sujeitos ao regime da Lei n° 8.112/1990. O Ministro indeferiu o pedido,

a) não tendo referida decisão natureza de ato administrativo, considerando que se trata de
indeferimento dirigido a empregado público, cujo vínculo funcional com o ente da
Administração indireta é de natureza privada.
b) não cabendo recurso administrativo contra referida decisão, considerando que o
empregado não integra a estrutura hierárquica da secretaria e que o autor da decisão é a
mais alta autoridade do órgão.
c) o que não possui fundamento jurídico, considerando que a distinção de regimes
funcionais entre cargos e empregos públicos não impede a extensão administrativa de
vantagens e gratificações reciprocamente entre seus ocupantes.
d) sob o fundamento de que a vantagem fora estrita e regularmente concedida aos
ocupantes de cargo efetivo, de acordo com o regime estatutário a que se submetem,
cabendo às empresas estatais a emissão de suas decisões e deliberações, observadas as
competências estabelecidas em seus atos constitutivos, que devem ser aderentes à lei que
autorizou a criação das mesmas.
e) sendo indispensável a motivação do ato, por se tratar de ato discricionário, o que
impedirá o questionamento judicial de qualquer de seus elementos ou atributos.
19. Considerando o que expressamente dispõe o Regime Jurídico dos Servidores Públicos
Civis da União (Lei nº 8.112/90), analise as afirmativas abaixo.

I O valor do auxílio-moradia não poderá superar vinte e cinco por cento da remuneração
de Ministro de Estado.

II Poderá ser concedido auxílio-moradia ao servidor quando seu cônjuge ou companheiro


não ocupe imóvel funcional.

III No caso de falecimento, exoneração, colocação de imóvel funcional à disposição do


servidor ou aquisição de imóvel, o auxílio-moradia continuará sendo pago por dois meses.

IV Auxílio-moradia é uma gratificação prevista em lei, paga mensalmente ao servidor,


como forma de compensação pelas despesas com moradia e transporte.

Das afirmativas, estão corretas

a) II e IV.
b) III e IV.
c) I e II.
d) I e III.

20. Um servidor lotado na Universidade Federal do Rio Grande do Norte procedeu de


forma desidiosa no exercício das atribuições do cargo. Para essa conduta, a Lei nº
8.112/90 prevê a penalidade disciplinar de

a) suspensão.
b) demissão.
c) advertência.
d) multa.

21. A Lei nº 8.112/90 assegura ao servidor o direito de requerer aos Poderes Públicos, em
defesa de direito ou interesse legítimo. De acordo com as normas dessa lei, o prazo para
pedido de reconsideração, a contar da publicação ou da ciência pelo interessado, é de

a) quinze dias.
b) dez dias.
c) trinta dias.
d) vinte dias.

22. Uma servidora requereu o auxílio-natalidade em razão de nascimento de um filho.


Nos termos dispostos no Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União (Lei nº
8.112/90), esse benefício lhe será concedido em quantia equivalente ao

a) maior vencimento do serviço público, inclusive no caso de natimorto.


b) maior vencimento do serviço público, salvo no caso de natimorto.
c) menor vencimento do serviço público, salvo no caso de natimorto.
d) menor vencimento do serviço público, inclusive no caso de natimorto.

23. De acordo com as disposições previstas no Regime Jurídico dos Servidores Públicos
Civis da União (Lei nº 8.112/90), o serviço noturno, prestado em horário compreendido
entre vinte e duas horas de um dia e cinco horas do dia seguinte, terá o valor-hora
acrescido de
a) vinte e cinco por cento.
b) trinta por cento.
c) trinta e cinco por cento.
d) vinte por cento.

24. Nos termos do que estabelece o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da
União (Lei nº 8.112/90), a penalidade disciplinar de suspensão não pode ultrapassar

a) oitenta dias.
b) oitenta e cinco dias.
c) noventa dias.
d) setenta e cinco dias.

25. O auxílio-funeral é devido à família do servidor falecido na atividade ou aposentado.


Segundo as normas previstas no Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União
(Lei nº 8.112/90), esse benefício é pago no valor equivalente a

a) dois meses da remuneração ou provento, no prazo de quarenta e oito horas, por meio
de procedimento ordinário.
b) um mês da remuneração ou provento, no prazo de quarenta e oito horas, po r meio de
procedimento sumaríssimo.
c) um mês da remuneração ou provento, no prazo de vinte e quatro horas, por meio de
procedimento ordinário.
d) dois meses da remuneração ou provento, no prazo de vinte e quatro horas, por meio de
procedimento sumaríssimo.

26. Um servidor lotado na Universidade Federal do Rio Grande do Norte opera com
substâncias radioativas. De acordo com as normas estabelecidas no Regime Jurídico dos
Servidores Públicos Civis da União (Lei nº 8.112/90), esse servidor será submetido a
exames médicos a cada

a) seis meses.
b) quatro meses.
c) três meses.
d) cinco meses.

27. Um servidor lotado na Universidade Federal do Rio Grande do Norte está no período
de estágio probatório. Nos termos estabelecidos na Lei nº 8.112/90, pode ser concedida a
esse servidor, desde que preenchidos os requisitos legais, a

a) licença para capacitação.


b) licença para tratar de interesses particulares.
c) licença para atividade política.
d) licença para desempenho de mandato classista.

28. À luz do que estabelece o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União
(Lei nº 8.112/90), a penalidade de advertência terá seu registro cancelado após o decurso
de

a) dois anos de efetivo exercício, independentemente de nova prática de infração


disciplinar pelo servidor.
b) três anos de efetivo exercício, se o servidor não houver, nesse período, praticado nova
infração disciplinar.
c) três anos de efetivo exercício, independentemente de nova prática de infração
disciplinar pelo servidor.
d) dois anos de efetivo exercício, se o servidor não houver, nesse período, praticado nova
infração disciplinar.

29. Considerando o que expressamente dispõe o Regime Jurídico dos Servidores Públicos
Civis da União (Lei nº 8.112/90), analise as afirmativas abaixo.

I Será concedido horário especial ao servidor portador de deficiência, quando


comprovada a necessidade por junta médica oficial, sendo obrigatória a compensação de
horário pelo servidor.

II Sem qualquer prejuízo, poderá o servidor ausentar-se do serviço por dois dias, para
doação de sangue.

III Será concedido horário especial ao servidor estudante, quando comprovada a


incompatibilidade entre o horário escolar e o da repartição, sem prejuízo do exercício do
cargo.

IV O afastamento para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou


com o qual coopere é considerado como de efetivo exercício.

Das afirmativas, estão corretas

a) II e III.
b) III e IV.
c) I e IV.
d) I e III.
30. À luz do que dispõe a Lei nº 8.112/90, o servidor terá direito à licença para atividade
política, sem remuneração, durante o período que mediar entre a sua escolha em
convenção partidária, como candidato a cargo eletivo, e a véspera do registro de sua
candidatura perante a Justiça Eleitoral. De acordo com as disposições da referida lei, a
partir do registro da candidatura e até o décimo dia seguinte ao da eleição, o servidor fará
jus à licença, assegurados os vencimentos do cargo efetivo, somente pelo período de

a) seis meses.
b) cinco meses.
c) quatro meses.
d) três meses.

31. A Lei nº 8.112/1990 dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da
União, das autarquias e das fundações públicas federais. No que se refere ao processo
administrativo disciplinar, é correto afirmar que

a) a autoridade que tiver ciência de irregularidade no serviço público é obrigada a


promover a instauração imediata do processo administrativo disciplinar, assegurada ao
acusado ampla defesa.
b) como medida cautelar, a autoridade instauradora do processo disciplinar poderá
determinar ao servidor seu afastamento do exercício do cargo, pelo prazo de até 30 (trinta)
dias, sem o pagamento de remuneração.
c) é assegurado ao servidor o direito de acompanhar o processo pessoalmente ou por
intermédio de procurador, arrolar e reinquirir testemunhas, produzir provas e
contraprovas e formular quesitos, quando se tratar de prova pericial.
d) no prazo de 30 (trinta) dias, prorrogável por igual período, contados da instauração do
processo, a autoridade julgadora proferirá a sua decisão motivada, tendo por base as
provas juntadas aos autos, observados os princípios do contraditório e da ampla defesa.

32. Pedro Antônio é servidor público federal estável e, em decorrência de denúncia de


suposta falta praticada, foi demitido do cargo que ocupava. Irresignado, Pedro Antônio
recorre ao Poder Judiciário e obtém decisão favorável ao seu pedido, determinando a
anulação do ato demissional por ausência de regular processo administrativo. Neste caso,
considerando as regras a respeito do provimento, vacância, remoção, redistribuição e
substituição, conforme a Lei nº. 8.112/90, é CORRETO afirmar que Pedro Antônio será:

a) removido para o cargo anteriormente ocupado.


b) reconduzido ao cargo anteriormente ocupado.
c) aproveitado em novo cargo, desde que em caráter efetivo.
d) devolvido à atividade diante da ocorrência da reversão.
e) reintegrado com o ressarcimento de todas as vantagens.

33. Assinale, dentre as alternativas a seguir, aquela que NÃO constitui causa de demissão
do servidor público, nos termos da Lei n°. 8.112/90:

a) Inassiduidade habitual.
b) Proceder de forma desidiosa.
c) Quando não satisfeitas as condições do estágio probatório.
d) Receber presente de qualquer espécie, em razão de suas atribuições.
e) Utilizar recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares.

34. A respeito dos direitos e vantagens assegurados ao servidor público federal na Lei nº.
8.112/90, analise as afirmativas, identificando com “V” as verdadeiras e com “F” as
falsas, assinalando a seguir a alternativa que possui a sequência CORRETA de cima para
baixo:

( ) Remuneração é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias


permanentes estabelecidas em lei.

( ) Mediante autorização do servidor, poderá haver consignação em folha de pagamento


em favor de terceiros, a critério da administração e com reposição de custos, na forma
definida em lei ordinária.

( ) O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é


irredutível.

( ) Salvo por imposição legal, ou mandado judicial, nenhum desconto incidirá sobre a
remuneração, provento, diárias ou indenizações.

( ) O vencimento, a remuneração e o provento não serão objeto de arresto, sequestro ou


penhora, exceto nos casos de prestação de alimentos resultante de decisão judicial.

a) F – F – F – V – F
b) F – V – V – F – V
c) V – V – V – F – V
d) V – V – F – V – F
e) V – F – V – F – V

35. Pedro Antônio é servidor público federal estável e, em decorrência de denúncia de


suposta falta praticada, foi demitido do cargo que ocupava. Irresignado, Pedro Antônio
recorre ao Poder Judiciário e obtém decisão favorável ao seu pedido, determinando a
anulação do ato demissional por ausência de regular processo administrativo. Neste caso,
considerando as regras a respeito do provimento, vacância, remoção, redistribuição e
substituição, conforme a Lei nº. 8.112/90, é CORRETO afirmar que Pedro Antônio será:

a) removido para o cargo anteriormente ocupado.


B0 reconduzido ao cargo anteriormente ocupado.
c) aproveitado em novo cargo, desde que em caráter efetivo.
d) reintegrado com o ressarcimento de todas as vantagens.
e) devolvido à atividade diante da ocorrência da reversão.
36. João de Oliveira, servidor público federal, investido no cargo efetivo de Servidor
Técnico-Administrativo em Educação da UFAM há 1 (um) ano e 8 (oito) meses, pretende
solicitar licença para acompanhar sua cônjuge, que foi deslocada para outro ponto do
território nacional. Conforme dispõe a Lei nº. 8.112/1990, é CORRETO afirmar a esse
respeito que:

a) O servidor não pode acompanhar o cônjuge, tendo em vista que se encontra em estágio
probatório
b) A licença será por prazo indeterminado e sem remuneração.
c) A licença será por prazo indeterminado e com remuneração.
d) A licença será por prazo determinado e com remuneração.
e) A licença será por prazo determinado e sem remuneração.
37. Sobre as responsabilidades do servidor público federal, conforme previsto na Lei nº.
8.112/90, analise as assertivas:

I. O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas


atribuições.

II. A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que
resulte em prejuízo ao erário ou a terceiros.

III. Tratando-se de dano causado a terceiros, responderá o servidor perante a Fazenda


Pública, em ação regressiva.

IV. A obrigação de reparar o dano é pessoal e não se estende aos sucessores.

Assinale a alternativa correta:

a) Existe uma assertiva correta


b) Existem duas assertivas corretas
c) Existem três assertivas corretas
d) Existem quatro assertivas corretas
e) Todas as assertivas estão incorretas

38. A respeito das penalidades, de acordo com o previsto na Lei nº. 8.112/90, assinale a
alternativa INCORRETA:

a) São penalidades disciplinares a advertência, suspensão, demissão, proibição de


frequentar determinados locais da administração pública, cassação de aposentadoria ou
disponibilidade, destituição de cargo em comissão e destituição de função comissionada.
b) A demissão será aplicada nos casos de crime contra a administração pública, abandono
de cargo, inassiduidade habitual e improbidade administrativa.
c) A suspensão será aplicada em caso de reincidência das faltas punidas com advertência
e de violação das demais proibições que não tipifiquem infração sujeita a penalidade de
demissão, não podendo exceder de 90 (noventa) dias.
d) Será punido com suspensão de até 15 (quinze) dias o servidor que, injustificadamente,
recusar-se a ser submetido a inspeção médica determinada pela autoridade competente,
cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinação.
e) As penalidades de advertência e de suspensão terão seus registros cancelados, após o
decurso de 3 (três) e 5 (cinco) anos de efetivo exercício, respectivamente, se o servidor
não houver, nesse período, praticado nova infração disciplinar.

39. A respeito dos direitos e vantagens assegurados ao servidor público federal na Lei nº.
8.112/90, analise as afirmativas, identificando com “V” as verdadeiras e com “F” as
falsas, assinalando a seguir a alternativa que possui a sequência CORRETA de cima para
baixo:

( ) O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é


irredutível.
( ) Mediante autorização do servidor ou judicial, poderá haver consignação em folha de
pagamento em favor de terceiros, a critério da administração e com reposição de custos,
sendo certo que o total de consignações facultativas não excederá a 50% (cinquenta por
cento) da remuneração mensal.
( ) Nenhum servidor receberá remuneração inferior ao salário mínimo.
( ) O vencimento, a remuneração e o provento não serão objeto de arresto, sequestro ou
penhora, ainda que nos casos de prestação de alimentos resultante de decisão judicial
( ) Além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor vantagens, como as indenizações,
gratificações e adicionais.

a) V – V – V – F – V
b) V – V – F – F – V
c) V – F – V – F – V
d) F – V – V – F – V
e) F – F – V – V – F

40. Paulo Castilho é servidor da UFAM, investido no cargo de Técnico-Administrativo


em Educação. Há uma semana ele recebeu um convite para prestar serviços à Assembléia
Geral da OEA, com sede em Washington, DC, EUA. Para que ele possa atender ao
pedido, deverá afastar-se de seu cargo na UFAM, mediante autorização da autoridade
competente. Considerando que Paulo se encontra em estágio probatório, ele:

a) não poderá afastar-se de seu cargo até que seja aprovado no estágio probatório.
b) poderá afastar-se de seu cargo, desde que seja autorizado pela reitoria da UFAM.
c) poderá afastar-se de seu cargo, condicionado à perda total de sua remuneração.
d) não poderá afastar-se de seu cargo por estar situado no estrangeiro o órgão em que vai
servir.
e) poderá afastar-se de seu cargo, desde que seja por período inferior a dois anos.
41. João, servidor público responsável pelo setor financeiro de uma autarquia federal, sem
observar as formalidades legais necessárias, facilitou a incorporação, ao patrimônio
particular de entidade privada sem fins lucrativos, de valores a ela repassados mediante a
celebração de parceria.

Nessa situação hipotética, conforme a legislação e a doutrina a respeito de improbidade


administrativa e regime disciplinar do servidor público federal,

a pena disciplinar máxima a que João estará sujeito é a suspensão por noventa dias.

( ) Certo ( ) Errado

42. A respeito das licenças, conforme previsto pela Lei nº. 8.112/90, assinale a alternativa
CORRETA:

a) A critério da Administração, poderão ser concedidas ao servidor ocupante de cargo


efetivo, ainda que esteja em estágio probatório, licenças para o trato de assuntos
particulares pelo prazo de até três anos consecutivos, sem remuneração. A licença poderá
ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do servidor ou no interesse do serviço.
b) Ao servidor convocado para o serviço militar será concedida licença, na forma e
condições previstas na legislação específica. Concluído o serviço militar, o servidor terá
até 30 (trinta) dias sem remuneração para reassumir o exercício do cargo.
c) Após cada quinquênio de efetivo exercício, o servidor poderá, no interesse da
Administração, afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração,
por até três anos, para participar de curso de capacitação profissional.
d) Poderá ser concedida licença ao servidor para acompanhar cônjuge ou companheiro
que foi deslocado para outro ponto do território nacional, para o exterior ou para o
exercício de mandato eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo. Nesses casos, a licença
será por prazo determinado e com remuneração.
e) Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou
companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que
viva a suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovação por
perícia médica oficial. A licença, nesses casos, incluídas as prorrogações, poderá ser
concedida a cada período de doze meses, incondicionalmente.

43. Assinale, dentre as alternativas a seguir, aquela que NÃO constitui causa de demissão
do servidor público, nos termos da Lei n°. 8.112/90:

a) Utilizar recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares


b) Quando não satisfeitas as condições do estágio probatório.
c) Receber presente de qualquer espécie, em razão de suas atribuições.
d) Proceder de forma desidiosa.
e) Inassiduidade habitual.
44. Aldebaran da Silva logrou êxito em concurso público efetivo na esfera federal.
Cumpriu todos os trâmites normais e teve o seu ato de provimento publicado no dia
01/04/2018. A posse de Aldebaran no cargo estava marcada para o dia 10/05/2018, mas,
dias antes da posse, ficou acometido por doença infectocontagiosa que o impossibilitou
de comparecer pessoalmente para o referido ato, outorgando poderes para que seu irmão,
Antônio da Silva, mediante procuração específica firmada pelo candidato, tome posse em
seu nome. Com a posse, foi realizada a assinatura do respectivo termo, no qual constaram
as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado.
A esse respeito, conforme a Lei nº. 8.112/90, é CORRETO afirmar:

a) Constata-se irregularidade na posse, uma vez que deveria ter ocorrido dentro de lapso
temporal menor, contado da publicação do ato de provimento.
b) A posse encontra-se revestida da legalidade, sem qualquer irregularidade, uma vez que
foram seguidos os trâmites previstos pela Lei nº. 8.112/1990.
c) Verifica-se irregularidade na posse, uma vez que no termo de posse não deveriam estar
presentes os direitos inerentes ao cargo ocupado.
d) No ato da posse, Aldebran não precisará apresentar, por meio de seu procurador,
declaração de bens e valores que constituem seu patrimônio.
e) Houve irregularidade na posse, pois não é permitido pela lei a posse em cargo público
mediante procuração específica. Trata-se de ato pessoal e intransferível.
45. Segundo o regime jurídico dos servidores públicos civil da União, o servidor nomeado
para cargo de provimento efetivo, ao entrar em exercício, ficará sujeito a estágio
probatório, quando será observado, entre outros, o seguinte fator:

a) Temperança.
b) Comunicabilidade.
c) Capacidade de iniciativa.
d) Resiliência.
e) Presteza.

46 . Pedro Antônio é servidor público federal estável e, em decorrência de denúncia de


suposta falta praticada, foi demitido do cargo que ocupava. Irresignado, Pedro Antônio
recorre ao Poder Judiciário e obtém decisão favorável ao seu pedido, determinando a
anulação do ato demissional por ausência de regular processo administrativo. Neste caso,
considerando as regras a respeito do provimento, vacância, remoção, redistribuição e
substituição, conforme a Lei nº. 8.112/90, é CORRETO afirmar que Pedro Antônio será:

a) aproveitado em novo cargo, desde que em caráter efetivo.


b) reintegrado com o ressarcimento de todas as vantagens.
c) removido para o cargo anteriormente ocupado.
d) reconduzido ao cargo anteriormente ocupado.
e) devolvido à atividade diante da ocorrência da reversão.
47. João de Oliveira, servidor público federal, investido no cargo efetivo de Servidor
Técnico-Administrativo em Educação da UFAM há 1 (um) ano e 8 (oito) meses, pretende
solicitar licença para acompanhar sua cônjuge, que foi deslocada para outro ponto do
território nacional. Conforme dispõe a Lei nº. 8.112/1990, é CORRETO afirmar a esse
respeito que:

a) A licença será por prazo indeterminado e com remuneração.


b) A licença será por prazo determinado e com remuneração.
c) A licença será por prazo determinado e sem remuneração.
d) A licença será por prazo indeterminado e sem remuneração.
e) O servidor não pode acompanhar o cônjuge, tendo em vista que se encontra em estágio
probatório.

48. De acordo com a Lei nº. 8.112/90, sem qualquer prejuízo, poderá o servidor ausentar-
se do serviço:

I. Por 1 (um) dia, para doação de sangue; II. Pelo período comprovadamente necessário
para alistamento ou recadastramento eleitoral, limitado, em qualquer caso, a 2 (dois) dias.
III. por 10 (dez) dias consecutivos em razão de casamento; IV. por 8 (oito) dias
consecutivos em razão de falecimento do cônjuge, companheiro, pais, avós, filhos,
enteados, menor sob guarda ou tutela e irmãos.
Assinale a alternativa correta:

a) Somente as afirmativas I e II estão incorretas


b) Somente as afirmativas I, II e III estão incorretas
c) Somente as afirmativas II, III e IV estão incorretas
d) Somente as afirmativas II e IV estão incorretas
e) Somente as afirmativas III e IV estão incorretas

49. A respeito do provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição, conforme


a Lei nº. 8.112/90, é INCORRETO afirmar:

a) Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso


público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência
de que são portadoras; para tais pessoas serão reservadas até 20% (vinte por cento) das
vagas oferecidas no concurso.
b) A investidura em cargo público ocorrerá com a posse.
c) O provimento dos cargos públicos far-se-á mediante ato da autoridade competente de
cada Poder.
d) A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento.
e) O concurso público terá validade de até 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado mais de
uma vez, desde que a interesse da Administração Pública.
50. A respeito dos direitos e vantagens assegurados ao servidor público federal na Lei nº.
8.112/90, analise as afirmativas, identificando com “V” as verdadeiras e com “F” as
falsas, assinalando a seguir a alternativa que possui a sequência CORRETA de cima para
baixo:

( ) O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de caráter permanente, é


irredutível.

( ) Mediante autorização do servidor ou judicial, poderá haver consignação em folha de


pagamento em favor de terceiros, a critério da administração e com reposição de custos,
sendo certo que o total de consignações facultativas não excederá a 50% (cinquenta por
cento) da remuneração mensal.

( ) Nenhum servidor receberá remuneração inferior ao salário mínimo.

( ) O vencimento, a remuneração e o provento não serão objeto de arresto, sequestro ou


penhora, ainda que nos casos de prestação de alimentos resultante de decisão judicial.

( ) Além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor vantagens, como as indenizações,


gratificações e adicionais.

a) F – V – V – F – V
b) F – F – V – V – F
c) V – V – V – F – V
d) V – F – V – F – V
e) V – V – F – F – V

51. Paulo Castilho é servidor da UFAM, investido no cargo de Técnico-Administrativo


em Educação. Há uma semana ele recebeu um convite para prestar serviços à Assembléia
Geral da OEA, com sede em Washington, DC, EUA. Para que ele possa atender ao
pedido, deverá afastar-se de seu cargo na UFAM, mediante autorização da autoridade
competente. Considerando que Paulo se encontra em estágio probatório, ele:

a) não poderá afastar-se de seu cargo até que seja aprovado no estágio probatório.
b) poderá afastar-se de seu cargo, desde que seja autorizado pela reitoria da UFAM.
c) não poderá afastar-se de seu cargo por estar situado no estrangeiro o órgão em que vai
servir.
d) poderá afastar-se de seu cargo, desde que seja por período inferior a dois anos.
e) poderá afastar-se de seu cargo, condicionado à perda total de sua remuneração.

52. João de Oliveira, servidor público federal, investido no cargo efetivo de Servidor
Técnico-Administrativo em Educação da UFAM há 1 (um) ano e 8 (oito) meses, pretende
solicitar licença para acompanhar sua cônjuge, que foi deslocada para outro ponto do
território nacional. Conforme dispõe a Lei nº. 8.112/1990, é CORRETO afirmar a esse
respeito que:

a) A licença será por prazo indeterminado e com remuneração.


b) A licença será por prazo indeterminado e sem remuneração.
c) A licença será por prazo determinado e com remuneração.
d) A licença será por prazo determinado e sem remuneração.
e) O servidor não pode acompanhar o cônjuge, tendo em vista que se encontra em estágio
probatório.

53. Com relação às perícias médicas nos âmbitos cível, administrativo e previdenciário,
julgue o item que segue.

Nos casos de perícias no âmbito administrativo, de acordo com a Lei n.º 8.112/1990, o
servidor aposentado por invalidez permanente deve ser submetido à junta médica oficial,
que atestará a invalidez quando caracterizada a incapacidade para o desempenho das
atribuições do cargo ou a impossibilidade de readaptação.

( ) Certo ( ) Errado

54. Assinale, dentre as alternativas a seguir, aquela que NÃO constitui causa de demissão
do servidor público, nos termos da Lei n°. 8.112/90:

a) Inassiduidade habitual.
b) Proceder de forma desidiosa.
c) Receber presente de qualquer espécie, em razão de suas atribuições.
d) Utilizar recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares.
e) Quando não satisfeitas as condições do estágio probatório.

55. Conforme a Lei nº. 8.112/90, são formas de provimento de cargo público, EXCETO:

a) nomeação
b) promoção
c) aproveitamento
d) ascensão
e) reintegração

56. Sobre os adicionais de insalubridade, periculosidade ou atividades penosas, de acordo


com o previsto na Lei nº. 8.112/90, analise as assertivas:

I. Os servidores que trabalhem com habitualidade em locais insalubres ou em contato


permanente com substâncias tóxicas, radioativas ou com risco de vida, fazem jus a um
adicional sobre o vencimento do cargo efetivo.

II. O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de periculosidade a cumulará
ambos os benefícios.

III. O direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade cessa com a eliminação das


condições ou dos riscos que deram causa a sua concessão, salvo hipótese de lesão
permanente à integridade física.
IV. O adicional de atividade penosa será devido aos servidores em exercício em zonas de
fronteira ou em localidades cujas condições de vida o justifiquem, nos termos, condições
e limites fixados em regulamento.

Assinale a alternativa correta:

a) Todas as assertivas são falsas


b) Somente as assertivas II e IV são verdadeiras
c) Somente as assertivas I, III e IV são verdadeiras
d) Somente as assertivas I e IV são verdadeiras.
e) Somente as assertivas I e II são verdadeiras.

57. Analise as afirmativas a seguir e assinale (V) para a verdadeira e (F) para a falsa.
( ) Para efeitos da progressão salarial, o tempo de licença não remunerada permanece
sendo computado, já que não acarreta ônus para o Estado. ( ) A morte do servidor não
permite que haja a progressão salarial, mesmo que já tenha preenchido os requisitos legais
para tanto, uma vez que este não poderá gozar do novo vencimento. ( ) A progressão
salarial ocorre dentro da mesma classe da carreira, pelo decurso do tempo efetivo de
serviço prestado.
As afirmativas são, respectivamente,

a) V – F – V.
b) F – V – V.
c) F – F – V.
d) V – F – F.
e) V – V – V.

58. Com base no disposto na legislação administrativa, julgue o item a seguir.

Segundo a Lei n.º 8.112/1990, o servidor público que deseje candidatar-se a um cargo
eletivo terá direito a licença, com remuneração, durante o período entre a sua escolha em
convenção partidária como candidato e a véspera do registro de sua candidatura perante
a justiça eleitoral.

( ) Certo ( ) Errado

59. Com base nas disposições da Lei n.º 8.112/1990, julgue o item a seguir.

É vedado ao servidor público aposentado o retorno ao serviço público a pedido, somente


sendo possível a reversão por insubsistência dos motivos da aposentadoria por invalidez.

( ) Certo ( ) Errado
60. Com base nas disposições da Lei n.º 8.112/1990, julgue o item a seguir.

Nos casos de falecimento, exoneração, colocação de imóvel funcional à disposição do


servidor ou aquisição de imóvel pelo servidor, o auxílio-moradia será pago por ainda um
mês.

( ) Certo ( ) Errado

61. Com base nas disposições da Lei n.º 8.112/1990, julgue o item a seguir.

Idade mínima de dezesseis anos e quitação das obrigações eleitorais são requisitos para a
investidura em cargo público.

( ) Certo ( ) Errado

62. De acordo com regime jurídico dos(as) servidores(as) públicos(as) federais, assinale
a única alternativa incorreta.

a)Readaptação é a investidura do(a) servidor(a) em cargo de atribuições e


responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade
física ou mental verificada em inspeção médica.
b) O(A) servidor(a) estável perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em
julgado ou de processo administrativo disciplinar, sem ser assegurado o direito à ampla
defesa e ao contraditório.
c) Reversão é o retorno à atividade de servidor(a) aposentado(a).
d) Reintegração é a reinvestidura do(a) servidor(a) estável no cargo anteriormente
ocupado.
e) Recondução é o retorno do(a) servidor(a) estável ao cargo anteriormente ocupado.

63. Em relação ao benefício de pensão por morte, previsto na Lei nº 8.112, de 11 de


dezembro de 1990, analise as afirmativas abaixo.

I. Tícia era divorciada de um Servidor Público Federal e dele recebia pensão alimentícia
fixada judicialmente. Com o falecimento desse Servidor, Tícia será considerada como
beneficiária da pensão por morte.
II. Determinado Servidor Público Federal faleceu em janeiro de 2018. Seu filho, que, na
data do óbito tinha 10 (dez) anos de idade e não é inválido, não tem deficiência grave e
não tem deficiência intelectual ou mental, receberá pensão por morte até os 24 (vinte e
quatro) anos de idade.
III. Mévio era Servidor Público Federal há dez anos e, nas suas férias, em março de 2018,
veio a falecer. Mévio estava casado há um ano e tinha 40 (quarenta) anos de idade. Assim,
a viúva, que, na data do óbito do marido também tinha 40 (quarenta) anos de idade, terá
direito a receber a pensão por morte vitalícia.
IV. Determinada Servidora Pública Federal convivia em união estável, devidamente
registrada, tinha dois filhos menores de idade, e, ainda, sustentava seus pais, ambos com
80 (oitenta) anos de idade. Tendo ocorrido o falecimento dessa servidora, os pais, embora
dependentes economicamente da filha, não terão direito ao benefício de pensão por morte.
V. Havendo o falecimento de um servidor público federal, os beneficiários terão o prazo
de até 5 (cinco) anos, contado da data do óbito, para requerer a concessão de pensão por
morte, sob pena de perda desse direito.

Assinale a alternativa que contém as afirmativas CORRETAS:


a) Apenas I e IV.
b)
Apenas III e IV.
c) Apenas I, II e IV.
d) Apenas I, III e V.
e) Apenas II, III e V.

64. De acordo com regime jurídico dos(as) servidores(as) públicos(as) federais, assinale
a única alternativa incorreta.

a) Readaptação é a investidura do(a) servidor(a) em cargo de atribuições e


responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade
física ou mental verificada em inspeção médica.
b) Reversão é o retorno à atividade de servidor(a) aposentado(a).
c) Reintegração é a reinvestidura do(a) servidor(a) estável no cargo anteriormente
ocupado.
d) O(A) servidor(a) estável perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em
julgado ou de processo administrativo disciplinar, sem ser assegurado o direito à ampla
defesa e ao contraditório.
e) Recondução é o retorno do(a) servidor(a) estável ao cargo anteriormente ocupado.

65. Quanto à posse e ao exercício previstos no regime jurídicos dos(as) servidores(as)


públicas da União é correto afirmar:

a) A posse em cargo público independe de prévia inspeção médica oficial.


b) A posse poderá dar-se mediante procuração específica.
c) Exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público, mas não da função
de confiança.
d) É de cinco dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em
exercício, contados da data da posse.
e) A promoção interrompe o tempo de exercício, que é contado no novo posicionamento
na carreira a partir da data de publicação do ato que promover o(a) servidor(a).

66. Tendo como base a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, que dispõe sobre o
regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e fundações
públicas federais, analise as afirmações abaixo, assinalando, a seguir a alternativa
CORRETA:

( ) Servidor lotado e em exercício no Campus Rio Grande do IFRS pretende, por diversas
razões, passar a ser lotado e ter exercício no Campus Caxias do Sul, também do IFRS.
Deverá, então, requerer a sua remoção.
( ) Servidor lotado e em exercício no Campus Sertão do IFRS pretende, por diversas
razões, passar a ser lotado e ter exercício no Campus Taguatinga do Instituto Federal
Brasília. Deverá, nessa situação, requerer a sua redistribuição.
( ) Determinada servidora do Campus Ibirubá do IFRS foi nomeada para exercer Cargo
de Direção na Reitoria do IFRS. Assim, fará jus ao pagamento de ajuda de custo, que será
paga mensalmente enquanto não retornar à sua Unidade de origem.
( ) Caso um servidor trabalhe em horário considerado pela lei como noturno, terá direito
ao pagamento do respectivo adicional, correspondente a 20% (vinte por cento) sobre o
valor-hora.
( ) Caso um servidor do IFRS venha desempenhar mandato eletivo municipal nas
próximas eleições, seu afastamento do cargo na autarquia será considerado como efetivo
exercício.

a) F – F – F – V – V.
b) V – F – V – F – F.
c) V – V – V – F – F.
d) V – V – F – F – V.
e) F – V – F – V – V.

67. Assinale a alternativa incorreta.

a) Em todos os órgãos e entidades da Administração Pública Federal direta, indireta


autárquica e fundacional, ou em qualquer órgão ou entidade que exerça atribuições
delegadas pelo poder público, deverá ser criada uma Comissão de Ética, encarregada de
orientar e aconselhar sobre a ética profissional do(a) servidor(a), no tratamento com as
pessoas e com o patrimônio público
b) Não é vedado ao(à) servidor(a) público(a) usar de artifícios para procrastinar ou
dificultar o exercício regular de direito por qualquer pessoa, causando-lhe prejuízos
materiais.
c) Toda pessoa tem direito à verdade, por isso, do(a) servidor(a) público(a) não pode
omiti-la ou falseá-la, ainda que contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou
da Administração Pública.
d) A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, se integra na
vida particular de cada servidor(a) público(a).
e) É dever fundamental do(a) servidor(a) público(a) tratar cuidadosamente os(as)
usuários(as) dos serviços, bem como aperfeiçoando o processo de comunicação e contato
com o público.
68. De acordo com o regime jurídico dos(as) servidores(as) públicos(as) assinale a
alternativa correta.

a) Servidor(a) é a pessoa precariamente investida em cargo público, mediante ato


administrativo discricionário.
b) A nomeação far-se-á em comissão, quando se tratar de cargo isolado de provimento
efetivo ou de carreira.
c) No ato da posse, o(a) servidor(a) apresentará declaração de bens e valores que
constituem seu patrimônio e declaração quanto ao exercício ou não de outro cargo,
emprego ou função pública.
d) Vencimento é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor
fixado em portaria.
e) Os(As) servidores(as) que trabalhem com habitualidade em locais insalubres ou em
contato permanente com substâncias tóxicas, radioativas ou com risco de morte, não
fazem jus a um adicional sobre o vencimento do cargo efetivo.

69. Um servidor da Administração direta federal foi convidado para ocupar cargo em
comissão na Administração indireta estadual, como superintendente da autarquia
responsável por ditar a política ambiental, inclusive realizar os licenciamentos naquela
unidade federativa. O ente interessado na cessão do servidor formalizou o pedido e o
servidor apresentou a seu superior pedido de afastamento, que

a) não poderá ser deferido, considerando que os pedidos de afastamento para ocupar cargo
em comissão somente podem ser acolhidos dentro da mesma esfera da Administração.
b) não poderá ser acolhido porque os pedidos de afastamento somente podem ser
deferidos para ocupar cargo em comissão no âmbito da Administração direta.
c) poderá ser deferido, ficando a remuneração do servidor a cargo do ente cessionário.
d) poderá ser deferido, mantendo-se o ônus da remuneração para a Administração pública
cedente, considerando o dever de colaboração entre os entes federados.
e) será ou não deferido, conforme decisão discricionária da autoridade competente,
cabendo ao servidor optar pela remuneração na Administração pública cedente ou
cessionária.

70. Considere hipoteticamente que João, servidor público federal cujo vínculo é regido
pela Lei no 8.112/90, foi promovido na sua carreira após 10 anos de efetivo exercício.
Solicitou, ao departamento competente, a contagem de seu tempo de serviço, passados 5
anos do ato que o promoveu, sem que tenha se afastado do exercício de quaisquer dos
cargos nesse período. A certidão foi expedida na mesma data em que solicitada, apontado
que João contava com 5 anos de exercício no serviço público federal. A certidão

a) está incorreta, pois a promoção não interrompe o tempo de exercício, que, tão somente,
é contado no novo cargo a partir da publicação do ato que o promoveu.
b) está correta, pois a promoção suspende o tempo de exercício, cuja contagem é
retomada, com efeitos ex nunc, a partir da publicação do ato de promoção.
c) está incorreta, pois dela deveria ter constado que João contava com 15 anos de serviço
no cargo para o qual foi promovido, pois, para tanto, o tempo de exercício decorrido antes
da promoção deveria ter sido considerado.
d) está correta, pois, após a promoção, o tempo de serviço é zerado, contando-se apenas
o tempo de exercício decorrido no novo cargo.
e) está incorreta, pois dela deveria ter constado que João contava com 10 anos de serviço
público federal, pois a lei de regência determina que o tempo transcorrido após a
promoção deve ser desconsiderado.
71. A Administração pública federal relaciona-se com seu pessoal por meio de distintos
regimes, dentre os quais o estabelecido pela Lei n° 8.112/1990, que é aplicável

a) ao servidor civil da Administração pública federal direta, autárquica e fundacional


pública, investido em cargo público.
b) aos empregados públicos e servidores da Administração pública federal direta e
indireta, inclusive o temporário.
c) ao servidor civil e militar, investido ou não em cargo público, desde que vinculado à
Administração pública direta federal.
d) ao servidor civil, empregado público, titular de cargo em comissão e temporário das
pessoas jurídicas de direito público federal, em razão do regime jurídico único.
e) a todos os servidores federais civis e aos servidores civis dos demais entes federativos
e pessoas jurídicas de direito público a eles vinculadas, em razão do princípio federativo.

72. Após regular processo administrativo disciplinar, garantidos ao servidor público


federal investigado o exercício do contraditório e da ampla defesa, restaram cabalmente
comprovadas a materialidade e a autoria de infração disciplinar descrita na portaria
inaugural, punível com demissão, nos termos da Lei no 8.112/1990. Sobreveio aos autos
informação de que o servidor processado, autor da infração, havia se aposentado
voluntariamente durante a tramitação do processo. A autoridade competente, conforme
estabelece a Lei no 8.112/1990,

a) em razão da precedente aposentadoria, deverá aplicar a pena de demissão, mitigando-


a para suspensão por 90 dias e determinando sua anotação no prontuário do servidor, para
resguardo dos direitos da Administração.
b) deverá aplicar a pena de cassação de aposentadoria, mas, ato contínuo, cancelar seu
registro, com efeitos retroativos à data da passagem para inatividade.
c) deverá declarar a extinção da punibilidade do servidor, em razão de sua precedente
aposentadoria, exarando sentença absolutória imprópria.
d) deverá, em decisão motivada, aplicar ao servidor faltoso a pena de cassação de
aposentadoria, na hipótese de considerar que não estão presentes os requisitos
autorizadores de sua mitigação.
e) poderá escolher livremente entre aplicar as penas de advertência, suspensão em
mitigação à penalidade de demissão ou de cassação de aposentadoria, justamente em
razão da precedente passagem do servidor para inatividade.

73. Considere hipoteticamente que João, servidor público federal cujo vínculo é regido
pela Lei n° 8.112/90, foi promovido na sua carreira após 10 anos de efetivo exercício.
Solicitou, ao departamento competente, a contagem de seu tempo de serviço, passados 5
anos do ato que o promoveu, sem que tenha se afastado do exercício de quaisquer dos
cargos nesse período. A certidão foi expedida na mesma data em que solicitada, apontado
que João contava com 5 anos de exercício no serviço público federal. A certidão

a) está incorreta, pois a promoção não interrompe o tempo de exercício, que, tão somente,
é contado no novo cargo a partir da publicação do ato que o promoveu.
b) está correta, pois a promoção suspende o tempo de exercício, cuja contagem é
retomada, com efeitos ex nunc, a partir da publicação do ato de promoção.
c) está incorreta, pois dela deveria ter constado que João contava com 15 anos de serviço
no cargo para o qual foi promovido, pois, para tanto, o tempo de exercício decorrido antes
da promoção deveria ter sido considerado.
d) está correta, pois, após a promoção, o tempo de serviço é zerado, contando-se apenas
o tempo de exercício decorrido no novo cargo.
e) está incorreta, pois dela deveria ter constado que João contava com 10 anos de serviço
público federal, pois a lei de regência determina que o tempo transcorrido após a
promoção deve ser desconsiderado.

74. Considere que hipoteticamente a autarquia federal Y entendeu por bem realizar
concurso público para provimento de cargos públicos vagos previstos em sua estrutura
organizacional, estabelecendo no edital que nos três primeiros anos de exercício os
investidos nos cargos públicos correlatos não perceberiam vencimentos. A previsão
estabelecida no edital, nos termos da Lei no 8.112/1990,

a) é válida, pois, dada a conjuntura econômica do país, se faz permitida a prestação de


serviços federais gratuitos.
b) é válida, pois durante o estágio probatório, que coincide com os três primeiros anos de
exercício, os servidores não percebem vencimentos, mas indenização e ajuda de custos.
c) é nula, pois os cargos públicos são criados por lei com vencimentos pagos pelos cofres
públicos, não havendo que se falar na prestação de serviços gratuitos nesta hipótese.
d) é nula, pois a prestação de serviços gratuitos à União encontra limite temporal de dois
anos, no máximo.
e) é válida, em razão de se tratar de concurso para provimento de cargo da Administração
pública federal indireta, hipótese em que, desde que haja previsão em edital, é permitida
a prestação de serviços gratuitos por período a ser acordado entre as partes.

75. Lara, servidora pública federal, no interesse do serviço, passou a ter exercício em
nova sede, ocorrendo mudança de domicílio em caráter permanente. Neste caso, dispõe a
Lei no 8.112/1990, que a ajuda de custo

a) será calculada sobre a remuneração de Lara, conforme se dispuser em regulamento,


não podendo exceder a importância correspondente a três meses.
b) não será devida à família de Lara se esta vier a falecer na nova sede, uma vez que esta
vantagem é paga exclusivamente ao servidor.
c) será devida, correndo por conta da Administração as despesas de transporte do servidor
e de sua família, não compreendendo bagagem e bens pessoais.
d) será devida inclusive na hipótese de o cônjuge de Lara, que detém também a condição
de servidor, vier a ter exercício na mesma sede, uma vez que é uma vantagem
personalíssima perfeitamente acumulável.
e) não é devida, uma vez que o direito ao recebimento da ajuda de custo está condicionado
à transferência temporária.

76. A Lei nº 8.112/1990 aplica-se:

a) Aos empregados da iniciativa privada.


b) Aos servidores públicos das autarquias.
c) Aos servidores públicos estaduais.
d) Aos servidores públicos militares.

77. A Constituição Federal de 1988 sofreu, ao longo dos últimos anos, inúmeras
alterações no que diz respeito ao regramento da previdência dos servidores públicos.
Quanto a esse assunto, é correto afirmar que a Emenda Constitucional n°

a) 47 retirou o princípio da paridade aos proventos de aposentadoria e pensão.


b) 41 instituiu o princípio do equilíbrio financeiro-atuarial aos Regimes Próprios de
Previdência.
c) 20 instituiu a cobrança de contribuição previdenciária dos servidores inativos e
pensionistas.
d) 70 alterou o limite de idade para a aposentadoria compulsória.
e) 41 alterou e disciplinou nova forma de cálculo das pensões por morte.

78. Suponha que determinado servidor público federal tenha solicitado licença para tratar
de interesses particulares, a qual, contudo, restou negada pela Administração. Entre os
possíveis motivos legalmente previstos para negativa, nos termos disciplinados pela Lei
n° 8.112/1990, se insere(m):

I. Estar o servidor no curso de estágio probatório.

II. Ser o servidor ocupante exclusivamente de cargo em comissão.

III. Razões de conveniência da Administração.

Está correto o que se afirma em

a) I, II e III.
b) II, apenas.
c) II e III, apenas.
d) I e III, apenas.
e) I e II, apenas.

79. De acordo com a Lei no 8.112/1990, como medida cautelar e a fim de que o servidor
não venha a influir na apuração da irregularidade, a autoridade instauradora do processo
disciplinar poderá determinar o seu afastamento do exercício do cargo, pelo prazo de até
60 dias, sem prejuízo da remuneração. Ocorrendo o término desses 60 dias,

a) deverá o servidor retornar ao serviço imediatamente, ainda que não concluído o


processo.
b) o afastamento poderá ser prorrogado por igual prazo, findo o qual cessarão os seus
efeitos, ainda que não concluído o processo.
c) o afastamento poderá ser prorrogado por igual prazo, findo o qual cessarão os seus
efeitos, exceto se o processo não tiver sido concluído, hipótese em que poderá ser
prorrogado pelo prazo máximo de 180 dias.
d) deverá o servidor retornar ao serviço imediatamente, exceto se o processo não tiver
sido concluído, hipótese em que o afastamento poderá ser prorrogado pelo prazo máximo
de trinta dias.
e) o afastamento poderá ser prorrogado por mais 180 dias, findo o qual cessarão os seus
efeitos, ainda que não concluído o processo.

80. De acordo com a Lei n° 8.112/1990, o servidor que, a serviço, afastar-se da sede em
caráter eventual ou transitório para outro ponto do território nacional ou para o exterior

a) terá direito ao recebimento de diária, sendo que, na hipótese de o servidor retornar à


sede em prazo menor do que o previsto para o seu afastamento, não terá obrigatoriedade
de restituir o que recebeu em excesso, uma vez que a diária é devida em razão do
deslocamento e não do tempo de permanência, recebendo o excesso a título de
indenização.
b) não terá direito ao recebimento de diária, uma vez que a diária só é devida nos casos
em que o deslocamento da sede constituir exigência permanente do cargo e não eventual
ou temporária.
c) terá direito ao recebimento de diária, sendo que, na hipótese de o servidor receber
diárias e não se afastar da sede, por qualquer motivo, fica obrigado a restituí-las
integralmente, no prazo de sessenta dias.
d) terá direito ao recebimento de diária somente na hipótese de afastamento dentro do
território nacional, sendo indevida por expressa vedação legal quando o deslocamento
ocorrer para o exterior.
e) terá direito ao recebimento de diária que será concedida por dia de afastamento, sendo
devida pela metade quando o deslocamento não exigir pernoite fora da sede, ou quando
a União custear, por meio diverso, as despesas extraordinárias cobertas por diárias.

81. A respeito do controle, da fiscalização e da responsabilidade da Administração


Pública, assinale a alternativa correta.

a) A responsabilização da pessoa jurídica infratora exclui a responsabilidade individual


dos respectivos dirigentes ou administradores, ou de qualquer pessoa natural, autora,
coautora ou partícipe do ato ilícito contra o poder público.
b) Não subsiste a responsabilidade da pessoa jurídica infratora na hipótese de alteração
contratual, transformação, incorporação, fusão ou cisão societária.
c) Nas esferas administrativa, controladora e judicial, é válida a decisão com base em
valores jurídicos abstratos, sem que sejam consideradas as consequências práticas da
decisão.
d) Em decisão acerca da regularidade de conduta ou validade de ato, contrato, ajuste,
processo ou norma administrativa, serão desconsideradas as circunstâncias práticas que
houver imposto, limitado ou condicionado à ação do agente, na medida em que não se
analisam questões subjetivas nessa seara.
e) Na aplicação de sanções, serão consideradas a natureza e a gravidade da infração
cometida, os danos que dela provierem para a Administração Pública, as circunstâncias
agravantes ou atenuantes e os antecedentes do agente.
82. A respeito da Administração Pública, analise as afirmativas abaixo, classificando-as
em verdadeiras (V) ou falsas (F) . Ao final, assinale a opção que contenha a sequência
correta.

( ) O servidor público não estável que adere a movimento grevista poderá ser exonerado,
mediante avaliação do estágio probatório, por considerar este ato um fato desabonador à
conduta do avaliado.

( ) No caso de o servidor acumular um cargo científico com um cargo de professor, o teto


remuneratório é considerado em relação ao somatório do que recebido.

( ) A Constituição Federal determina a obrigatoriedade de licitação aos entes federativos.


A mesma regra não se aplica às entidades privadas que atuam em colaboração com a
administração pública.

( ) Os servidores ocupantes de cargo exclusivamente em comissão não se submetem à


regra da aposentadoria compulsória.

( ) O edital de concurso, devidamente legal, obriga candidatos e Administração Pública.

a) F, F, V, V, F
b) V, V, F, F, V
c) V, F, V, F, F
d) F, F, V, V, V
e) V, F, V, V, V

83. Com relação à revisão de processo disciplinar, analise as afirmativas a seguir.

I. Pode ser arguida a qualquer tempo, unicamente pelo servidor que foi punido, apenas
para justificar sua inocência ou abrandar a pena que lhe foi aplicada.

II. O interessado questionará os mesmos fatos já examinados quando da instauração do


processo disciplinar, vedada a inovação, com o intuito de rever a punição imposta.

III. O julgamento da revisão do processo disciplinar caberá à comissão formada por


agentes públicos de autoridade hierárquica superior à daquele que aplicou a penalidade.

Está incorreto o que se afirma em

a) I, apenas.
b) II, apenas.
c) I e III, apenas.
d) I, II e III.
e) III, apenas.
84. Em relação ao provimento do cargo público, marque a alternativa CORRETA.

a) A exoneração de cargo efetivo somente poderá ser feito a pedido do servidor.


b) A nomeação é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou
no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão
administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.
c) A recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e pode
decorrer de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo.
d) O retorno à atividade de servidor em disponibilidade far-se-á mediante aproveitamento
obrigatório em cargo de atribuições e vencimentos incompatíveis com o anteriormente
ocupado.
e) A nomeação é forma de provimento derivado em cargo público.

85. Sobre aspectos gerais do regime jurídico dos servidores públicos civis, assinale a
alternativa correta.

a) O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em


julgado.
b) A gratificação natalina é considerada para cálculo das vantagens pecuniárias.
c) Será remunerada a licença para acompanhar cônjuge ou companheiro que foi deslocado
para outro ponto do território nacional, para o exterior ou para o exercício de mandato
eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo.
d) Não se admite a acumulação dos adicionais de insalubridade e de periculosidade,
devendo o servidor optar por um deles.
e) O direito de petição do servidor público prescreve em dois anos quanto a atos de
demissão e de cassação de aposentadoria ou disponibilidade, ou que afetem interesse
patrimonial e créditos resultantes das relações de trabalho.

86. É obrigatória a aprovação prévia em concurso público para a ocupação de cargos e


empregos públicos efetivos. Trata-se da realização do princípio da igualdade de acesso
ao serviço público. Com base nesse enunciado, indique a afirmação CORRETA:

a) Limites de idade, sexo, altura e capacitação profissional devem ser estabelecidos em


regulamento do concurso e não apenas no edital.
b) Para que o candidato possa fazer jus às vagas reservadas aos portadores de deficiência,
estas precisam necessariamente causar dificuldades no desempenho das funções do cargo
disputado, em função da aplicação do princípio da congruência.
c) O princípio da igualdade de gênero impede que o edital de concurso público preveja a
participação apenas de concorrentes de determinado sexo.
d) Conflita com o princípio da razoabilidade a eleição, como critério de desempate, do
desempenho profissional anterior, relacionado com a titularidade do serviço para o qual
se realiza o concurso.
87. Nos termos da Lei nº 8.112/1990, que dispõe acerca do regime jurídico dos servidores
públicos federais, o servidor que procede de forma desidiosa, omitindo-se quanto a atos
de fiscalização e de supervisão que deveria praticar de ofício, de forma reiterada, está
sujeito a penalidade disciplinar de
a) advertência.
b) suspensão de até 30 (trinta) dias.
c) suspensão de até 90 (noventa) dias.
d) demissão.
e) remoção.

88. José, servidor efetivo do Tribunal Regional do Trabalho da 1º Região, fora demitido
por abandono de cargo, ato que ficou devidamente comprovado em regular processo
administrativo disciplinar. Ocorre que, na data da demissão, José estava em débito com o
erário. De acordo com a Lei nº 8.112/1990, quantos dias José terá para quitar o referido
débito?

a) Deverá quitar o débito imediatamente.


b) 15 (quinze) dias.
c) 30 (trinta) dias.
d) 45 (quarenta e cinco) dias.
e) 60 (sessenta) dias.

89. Sem qualquer prejuízo, poderá o servidor ausentar-se do serviço:

a) por 2 (dois) dias, para doação de sangue.


b) pelo período comprovadamente necessário para alistamento ou recadastramento
eleitoral, limitado, em qualquer caso, a 4 (quatro) dias.
c) por 10 (dez) dias consecutivos pelo falecimento de cônjuge.
d) por 8 (oito) dias consecutivos em razão de casamento.
e) por 05 (cinco) dias pelo falecimento dos pais.

90. Estabelece a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas alterações, que dispõem
sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das
fundações públicas federais, que os servidores investidos em cargo ou função de direção
ou chefia e os ocupantes de cargo de Natureza Especial terão substitutos indicados no
regimento interno ou, no caso de omissão, previamente designados pelo dirigente máximo
do órgão ou entidade. A Lei diz, ainda, que o substituto fará jus à retribuição pelo
exercício do cargo ou função de direção ou chefia ou de cargo de Natureza Especial, nos
casos dos afastamentos ou impedimentos legais do titular, paga na proporção dos dias de
efetiva substituição que excederem ao período, superiores a

a) 40 dias consecutivos.
b) 30 dias consecutivos.
c) 45 dias consecutivos.
d) 50 dias consecutivos.
e) 60 dias consecutivos.
91. João, aprovado no concurso público para o cargo de Técnico Judiciário - Área
Administrativa no TRT/RJ, já exercia, anteriormente, o cargo de professor em uma escola
pública estadual. Diante de tais informações, assinale a alternativa correta.

a) João somente poderá assumir a vaga de Técnico Judiciário se for exonerado do cargo
público que exerce, dada a vedação constitucional à acumulação de cargos públicos.
b) É possível que João acumule os dois cargos públicos, desde que haja compatibilidade
de horários, tendo em vista a exceção à regra geral de vedação de acumulação de cargos,
desde que abra mão da remuneração de um deles.
c) João poderá, se assim preferir e havendo compatibilidade de horários, ocupar os dois
cargos, acumulando as remunerações, tendo em vista tratar-se de exceção à regra de
vedação de acumulação de cargos públicos.
d) Somente seria possível a acumulação se João tivesse sido aprovado em concurso
público para outra vaga de professor.
e) João somente poderá acumular o seu cargo público atual de professor com outro de
privativos de profissionais de saúde, com profissões regulamentadas, sendo vedada a
acumulação com outros cargos, ainda que de natureza técnica ou científica.

92. Sobre os servidores públicos, a Constituição Federal estabelece que, extinto o cargo
ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estável

a) ficará à disposição do órgão público em que se encontra lotado, sem prejuízo dos
vencimentos até que seja readaptado em outro cargo.
b) será exonerado, com direito à indenização proporcional ao tempo de serviço em um
décimo para cada ano trabalhado.
c) será demitido do cargo, com direito à indenização pelo período de tempo que restar
para obter a aposentadoria.
d) será alocado em cargo equivalente, na repartição mais próxima do seu domicílio, sem
direito à indenização.
e) ficará em disponibilidade, com remuneração proporcional ao tempo de serviço, até seu
adequado aproveitamento em outro cargo.

93. De acordo com a Lei nº 8.112/1990, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores
públicos federais, analise as assertivas e assinale a alternativa que apontas as corretas.

I. Considera-se inassiduidade habitual a falta ao serviço, sem causa justificada, por 60


(sessenta) dias, interpoladamente, durante o período de 12 (doze) meses.

II. O prazo para conclusão da sindicância não excederá 30 (trinta) dias, podendo ser
prorrogado por igual período, a critério da autoridade superior.

III. No tocante à advertência, a respectiva ação disciplinar prescreve em 2 (dois) anos da


data em que o fato se tornou conhecido.

IV. A responsabilidade administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição


criminal por falta de provas.
a) Apenas I e II.
b) Apenas II e IV.
c) Apenas I, II e III.
d) Apenas I, III e IV.
e) Apenas II, III e IV.

94. A Lei n. 8.112, de 11 de Dezembro de 1990 e suas alterações, dispõe sobre o regime
jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas
federais. Leia as seguintes proposições e, posteriormente, assinale a alternativa
CORRETA, tendo em vista os dispositivos previstos na referida lei:
I. O servidor ocupante de cargo em comissão ou de natureza especial poderá ser nomeado
para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, sem prejuízo das
atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá optar pela remuneração de
um deles durante o período da interinidade. II. É de quinze dias o prazo para o servidor
empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da posse. III. Há
vedação legal absoluta à hipótese da remuneração e do provento serem objeto de arresto,
sequestro ou penhora.

a) Somente a proposição III está correta.


b) Somente as proposições II e III estão corretas.
c) Somente as proposições I e III estão corretas.
d) Somente as proposições I e II estão corretas.

95. Recondução e reversão, de acordo com a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e


suas alterações, que dispõem sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da
União, das autarquias e das fundações públicas federais, integram as formas de
provimento de cargo público, que são

a) I – nomeação, II – Promoção, III – readaptação, IV – aproveitamento, V – reintegração


e VI – ascensão.
b) I – nomeação, II – Promoção, III – readaptação, IV – reversão, V – aproveitamento,
VI – reintegração e VII – transferência.
c) I – nomeação, II – Promoção, III – readaptação, IV – aproveitamento e V –
reintegração.
d) I – nomeação, II – Promoção, III – readaptação, IV – reversão, V – aproveitamento,
VI – reintegração, VII – ascensão e VIII – transferência.
e) I – nomeação, II – Promoção, III – aproveitamento, IV – reintegração e V – ascensão.

96. Além do vencimento, em conformidade com a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de


1990, e suas alterações, que dispõem sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis
da União, das autarquias e das fundações públicas federais, poderão ser pagas ao servidor
as seguintes vantagens:

a) I – indenizações e II – gratificações, somente.


b) I – indenizações e II– adicionais, somente.
c) I – gratificações e II – adicionais, somente.
d) I – gratificações, exclusivamente.
e) I – indenizações, II – gratificações e III – adicionais.

97. O Decreto nº 5.707, de 23 de fevereiro de 2006, institui a Política e as Diretrizes para


o Desenvolvimento de Pessoal da administração pública federal direta, autárquica e
fundacional, e regulamenta dispositivos da Lei n° 8.112, de 11 de dezembro de 1990.
Após cada quinquênio de efetivo exercício, o servidor poderá solicitar ao dirigente
máximo do órgão ou de entidade onde se encontrar em exercício licença remunerada, por
até três meses, para participar de ação de capacitação, cuja licença poderá ser parcelada,
não podendo a menor parcela ser inferior a

a) 20 dias.
b) 30 dias.
c) 15 dias.
d) 10 dias.
e) 25 dias.

98. Em conformidade com a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e suas alterações,


que dispõem sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das
autarquias e das fundações públicas federais, aptidão física e mental e o nível de
escolaridade exigido para o exercício do cargo fazem parte dos requisitos básicos para
investidura em cargo público. Os demais requisitos são

a) I – o gozo dos direitos políticos; II – a nacionalidade brasileira; e III – a idade mínima


de dezoito anos, somente.
b) I – a quitação com as obrigações militares e eleitorais; II – a nacionalidade brasileira;
e III – a idade mínima de dezoito anos, somente.
c) I – a quitação com as obrigações militares e eleitorais; II – o gozo dos direitos políticos;
e III – a idade mínima de dezoito anos, somente.
d) I – a quitação com as obrigações militares e eleitorais; II – o gozo dos direitos políticos;
e III – a nacionalidade brasileira, somente.
e) I – a quitação com as obrigações militares e eleitorais; II – o gozo dos direitos políticos;
III – a nacionalidade brasileira; e IV – a idade mínima de dezoito anos.

99. Além de guardar sigilo sobre assunto da repartição; manter conduta compatível com
a moralidade administrativa; tratar com urbanidade as pessoas; ser leal às instituições a
que servir; são deveres do servidor, de acordo com o que determina a Lei nº 8.112, de 11
de dezembro de 1990 e suas alterações, que dispõem sobre o regime jurídico dos
servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais:

a) I – levar as irregularidades de que tiver ciência em razão do cargo ao conhecimento da


autoridade superior ou, quando houver suspeita de envolvimento desta, ao conhecimento
de outra autoridade competente para apuração; II – cumprir as ordens superiores, exceto
quando manifestamente ilegais; III – observar as normas legais e regulamentares; IV –
manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro
ou parente até o segundo grau; e V – valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de
outrem, em detrimento da dignidade da função pública.
b) I – levar as irregularidades de que tiver ciência em razão do cargo ao conhecimento da
autoridade superior ou, quando houver suspeita de envolvimento desta, ao conhecimento
de outra autoridade competente para apuração; II – cumprir as ordens superiores, exceto
quando manifestamente ilegais; III – observar as normas legais e regulamentares; IV –
utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares;
e V – recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando solicitado.
c) I – levar as irregularidades de que tiver ciência em razão do cargo ao conhecimento da
autoridade superior ou, quando houver suspeita de envolvimento desta, ao conhecimento
de outra autoridade competente para apuração; II – cumprir as ordens superiores, exceto
quando manifestamente ilegais; III – observar as normas legais e regulamentares; dentre
outras.
d) I – levar as irregularidades de que tiver ciência em razão do cargo ao conhecimento da
autoridade superior ou, quando houver suspeita de envolvimento desta, ao conhecimento
de outra autoridade competente para apuração; II – cumprir as ordens superiores, exceto
quando manifestamente ilegais; III – observar as normas legais e regulamentares; IV –
atuar como procurador ou intermediário, junto a repartições públicas, salvo quando se
tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau, e de
cônjuge ou companheiro; e V – exercer quaisquer atividades que sejam incompatíveis
com o exercício do cargo ou função e com o horário de trabalho.
e) I – levar as irregularidades de que tiver ciência em razão do cargo ao conhecimento da
autoridade superior ou, quando houver suspeita de envolvimento desta, ao conhecimento
de outra autoridade competente para apuração; II – cumprir as ordens superiores, exceto
quando manifestamente ilegais; III – observar as normas legais e regulamentares; IV –
participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não
personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou
comanditário; e V – cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casos previstos em
lei, o desempenho de atribuição que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado.

100. Pedro foi investido em cargo público, sem que tenha sido aprovado previamente em
concurso público. Sabe-se que o cargo ocupado por Pedro não foi declarado em lei como
de livre nomeação e exoneração. Tendo isso em vista, assinale a alternativa correta de
acordo com o que está disposto no texto constitucional.

a) Não havendo previsão em Lei Ordinária que exija a realização de concurso público
para o cargo ocupado por Pedro, não há qualquer irregularidade na sua investidura.
b) A situação narrada implicará a nulidade do ato da investidura de Pedro e a punição da
autoridade responsável, nos termos da lei.
c) Dada a irregularidade na investidura de Pedro, a autoridade responsável deverá ser
punida, na forma da lei, mas o ato de nomeação permanecerá válido.
d) Pedro deverá ser punido, na forma da Lei, sendo, no entanto, isenta de pena a
autoridade responsável pela sua nomeação.
e) Sendo publicada Lei posterior que declare o cargo atualmente ocupado por Pedro como
sendo de livre nomeação e exoneração, o ato de sua investidura será convalidado.
Gabarito

01: E 02: D 03: E 04: E 05: A 06: E 07: C 08: C 09: E 10: C
11; D 12: D 13: E 14: E 15: C 16: A 17: C 18: D 19: C 20: B
21: C 22: D 23: A 24: C 25: B 26: A 27: C 28: B 29: B 30: D
31: C 32: E 33: C 34: D 35: B 36: E 37: C 38: A 39: C 40: C
41: E 42: B 43: B 44: A 45: C 46: B 47: D 48: E 49: E 50: D
51: E 52: B 53: C 54: E 55: D 56: C 57: E 58: E 59: E 60: C
61: E 62: B 63: A 64: D 65: B 66: D 67: B 68: C 69: C 70: A
71: A 72: D 73: A 74: C 75: A 76: B 77: E 78: A 78: B 80: E
81: E 82: D 83: D 84: C 85: D 86: D 87: D 88: E 89: D 90: B
91: E 92: E 93: A 94: D 95: C 96: E 97: B 98: E 99: C 100: B

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