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https://www.entrevistadetrabajo.org/vestir-para-la-entrevista-de-trabajo-colores-
recomendados.html
http://www.bbc.com/mundo/especial/vert_cap/2016/06/160526_vert_ecomomia_como_no_ves
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http://es.wikihow.com/vestirse-para-una-entrevista-de-trabajo
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Las páginas web de las empresas, los portales laborales y las redes sociales son las
principales herramientas on line.
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El Ministerio de Trabajo tiene una bolsa de empleo y envía a una cuenta mail o al
celular las convocatorias de empresas públicas y privadas, según el perfil del
postulante. También las redes sociales como LinkedIn y Facebook son claves en la
búsqueda de empleo.
Otra fuente interesante son las ferias laborales on line, subraya Rosario Almenara,
vicepresidenta de LHH-DBM Perú, empresa especializada en la gestión de talentos.
“Las personas deben usar todas estas alternativas para tener más opciones de
acceder a un trabajo, pues cada vez más empresas recurren a Internet
para seleccionar a un nuevo colaborador”, apunta.
Por ejemplo, Telefónica del Perú informa que el 99% del reclutamiento de su
personal lo hace vía las distintas herramientas virtuales y redes sociales.
TRANSPARENCIA
Hay que cuidar que exista congruencia entre el perfil del CV enviado y la personalidad
que muestra el postulante en las redes sociales, pues cada vez más empresas
revisan estos sitios como un primer filtro, advierte Almenara.
“La transparencia que muestre el postulante será fundamental para que obtenga el
empleo, de lo contrario será descalificado”, advierte la especialista.
http://gestion.pe/empleo-management/cual-mejor-forma-buscar-empleo-2115320
http://gestion.pe/noticias-de-20-empleabilidad-25351?href=nota_tag IMPORT
http://gestion.pe/tendencias/15-mejores-sitios-web-encontrar-trabajo-independiente-
2132419/15 TRABAJOS INDEPENDIENTES FREELACES 15 WEBS